初級(jí)統(tǒng)計(jì)考試題及答案_第1頁(yè)
初級(jí)統(tǒng)計(jì)考試題及答案_第2頁(yè)
初級(jí)統(tǒng)計(jì)考試題及答案_第3頁(yè)
初級(jí)統(tǒng)計(jì)考試題及答案_第4頁(yè)
初級(jí)統(tǒng)計(jì)考試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

初級(jí)統(tǒng)計(jì)考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.統(tǒng)計(jì)調(diào)查按組織方式不同可分為()A.全面調(diào)查和非全面調(diào)查B.經(jīng)常性調(diào)查和一次性調(diào)查C.統(tǒng)計(jì)報(bào)表和專門調(diào)查D.直接觀察法和問(wèn)卷調(diào)查法2.下列屬于品質(zhì)標(biāo)志的是()A.年齡B.工資C.職業(yè)D.產(chǎn)量3.變量數(shù)列中各組頻率的總和應(yīng)該()A.小于1B.等于1C.大于1D.不等于14.某企業(yè)職工工資水平比上年提高5%,職工人數(shù)增加2%,則企業(yè)工資總額增長(zhǎng)()A.10%B.7.1%C.7%D.11%5.抽樣誤差是指()A.調(diào)查中所產(chǎn)生的登記性誤差B.調(diào)查中所產(chǎn)生的系統(tǒng)性誤差C.隨機(jī)抽樣而產(chǎn)生的代表性誤差D.由于違反了隨機(jī)原則而產(chǎn)生的誤差6.統(tǒng)計(jì)分組的關(guān)鍵在于()A.確定組中值B.確定組距C.確定組數(shù)D.選擇分組標(biāo)志和劃分各組界限7.總量指標(biāo)按其反映的時(shí)間狀況不同可以分為()A.時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)B.數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)C.總體單位總量和總體標(biāo)志總量D.實(shí)物指標(biāo)和價(jià)值指標(biāo)8.計(jì)算平均指標(biāo)最常用的方法和最基本的形式是()A.中位數(shù)B.眾數(shù)C.算術(shù)平均數(shù)D.調(diào)和平均數(shù)9.反映現(xiàn)象總體內(nèi)部結(jié)構(gòu)及其變動(dòng)情況時(shí),宜采用的統(tǒng)計(jì)圖是()A.散點(diǎn)圖B.條形圖C.餅圖D.折線圖10.在相關(guān)分析中,相關(guān)系數(shù)r的取值范圍是()A.-1<r<1B.-1≤r≤1C.0<r<1D.r>1二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.統(tǒng)計(jì)工作的基本職能有()A.信息職能B.咨詢職能C.監(jiān)督職能D.決策職能E.協(xié)調(diào)職能2.下列屬于連續(xù)變量的有()A.身高B.工資C.企業(yè)數(shù)D.設(shè)備臺(tái)數(shù)E.年齡3.統(tǒng)計(jì)分組的作用包括()A.劃分現(xiàn)象的類型B.揭示現(xiàn)象的內(nèi)部結(jié)構(gòu)C.分析現(xiàn)象之間的依存關(guān)系D.說(shuō)明總體的基本情況E.反映總體的規(guī)模4.下列指標(biāo)中屬于強(qiáng)度相對(duì)指標(biāo)的有()A.人口密度B.平均每人占有糧食產(chǎn)量C.人口出生率D.人口自然增長(zhǎng)率E.職工平均工資5.影響抽樣誤差大小的因素有()A.總體各單位標(biāo)志值的差異程度B.樣本單位數(shù)的多少C.抽樣方法D.抽樣組織方式E.可靠程度的大小6.時(shí)間數(shù)列按其指標(biāo)表現(xiàn)形式的不同分為()A.時(shí)期數(shù)列B.時(shí)點(diǎn)數(shù)列C.絕對(duì)數(shù)時(shí)間數(shù)列D.相對(duì)數(shù)時(shí)間數(shù)列E.平均數(shù)時(shí)間數(shù)列7.編制綜合指數(shù)的一般原則是()A.數(shù)量指標(biāo)指數(shù)以基期質(zhì)量指標(biāo)作為同度量因素B.數(shù)量指標(biāo)指數(shù)以報(bào)告期質(zhì)量指標(biāo)作為同度量因素C.質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)以基期數(shù)量指標(biāo)作為同度量因素D.質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)以報(bào)告期數(shù)量指標(biāo)作為同度量因素E.只考慮數(shù)量指標(biāo)指數(shù)8.相關(guān)分析與回歸分析的區(qū)別在于()A.相關(guān)分析中兩個(gè)變量是對(duì)等關(guān)系,回歸分析中兩個(gè)變量不是對(duì)等關(guān)系B.相關(guān)分析根據(jù)變量之間的關(guān)系程度,回歸分析根據(jù)變量之間的因果關(guān)系C.相關(guān)分析中兩變量都是隨機(jī)的,回歸分析中自變量是給定的,因變量是隨機(jī)的D.相關(guān)分析中相關(guān)系數(shù)只有一個(gè),回歸分析中回歸方程可能有兩個(gè)E.相關(guān)分析主要研究變量之間的相關(guān)方向和相關(guān)程度,回歸分析主要研究變量之間的具體變動(dòng)關(guān)系9.統(tǒng)計(jì)指數(shù)按其所表明的指標(biāo)性質(zhì)不同可分為()A.數(shù)量指標(biāo)指數(shù)B.質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)C.總指數(shù)D.個(gè)體指數(shù)E.平均指數(shù)10.下列屬于統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法的有()A.普查B.抽樣調(diào)查C.重點(diǎn)調(diào)查D.典型調(diào)查E.統(tǒng)計(jì)報(bào)表三、判斷題(每題2分,共10題)1.統(tǒng)計(jì)一詞包含統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)學(xué)三種含義。()2.標(biāo)志和指標(biāo)是兩個(gè)根本不同的概念,兩者沒(méi)有任何聯(lián)系。()3.全面調(diào)查包括普查和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。()4.按數(shù)量標(biāo)志分組的目的在于區(qū)分現(xiàn)象在數(shù)量上的不同。()5.平均數(shù)反映了總體分布的集中趨勢(shì),它是總體分布的重要特征值。()6.抽樣平均誤差的大小與總體各單位標(biāo)志值的差異程度成正比。()7.時(shí)間數(shù)列中的發(fā)展水平只能是總量指標(biāo)。()8.綜合指數(shù)是一種加權(quán)指數(shù)。()9.相關(guān)系數(shù)為0表示兩個(gè)變量之間不存在任何關(guān)系。()10.統(tǒng)計(jì)調(diào)查過(guò)程中采用的大量觀察法,是指必須對(duì)研究對(duì)象的所有單位進(jìn)行調(diào)查。()四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分組的概念和作用。2.什么是抽樣平均誤差?影響抽樣平均誤差的因素有哪些?3.簡(jiǎn)述時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的區(qū)別。4.相關(guān)分析與回歸分析的聯(lián)系與區(qū)別是什么?五、討論題(每題5分,共4題)1.討論統(tǒng)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用。2.談?wù)劤闃诱{(diào)查在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的重要性。3.分析統(tǒng)計(jì)指數(shù)在經(jīng)濟(jì)分析中的作用。4.探討時(shí)間數(shù)列分析在預(yù)測(cè)中的應(yīng)用。答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.C3.B4.B5.C6.D7.A8.C9.C10.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABC2.ABE3.ABC4.ABCD5.ABCD6.CDE7.AD8.ABCDE9.AB10.ABCDE三、判斷題1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.×四、簡(jiǎn)答題1.統(tǒng)計(jì)分組是指根據(jù)統(tǒng)計(jì)研究任務(wù)的要求和研究現(xiàn)象總體的內(nèi)在特點(diǎn),把現(xiàn)象總體按某一標(biāo)志劃分為若干性質(zhì)不同但又有聯(lián)系的幾個(gè)部分。作用:劃分現(xiàn)象類型、揭示內(nèi)部結(jié)構(gòu)、分析依存關(guān)系。2.抽樣平均誤差是反映抽樣誤差一般水平的指標(biāo)。影響因素有:總體標(biāo)志變異程度、樣本容量、抽樣方法、抽樣組織形式。3.時(shí)期指標(biāo)可累計(jì),與時(shí)期長(zhǎng)短有關(guān);時(shí)點(diǎn)指標(biāo)不可累計(jì),與時(shí)間間隔無(wú)關(guān)。4.聯(lián)系:都是分析變量關(guān)系;回歸分析以相關(guān)分析為基礎(chǔ)。區(qū)別:相關(guān)是對(duì)等關(guān)系,回歸有因果;相關(guān)研究程度方向,回歸研究變動(dòng)關(guān)系。五、討論題1.可用于市場(chǎng)調(diào)研了解需求,分析銷售數(shù)據(jù)制定策略,監(jiān)控生產(chǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論