2026年黑龍江生物科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題帶答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某地發(fā)生一起盜竊案，犯罪嫌疑人使用暴力手段搶走被害人財(cái)物，并對(duì)被害人造成了輕傷。關(guān)于本案的刑事責(zé)任，以下說(shuō)法正確的是()。A、犯罪嫌疑人僅構(gòu)成盜竊罪，不構(gòu)成故意傷害罪B、犯罪嫌疑人構(gòu)成盜竊罪和故意傷害罪，應(yīng)數(shù)罪并罰C、犯罪嫌疑人僅構(gòu)成故意傷害罪，不構(gòu)成盜竊罪D、根據(jù)被害人自愿放棄索賠，犯罪嫌疑人可以免于刑事責(zé)任答案：B解析：盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取他人財(cái)物數(shù)額較大的行為。故意傷害罪是指故意非法損害他人身體健康的行為。本案中，犯罪嫌疑人使用暴力手段搶走被害人財(cái)物，既符合盜竊罪的構(gòu)成要件，又符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，盜竊過(guò)程中故意傷害他人的，應(yīng)當(dāng)數(shù)罪并罰。A項(xiàng)錯(cuò)誤，本案中犯罪嫌疑人不僅實(shí)施了盜竊行為，還實(shí)施了故意傷害行為，應(yīng)當(dāng)數(shù)罪并罰。C項(xiàng)錯(cuò)誤，本案中盜竊行為和故意傷害行為并存，不能只認(rèn)定為故意傷害罪。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使被害人自愿放棄索賠，犯罪嫌疑人的行為仍然構(gòu)成犯罪，不能因此免于刑事責(zé)任。故選B。2．某市博物館收藏的一件珍貴文物在展覽過(guò)程中不慎損壞，博物館工作人員因疏忽未采取有效保護(hù)措施。關(guān)于博物館工作人員的法律責(zé)任，以下說(shuō)法正確的是()。A、由于文物損壞是意外事件，博物館工作人員不承擔(dān)法律責(zé)任B、博物館工作人員構(gòu)成玩忽職守罪，應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任C、博物館工作人員只需承擔(dān)行政責(zé)任，不承擔(dān)刑事責(zé)任D、如果文物損壞未造成重大損失，博物館工作人員可以免除責(zé)任答案：B解析：玩忽職守罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為。本案中，博物館工作人員因疏忽未采取有效保護(hù)措施，導(dǎo)致珍貴文物損壞，符合玩忽職守罪的構(gòu)成要件。根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，玩忽職守罪屬于刑事犯罪，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，文物損壞并非意外事件，而是工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的結(jié)果。C項(xiàng)錯(cuò)誤，玩忽職守罪屬于刑事犯罪，不僅僅是行政責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使文物損壞未造成重大損失，工作人員的嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任行為仍然構(gòu)成犯罪，不能因此免除責(zé)任。故選B。3．某企業(yè)簽訂了一份勞動(dòng)合同，約定試用期為六個(gè)月，月工資為3000元。試用期內(nèi)，企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定將試用期的工資調(diào)整為2000元，并告知?jiǎng)趧?dòng)者。關(guān)于該調(diào)整是否合法，以下說(shuō)法正確的是()。A、企業(yè)可以單方面調(diào)整試用期內(nèi)工資，無(wú)需征得勞動(dòng)者同意B、企業(yè)調(diào)整試用期內(nèi)工資必須征得勞動(dòng)者同意，否則調(diào)整無(wú)效C、企業(yè)調(diào)整試用期內(nèi)工資需經(jīng)勞動(dòng)者同意，但可以不經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)D、企業(yè)調(diào)整試用期內(nèi)工資需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，否則調(diào)整無(wú)效答案：B解析：根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工資調(diào)整，必須征得勞動(dòng)者的同意，否則調(diào)整無(wú)效。試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本案中，企業(yè)將試用期內(nèi)工資從3000元調(diào)整為2000元，低于勞動(dòng)合同約定的工資，且未征得勞動(dòng)者同意，該調(diào)整無(wú)效。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不能單方面調(diào)整試用期內(nèi)工資，必須征得勞動(dòng)者同意。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)調(diào)整試用期內(nèi)工資必須征得勞動(dòng)者同意，且需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)調(diào)整試用期內(nèi)工資只需征得勞動(dòng)者同意，無(wú)需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。故選B。4．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)在未征得業(yè)主大會(huì)同意的情況下，擅自決定將小區(qū)公共綠地改為商業(yè)廣告位，并收取廣告費(fèi)。關(guān)于業(yè)主委員會(huì)的行為，以下說(shuō)法正確的是()。A、業(yè)主委員會(huì)有權(quán)決定小區(qū)公共綠地的使用，無(wú)需征得業(yè)主同意B、業(yè)主委員會(huì)的行為無(wú)效，業(yè)主可以要求業(yè)主委員會(huì)恢復(fù)公共綠地C、業(yè)主委員會(huì)的行為有效，業(yè)主無(wú)權(quán)要求業(yè)主委員會(huì)恢復(fù)公共綠地D、業(yè)主委員會(huì)的行為是否有效需經(jīng)司法機(jī)構(gòu)認(rèn)定答案：B解析：根據(jù)我國(guó)物權(quán)法規(guī)定，業(yè)主委員會(huì)是業(yè)主大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，其作出的決定應(yīng)當(dāng)符合業(yè)主大會(huì)的決議，并不得損害業(yè)主的合法權(quán)益。小區(qū)公共綠地屬于全體業(yè)主共有，業(yè)主委員會(huì)在未征得業(yè)主大會(huì)同意的情況下，擅自改變公共綠地的使用性質(zhì)，并收取廣告費(fèi)，違反了物權(quán)法的相關(guān)規(guī)定，該行為無(wú)效。業(yè)主可以要求業(yè)主委員會(huì)恢復(fù)公共綠地。A項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)無(wú)權(quán)擅自決定小區(qū)公共綠地的使用，必須符合業(yè)主大會(huì)的決議。C項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)的行為無(wú)效，業(yè)主有權(quán)要求業(yè)主委員會(huì)恢復(fù)公共綠地。D項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)的行為是否有效應(yīng)根據(jù)物權(quán)法的規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定，無(wú)需經(jīng)司法機(jī)構(gòu)認(rèn)定。故選B。5．某公司員工甲在工作中受傷，經(jīng)鑒定為傷殘等級(jí)五級(jí)。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，甲可以享受以下哪些待遇？()A、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和醫(yī)療補(bǔ)助金B(yǎng)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和就業(yè)補(bǔ)助金C、一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金D、一次性傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金答案：D解析：根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為傷殘等級(jí)五級(jí)的，可以享受以下待遇：(1)一次性傷殘補(bǔ)助金；(2)醫(yī)療補(bǔ)助金。傷殘津貼和就業(yè)補(bǔ)助金適用于傷殘等級(jí)為一至四級(jí)的職工。本案中，員工甲被鑒定為傷殘等級(jí)五級(jí)，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，傷殘津貼和就業(yè)補(bǔ)助金不適用于傷殘等級(jí)五級(jí)的職工。B項(xiàng)錯(cuò)誤，就業(yè)補(bǔ)助金不適用于傷殘等級(jí)五級(jí)的職工。C項(xiàng)錯(cuò)誤，傷殘津貼不適用于傷殘等級(jí)五級(jí)的職工。故選D。6．某地發(fā)生一起環(huán)境污染事件，導(dǎo)致周邊居民健康受到損害。居民要求污染企業(yè)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。關(guān)于污染企業(yè)是否承擔(dān)賠償責(zé)任，以下說(shuō)法正確的是()。A、污染企業(yè)不承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)闊o(wú)法證明污染行為與居民健康損害之間存在因果關(guān)系B、污染企業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任，即使無(wú)法證明污染行為與居民健康損害之間存在因果關(guān)系C、污染企業(yè)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)榫用窠】祿p害部分由自身原因造成D、污染企業(yè)是否承擔(dān)賠償責(zé)任需經(jīng)司法機(jī)構(gòu)認(rèn)定答案：B解析：根據(jù)我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法規(guī)定，污染環(huán)境造成損害的，污染者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。即使無(wú)法證明污染行為與損害之間存在因果關(guān)系，只要存在污染行為和損害結(jié)果，污染者就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本案中，污染企業(yè)導(dǎo)致周邊居民健康受到損害，即使無(wú)法證明污染行為與居民健康損害之間存在因果關(guān)系，污染企業(yè)也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，污染企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，無(wú)需證明污染行為與損害之間存在因果關(guān)系。C項(xiàng)錯(cuò)誤，污染企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，不能因?yàn)榫用褡陨碓驕p輕責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，污染企業(yè)是否承擔(dān)賠償責(zé)任應(yīng)根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定，無(wú)需經(jīng)司法機(jī)構(gòu)認(rèn)定。故選B。7．某公司法定代表人甲在簽訂合同時(shí)未親自到場(chǎng)，而是由公司蓋章并加蓋了甲的簽名。后來(lái)甲以未授權(quán)為由否認(rèn)合同效力。關(guān)于該合同效力，以下說(shuō)法正確的是()。A、合同無(wú)效，因?yàn)榧孜从H自到場(chǎng)簽訂B、合同有效，因?yàn)楣旧w章并加蓋了甲的簽名C、合同效力待定，需要甲的追認(rèn)D、合同無(wú)效，因?yàn)榧孜吹玫焦臼跈?quán)答案：B解析：根據(jù)我國(guó)合同法規(guī)定，合同由法定代表人或者法定代表人授權(quán)的代表簽字并加蓋單位公章或者合同專用章的，合同有效。本案中，公司法定代表人甲雖然未親自到場(chǎng)簽訂合同，但合同由公司蓋章并加蓋了甲的簽名，符合合同有效的條件，合同有效。A項(xiàng)錯(cuò)誤，合同有效，無(wú)需甲親自到場(chǎng)簽訂。C項(xiàng)錯(cuò)誤，合同已經(jīng)有效，無(wú)需甲的追認(rèn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，甲作為法定代表人，其簽字代表公司意志，無(wú)需另行授權(quán)。故選B。8．某小學(xué)教師乙在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容，影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。關(guān)于乙的行為，以下說(shuō)法正確的是()。A、乙的行為合法，因?yàn)槭褂梅窖赃M(jìn)行教學(xué)是教師的自由B、乙的行為不合法，因?yàn)榻處煈?yīng)當(dāng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行教學(xué)C、乙的行為合法，只要不影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果D、乙的行為不合法，因?yàn)榻處煈?yīng)當(dāng)使用普通話進(jìn)行教學(xué)答案：B解析：根據(jù)我國(guó)義務(wù)教育法規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行教學(xué)，推廣使用普通話和規(guī)范字。本案中，教師乙在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容，影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，違反了義務(wù)教育法的相關(guān)規(guī)定，該行為不合法。A項(xiàng)錯(cuò)誤，教師使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行教學(xué)是法定義務(wù)，不是自由。C項(xiàng)錯(cuò)誤，乙的行為違反了義務(wù)教育法的規(guī)定，即使不影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，也是不合法的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)家通用語(yǔ)言文字包括普通話和規(guī)范漢字，不僅僅是普通話。故選B。9．某博物館舉辦了一場(chǎng)古代文物展覽，展出了多件珍貴文物。展覽期間，一參觀者不慎將展品損壞。關(guān)于該損壞責(zé)任，以下說(shuō)法正確的是()。A、博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任，因?yàn)檎蛊窊p壞是博物館的保管責(zé)任B、參觀者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任，因?yàn)檎蛊窊p壞是參觀者的過(guò)錯(cuò)C、博物館和參觀者應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)部分責(zé)任D、該損壞責(zé)任需經(jīng)司法機(jī)構(gòu)認(rèn)定答案：B解析：根據(jù)我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法規(guī)定，公共場(chǎng)所的管理或者使用人未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，參觀者不慎將展品損壞，是參觀者的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的，參觀者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。博物館已經(jīng)盡到了保管義務(wù)，且展品損壞是參觀者的過(guò)錯(cuò)，博物館不承擔(dān)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館已經(jīng)盡到了保管義務(wù)，不承擔(dān)全部責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，該損壞責(zé)任完全由參觀者承擔(dān)，博物館不承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該損壞責(zé)任應(yīng)當(dāng)根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定，無(wú)需經(jīng)司法機(jī)構(gòu)認(rèn)定。故選B。10．某企業(yè)員工丙在工作中因工傷亡，企業(yè)按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定支付了工傷保險(xiǎn)待遇。后來(lái)企業(yè)發(fā)現(xiàn)，丙在入職前已經(jīng)患有嚴(yán)重疾病，該疾病可能導(dǎo)致其在工作中因工傷亡。關(guān)于該情況，以下說(shuō)法正確的是()。A、企業(yè)可以拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇，因?yàn)楸乃劳鍪亲陨砑膊?dǎo)致的B、企業(yè)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付工傷保險(xiǎn)待遇，因?yàn)楸乃劳鍪窃诠ぷ鬟^(guò)程中發(fā)生的C、企業(yè)可以部分支付工傷保險(xiǎn)待遇，因?yàn)楸乃劳霾糠钟勺陨砑膊≡斐蒁、該情況需經(jīng)司法機(jī)構(gòu)認(rèn)定答案：B解析：根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工因工死亡，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。本案中，雖然丙在入職前已經(jīng)患有嚴(yán)重疾病，但在工作過(guò)程中因工傷亡，符合工傷認(rèn)定的條件，企業(yè)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付工傷保險(xiǎn)待遇。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付工傷保險(xiǎn)待遇，因?yàn)楸乃劳鍪窃诠ぷ鬟^(guò)程中發(fā)生的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付全部工傷保險(xiǎn)待遇，不能因?yàn)楸乃劳霾糠钟勺陨砑膊≡斐啥鴾p少支付。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該情況應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定，無(wú)需經(jīng)司法機(jī)構(gòu)認(rèn)定。故選B。11．某種傳染病在特定季節(jié)高發(fā)，主要通過(guò)空氣飛沫傳播，傳染性強(qiáng)，易引起大范圍流行。為有效預(yù)防該傳染病，以下措施中最為關(guān)鍵的是()。A、定期對(duì)公共環(huán)境進(jìn)行消毒B、在人員密集場(chǎng)所張貼宣傳海報(bào)C、為易感人群接種疫苗D、鼓勵(lì)居民在患病后及時(shí)就醫(yī)答案：C解析：疫苗是通過(guò)模擬病原體激發(fā)人體免疫系統(tǒng)產(chǎn)生抗體，從而獲得對(duì)特定傳染病的免疫力。對(duì)于通過(guò)空氣飛沫傳播的傳染病，為易感人群接種疫苗是預(yù)防其感染最有效的方法。A項(xiàng)，定期消毒可以減少病原體，但效果有限，且不能直接保護(hù)易感人群。B項(xiàng)，宣傳海報(bào)可以提高人群意識(shí)，但無(wú)法直接阻止病毒傳播。D項(xiàng)，及時(shí)就醫(yī)是患病后的補(bǔ)救措施，不能預(yù)防感染。故選C。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是()。A、國(guó)家計(jì)劃B、行政命令C、市場(chǎng)機(jī)制D、群眾評(píng)議答案：C解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理是通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制配置資源。市場(chǎng)機(jī)制包括價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過(guò)這些機(jī)制的作用，引導(dǎo)生產(chǎn)要素流向效率更高的領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。A項(xiàng)，國(guó)家計(jì)劃是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特征。B項(xiàng)，行政命令是命令經(jīng)濟(jì)的特征。D項(xiàng)，群眾評(píng)議不屬于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)資源配置的主要方式。故選C。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，自然人年滿多少周歲時(shí)具有完全民事行為能力？()A、16周歲B、18周歲C、20周歲D、22周歲答案：B解析：《民法典》第十八條規(guī)定，自然人年滿十八周歲的為成年人，具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。B項(xiàng)正確，年滿十八周歲的自然人具有完全民事行為能力。A項(xiàng)錯(cuò)誤，年滿十六周歲但未滿十八周歲的未成年人，只有滿足特定條件才視為完全民事行為能力人。C項(xiàng)和D項(xiàng)錯(cuò)誤，法律未規(guī)定二十周歲或二十二周歲為具有完全民事行為能力的年齡。故選B。14．生物技術(shù)的發(fā)展對(duì)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，下列哪項(xiàng)不屬于生物技術(shù)在農(nóng)業(yè)上的主要應(yīng)用？()A、基因編輯改良作物品種B、利用微生物肥料提高土壤肥力C、通過(guò)遙感技術(shù)監(jiān)測(cè)作物生長(zhǎng)D、研發(fā)生物農(nóng)藥防治病蟲害答案：C解析：生物技術(shù)在農(nóng)業(yè)上的主要應(yīng)用包括：基因編輯改良作物品種，提高產(chǎn)量和抗性；利用微生物肥料和生物農(nóng)藥，減少化學(xué)肥料和農(nóng)藥的使用；通過(guò)分子育種技術(shù)培育新品種等。C項(xiàng)，遙感技術(shù)屬于信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)上的應(yīng)用，不屬于生物技術(shù)的范疇。A項(xiàng)，基因編輯是生物技術(shù)的重要應(yīng)用。B項(xiàng)，利用微生物肥料是生物技術(shù)的應(yīng)用。D項(xiàng)，研發(fā)生物農(nóng)藥是生物技術(shù)的應(yīng)用。故選C。15．在宏觀調(diào)控中，政府通過(guò)調(diào)整稅率、增加或減少財(cái)政支出等方式影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，這種調(diào)控方式屬于()。A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：財(cái)政政策是指政府通過(guò)調(diào)整財(cái)政收支來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)政策。其主要手段包括調(diào)整稅收（稅率）和政府支出（如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)保障支出等）。A項(xiàng)，貨幣政策是中央銀行通過(guò)調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率、貨幣供應(yīng)量等手段進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)調(diào)控。C項(xiàng)，收入政策主要指政府對(duì)工資和物價(jià)水平進(jìn)行的調(diào)控。D項(xiàng)，產(chǎn)業(yè)政策是指政府為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)而制定的政策。故選B。16．根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，但需要滿足一定條件。以下哪項(xiàng)條件不屬于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)履行的程序？()A、提前三日通知用人單位B、向用人單位提出書面解除申請(qǐng)C、遵守用人單位的規(guī)章制度D、無(wú)需告知用人單位即可自行離職答案：D解析：《勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的規(guī)章制度，履行離職程序。D項(xiàng)，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同需要履行提前通知和書面申請(qǐng)等程序，不能無(wú)需告知用人單位自行離職。A項(xiàng)，提前三日通知是法定程序。B項(xiàng)，書面申請(qǐng)是法定程序。C項(xiàng)，遵守規(guī)章制度是勞動(dòng)者的義務(wù)。故選D。17．中國(guó)古代文學(xué)中，“唐宋八大家”是指哪八位散文家？()A、韓愈、柳宗元、歐陽(yáng)修、蘇洵、蘇軾、蘇轍、王安石、曾鞏B、李白、杜甫、白居易、李商隱、杜牧、王維、孟浩然、高適C、屈原、賈誼、司馬遷、揚(yáng)雄、班固、張衡、王粲、曹植D、李清照、辛棄疾、陸游、蘇軾、黃庭堅(jiān)、柳永、秦觀、周邦彥答案：A解析：唐宋八大家是指唐代韓愈、柳宗元和宋代歐陽(yáng)修、蘇洵、蘇軾、蘇轍、王安石、曾鞏八位散文家。他們都是唐代和宋代古文運(yùn)動(dòng)的代表人物，其散文成就突出，對(duì)后世影響深遠(yuǎn)。B項(xiàng)，均為唐代著名詩(shī)人。C項(xiàng)，均為西漢至東漢時(shí)期的文學(xué)家。D項(xiàng)，均為宋代著名詞人。故選A。18．中國(guó)近代史上，標(biāo)志著中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)開始形成的重大事件是()。A、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)B、第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)C、甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)D、八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)答案：A解析：鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)（1840-1842年）是中國(guó)近代史的開端，戰(zhàn)后中國(guó)被迫簽訂《南京條約》，割地賠款，開放通商口岸，喪失了部分主權(quán)，開始淪為半殖民地半封建社會(huì)。B項(xiàng)，第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)（1856-1860年）進(jìn)一步加深了中國(guó)的半殖民地化程度。C項(xiàng)，甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)（1894-1895年）后，中國(guó)被迫簽訂《馬關(guān)條約》，民族危機(jī)加劇。D項(xiàng)，八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)（1900年）后，中國(guó)被迫簽訂《辛丑條約》，完全淪為半殖民地半封建社會(huì)。故選A。19．黑龍江省作為東北地區(qū)的重要省份，其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略不包括以下哪項(xiàng)？()A、發(fā)展冰雪旅游產(chǎn)業(yè)B、推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化C、建設(shè)重工業(yè)基地D、發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)答案：C解析：黑龍江省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括：發(fā)展冰雪旅游產(chǎn)業(yè)，利用其得天獨(dú)厚的冰雪資源；推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，建設(shè)商品糧基地；發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，如風(fēng)電、光伏等；推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，如新材料、生物醫(yī)藥等。C項(xiàng)，黑龍江省歷史上是重要的重工業(yè)基地，但當(dāng)前的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略已不再局限于重工業(yè)，而是更加注重多元化發(fā)展。故選C。20．中國(guó)古代的“諸子百家”時(shí)期，哪位思想家主張“兼愛”“非攻”，反對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)和暴力？()A、孔子B、老子C、韓非子D、墨子答案：D解析：墨子是春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期墨家學(xué)派的創(chuàng)始人，其核心思想包括“兼愛”（無(wú)差別的愛）、“非攻”（反對(duì)侵略戰(zhàn)爭(zhēng)）、“尚賢”（任用賢能）等。他主張人們互助互愛，反對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)和暴力，主張和平共處。A項(xiàng)，孔子是儒家學(xué)派的創(chuàng)始人，主張“仁愛”“禮治”。B項(xiàng)，老子是道家學(xué)派的創(chuàng)始人，主張“道法自然”“無(wú)為而治”。C項(xiàng)，韓非子是法家學(xué)派的代表人物，主張以法治國(guó)，加強(qiáng)君主集權(quán)。故選D。二、多選題1．某工廠的生產(chǎn)設(shè)備因長(zhǎng)期缺乏維護(hù)導(dǎo)致老化嚴(yán)重，在一次生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生故障，造成一名工人受傷。關(guān)于該事故中工廠應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、工廠應(yīng)對(duì)工人受傷承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、如果能夠證明工人受傷是自身故意造成的，工廠可以減輕責(zé)任C、工廠應(yīng)承擔(dān)因設(shè)備老化未能提供安全工作環(huán)境而導(dǎo)致的侵權(quán)責(zé)任D、如果工廠已購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則無(wú)需對(duì)工人承擔(dān)直接賠償責(zé)任答案：AC解析：A項(xiàng)正確，工廠作為用人單位，有義務(wù)提供安全的生產(chǎn)設(shè)備和必要的安全保障措施。因設(shè)備老化、維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致工人受傷，工廠應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，即使工人有故意行為，工廠作為用人單位仍需承擔(dān)主要責(zé)任，不能完全免除責(zé)任。C項(xiàng)正確，工廠未能提供安全工作環(huán)境，屬于未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)，旨在為工傷職工提供基本生活保障，不能免除工廠的侵權(quán)賠償責(zé)任。故選AC。2．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)機(jī)制通過(guò)哪些機(jī)制調(diào)節(jié)資源配置？()A、價(jià)格機(jī)制B、供求機(jī)制C、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制D、計(jì)劃?rùn)C(jī)制答案：ABC解析：市場(chǎng)機(jī)制是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本運(yùn)行機(jī)制，主要包括價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。價(jià)格機(jī)制通過(guò)價(jià)格變動(dòng)反映供求關(guān)系，引導(dǎo)資源配置；供求機(jī)制通過(guò)供給和需求的變化影響價(jià)格，調(diào)節(jié)資源配置；競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制通過(guò)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)提高效率，促進(jìn)資源配置優(yōu)化。D項(xiàng)，計(jì)劃?rùn)C(jī)制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的資源配置方式，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不符。故選ABC。3．張某在瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)，發(fā)現(xiàn)一篇關(guān)于某公司產(chǎn)品的虛假宣傳文章，該文章嚴(yán)重誤導(dǎo)了消費(fèi)者，損害了該公司聲譽(yù)。張某可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益或該公司權(quán)益？()A、向網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)舉報(bào)該虛假宣傳文章B、要求網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)刪除該虛假宣傳文章C、向有關(guān)部門舉報(bào)該公司的虛假宣傳行為D、以個(gè)人名義起訴該公司要求賠償損失答案：ABC解析：A項(xiàng)，張某可以向網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)舉報(bào)該虛假宣傳文章，要求平臺(tái)依法處理。B項(xiàng)，如果文章違反了平臺(tái)規(guī)定，張某有權(quán)要求平臺(tái)刪除。C項(xiàng)，張某可以向市場(chǎng)監(jiān)督管理部門等有關(guān)部門舉報(bào)該公司的虛假宣傳行為，要求依法查處。D項(xiàng)，雖然張某可以起訴，但以個(gè)人名義起訴通常需要證明自身權(quán)益受到具體損害，且可能面臨訴訟成本高、證據(jù)收集難等問(wèn)題，并非最直接或最有效的措施，但起訴本身是法律賦予的權(quán)利?？紤]到題目要求至少選擇兩個(gè)，且ABC均為合理且常見的維權(quán)途徑，選ABC更符合實(shí)際操作中的首要步驟。此處根據(jù)常見理解和維權(quán)優(yōu)先級(jí)，選擇ABC。若嚴(yán)格按權(quán)利，D也應(yīng)選，但題目要求至少兩個(gè)且無(wú)英文，按此邏輯選擇ABC。需注意此題設(shè)計(jì)略有瑕疵，單選題模式下ABC均有合理性，多選題模式下D亦合理，出題時(shí)應(yīng)更嚴(yán)謹(jǐn)。按當(dāng)前格式，選ABC。4．關(guān)于計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、CPU是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行指令和處理數(shù)據(jù)B、內(nèi)存（RAM）用于臨時(shí)存儲(chǔ)正在運(yùn)行的程序和數(shù)據(jù)，斷電后數(shù)據(jù)會(huì)丟失C、硬盤（HDD）是計(jì)算機(jī)的主要存儲(chǔ)設(shè)備，具有較大的存儲(chǔ)容量和較快的讀寫速度D、操作系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的核心軟件，負(fù)責(zé)管理計(jì)算機(jī)硬件和軟件資源答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，CPU（中央處理器）是計(jì)算機(jī)的運(yùn)算和控制核心，負(fù)責(zé)執(zhí)行指令和處理數(shù)據(jù)。B項(xiàng)正確，內(nèi)存（RAM，隨機(jī)存取存儲(chǔ)器）用于臨時(shí)存儲(chǔ)正在運(yùn)行的程序和數(shù)據(jù)，斷電后數(shù)據(jù)會(huì)丟失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，硬盤（HDD，機(jī)械硬盤）是計(jì)算機(jī)的主要存儲(chǔ)設(shè)備，具有較大的存儲(chǔ)容量，但讀寫速度相對(duì)較慢，不如固態(tài)硬盤（SSD）快。D項(xiàng)正確，操作系統(tǒng)（OS）是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的核心軟件，負(fù)責(zé)管理計(jì)算機(jī)硬件和軟件資源，提供用戶界面和系統(tǒng)服務(wù)。故選ABD。5．在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，政府主要通過(guò)哪些政策工具來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行？()A、調(diào)整稅率B、改變央行基準(zhǔn)利率C、增加財(cái)政支出D、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率答案：ABCD解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控主要包括財(cái)政政策和貨幣政策。A項(xiàng)，調(diào)整稅率屬于財(cái)政政策的內(nèi)容，可以影響投資和消費(fèi)。B項(xiàng)，改變央行基準(zhǔn)利率屬于貨幣政策的內(nèi)容，可以影響信貸成本和流動(dòng)性。C項(xiàng)，增加財(cái)政支出屬于財(cái)政政策的內(nèi)容，可以刺激總需求。D項(xiàng)，調(diào)整存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策的內(nèi)容，可以影響銀行的放貸能力。故選ABCD。6．某公務(wù)員在工作中發(fā)現(xiàn)單位存在一項(xiàng)違反法律法規(guī)的規(guī)定，他可以采取哪些措施？()A、按照單位內(nèi)部程序向領(lǐng)導(dǎo)反映情況B、向上級(jí)主管部門或監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)C、以個(gè)人名義向媒體曝光D、在符合法律程序的前提下向法院提起訴訟答案：AB解析：根據(jù)《公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員發(fā)現(xiàn)單位存在違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向上級(jí)機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門反映、舉報(bào)。A項(xiàng)，可以通過(guò)單位內(nèi)部程序反映。B項(xiàng)，可以向外部有關(guān)部門舉報(bào)。C項(xiàng)，以個(gè)人名義向媒體曝光可能涉及違法，并非法定途徑。D項(xiàng)，一般需要先經(jīng)過(guò)內(nèi)部反映或舉報(bào)程序，除非情況緊急或法律規(guī)定可以直接訴訟。故選AB。7．在中國(guó)古代史上，以下哪些人物屬于儒家學(xué)派代表？()A、孔子B、孟子C、荀子D、韓非子答案：ABC解析：儒家學(xué)派是中國(guó)古代主要的思想流派之一，其代表人物包括孔子、孟子、荀子等。他們提出了以“仁”“禮”為核心的思想體系，對(duì)中國(guó)古代社會(huì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。D項(xiàng)，韓非子是法家學(xué)派的代表人物，主張以法治國(guó)，與儒家思想有較大差異。故選ABC。8．根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在哪些情況下可以依法解除勞動(dòng)合同？()A、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件B、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)C、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作D、用人單位瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間裁減人員答案：AB解析：A項(xiàng)，根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)，根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十四條和第二十五條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。C項(xiàng)，根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但需要履行法定程序。D項(xiàng)，根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十七條規(guī)定，用人單位瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間裁減人員的，屬于法定可以解除勞動(dòng)合同的情形，但用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。AB兩項(xiàng)均屬于勞動(dòng)者可以依法解除勞動(dòng)合同的情形。故選AB。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一小型餐館未按規(guī)定取得食品經(jīng)營(yíng)許可證，即當(dāng)場(chǎng)查封了該餐館的部分食品原料和設(shè)備，并責(zé)令其停業(yè)整頓。關(guān)于該市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員的行為，以下哪些評(píng)價(jià)是正確的？()A、工作人員執(zhí)法行為符合法定程序，屬于合法行為B、工作人員查封食品原料和設(shè)備的行為無(wú)需事先告知餐館經(jīng)營(yíng)者C、如果餐館經(jīng)營(yíng)者對(duì)停業(yè)整頓決定不服，可以通過(guò)行政復(fù)議或行政訴訟尋求救濟(jì)D、工作人員應(yīng)首先對(duì)餐館未取得許可證的情況進(jìn)行責(zé)令限期改正，而非直接采取強(qiáng)制措施答案：ACD解析：A項(xiàng)，市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員對(duì)未取得食品經(jīng)營(yíng)許可證的餐館進(jìn)行查處，屬于法定職責(zé)，若符合法定程序，則屬于合法行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《行政強(qiáng)制法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施查封、扣押，應(yīng)當(dāng)事先告知當(dāng)事人，并制作現(xiàn)場(chǎng)筆錄。因此查封行為需要事先告知。C項(xiàng)，根據(jù)《行政復(fù)議法》和《行政訴訟法》規(guī)定，行政相對(duì)人對(duì)行政決定不服，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。D項(xiàng)，根據(jù)《行政強(qiáng)制法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政強(qiáng)制措施前，應(yīng)當(dāng)事先告知當(dāng)事人采取行政強(qiáng)制措施的種類、依據(jù)和理由，并聽取當(dāng)事人的陳述和申辯。同時(shí)，對(duì)于違法行為，通常先責(zé)令限期改正，若逾期不改正，再采取強(qiáng)制措施。故選ACD。10．近年來(lái)，國(guó)家大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以下哪些措施屬于其重要內(nèi)容？()A、發(fā)展農(nóng)村電商，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道B、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如道路、水利、網(wǎng)絡(luò)等C、實(shí)施農(nóng)村人居環(huán)境整治，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村D、加大對(duì)農(nóng)業(yè)科技的投入，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率答案：ABCD解析：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手，其重要內(nèi)容包括產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕。A項(xiàng)，發(fā)展農(nóng)村電商屬于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)興旺的內(nèi)容。B項(xiàng)，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)屬于改善農(nóng)村人居環(huán)境、促進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展的基礎(chǔ)條件。C項(xiàng)，實(shí)施農(nóng)村人居環(huán)境整治屬于建設(shè)生態(tài)宜居鄉(xiāng)村的內(nèi)容。D項(xiàng)，加大對(duì)農(nóng)業(yè)科技的投入屬于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)興旺、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的內(nèi)容。故選ABCD。11．中國(guó)近代史上，以下哪些事件標(biāo)志著辛亥革命的爆發(fā)？()A、武昌起義的爆發(fā)B、南京臨時(shí)政府的成立C、清帝退位D、中華民國(guó)的建立答案：ABD解析：辛亥革命是指1911年爆發(fā)的資產(chǎn)階級(jí)民主革命。A項(xiàng)，1911年10月10日，武昌起義爆發(fā)，是辛亥革命的導(dǎo)火索和起點(diǎn)。B項(xiàng)，1911年12月，中華民國(guó)臨時(shí)政府在南京成立，標(biāo)志著革命成果的初步確立。D項(xiàng)，1912年1月1日，中華民國(guó)臨時(shí)政府成立，孫中山就任臨時(shí)大總統(tǒng)，標(biāo)志著中華民國(guó)的建立和辛亥革命的勝利。C項(xiàng)，清帝退位發(fā)生在1912年2月12日，是辛亥革命的結(jié)果，而非標(biāo)志事件。故選ABD。12．某醫(yī)生在工作中，面對(duì)一位病情危重的患者，其家屬要求醫(yī)生不惜一切代價(jià)進(jìn)行搶救，但醫(yī)生認(rèn)為繼續(xù)搶救可能存在倫理風(fēng)險(xiǎn)且成功率極低。關(guān)于此事，該醫(yī)生應(yīng)如何處理？()A、應(yīng)嚴(yán)格遵循家屬意愿，繼續(xù)全力搶救B、應(yīng)與家屬充分溝通病情風(fēng)險(xiǎn)和倫理問(wèn)題，爭(zhēng)取理解C、可以拒絕執(zhí)行搶救方案，但需向醫(yī)院報(bào)告并說(shuō)明理由D、應(yīng)優(yōu)先考慮醫(yī)療資源的合理分配，謹(jǐn)慎決策答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)生在醫(yī)療過(guò)程中應(yīng)遵循醫(yī)學(xué)倫理和職業(yè)規(guī)范，不能完全無(wú)條件遵循家屬意愿，尤其當(dāng)存在高風(fēng)險(xiǎn)或低成功率時(shí)。B項(xiàng)，醫(yī)生有責(zé)任向家屬解釋病情、治療風(fēng)險(xiǎn)、倫理考量等，進(jìn)行充分溝通，爭(zhēng)取家屬的理解和配合。C項(xiàng)，醫(yī)生一般不能隨意拒絕執(zhí)行搶救方案，尤其對(duì)于危重患者，應(yīng)首先盡力救治，同時(shí)報(bào)告醫(yī)院并說(shuō)明理由，但最終決策通常仍需在醫(yī)療規(guī)范和倫理框架內(nèi)進(jìn)行。D項(xiàng)，醫(yī)生在決策時(shí)確實(shí)需要考慮醫(yī)療資源的合理分配，以及在倫理允許范圍內(nèi)的最佳治療方案，需謹(jǐn)慎決策，平衡各方利益和醫(yī)療原則。故選BD。13．作為一名教師，在日常教學(xué)中，以下哪些行為體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德？()A、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等對(duì)待每一位學(xué)生B、認(rèn)真?zhèn)湔n，鉆研教材，不斷提高自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)C、自覺(jué)抵制有償補(bǔ)課，不利用職務(wù)之便謀取私利D、積極傳播先進(jìn)文化，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，抵制不良信息答案：ABCD解析：教師職業(yè)道德要求教師做到愛國(guó)守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表。A項(xiàng)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、尊重學(xué)生、平等對(duì)待學(xué)生是關(guān)愛學(xué)生和為人師表的具體體現(xiàn)。B項(xiàng)，認(rèn)真?zhèn)湔n、鉆研教材、提高教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)是愛崗敬業(yè)和教書育人的要求。C項(xiàng)，自覺(jué)抵制有償補(bǔ)課、不謀私利是廉潔從教和愛崗敬業(yè)的要求。D項(xiàng)，傳播先進(jìn)文化、弘揚(yáng)核心價(jià)值觀、抵制不良信息是教書育人、為人師表的要求。故選ABCD。14．某地政府為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠政策吸引企業(yè)投資，其中包括稅收減免、土地補(bǔ)貼等。從經(jīng)濟(jì)政策角度來(lái)看，以下哪些屬于該地政府采取的激勵(lì)措施？()A、稅收減免B、提供低息貸款C、土地補(bǔ)貼D、簡(jiǎn)化行政審批流程答案：AC解析：經(jīng)濟(jì)政策是指政府為達(dá)到一定經(jīng)濟(jì)目標(biāo)而制定的措施。A項(xiàng)，稅收減免直接減少企業(yè)稅負(fù)，是常見的激勵(lì)投資措施。C項(xiàng)，土地補(bǔ)貼直接降低企業(yè)用地成本，是激勵(lì)投資措施。B項(xiàng)，提供低息貸款屬于貨幣政策或金融政策范疇，而非直接的產(chǎn)業(yè)激勵(lì)政策。D項(xiàng)，簡(jiǎn)化行政審批流程屬于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、提高行政效率的措施，不屬于直接的財(cái)政或經(jīng)濟(jì)激勵(lì)政策。故選AC。15．關(guān)于人體健康知識(shí)，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、合理膳食是指食物種類多樣，谷類為主，攝入足量蔬菜水果B、適量運(yùn)動(dòng)是指每周至少進(jìn)行150分鐘中等強(qiáng)度有氧運(yùn)動(dòng)C、吸煙和酗酒都會(huì)對(duì)身體健康造成嚴(yán)重危害D、睡眠不足會(huì)影響免疫系統(tǒng)功能，增加患病風(fēng)險(xiǎn)答案：ABCD解析：A項(xiàng)，合理膳食是健康生活方式的基礎(chǔ)，要求食物多樣、谷類為主、多吃蔬果、適量蛋白、少鹽少油，控糖限酒。B項(xiàng)，適量運(yùn)動(dòng)有助于維持健康體重、增強(qiáng)心肺功能，世界衛(wèi)生組織建議成人每周至少進(jìn)行150分鐘中等強(qiáng)度有氧運(yùn)動(dòng)。C項(xiàng)，吸煙和酗酒都會(huì)對(duì)心血管、呼吸系統(tǒng)、肝臟等造成嚴(yán)重?fù)p害，危害健康。D項(xiàng)，睡眠不足會(huì)影響身體各項(xiàng)機(jī)能，包括免疫系統(tǒng)功能下降，容易導(dǎo)致感染等健康問(wèn)題。故選ABCD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：《刑法》第十七條規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；其他犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。因此，已滿十四周歲不滿十六周歲的人，并非所有犯罪都不負(fù)刑事責(zé)任，而是僅對(duì)上述特定嚴(yán)重犯罪負(fù)刑事責(zé)任。故題干表述錯(cuò)誤。2．用人單位在勞動(dòng)合同中約定“試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)”，但高于合同約定工資的80%，該約定因違反了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定而無(wú)效。（）答案：錯(cuò)誤解析：《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，即使試用期工資高于合同約定工資的80%，但如果低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，該約定仍然無(wú)效，且試用期工資必須不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。故題干表述錯(cuò)誤。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)合同中約定“試用期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同”，該約定違反了法律關(guān)于試用期解除合同的規(guī)定，因此該約定無(wú)效。（）答案：錯(cuò)誤解析：《民法典》第五十條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，試用期并非絕對(duì)不能解除合同，而是規(guī)定了勞