2026年機(jī)關(guān)工會(huì)考試題庫(kù)及答案

一、填空題（每題2分，共20分）1.工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶______。2.工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益______。3.工會(huì)組織實(shí)行民主集中制原則______。4.工會(huì)會(huì)員大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)______。5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)______。6.工會(huì)主席是工會(huì)組織的法定代表人______。7.工會(huì)可以通過集體協(xié)商的方式維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益______。8.工會(huì)可以為職工提供法律援助服務(wù)______。9.工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)定期向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作______。10.工會(huì)會(huì)員有遵守工會(huì)章程的義務(wù)______。二、判斷題（每題2分，共20分）1.工會(huì)組織可以參與企業(yè)重大決策的制定。（√）2.工會(huì)會(huì)員必須按時(shí)足額繳納會(huì)費(fèi)。（√）3.工會(huì)主席可以兼任企業(yè)行政職務(wù)。（×）4.工會(huì)組織可以參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解。（√）5.工會(huì)會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。（√）6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于工會(huì)活動(dòng)。（√）7.工會(huì)組織可以設(shè)立工會(huì)委員會(huì)。（√）8.工會(huì)會(huì)員有參與工會(huì)活動(dòng)的權(quán)利。（√）9.工會(huì)組織可以參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理。（√）10.工會(huì)會(huì)員有監(jiān)督工會(huì)工作的權(quán)利。（√）三、選擇題（每題2分，共20分）1.工會(huì)的主要職責(zé)是（B）。A.管理企業(yè)B.維護(hù)職工權(quán)益C.組織職工培訓(xùn)D.制定企業(yè)規(guī)章制度2.工會(huì)組織實(shí)行（A）原則。A.民主集中制B.分散管理C.自由放任D.集權(quán)管理3.工會(huì)會(huì)員大會(huì)是工會(huì)的（A）。A.最高權(quán)力機(jī)關(guān)B.常務(wù)機(jī)構(gòu)C.執(zhí)行機(jī)構(gòu)D.監(jiān)督機(jī)構(gòu)4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是（B）。A.政府撥款B.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)C.企業(yè)贊助D.工會(huì)活動(dòng)收入5.工會(huì)主席是工會(huì)組織的（A）。A.法定代表人B.副主任C.委員D.秘書長(zhǎng)6.工會(huì)可以通過（C）方式維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益。A.個(gè)人協(xié)商B.自愿談判C.集體協(xié)商D.行政命令7.工會(huì)可以為職工提供（A）服務(wù)。A.法律援助B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.職業(yè)培訓(xùn)D.住房補(bǔ)貼8.工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)定期向（B）報(bào)告工作。A.企業(yè)行政B.會(huì)員代表大會(huì)C.政府部門D.社會(huì)公眾9.工會(huì)會(huì)員有（A）義務(wù)。A.遵守工會(huì)章程B.參加工會(huì)活動(dòng)C.繳納會(huì)費(fèi)D.選舉工會(huì)干部10.工會(huì)會(huì)員有（D）權(quán)利。A.管理企業(yè)B.制定規(guī)章制度C.解雇職工D.監(jiān)督工會(huì)工作四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。這包括但不限于：代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同；參與企業(yè)民主管理，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)；為職工提供法律援助、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)；組織職工開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活；維護(hù)職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)等。2.簡(jiǎn)述工會(huì)組織實(shí)行民主集中制原則的內(nèi)容。工會(huì)組織實(shí)行民主集中制原則，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：工會(huì)會(huì)員大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，會(huì)員大會(huì)的決議具有最高效力；工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)，并接受會(huì)員大會(huì)的監(jiān)督；工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度；工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理必須經(jīng)過民主討論和決定。3.簡(jiǎn)述工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)。工會(huì)會(huì)員的權(quán)利包括：選舉權(quán)和被選舉權(quán)；參與工會(huì)活動(dòng)的權(quán)利；監(jiān)督工會(huì)工作的權(quán)利；獲得工會(huì)提供的法律援助、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)的權(quán)利。工會(huì)會(huì)員的義務(wù)包括：遵守工會(huì)章程；按時(shí)足額繳納會(huì)費(fèi)；積極參與工會(huì)活動(dòng)；維護(hù)工會(huì)組織的榮譽(yù)和利益。4.簡(jiǎn)述工會(huì)組織參與企業(yè)民主管理的方式。工會(huì)組織參與企業(yè)民主管理的方式主要包括：通過職工代表大會(huì)等形式，參與企業(yè)重大決策的制定；參與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的制定和修改；參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解；參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理，監(jiān)督企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任等。通過這些方式，工會(huì)組織可以有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論工會(huì)組織在維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益中的作用。工會(huì)組織在維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益中發(fā)揮著重要作用。首先，工會(huì)可以通過集體協(xié)商的方式，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，明確職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)條件等權(quán)益，保障職工的合法權(quán)益。其次，工會(huì)可以參與企業(yè)民主管理，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，防止企業(yè)侵犯職工的合法權(quán)益。此外，工會(huì)可以為職工提供法律援助、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，幫助職工提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)維權(quán)能力。最后，工會(huì)組織還可以通過組織職工開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。2.討論工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理必須遵循以下原則：民主原則，即工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理必須經(jīng)過民主討論和決定，接受會(huì)員的監(jiān)督；合法原則，即工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須符合國(guó)家法律法規(guī)和工會(huì)章程的規(guī)定，不得用于非法用途；公開原則，即工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況必須定期向會(huì)員公布，接受會(huì)員的監(jiān)督；節(jié)約原則，即工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，確保每一分錢都用在刀刃上。通過這些原則，可以確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用，更好地服務(wù)于職工群眾。3.討論工會(huì)組織如何更好地服務(wù)職工。工會(huì)組織要更好地服務(wù)職工，需要從以下幾個(gè)方面入手：首先，要深入了解職工的需求和困難，及時(shí)反映職工的意見和建議，幫助職工解決實(shí)際問題。其次，要加強(qiáng)職工的權(quán)益維護(hù)，通過集體協(xié)商、法律援助等方式，保障職工的合法權(quán)益。此外，還要積極開展職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的素質(zhì)和能力，幫助職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)和增收。同時(shí)，工會(huì)組織還要豐富職工的文化生活，組織職工開展各種文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。通過這些措施，可以更好地服務(wù)職工，增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感。4.討論工會(huì)組織如何加強(qiáng)自身建設(shè)。工會(huì)組織要加強(qiáng)自身建設(shè)，需要從以下幾個(gè)方面入手：首先，要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，確保工會(huì)組織始終沿著正確的方向前進(jìn)。其次，要加強(qiáng)組織建設(shè)，完善工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，提高工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此外，還要加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全工會(huì)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工會(huì)組織的運(yùn)行規(guī)范有序。同時(shí)，工會(huì)組織還要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系職工群眾，傾聽職工群眾的呼聲，解決職工群眾的困難，樹立工會(huì)組織的良好形象。通過這些措施，可以加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用。答案和解析一、填空題1.工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶工會(huì)2.工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益維護(hù)職工的合法權(quán)益3.工會(huì)組織實(shí)行民主集中制原則民主集中制原則4.工會(huì)會(huì)員大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)最高權(quán)力機(jī)關(guān)5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)6.工會(huì)主席是工會(huì)組織的法定代表人法定代表人7.工會(huì)可以通過集體協(xié)商的方式維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益集體協(xié)商8.工會(huì)可以為職工提供法律援助服務(wù)法律援助9.工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)定期向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作會(huì)員代表大會(huì)10.工會(huì)會(huì)員有遵守工會(huì)章程的義務(wù)遵守工會(huì)章程二、判斷題1.工會(huì)組織可以參與企業(yè)重大決策的制定。（√）2.工會(huì)會(huì)員必須按時(shí)足額繳納會(huì)費(fèi)。（√）3.工會(huì)主席可以兼任企業(yè)行政職務(wù)。（×）4.工會(huì)組織可以參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解。（√）5.工會(huì)會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。（√）6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于工會(huì)活動(dòng)。（√）7.工會(huì)組織可以設(shè)立工會(huì)委員會(huì)。（√）8.工會(huì)會(huì)員有參與工會(huì)活動(dòng)的權(quán)利。（√）9.工會(huì)組織可以參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理。（√）10.工會(huì)會(huì)員有監(jiān)督工會(huì)工作的權(quán)利。（√）三、選擇題1.工會(huì)的主要職責(zé)是（B）。A.管理企業(yè)B.維護(hù)職工權(quán)益C.組織職工培訓(xùn)D.制定企業(yè)規(guī)章制度2.工會(huì)組織實(shí)行（A）原則。A.民主集中制B.分散管理C.自由放任D.集權(quán)管理3.工會(huì)會(huì)員大會(huì)是工會(huì)的（A）。A.最高權(quán)力機(jī)關(guān)B.常務(wù)機(jī)構(gòu)C.執(zhí)行機(jī)構(gòu)D.監(jiān)督機(jī)構(gòu)4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是（B）。A.政府撥款B.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)C.企業(yè)贊助D.工會(huì)活動(dòng)收入5.工會(huì)主席是工會(huì)組織的（A）。A.法定代表人B.副主任C.委員D.秘書長(zhǎng)6.工會(huì)可以通過（C）方式維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益。A.個(gè)人協(xié)商B.自愿談判C.集體協(xié)商D.行政命令7.工會(huì)可以為職工提供（A）服務(wù)。A.法律援助B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.職業(yè)培訓(xùn)D.住房補(bǔ)貼8.工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)定期向（B）報(bào)告工作。A.企業(yè)行政B.會(huì)員代表大會(huì)C.政府部門D.社會(huì)公眾9.工會(huì)會(huì)員有（A）義務(wù)。A.遵守工會(huì)章程B.參加工會(huì)活動(dòng)C.繳納會(huì)費(fèi)D.選舉工會(huì)干部10.工會(huì)會(huì)員有（D）權(quán)利。A.管理企業(yè)B.制定規(guī)章制度C.解雇職工D.監(jiān)督工會(huì)工作四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。這包括但不限于：代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同；參與企業(yè)民主管理，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)；為職工提供法律援助、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)；維護(hù)職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)等。2.簡(jiǎn)述工會(huì)組織實(shí)行民主集中制原則的內(nèi)容。工會(huì)組織實(shí)行民主集中制原則，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：工會(huì)會(huì)員大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，會(huì)員大會(huì)的決議具有最高效力；工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)，并接受會(huì)員大會(huì)的監(jiān)督；工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度；工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理必須經(jīng)過民主討論和決定。3.簡(jiǎn)述工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)。工會(huì)會(huì)員的權(quán)利包括：選舉權(quán)和被選舉權(quán)；參與工會(huì)活動(dòng)的權(quán)利；監(jiān)督工會(huì)工作的權(quán)利；獲得工會(huì)提供的法律援助、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)的權(quán)利。工會(huì)會(huì)員的義務(wù)包括：遵守工會(huì)章程；按時(shí)足額繳納會(huì)費(fèi)；積極參與工會(huì)活動(dòng)；維護(hù)工會(huì)組織的榮譽(yù)和利益。4.簡(jiǎn)述工會(huì)組織參與企業(yè)民主管理的方式。工會(huì)組織參與企業(yè)民主管理的方式主要包括：通過職工代表大會(huì)等形式，參與企業(yè)重大決策的制定；參與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的制定和修改；參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解；參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理，監(jiān)督企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任等。通過這些方式，工會(huì)組織可以有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。五、討論題1.討論工會(huì)組織在維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益中的作用。工會(huì)組織在維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益中發(fā)揮著重要作用。首先，工會(huì)可以通過集體協(xié)商的方式，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，明確職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)條件等權(quán)益，保障職工的合法權(quán)益。其次，工會(huì)可以參與企業(yè)民主管理，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，防止企業(yè)侵犯職工的合法權(quán)益。此外，工會(huì)可以為職工提供法律援助、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，幫助職工提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)維權(quán)能力。最后，工會(huì)組織還可以通過組織職工開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。2.討論工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理必須遵循以下原則：民主原則，即工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理必須經(jīng)過民主討論和決定，接受會(huì)員的監(jiān)督；合法原則，即工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須符合國(guó)家法律法規(guī)和工會(huì)章程的規(guī)定，不得用于非法用途；公開原則，即工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況必須定期向會(huì)員公布，接受會(huì)員的監(jiān)督；節(jié)約原則，即工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，確保每一分錢都用在刀刃上。通過這些原則，可以確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用，更好地服務(wù)于職工群眾。3.討論工會(huì)組織如何更好地服務(wù)職工。工會(huì)組織要更好地服務(wù)職工，需要從以下幾個(gè)方面入手：首先，要深入了解職工的需求和困難，及時(shí)反映職工的意見和建議，幫助職工解決實(shí)際問題。其次，要加強(qiáng)職工的權(quán)益維護(hù)，通過集體協(xié)商、法律援助等方式，保障職工的合法權(quán)益。此外，還要積極開展職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的素質(zhì)和能力，幫助職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)和增收。同時(shí)，工會(huì)組織還要豐富職工的文化生活，組織職工開展各種文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。通過這些措施，可以更好地服務(wù)職工，增強(qiáng)職工的歸屬