2026年建筑工地臨時工協(xié)議甲方（用工單位）：_________________________地址：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________________________乙方（臨時工）：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就乙方在甲方建筑工地提供臨時性勞務(wù)事宜，訂立本協(xié)議。第一條工作期限本協(xié)議有效期為自______年______月______日起至______年______月______日止。如項目有實際需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議期限進行順延。乙方應(yīng)在協(xié)議期滿前______日向甲方提出是否續(xù)簽的意向。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方承建的位于______省______市______區(qū)（縣）______路（街道）______號的______項目建筑工地，具體工作區(qū)域以甲方安排為準(zhǔn)。第三條工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的建筑工地上，根據(jù)甲方工作需要和安排，從事______（請具體填寫，例如：鋼筋綁扎、模板安裝、混凝土澆筑、拆除工程、后勤輔助等）相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方合理的工作指令和操作規(guī)程完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四條工作時間與休息休假1.甲方實行______（請選擇：標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工作制）。*（若選擇標(biāo)準(zhǔn)工時制）乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。延長工作時間應(yīng)依法支付相應(yīng)的加班費。*（若選擇綜合計算工時制或不定時工作制，需根據(jù)實際情況和法規(guī)規(guī)定具體約定）2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及法定帶薪年休假（具體天數(shù)及休假安排參照國家規(guī)定及甲方政策執(zhí)行）。甲方因工程需要經(jīng)與乙方協(xié)商后安排乙方在法定節(jié)假日或休息日工作的，應(yīng)支付不低于工資百分之三百的工資報酬；安排乙方在休息日工作的，應(yīng)支付不低于工資百分之二百的工資報酬；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于工資百分之三百的工資報酬。3.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動休息的規(guī)定。第五條勞動報酬1.乙方的工資按______（請選擇：計時工資/計件工資/其他）形式執(zhí)行。*（若選擇計時工資）乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元（大寫：______）。工資構(gòu)成包括：基本工資______元，加班工資按實際加班時長和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算。*（若選擇計件工資）乙方計件工資標(biāo)準(zhǔn)為______，具體單價及計算方式為：______。*（其他形式可具體約定）2.工資支付周期為______（例如：月、周）。甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后______日內(nèi)，以______（請選擇：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）方式支付乙方工資。甲方應(yīng)將工資支付到乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：_________________________戶名：_________________________賬號：_________________________3.乙方在試用期內(nèi)（如有）工資為人民幣______元/月。試用期按本協(xié)議約定的期限計算，包含在協(xié)議期內(nèi)。4.甲方支付的工資不得低于______省______市（區(qū)/縣）人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方在提供正常勞動的情況下，甲方應(yīng)保證乙方按時足額獲得工資報酬。第六條勞動保護與勞動條件1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全的勞動條件和作業(yè)環(huán)境，建立健全安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事工作的特點，向乙方免費提供必要的勞動防護用品（如安全帽、安全帶、防護眼鏡、手套等），并確保其質(zhì)量合格。乙方應(yīng)按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。3.甲方應(yīng)對建筑工地進行安全防護設(shè)置，消除安全隱患。4.甲方應(yīng)為乙方購買工傷保險，覆蓋其在工作期間因工作原因受到的事故傷害。具體保險事宜按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。5.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮和強令冒險作業(yè)。第七條社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），乙方也應(yīng)當(dāng)依法履行相應(yīng)的義務(wù)。社會保險費由甲乙雙方按國家規(guī)定比例共同承擔(dān)（或甲方承擔(dān)全部，根據(jù)實際情況和法規(guī)約定）。第八條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于：考勤制度、安全生產(chǎn)制度、現(xiàn)場管理規(guī)定等。甲方應(yīng)將主要的規(guī)章制度文本提供給乙方查閱。第九條協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。2.本協(xié)議的解除，適用《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。*甲方可依據(jù)法律規(guī)定及本協(xié)議約定解除本協(xié)議。*乙方可依據(jù)法律規(guī)定及本協(xié)議約定解除本協(xié)議。3.本協(xié)議期限屆滿，勞動任務(wù)完成，本協(xié)議即行終止。第十條違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定支付賠償。2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他1.乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)保證其身份真實、信息準(zhǔn)確，并能夠提供所需的相關(guān)證明文件。2.乙方在職期間，知悉的甲方商業(yè)秘密或技術(shù)信息，負(fù)有保密義務(wù)，協(xié)議終止或解除后，該保密義務(wù)仍然有效。3.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。4.本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下