2026年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考題庫(kù)有答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠工人張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為工傷。但工廠以張某未簽訂書面勞動(dòng)合同為由拒絕支付工傷賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，張某與工廠之間存在勞動(dòng)關(guān)系，工廠應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。這一案例體現(xiàn)了勞動(dòng)合同法的哪項(xiàng)基本原則？()A、平等自愿原則B、誠(chéng)實(shí)信用原則C、合法合理原則D、保障勞動(dòng)者權(quán)益原則答案：D解析：勞動(dòng)合同法的基本原則包括平等自愿原則、誠(chéng)實(shí)信用原則、合法合理原則和保障勞動(dòng)者權(quán)益原則。D項(xiàng)正確，保障勞動(dòng)者權(quán)益原則是指勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等環(huán)節(jié)都應(yīng)當(dāng)以保障勞動(dòng)者合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。本案中，張某在工作中受傷屬于工傷，工廠應(yīng)當(dāng)依法支付工傷賠償，體現(xiàn)了勞動(dòng)合同法保障勞動(dòng)者權(quán)益原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，平等自愿原則是指勞動(dòng)者和用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)地位平等，自主決定是否簽訂合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，誠(chéng)實(shí)信用原則是指在勞動(dòng)合同的訂立和履行過(guò)程中，雙方應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，履行合同義務(wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，合法合理原則是指勞動(dòng)合同的訂立和履行應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，內(nèi)容合理。故選D。2．某公司員工李某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司根據(jù)規(guī)章制度對(duì)李某進(jìn)行了罰款。李某認(rèn)為公司罰款金額過(guò)高，訴至勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以下哪項(xiàng)是勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理該案件時(shí)應(yīng)當(dāng)審查的重點(diǎn)？()A、公司規(guī)章制度是否經(jīng)過(guò)公示B、李某是否存在主觀故意C、罰款金額是否與實(shí)際損失相當(dāng)D、李某是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn)答案：A解析：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查用人單位的規(guī)章制度是否合法有效。A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)公示，才能對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生約束力。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某是否存在主觀故意屬于違紀(jì)行為的認(rèn)定問(wèn)題，但并非勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審查的重點(diǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款金額是否與實(shí)際損失相當(dāng)屬于合理性審查，但并非審查重點(diǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn)屬于公司管理范疇，但并非勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審查的重點(diǎn)。故選A。3．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)在未征得業(yè)主大會(huì)同意的情況下，擅自將小區(qū)公共收益用于綠化改造。業(yè)主王女士認(rèn)為此舉違反了《物業(yè)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，向當(dāng)?shù)刈》亢统青l(xiāng)建設(shè)部門投訴。根據(jù)該條例，業(yè)主委員會(huì)的職責(zé)是什么？()A、代表業(yè)主監(jiān)督物業(yè)服務(wù)企業(yè)B、決定小區(qū)公共收益的使用C、制定小區(qū)物業(yè)管理規(guī)約D、選聘和解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)答案：A解析：《物業(yè)管理?xiàng)l例》第十四條規(guī)定，業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)代表業(yè)主監(jiān)督物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行物業(yè)服務(wù)合同。A項(xiàng)正確，業(yè)主委員會(huì)的職責(zé)之一是代表業(yè)主監(jiān)督物業(yè)服務(wù)企業(yè)，維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。B項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主大會(huì)才是決定小區(qū)公共收益使用的機(jī)構(gòu)，業(yè)主委員會(huì)無(wú)權(quán)擅自決定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)可以參與制定小區(qū)物業(yè)管理規(guī)約，但最終需經(jīng)業(yè)主大會(huì)批準(zhǔn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)可以參與選聘和解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)，但最終決定權(quán)在業(yè)主大會(huì)。故選A。4．某地發(fā)生食品安全事件，當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)后迅速展開(kāi)調(diào)查。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》，市場(chǎng)監(jiān)督管理局在調(diào)查過(guò)程中享有哪些權(quán)力？()A、查閱、復(fù)制相關(guān)資料B、對(duì)涉嫌違法的食品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)C、對(duì)違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品予以查封D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百一十一條規(guī)定，食品安全監(jiān)督管理部門依照本法的規(guī)定實(shí)施監(jiān)督檢查，有權(quán)采取下列措施：(一)進(jìn)入有關(guān)場(chǎng)所，查閱、復(fù)制有關(guān)資料；(二)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)；(三)查封與違法行為有關(guān)的場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物。A項(xiàng)正確，市場(chǎng)監(jiān)督管理局有權(quán)查閱、復(fù)制相關(guān)資料。B項(xiàng)正確，市場(chǎng)監(jiān)督管理局有權(quán)對(duì)涉嫌違法的食品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)。C項(xiàng)正確，市場(chǎng)監(jiān)督管理局有權(quán)對(duì)違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品予以查封。故選D。5．某公司在招聘廣告中宣稱“高薪誠(chéng)聘”，但實(shí)際上薪資遠(yuǎn)低于市場(chǎng)水平。求職者張某應(yīng)聘后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要求公司退還應(yīng)聘費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，張某享有哪些權(quán)利？()A、要求公司退還應(yīng)聘費(fèi)用B、要求公司賠償精神損失C、要求公司公開(kāi)招聘信息D、要求公司提高薪資水平答案：A解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者進(jìn)行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第八條規(guī)定，消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。第二十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營(yíng)者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。本題中，公司招聘廣告中的“高薪誠(chéng)聘”與實(shí)際薪資不符，構(gòu)成虛假宣傳，張某有權(quán)要求公司退還應(yīng)聘費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，精神損失賠償適用于人身傷害等情況，本案中不存在精神損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司是否公開(kāi)招聘信息屬于其經(jīng)營(yíng)自主權(quán)范疇，但虛假宣傳已違反消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，薪資水平由市場(chǎng)調(diào)節(jié)，但公司不得進(jìn)行虛假宣傳。故選A。6．某中學(xué)學(xué)生李某在課堂上玩手機(jī)被老師沒(méi)收，隨后李某與老師發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并推搡老師。根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》，學(xué)?？梢圆扇∧男┐胧┨幚碓搶W(xué)生的行為？()A、給予警告處分B、禁止學(xué)生使用手機(jī)C、責(zé)令學(xué)生家長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第二十九條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。第三十九條規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)違反學(xué)校管理制度的學(xué)生，進(jìn)行批評(píng)教育，不得體罰或者變相體罰。第四十一條規(guī)定，學(xué)校對(duì)違反學(xué)校管理制度的學(xué)生，可以給予警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍等處分。A項(xiàng)正確，學(xué)?？梢詫?duì)違反校規(guī)的學(xué)生給予警告處分。B項(xiàng)正確，學(xué)?？梢灾贫ㄐＲ?guī)禁止學(xué)生使用手機(jī)，但需符合法律規(guī)定。C項(xiàng)正確，學(xué)校可以要求學(xué)生家長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任，但需依法進(jìn)行。故選D。7．某企業(yè)員工趙先生在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，企業(yè)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)趙先生進(jìn)行了罰款。趙先生認(rèn)為罰款金額過(guò)高，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)如何處理？()A、責(zé)令企業(yè)限期改正B、對(duì)企業(yè)進(jìn)行罰款C、對(duì)趙先生進(jìn)行賠償D、撤銷企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、行政法規(guī)或者規(guī)章的行為，應(yīng)當(dāng)依法責(zé)令限期改正；對(duì)逾期不改正的，責(zé)令其按照有關(guān)規(guī)定給予勞動(dòng)者賠償；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予行政處罰。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)責(zé)令企業(yè)限期改正。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)無(wú)權(quán)對(duì)企業(yè)進(jìn)行罰款。C項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)無(wú)權(quán)撤銷企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，但可以審查其合法性。故選A。8．某博物館舉辦“古代青銅器”展覽，展品包括商周時(shí)期的青銅器。參觀者孫女士在參觀過(guò)程中不慎將展品損壞，博物館要求孫女士賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》，以下哪項(xiàng)是博物館應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A、對(duì)參觀者進(jìn)行安全提示B、對(duì)展品進(jìn)行登記造冊(cè)C、要求參觀者購(gòu)買保險(xiǎn)D、對(duì)損壞展品進(jìn)行鑒定答案：B解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第二十一條規(guī)定，博物館、圖書館、紀(jì)念館、考古研究機(jī)構(gòu)等收藏、研究、展示文物的單位，應(yīng)當(dāng)建立健全文物保護(hù)制度，對(duì)館藏文物進(jìn)行登記造冊(cè)，制定藏品保管、修復(fù)、展示等管理制度。B項(xiàng)正確，博物館應(yīng)當(dāng)對(duì)展品進(jìn)行登記造冊(cè)，以便管理。A項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館應(yīng)當(dāng)對(duì)參觀者進(jìn)行安全提示，但并非主要義務(wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，要求參觀者購(gòu)買保險(xiǎn)不屬于博物館的義務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，損壞展品后的鑒定應(yīng)由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，博物館負(fù)責(zé)配合調(diào)查。故選B。9．某地農(nóng)民張某在農(nóng)田中發(fā)現(xiàn)野生鳥(niǎo)類，根據(jù)《中華人民共和國(guó)野生動(dòng)物保護(hù)法》，張某應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、自行捕捉并出售B、立即報(bào)告當(dāng)?shù)亓謽I(yè)部門C、將其放歸農(nóng)田繼續(xù)養(yǎng)殖D、拍照上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)野生動(dòng)物保護(hù)法》第二十二條規(guī)定，任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)野生動(dòng)物受傷、生病、受困、被遺棄或者死亡的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取救助措施，并報(bào)告當(dāng)?shù)匾吧鷦?dòng)物保護(hù)機(jī)構(gòu)或者林業(yè)草原主管部門。B項(xiàng)正確，張某應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)亓謽I(yè)部門。A項(xiàng)錯(cuò)誤，野生鳥(niǎo)類屬于國(guó)家保護(hù)動(dòng)物，不得捕捉出售。C項(xiàng)錯(cuò)誤，野生鳥(niǎo)類不得隨意放歸養(yǎng)殖。D項(xiàng)錯(cuò)誤，拍照上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)不屬于法定處理方式。故選B。10．某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司按照工傷保險(xiǎn)條例為其辦理了工傷認(rèn)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，李某的工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些？()A、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金B(yǎng)、醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助金C、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)D、生育津貼、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條規(guī)定，職工因工傷死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院規(guī)定；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。A項(xiàng)正確，李某的工傷保險(xiǎn)待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。B項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助金不屬于工傷保險(xiǎn)待遇。C項(xiàng)錯(cuò)誤，基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)的不同險(xiǎn)種。D項(xiàng)錯(cuò)誤，生育津貼和生育保險(xiǎn)不屬于工傷保險(xiǎn)范疇。故選A。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多起流感病例，衛(wèi)生部門建議居民加強(qiáng)鍛煉、勤洗手、接種疫苗以預(yù)防疾病傳播。根據(jù)傳染病預(yù)防的基本原則，以下哪項(xiàng)措施屬于切斷傳播途徑？()A、對(duì)病人進(jìn)行隔離治療B、對(duì)社區(qū)公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒C、提高居民免疫力D、建議居民戴口罩答案：B解析：傳染病預(yù)防的基本原則包括控制傳染源、切斷傳播途徑和保護(hù)易感人群。A項(xiàng)屬于控制傳染源，通過(guò)隔離治療防止病人繼續(xù)傳播疾病。B項(xiàng)屬于切斷傳播途徑，通過(guò)消毒殺滅環(huán)境中的病原體，減少傳播機(jī)會(huì)。C項(xiàng)屬于保護(hù)易感人群，通過(guò)提高免疫力增強(qiáng)抵抗疾病的能力。D項(xiàng)也屬于切斷傳播途徑，但主要針對(duì)飛沫傳播。題干中強(qiáng)調(diào)“預(yù)防疾病傳播”，消毒作為切斷傳播途徑的措施更為直接和全面。故選B。12．某企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，向銀行申請(qǐng)貸款。銀行在審批過(guò)程中，主要關(guān)注企業(yè)的哪些因素？()A、企業(yè)主的個(gè)人信用B、企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力C、企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率D、企業(yè)的員工數(shù)量答案：C解析：銀行在審批貸款時(shí)，主要評(píng)估企業(yè)的償債能力，而資產(chǎn)負(fù)債率是衡量企業(yè)償債能力的重要指標(biāo)。A項(xiàng)，企業(yè)主的個(gè)人信用會(huì)影響貸款審批，但不是主要因素。B項(xiàng)，企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力影響發(fā)展前景，但銀行更關(guān)注短期償債能力。D項(xiàng)，員工數(shù)量與企業(yè)規(guī)模有關(guān)，但不是貸款審批的核心指標(biāo)。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，以下哪項(xiàng)行為不屬于民事法律行為？()A、簽訂勞動(dòng)合同B、訂立買賣合同C、設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)D、實(shí)施無(wú)因管理答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百三十三條規(guī)定，民事法律行為是民事主體通過(guò)意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為。A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)均屬于設(shè)立民事法律關(guān)系的法律行為。D項(xiàng)，無(wú)因管理是指沒(méi)有法定或約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的行為，其法律后果由法律規(guī)定，不屬于意思表示設(shè)立民事法律關(guān)系的行為。故選D。14．近年來(lái)，基因編輯技術(shù)在醫(yī)學(xué)研究中取得突破性進(jìn)展，例如CRISPR技術(shù)的應(yīng)用?；蚓庉嫾夹g(shù)的基本特點(diǎn)是什么？()A、可以隨意改變生物性狀B、只能在體外進(jìn)行C、具有定向改造基因的能力D、會(huì)引發(fā)倫理爭(zhēng)議答案：C解析：基因編輯技術(shù)，如CRISPR，能夠通過(guò)特異性識(shí)別和切割DNA序列，實(shí)現(xiàn)對(duì)特定基因的精準(zhǔn)修飾，具有定向改造基因的能力。A項(xiàng)，基因編輯需遵循生物規(guī)律，不能隨意改變生物性狀。B項(xiàng)，基因編輯可在體外或體內(nèi)進(jìn)行。D項(xiàng)，基因編輯確實(shí)存在倫理爭(zhēng)議，但不是其基本特點(diǎn)。故選C。15．國(guó)家為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)，采取減少財(cái)政支出、提高稅率等措施。這種宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策屬于什么類型？()A、擴(kuò)張性財(cái)政政策B、緊縮性財(cái)政政策C、中性財(cái)政政策D、結(jié)構(gòu)性財(cái)政政策答案：B解析：緊縮性財(cái)政政策通過(guò)減少財(cái)政支出、增加稅收等方式抑制總需求，以控制通貨膨脹和經(jīng)濟(jì)過(guò)熱。題干中“減少財(cái)政支出、提高稅率”屬于典型的緊縮性財(cái)政政策手段。A項(xiàng)，擴(kuò)張性財(cái)政政策通過(guò)增加支出、減少稅收刺激經(jīng)濟(jì)。C項(xiàng)，中性財(cái)政政策主張財(cái)政收支平衡。D項(xiàng)，結(jié)構(gòu)性財(cái)政政策針對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)問(wèn)題調(diào)整財(cái)政政策。故選B。16．某公司因拖欠員工工資被勞動(dòng)監(jiān)察部門查處，公司辯稱因經(jīng)營(yíng)困難無(wú)法支付。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以下哪項(xiàng)是勞動(dòng)者的合法權(quán)益？()A、要求公司提供財(cái)務(wù)報(bào)表B、要求公司支付工資并承擔(dān)滯納金C、要求公司減免部分工資D、要求公司提供股權(quán)作為工資補(bǔ)償答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。第五十八條規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定拖欠或者無(wú)故克扣勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)者有權(quán)要求公司支付工資并承擔(dān)滯納金。A項(xiàng)，公司財(cái)務(wù)報(bào)表屬于商業(yè)秘密，勞動(dòng)者無(wú)權(quán)要求提供。C項(xiàng)，工資支付標(biāo)準(zhǔn)依法確定，公司不能隨意減免。D項(xiàng)，股權(quán)補(bǔ)償不屬于法定工資形式。故選B。17．《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古典文學(xué)的巔峰之作，其中“滿紙荒唐言，一把辛酸淚。都云作者癡，誰(shuí)解其中味”出自該書的哪一部分？()A、第一回B、第五回C、第五回D、第七十回答案：A解析：“滿紙荒唐言，一把辛酸淚。都云作者癡，誰(shuí)解其中味”是《紅樓夢(mèng)》開(kāi)篇第一回甄士隱題寫的詩(shī)，表達(dá)了作者曹雪芹的感慨。B項(xiàng)、C項(xiàng)、D項(xiàng)均不屬于該詩(shī)句的出處。故選A。18．廣東省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展等。以下哪項(xiàng)不屬于廣東省的戰(zhàn)略發(fā)展方向？()A、建設(shè)世界級(jí)城市群B、發(fā)展傳統(tǒng)制造業(yè)C、推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合D、加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)答案：B解析：廣東省的戰(zhàn)略發(fā)展方向包括粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合、生態(tài)文明建設(shè)等。傳統(tǒng)制造業(yè)雖為廣東省經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，但并非近年來(lái)的重點(diǎn)發(fā)展方向，而是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。故選B。19．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為鞏固統(tǒng)治采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡等。以下哪項(xiàng)不屬于秦始皇的主要文化政策？()A、焚書坑儒B、統(tǒng)一貨幣C、廢除分封制D、修建長(zhǎng)城答案：C解析：秦始皇的主要文化政策包括統(tǒng)一文字（小篆）、度量衡、貨幣（圓形方孔錢）等，以及為加強(qiáng)思想控制而實(shí)施的焚書坑儒。廢除分封制屬于政治制度變革，修建長(zhǎng)城屬于軍事防御工程。故選C。20．某社區(qū)居民反映小區(qū)附近的工廠夜間噪音過(guò)大影響休息。根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治法》，以下哪項(xiàng)是環(huán)境保護(hù)部門的職責(zé)？()A、要求工廠立即停產(chǎn)B、對(duì)噪音進(jìn)行監(jiān)測(cè)并制定治理方案C、對(duì)投訴者進(jìn)行調(diào)解D、對(duì)工廠處以罰款答案：B解析：《中華人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定，環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)環(huán)境噪聲污染防治的監(jiān)督管理，包括對(duì)噪音進(jìn)行監(jiān)測(cè)、評(píng)估影響，并要求責(zé)任單位采取治理措施。A項(xiàng)，要求工廠立即停產(chǎn)可能過(guò)于極端，需根據(jù)實(shí)際情況處理。C項(xiàng)，調(diào)解屬于輔助手段，主要職責(zé)是監(jiān)督執(zhí)法。D項(xiàng)，罰款需依據(jù)具體違法情節(jié)，監(jiān)測(cè)治理是首要步驟。故選B。二、多選題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行了罰款。張某認(rèn)為公司罰款金額過(guò)高，訴至勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理該案件時(shí)應(yīng)當(dāng)審查的重點(diǎn)包括哪些？()A、公司規(guī)章制度是否經(jīng)過(guò)公示B、張某是否存在主觀故意C、罰款金額是否與實(shí)際損失相當(dāng)D、張某是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn)答案：AC解析：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，主要審查用人單位的規(guī)章制度是否合法有效以及處理結(jié)果的合理性。A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)公示才能對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生約束力。C項(xiàng)正確，罰款金額是否與實(shí)際損失相當(dāng)屬于合理性審查，需結(jié)合實(shí)際情況判斷。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某是否存在主觀故意屬于違紀(jì)行為的認(rèn)定問(wèn)題，但并非勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審查的重點(diǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn)屬于公司管理范疇，但并非勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審查的重點(diǎn)。故選AC。2．某地發(fā)生食品安全事件，當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)后迅速展開(kāi)調(diào)查。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》，市場(chǎng)監(jiān)督管理局在調(diào)查過(guò)程中可以采取哪些措施？()A、查閱、復(fù)制相關(guān)資料B、對(duì)涉嫌違法的食品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)C、對(duì)違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品予以查封D、對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行詢問(wèn)答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百一十一條規(guī)定，食品安全監(jiān)督管理部門依照本法的規(guī)定實(shí)施監(jiān)督檢查，有權(quán)采取下列措施：(一)進(jìn)入有關(guān)場(chǎng)所，查閱、復(fù)制有關(guān)資料；(二)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)；(三)查封與違法行為有關(guān)的場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物。第一百一十二條規(guī)定，進(jìn)行監(jiān)督檢查，可以詢問(wèn)有關(guān)人員，要求其說(shuō)明情況。ABCD項(xiàng)均屬于市場(chǎng)監(jiān)督管理局在調(diào)查過(guò)程中可以采取的措施。故選ABCD。3．某公司為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，向銀行申請(qǐng)貸款。銀行在審批過(guò)程中，主要關(guān)注企業(yè)的哪些因素？()A、企業(yè)主的個(gè)人信用B、企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力C、企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率D、企業(yè)的員工數(shù)量答案：BC解析：銀行在審批貸款時(shí)，主要評(píng)估企業(yè)的償債能力，包括企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。B項(xiàng)，企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力影響發(fā)展前景，進(jìn)而影響未來(lái)的還款能力。C項(xiàng)，企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率是衡量?jī)攤芰Φ闹匾笜?biāo)，比率過(guò)高可能意味著企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大。A項(xiàng)，企業(yè)主的個(gè)人信用會(huì)影響貸款審批，但不是主要因素。D項(xiàng)，員工數(shù)量與企業(yè)規(guī)模有關(guān)，但不是貸款審批的核心指標(biāo)。故選BC。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，以下哪些行為屬于民事法律行為？()A、簽訂勞動(dòng)合同B、訂立買賣合同C、設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)D、實(shí)施無(wú)因管理答案：ABC解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百三十三條規(guī)定，民事法律行為是民事主體通過(guò)意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為。A項(xiàng)，簽訂勞動(dòng)合同是設(shè)立勞動(dòng)關(guān)系的行為。B項(xiàng)，訂立買賣合同是設(shè)立買賣關(guān)系的民事法律行為。C項(xiàng)，設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是設(shè)立企業(yè)法人資格的行為。D項(xiàng)，無(wú)因管理是指沒(méi)有法定或約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的行為，其法律后果由法律規(guī)定，不屬于意思表示設(shè)立民事法律關(guān)系的行為。故選ABC。5．近年來(lái)，基因編輯技術(shù)在醫(yī)學(xué)研究中取得突破性進(jìn)展，例如CRISPR技術(shù)的應(yīng)用?；蚓庉嫾夹g(shù)的基本特點(diǎn)包括哪些？()A、可以定向改造基因B、具有精準(zhǔn)性C、在體外或體內(nèi)均可進(jìn)行D、會(huì)引發(fā)倫理爭(zhēng)議答案：ABC解析：基因編輯技術(shù)，如CRISPR，能夠通過(guò)特異性識(shí)別和切割DNA序列，實(shí)現(xiàn)對(duì)特定基因的精準(zhǔn)修飾，具有定向改造基因的能力，可在體外或體內(nèi)進(jìn)行。D項(xiàng)，基因編輯確實(shí)存在倫理爭(zhēng)議，但不是其基本特點(diǎn)。故選ABC。6．國(guó)家為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)，采取增加財(cái)政支出、降低稅率等措施。這種宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策屬于什么類型？()A、擴(kuò)張性財(cái)政政策B、緊縮性財(cái)政政策C、中性財(cái)政政策D、結(jié)構(gòu)性財(cái)政政策答案：AD解析：擴(kuò)張性財(cái)政政策通過(guò)增加財(cái)政支出、降低稅率等方式刺激總需求，以拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。題干中“增加財(cái)政支出、降低稅率”屬于典型的擴(kuò)張性財(cái)政政策手段。A項(xiàng)正確，擴(kuò)張性財(cái)政政策旨在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。D項(xiàng)，結(jié)構(gòu)性財(cái)政政策針對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)問(wèn)題調(diào)整財(cái)政政策，也可能涉及增加支出或降低稅率，但題干未明確說(shuō)明。B項(xiàng)錯(cuò)誤，緊縮性財(cái)政政策通過(guò)減少支出、增加稅收抑制經(jīng)濟(jì)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，中性財(cái)政政策主張財(cái)政收支平衡。故選AD。7．某社區(qū)居民反映小區(qū)附近的工廠夜間噪音過(guò)大影響休息。根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治法》，以下哪些是環(huán)境保護(hù)部門的職責(zé)？()A、對(duì)噪音進(jìn)行監(jiān)測(cè)并制定治理方案B、對(duì)投訴者進(jìn)行調(diào)解C、責(zé)令工廠立即停產(chǎn)D、對(duì)工廠處以罰款答案：ABD解析：《中華人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定，環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)環(huán)境噪聲污染防治的監(jiān)督管理，包括對(duì)噪音進(jìn)行監(jiān)測(cè)、評(píng)估影響，并要求責(zé)任單位采取治理措施。A項(xiàng)正確，監(jiān)測(cè)治理是首要步驟。B項(xiàng)正確，調(diào)解屬于輔助手段，幫助解決糾紛。C項(xiàng)錯(cuò)誤，責(zé)令立即停產(chǎn)可能過(guò)于極端，需根據(jù)實(shí)際情況處理。D項(xiàng)正確，對(duì)于違法行為可處以罰款。故選ABD。8．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為鞏固統(tǒng)治采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡等。以下哪些屬于秦始皇的主要文化政策？()A、焚書坑儒B、統(tǒng)一貨幣C、廢除分封制D、修建長(zhǎng)城答案：AB解析：秦始皇的主要文化政策包括統(tǒng)一文字（小篆）、度量衡、貨幣（圓形方孔錢），以及為加強(qiáng)思想控制而實(shí)施的焚書坑儒。B項(xiàng)屬于統(tǒng)一貨幣，A項(xiàng)屬于焚書坑儒。C項(xiàng)廢除分封制屬于政治制度變革，D項(xiàng)修建長(zhǎng)城屬于軍事防御工程，均不屬于文化政策。故選AB。9．某地政府部門為促進(jìn)就業(yè)，推出了一系列政策，包括提供職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、降低企業(yè)招聘稅費(fèi)等。根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》，以下哪些屬于政府促進(jìn)就業(yè)的職責(zé)？()A、依法保障勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)利B、對(duì)就業(yè)困難人員提供公益性崗位援助C、建立健全就業(yè)服務(wù)體系D、鼓勵(lì)和支持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》主要規(guī)定政府促進(jìn)就業(yè)的職責(zé)，保障勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)利屬于勞動(dòng)法范疇。B項(xiàng)正確，該法第四十二條規(guī)定，政府應(yīng)當(dāng)對(duì)就業(yè)困難人員提供公益性崗位援助。C項(xiàng)正確，該法第三十一條規(guī)定，政府建立健全就業(yè)服務(wù)體系，包括公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)等。D項(xiàng)正確，該法第三十四條規(guī)定，政府鼓勵(lì)和支持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。故選BCD。10．某公司員工趙某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞，公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)趙某進(jìn)行了罰款。趙某認(rèn)為公司罰款金額過(guò)高，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在處理該案件時(shí)應(yīng)當(dāng)審查的重點(diǎn)包括哪些？()A、公司規(guī)章制度是否經(jīng)過(guò)公示B、趙某是否存在主觀故意C、罰款金額是否與實(shí)際損失相當(dāng)D、趙某是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn)答案：AC解析：勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，主要審查用人單位的規(guī)章制度是否合法有效以及處理結(jié)果的合理性。A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)公示才能對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生約束力。C項(xiàng)正確，罰款金額是否與實(shí)際損失相當(dāng)屬于合理性審查，需結(jié)合實(shí)際情況判斷。B項(xiàng)錯(cuò)誤，趙某是否存在主觀故意屬于違紀(jì)行為的認(rèn)定問(wèn)題，但并非勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)審查的重點(diǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，趙某是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn)屬于公司管理范疇，但并非勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)審查的重點(diǎn)。故選AC。11．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，以下哪些行為屬于民事法律行為？()A、簽訂勞動(dòng)合同B、訂立買賣合同C、設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)D、實(shí)施無(wú)因管理答案：ABC解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百三十三條規(guī)定，民事法律行為是民事主體通過(guò)意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為。A項(xiàng)，簽訂勞動(dòng)合同是設(shè)立勞動(dòng)關(guān)系的行為。B項(xiàng)，訂立買賣合同是設(shè)立買賣關(guān)系的民事法律行為。C項(xiàng)，設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是設(shè)立企業(yè)法人資格的行為。D項(xiàng)，無(wú)因管理是指沒(méi)有法定或約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的行為，其法律后果由法律規(guī)定，不屬于意思表示設(shè)立民事法律關(guān)系的行為。故選ABC。12．近年來(lái)，廣東省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展等。以下哪些屬于廣東省的戰(zhàn)略發(fā)展方向？()A、建設(shè)世界級(jí)城市群B、發(fā)展傳統(tǒng)制造業(yè)C、推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合D、加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)答案：ACD解析：廣東省的戰(zhàn)略發(fā)展方向包括粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合、生態(tài)文明建設(shè)等。傳統(tǒng)制造業(yè)雖為廣東省經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，但并非近年來(lái)的重點(diǎn)發(fā)展方向，而是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。故選ACD。13．某社區(qū)居民反映小區(qū)附近的工廠夜間噪音過(guò)大影響休息。根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治法》，以下哪些是環(huán)境保護(hù)部門的職責(zé)？()A、對(duì)噪音進(jìn)行監(jiān)測(cè)并制定治理方案B、對(duì)投訴者進(jìn)行調(diào)解C、責(zé)令工廠立即停產(chǎn)D、對(duì)工廠處以罰款答案：ABD解析：《中華人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定，環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)環(huán)境噪聲污染防治的監(jiān)督管理，包括對(duì)噪音進(jìn)行監(jiān)測(cè)、評(píng)估影響，并要求責(zé)任單位采取治理措施。A項(xiàng)正確，監(jiān)測(cè)治理是首要步驟。B項(xiàng)正確，調(diào)解屬于輔助手段，幫助解決糾紛。C項(xiàng)錯(cuò)誤，責(zé)令立即停產(chǎn)可能過(guò)于極端，需根據(jù)實(shí)際情況處理。D項(xiàng)正確，對(duì)于違法行為可處以罰款。故選ABD。14．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為鞏固統(tǒng)治采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡等。以下哪些屬于秦始皇的主要文化政策？()A、焚書坑儒B、統(tǒng)一貨幣C、廢除分封制D、修建長(zhǎng)城答案：AB解析：秦始皇的主要文化政策包括統(tǒng)一文字（小篆）、度量衡、貨幣（圓形方孔錢），以及為加強(qiáng)思想控制而實(shí)施的焚書坑儒。B項(xiàng)屬于統(tǒng)一貨幣，A項(xiàng)屬于焚書坑儒。C項(xiàng)廢除分封制屬于政治制度變革，D項(xiàng)修建長(zhǎng)城屬于軍事防御工程，均不屬于文化政策。故選AB。15．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行了罰款。張某認(rèn)為公司罰款金額過(guò)高，訴至勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理該案件時(shí)應(yīng)當(dāng)審查的重點(diǎn)包括哪些？()A、公司規(guī)章制度是否經(jīng)過(guò)公示B、張某是否存在主觀故意C、罰款金額是否與實(shí)際損失相當(dāng)D、張某是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn)答案：AC解析：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，主要審查用人單位的規(guī)章制度是否合法有效以及處理結(jié)果的合理性。A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)公示才能對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生約束力。C項(xiàng)正確，罰款金額是否與實(shí)際損失相當(dāng)屬于合理性審查，需結(jié)合實(shí)際情況判斷。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某是否存在主觀故意屬于違紀(jì)行為的認(rèn)定問(wèn)題，但并非勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審查的重點(diǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn)屬于公司管理范疇，但并非勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審查的重點(diǎn)。故選AC。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。這是對(duì)刑事責(zé)任年齡的規(guī)定，已滿十六周歲屬于完全刑事責(zé)任年齡階段，其犯罪行為需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。故題干表述正確。2．在《中華人民共和國(guó)民法典》中，“民事法律行為”的成立要求行為人具有相應(yīng)的民事行為能力。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條對(duì)民事法律行為成立條件進(jìn)行規(guī)定，要求行為人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)，且不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。因此，行為人具有相應(yīng)的民事行為能力是民事法律行為成立的基本要件之一。故題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》，任何個(gè)人和組織不得利用網(wǎng)絡(luò)傳播淫穢色情信息。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第二十八條規(guī)定，任何個(gè)人和組織不得利用網(wǎng)絡(luò)傳播淫穢色情信息。這是對(duì)網(wǎng)絡(luò)空間內(nèi)容管理的明確規(guī)定，旨在維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間的清朗環(huán)境。故題干表述正確。4．在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，貨幣政策主要通過(guò)調(diào)整利率和存款準(zhǔn)備金率來(lái)影響市場(chǎng)流動(dòng)性。（）答案：正確解析：貨幣政策是政府利用貨幣政策工具調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的手段，其中利率和存款準(zhǔn)備金率是主要的貨幣政策工具。通過(guò)調(diào)整這些指標(biāo)，中央銀行可以影響市場(chǎng)流動(dòng)性，進(jìn)而調(diào)控通貨膨脹和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。故題干表述正確。5．某公司員工李某因操作失誤導(dǎo)致重大設(shè)備損壞，公司據(jù)此解除與李某的勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，公司解除勞動(dòng)合同的行為合法有效。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須符合法定條件，并履行通知義務(wù)。單純因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，并不構(gòu)成合法解除勞動(dòng)合同的情形，除非能夠證明該失誤屬于李某故意或重大過(guò)失。故題干表述錯(cuò)誤。6．中國(guó)近代史上，洋務(wù)運(yùn)動(dòng)是一次旨在學(xué)習(xí)西方先進(jìn)技術(shù)以維護(hù)清王朝統(tǒng)治的自救運(yùn)動(dòng)。（）答案：正確解析：洋務(wù)運(yùn)動(dòng)是19世紀(jì)60年代到90年代中國(guó)清朝一場(chǎng)以“師夷長(zhǎng)技以自強(qiáng)