下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
班級班級學號姓名本科..............................密..............................封..............................線..............................試卷說明:1、試卷滿分100分,120分鐘完成試卷;2、鋼筆或圓珠筆直接答在試題中(除題目有特殊規(guī)定外);3、答卷前將密封線內(nèi)的項目填寫清楚。題號一二三四五總分合分人復核人滿分100得分一、精心選一選(本大題總共15小題,每題2分,共30分)1.統(tǒng)計學的基本方法包括有()A.調(diào)查方法、整理方法、分析方法、預(yù)測方法B.調(diào)查方法、匯總方法、預(yù)測方法、實驗設(shè)計C.相對數(shù)法、平均數(shù)法、指數(shù)法、匯總法D.實驗設(shè)計、大量觀察、統(tǒng)計描述、統(tǒng)計推斷2.要了解某企業(yè)職工的文化水平情況,則總體單位是()A.該企業(yè)的全部職工B.該企業(yè)每一個職工的文化程度C.該企業(yè)的每一個職工D.該企業(yè)全部職工的平均文化程度3.下列屬于品質(zhì)標志的是()A.工人年齡B.工人性別C.工人體重D.工人工資4.調(diào)查工業(yè)企業(yè)設(shè)備情況時,工業(yè)企業(yè)是()A.調(diào)查對象B.調(diào)查單位C.報告單位D.調(diào)查單位和報告單位5.統(tǒng)計調(diào)查按調(diào)查登記時間是否連續(xù)可分為()A.全面調(diào)查和非全面調(diào)查B.經(jīng)常性調(diào)查和一次性調(diào)查C.統(tǒng)計報表和專門調(diào)查D.直接觀察法、采訪法和報告法6.調(diào)查幾個重要鐵路樞紐,就可以了解我國鐵路貨運量的基本情況和問題,這種調(diào)查屬于()A.普查B.重點調(diào)查C.典型調(diào)查D.抽樣調(diào)查7.統(tǒng)計分組的關(guān)鍵在于()A.確定分組標志B.確定組數(shù)C.確定組距D.確定分組界限8.某連續(xù)變量數(shù)列,其末組為開口組,下限為200,又知其鄰組的組中值為170,則末組組中值為()A.260B.215C.230D.1859.加權(quán)算術(shù)平均數(shù)計算公式\(\bar{x}=\frac{\sumxf}{\sumf}\)的權(quán)數(shù)是()A.fB.∑fC.xfD.x10.由組距數(shù)列確定眾數(shù)時,如果眾數(shù)相鄰兩組的次數(shù)相等,則()A.眾數(shù)在眾數(shù)相鄰兩組的組限中點B.眾數(shù)在眾數(shù)相鄰較低一組的組限上C.眾數(shù)在眾數(shù)相鄰較高一組的組限上D.眾數(shù)無法確定11.標志變異指標中最容易受極端值影響的是()A.全距B.平均差C.標準差D.標準差系數(shù)12.計算平均指標最常用的方法和最基本的形式是()A.中位數(shù)B.眾數(shù)C.算術(shù)平均數(shù)D.調(diào)和平均數(shù)13.反映樣本指標與總體指標之間的平均誤差程度的指標是()A.抽樣誤差系數(shù)B.概率度C.抽樣平均誤差D.抽樣極限誤差14.抽樣推斷的主要目的是()A.計算和控制抽樣誤差B.為了應(yīng)用概率論C.根據(jù)樣本指標的數(shù)值來推斷總體指標的數(shù)值D.為了深入開展調(diào)查研究15.現(xiàn)象之間的相互關(guān)系可以歸納為兩種類型,即()A.相關(guān)關(guān)系和函數(shù)關(guān)系B.相關(guān)關(guān)系和因果關(guān)系C.相關(guān)關(guān)系和隨機關(guān)系D.函數(shù)關(guān)系和因果關(guān)系二、謹慎填一填(本大題總共5題每題4分共20分)1.統(tǒng)計研究的具體方法主要有______、______、______和______。2.統(tǒng)計調(diào)查根據(jù)被研究總體范圍的不同可分為______和______。3.統(tǒng)計分組的關(guān)鍵在于______,按分組標志的性質(zhì)不同,分為______和______。4.變異指標的種類有______、______、______、______。5.抽樣推斷的主要內(nèi)容有______和______。三、細心判一判(本大題總共6題每題4分共24分)1.統(tǒng)計學是一門研究現(xiàn)象總體數(shù)量方面的方法論科學,所以它不關(guān)心、也不考慮個別現(xiàn)象的數(shù)量特征。()2.全面調(diào)查包括普查和統(tǒng)計報表。()3.按數(shù)量標志分組的目的,就是要區(qū)分各組在數(shù)量上的差別。()4.標志變異指標數(shù)值越大,說明總體中各單位標志值的變異程度越大,則平均指標的代表性就越小。()5.抽樣平均誤差總是小于抽樣極限誤差。()6.相關(guān)系數(shù)r=0,說明兩個變量之間不存在相關(guān)關(guān)系。()四、用心算一算(本大題總共2題每題6分共12分)1.某企業(yè)職工工資資料如下:|月工資(元)|職工人數(shù)(人)||----|----||600以下|10||600-800|20||800-1000|30||1000-1200|15||1200以上|5|計算該企業(yè)職工的平均工資。2.從一批零件中隨機抽取25件進行檢測,測得其平均長度為100mm,標準差為2mm。試以95.45%的概率保證程度對該批零件的平均長度進行區(qū)間估計。(已知\(Z_{α/2}=2\))五、深入析一析(14分)某地區(qū)工業(yè)增加值和工業(yè)總產(chǎn)值資料如下:|年份|工業(yè)增加值(萬元)|工業(yè)總產(chǎn)值(萬元)||----|----|----||2019|200|500||2020|220|550||2021|250|600||20
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 隔離島施工方案(3篇)
- 林地使用施工方案(3篇)
- 宗祠修繕施工方案(3篇)
- 圓形玄關(guān)施工方案(3篇)
- 防蟻施工方案(3篇)
- 過水槽施工方案(3篇)
- 2025年礦山安全監(jiān)察與事故調(diào)查手冊
- 薪酬設(shè)計方案
- 2025年大學四年級(材料成型及控制工程)材料成型設(shè)備試題及答案
- 2025年高職語文教育(語文教學技能)試題及答案
- 2025貴州貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司招聘27人考試參考題庫附答案
- 2026貴州省法院系統(tǒng)招聘聘用制書記員282人筆試參考題庫及答案解析
- 自然資源部所屬單位2026年度公開招聘工作人員備考題庫(第一批634人)含答案詳解
- 2025內(nèi)蒙古交通集團有限公司社會化招聘168人筆試考試參考試題及答案解析
- 蘇州工業(yè)園區(qū)領(lǐng)軍創(chuàng)業(yè)投資有限公司招聘備考題庫必考題
- 2025廣東東莞市東城街道辦事處2025年招聘23人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國硝基化合物行業(yè)投資研究分析及發(fā)展前景預(yù)測報告
- 2026年內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫帶答案
- 園博園(一期)項目全過程BIM技術(shù)服務(wù)方案投標文件(技術(shù)標)
- 2025-2026學年湘美版三年級美術(shù)上冊全冊教案
- 2025年軟考電子商務(wù)設(shè)計師真題答案
評論
0/150
提交評論