XX公司安全生產管理人員安全責任與管理制度考核（2024年3月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)《安全生產法》，下列哪個選項不屬于安全生產管理人員的基本職責？

A.參與制定和修訂安全生產規(guī)章制度

B.參與事故調查和處理

C.監(jiān)督檢查安全生產工作

D.從事與安全生產無關的工作

2.安全生產管理人員應當具備的基本條件不包括以下哪項？

A.具有必要的安全生產知識

B.有一定的安全管理經(jīng)驗

C.具有高級職稱

D.有良好的職業(yè)道德

3.下列關于安全生產管理人員培訓的說法，錯誤的是：

A.安全生產管理人員培訓應每年至少組織一次

B.培訓內容應包括安全生產法律法規(guī)、安全管理制度等

C.培訓應由企業(yè)內部人員進行

D.培訓結束后應對培訓效果進行評估

4.在發(fā)生安全事故后，安全生產管理人員的首要任務是：

A.報告上級領導

B.組織人員撤離

C.進行事故調查

D.保持現(xiàn)場原狀

5.企業(yè)應建立健全的安全生產責任制度，其中不包括以下哪項？

A.明確各級管理人員的安全責任

B.建立安全生產獎懲機制

C.設立安全生產管理機構

D.制定年度安全生產目標

6.下列關于安全生產檢查的說法，正確的是：

A.安全生產檢查應由上級部門負責

B.安全生產檢查應每月至少進行一次

C.安全生產檢查應由全體員工共同參與

D.安全生產檢查只針對重大危險源

7.企業(yè)安全生產管理人員發(fā)現(xiàn)安全生產違法行為時，應當：

A.予以制止

B.立即上報

C.等待領導指示

D.無權干涉

8.下列關于事故隱患排查治理的說法，錯誤的是：

A.事故隱患排查治理應定期進行

B.對排查出的事故隱患應立即整改

C.對無法立即整改的事故隱患應制定整改方案

D.事故隱患排查治理應由安全管理人員負責

9.安全生產管理人員在組織安全生產培訓時，應重點強調以下哪個方面？

A.安全生產法律法規(guī)

B.事故案例

C.個人防護用品的使用

D.生產操作規(guī)程

10.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產管理制度的考核內容？

A.安全生產責任制度的執(zhí)行情況

B.事故隱患排查治理情況

C.員工安全培訓情況

D.企業(yè)經(jīng)濟效益指標

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產管理人員必須具備與其所負責工作相適應的專業(yè)知識和技能。（）

2.企業(yè)安全生產管理人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（）

3.安全生產管理人員可以不參加企業(yè)組織的安全生產培訓。（）

4.企業(yè)的安全生產目標應當與生產經(jīng)營目標同步制定和考核。（）

5.安全生產管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患，應當立即向企業(yè)負責人報告。（）

6.企業(yè)可以不設置專職或者兼職的安全生產管理人員。（）

7.事故調查結束后，安全生產管理人員可以直接向公眾發(fā)布事故調查報告。（）

8.安全生產管理人員對安全生產工作有建議權，但沒有否決權。（）

9.企業(yè)應當對安全生產管理人員進行年度安全考核，考核結果作為任職、晉升的依據(jù)之一。（）

10.安全生產管理人員在履行職責時，不得因個人原因影響安全生產工作的正常進行。（）

11.企業(yè)應當建立健全安全生產責任制，明確各級領導和各部門的安全生產職責。（）

12.安全生產管理人員發(fā)現(xiàn)違反安全生產法律、法規(guī)的行為，有權予以糾正或者要求糾正。（）

13.企業(yè)安全生產管理制度考核應當包括對安全生產管理人員個人安全責任制的落實情況。（）

14.安全生產管理人員應當參與企業(yè)安全生產決策，對重大安全生產決策有表決權。（）

15.企業(yè)應當對安全生產管理人員的工作環(huán)境提供必要的保護措施，防止因工作原因受到傷害。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.安全生產管理人員在以下哪些情況下應當立即停止作業(yè)并報告上級？

A.發(fā)現(xiàn)設備存在嚴重故障

B.接到上級緊急停工通知

C.工作場所出現(xiàn)火災

D.工作場所空氣質量嚴重超標

E.工作場所出現(xiàn)人員傷亡

2.以下哪些是安全生產管理人員應當具備的基本素質？

A.良好的職業(yè)道德

B.豐富的安全生產知識

C.較強的組織協(xié)調能力

D.良好的溝通技巧

E.高級職稱

3.企業(yè)安全生產管理制度考核的內容通常包括哪些方面？

A.安全生產責任制的落實情況

B.安全生產投入的執(zhí)行情況

C.事故隱患排查治理情況

D.安全生產培訓教育情況

E.安全生產獎懲制度的執(zhí)行情況

4.以下哪些措施有助于提高安全生產管理人員的責任意識和能力？

A.定期組織安全生產培訓

B.建立安全生產責任制

C.加強安全生產監(jiān)督檢查

D.提供必要的安全生產設備

E.實施安全生產獎懲制度

5.安全生產管理人員在以下哪些情況下需要向上級報告？

A.發(fā)現(xiàn)安全生產違法行為

B.事故隱患未得到及時整改

C.工作場所存在重大安全風險

D.事故發(fā)生后

E.工作中出現(xiàn)緊急情況需要支援

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述安全生產管理人員在事故隱患排查治理中的主要職責，并說明如何確保這些職責得到有效執(zhí)行。

2.結合本次培訓內容，談談如何加強企業(yè)安全生產管理人員的責任意識，以及如何通過制度和管理措施來提高安全生產管理的效果。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

XX公司是一家從事金屬加工的工貿企業(yè)，由于近期生產任務增加，企業(yè)決定臨時增加一條生產線。在生產線安裝過程中，由于安全管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作，導致一名工人不慎觸電受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即組織了調查，并采取了以下措施：

1.對受傷工人進行了救治，并支付了醫(yī)療費用。

2.對事故責任進行了調查，認定安全管理人員存在失職行為。

3.對違規(guī)操作的生產線進行了整改，并加強了現(xiàn)場安全管理。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析此次事故發(fā)生的原因，并指出安全管理人員在事故中可能存在的失職行為。

2.針對此次事故，企業(yè)應采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

3.結合此次事故案例，討論如何加強安全生產管理人員的責任意識和能力，以及如何完善企業(yè)的安全生產管理制度。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.從事與安全生產無關的工作

2.C.具有高級職稱

3.C.培訓應由企業(yè)內部人員進行

4.B.組織人員撤離

5.D.制定年度安全生產目標

6.B.安全生產檢查應每月至少進行一次

7.A.予以制止

8.D.事故隱患排查治理應由安全管理人員負責

9.B.事故案例

10.D.企業(yè)應當對安全生產管理人員的工作環(huán)境提供必要的保護措施，防止因工作原因受到傷害。

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√安全生產管理人員必須具備與其所負責工作相適應的專業(yè)知識和技能。

2.√企業(yè)安全生產管理人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

3.×安全生產管理人員可以不參加企業(yè)組織的安全生產培訓。

4.√企業(yè)的安全生產目標應當與生產經(jīng)營目標同步制定和考核。

5.√安全生產管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患，應當立即向企業(yè)負責人報告。

6.×企業(yè)可以不設置專職或者兼職的安全生產管理人員。

7.×事故調查結束后，安全生產管理人員可以直接向公眾發(fā)布事故調查報告。

8.×安全生產管理人員對安全生產工作有建議權，但沒有否決權。

9.√企業(yè)應當對安全生產管理人員進行年度安全考核，考核結果作為任職、晉升的依據(jù)之一。

10.√安全生產管理人員在履行職責時，不得因個人原因影響安全生產工作的正常進行。

11.√企業(yè)應當建立健全安全生產責任制，明確各級領導和各部門的安全生產職責。

12.√安全生產管理人員發(fā)現(xiàn)違反安全生產法律、法規(guī)的行為，有權予以糾正或者要求糾正。

13.√企業(yè)安全生產管理制度考核應當包括對安全生產管理人員個人安全責任制的落實情況。

14.×安全生產管理人員應當參與企業(yè)安全生產決策，對重大安全生產決策有表決權。

15.√企業(yè)應當對安全生產管理人員的工作環(huán)境提供必要的保護措施，防止因工作原因受到傷害。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.發(fā)現(xiàn)設備存在嚴重故障

B.接到上級緊急停工通知

C.工作場所出現(xiàn)火災

D.工作場所空氣質量嚴重超標

E.工作場所出現(xiàn)人員傷亡

答案：A,B,C,D,E

2.A.良好的職業(yè)道德

B.豐富的安全生產知識

C.較強的組織協(xié)調能力

D.良好的溝通技巧

E.高級職稱

答案：A,B,C,D

3.A.安全生產責任制的落實情況

B.安全生產投入的執(zhí)行情況

C.事故隱患排查治理情況

D.安全生產培訓教育情況

E.安全生產獎懲制度的執(zhí)行情況

答案：A,B,C,D,E

4.A.定期組織安全生產培訓

B.建立安全生產責任制

C.加強安全生產監(jiān)督檢查

D.提供必要的安全生產設備

E.實施安全生產獎懲制度

答案：A,B,C,D,E

5.A.發(fā)現(xiàn)安全生產違法行為

B.事故隱患未得到及時整改

C.工作場所存在重大安全風險

D.事故發(fā)生后

E.工作中出現(xiàn)緊急情況需要支援

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全生產管理人員在事故隱患排查治理中的主要職責包括：

定期或不定期對生產作業(yè)場所進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和記錄事故隱患。

對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行評估，確定隱患的嚴重程度和風險等級。

制定整改措施，并監(jiān)督實施，確保隱患得到及時整改。

對無法立即整改的事故隱患，應制定短期和長期整改計劃，并跟蹤整改進度。

對整改后的隱患進行復查，確保整改效果。

對員工進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識和自我防護能力。

確保這些職責得到有效執(zhí)行的措施包括：

建立健全安全生產責任制，明確安全生產管理人員的職責和權限。

提供必要的資源和支持，包括人力、物力和技術支持。

定期進行安全生產培訓和考核，提高安全生產管理人員的專業(yè)能力。

建立事故隱患報告和反饋機制，鼓勵員工積極參與隱患排查和治理。

加強對安全生產管理人員的考核和監(jiān)督，確保其履行職責。

2.答案：

加強企業(yè)安全生產管理人員的責任意識可以通過以下方式：

定期組織安全生產培訓和講座，提高管理人員的安全生產知識和技能。

強化安全生產法律法規(guī)和制度的學習，使管理人員深刻理解安全生產的重要性。

通過案例分析，讓管理人員認識到安全生產事故的嚴重后果。

建立安全生產責任追究制度，對違反安全生產規(guī)定的行為進行嚴肅處理。

通過獎勵機制，激勵管理人員積極參與安全生產工作。

通過制度和管理措施提高安全生產管理效果包括：

建立健全安全生產管理制度，明確各級領導和各部門的安全生產職責。

加強安全生產投入，提供必要的安全生產設備和個人防護用品。

定期開展安全生產檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

建立事故應急預案，提高應對突發(fā)事件的能力。

加強安全生產文化建設，營造良好的安全生產氛圍。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.事故發(fā)生的原因分析：

安全管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作，表明其在現(xiàn)場監(jiān)督和檢查工作中存在疏忽。

生產線安裝過程中可能存在安全措施不到位或安全培訓不足，導致工人對潛在危險認識不足。

企業(yè)可能缺乏有效的安全管理制度，未能對臨時增加的生產線進行充分的安全評估和控制。

安全管理人員可能存在的失職行為包括：

未對新增生產線進行充分的安全風險評估。

未對工人進行必要的安全操作培訓。

未在現(xiàn)場進行有效的監(jiān)督和檢查。

未及時制止違規(guī)操作或對違規(guī)操作的人員進行糾正。

2.防止類似事故再次發(fā)生的措施：

對新增生產線進行全面的安全風險評估，并制定相應的安全措施。

對所有涉及新生產線操作的工人進行安全操作培訓，確保其了解并遵守安全規(guī)程。

加強現(xiàn)場安全監(jiān)督，確保安全管理人員在生產線安裝和運行過程中始終在現(xiàn)場。

實施定期安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

建立事故報告和調查機制，對事故原因進行深入分析，并采取糾正措施。

強化安全生產責任制，對安全管理人員的工作進行考核，確保其履行職責。

3.加強安全生產管理人員的責任意識和能力，以及完善企業(yè)安全生產管理制度的討論：

加強安全生產管理人員的責任意識，可以通過以下措施：