版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE加油站監(jiān)控室制度規(guī)范要求一、總則(一)目的為加強(qiáng)加油站監(jiān)控室的管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行,保障加油站的安全運(yùn)營,特制定本制度規(guī)范要求。(二)適用范圍本制度適用于本公司所屬各加油站監(jiān)控室的管理與操作。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保監(jiān)控工作合法合規(guī)。2.準(zhǔn)確性原則:監(jiān)控記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整,能夠清晰反映加油站現(xiàn)場情況。3.保密性原則:對監(jiān)控資料妥善保管,嚴(yán)格保密,防止信息泄露。4.及時性原則:監(jiān)控人員應(yīng)及時查看監(jiān)控畫面,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。二、監(jiān)控室人員管理(一)人員配備1.監(jiān)控室應(yīng)配備專業(yè)的監(jiān)控操作人員,操作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),熟悉監(jiān)控系統(tǒng)的操作流程和相關(guān)規(guī)定。2.根據(jù)加油站的規(guī)模和實際情況,合理安排監(jiān)控人員的值班時間,確保監(jiān)控工作24小時不間斷。(二)崗位職責(zé)1.監(jiān)控操作人員負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的日常操作,包括開啟、關(guān)閉監(jiān)控設(shè)備,切換監(jiān)控畫面,進(jìn)行錄像、回放等操作。2.認(rèn)真觀察監(jiān)控畫面,及時發(fā)現(xiàn)加油站內(nèi)的異常情況,如火災(zāi)、盜竊、違規(guī)操作等,并做好記錄。3.對監(jiān)控資料進(jìn)行妥善保管,按照規(guī)定的期限進(jìn)行存儲,不得擅自刪除或修改監(jiān)控記錄。4.協(xié)助其他部門進(jìn)行調(diào)查取證工作,根據(jù)需要提供相關(guān)的監(jiān)控資料。5.定期對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助維修人員進(jìn)行處理。(三)人員培訓(xùn)1.定期組織監(jiān)控人員參加專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括監(jiān)控系統(tǒng)的操作技能、安全知識、法律法規(guī)等。2.鼓勵監(jiān)控人員參加相關(guān)的職業(yè)技能鑒定,提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核,考核合格后方可繼續(xù)從事監(jiān)控工作。(四)人員考核1.建立監(jiān)控人員考核制度,對監(jiān)控人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、操作技能、發(fā)現(xiàn)異常情況的能力、資料保管情況等。3.根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲,對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予表彰和獎勵,對不符合要求的人員進(jìn)行批評教育或調(diào)整崗位。三、監(jiān)控設(shè)備管理(一)設(shè)備配置1.加油站應(yīng)根據(jù)實際情況,合理配置監(jiān)控設(shè)備,包括攝像頭、錄像機(jī)、顯示器、存儲設(shè)備等。2.監(jiān)控設(shè)備應(yīng)具備高清畫質(zhì)、夜視功能、遠(yuǎn)程監(jiān)控等功能,能夠滿足加油站安全管理的需要。(二)設(shè)備安裝1.監(jiān)控設(shè)備的安裝應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保設(shè)備安裝牢固、位置合理、視角覆蓋全面。2.安裝過程中應(yīng)注意保護(hù)設(shè)備,避免損壞,安裝完成后應(yīng)進(jìn)行調(diào)試,確保設(shè)備正常運(yùn)行。(三)設(shè)備維護(hù)1.建立監(jiān)控設(shè)備維護(hù)制度,定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔、保養(yǎng)等維護(hù)工作。2.維護(hù)內(nèi)容包括檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、線路連接情況、存儲容量等,及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障。3.定期對設(shè)備進(jìn)行軟件升級,確保設(shè)備的性能和功能不斷提升。(四)設(shè)備更新1.根據(jù)監(jiān)控技術(shù)的發(fā)展和加油站安全管理的需要,及時更新監(jiān)控設(shè)備。2.設(shè)備更新應(yīng)經(jīng)過評估和審批,確保新設(shè)備能夠滿足實際工作的要求。3.新設(shè)備安裝后應(yīng)進(jìn)行調(diào)試和驗收,合格后方可投入使用。四、監(jiān)控資料管理(一)資料存儲1.監(jiān)控資料應(yīng)進(jìn)行分類存儲,按照日期、時間、事件等進(jìn)行標(biāo)注,便于查詢和管理。2.存儲設(shè)備應(yīng)具備足夠的容量,能夠滿足監(jiān)控資料的長期存儲需求。3.監(jiān)控資料的存儲期限應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,一般不少于30天。(二)資料查閱1.因工作需要查閱監(jiān)控資料的,應(yīng)填寫查閱申請表,經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可查閱。2.查閱人員應(yīng)在監(jiān)控室進(jìn)行查閱,不得擅自將資料帶出監(jiān)控室。3.查閱過程中應(yīng)做好記錄,包括查閱時間、查閱人員、查閱內(nèi)容等。(三)資料備份1.定期對監(jiān)控資料進(jìn)行備份,備份存儲設(shè)備應(yīng)與原始存儲設(shè)備分開存放,確保資料的安全性。2.備份資料應(yīng)進(jìn)行定期檢查,確保備份資料的完整性和可用性。(四)資料銷毀1.監(jiān)控資料超過存儲期限后,應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行銷毀。2.銷毀前應(yīng)進(jìn)行登記,填寫銷毀申請表,經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可銷毀。3.銷毀過程應(yīng)進(jìn)行記錄,包括銷毀時間、銷毀方式、銷毀人員等。五、監(jiān)控室安全管理(一)環(huán)境安全1.監(jiān)控室應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生,嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、使用明火等。2.監(jiān)控室內(nèi)應(yīng)配備必要的消防器材,如滅火器、消火栓等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。3.監(jiān)控室應(yīng)安裝防盜門窗,確保室內(nèi)設(shè)備和資料的安全。(二)設(shè)備安全1.監(jiān)控設(shè)備應(yīng)接地良好,防止靜電和雷擊損壞設(shè)備。2.監(jiān)控室內(nèi)的電氣設(shè)備應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,不得私拉亂接電線。3.定期對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保設(shè)備安全運(yùn)行。(三)信息安全1嚴(yán)格遵守信息安全管理規(guī)定,對監(jiān)控資料進(jìn)行嚴(yán)格保密,不得泄露給無關(guān)人員。2.監(jiān)控操作人員應(yīng)設(shè)置個人賬號和密碼,并定期更換密碼,防止賬號被盜用。3.加強(qiáng)對監(jiān)控室網(wǎng)絡(luò)的安全管理,防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。六、監(jiān)控工作流程(一)日常監(jiān)控1.監(jiān)控操作人員應(yīng)按照規(guī)定的值班時間按時到崗,開啟監(jiān)控設(shè)備,進(jìn)行日常監(jiān)控。2.在監(jiān)控過程中,應(yīng)認(rèn)真觀察監(jiān)控畫面,注意加油站內(nèi)的人員、車輛、設(shè)備等情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。(二)異常情況處理1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常情況時,監(jiān)控操作人員應(yīng)立即通過對講機(jī)或其他方式通知加油站現(xiàn)場人員,并做好記錄。2.現(xiàn)場人員接到通知后,應(yīng)及時趕到現(xiàn)場進(jìn)行處理,并將處理情況反饋給監(jiān)控操作人員。3.監(jiān)控操作人員應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場反饋情況,對異常情況進(jìn)行跟蹤和記錄,直至處理完畢。(三)突發(fā)事件應(yīng)急1.發(fā)生突發(fā)事件時,監(jiān)控操作人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,按照預(yù)案要求進(jìn)行操作。2.及時通知加油站負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門,提供現(xiàn)場情況和監(jiān)控資料,協(xié)助進(jìn)行應(yīng)急處置。3.在應(yīng)急處置過程中,應(yīng)保持冷靜,準(zhǔn)確記錄事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過等信息。七、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.加油站管理人員應(yīng)定期對監(jiān)控室進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括人員值班情況、設(shè)備運(yùn)行情況、資料管理情況等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時下達(dá)整改通知書,要求監(jiān)控室人員限期整改。(二)外部檢查1.積極配合上級主
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職文化事業(yè)管理(小型文化活動組織)試題及答案
- 2025年高職鐵道機(jī)車(機(jī)車維護(hù)與檢修)試題及答案
- 2025年大學(xué)護(hù)理學(xué)(綜合護(hù)理實操)試題及答案
- 2025年中職(康復(fù)技術(shù))康復(fù)護(hù)理基礎(chǔ)試題及答案
- 2025年高職學(xué)前教育基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)(學(xué)前教育基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)案例)試題及答案
- 2025年中職地理(地理基礎(chǔ)知識)試題及答案
- 2025年高職木業(yè)產(chǎn)品設(shè)計與制造(木材制品設(shè)計)試題及答案
- 2025年高職藥學(xué)(藥物鑒別方法)試題及答案
- 2025年大學(xué)四年級(工程管理)項目管理階段測試題及答案
- 2025年中職(電子商務(wù)運(yùn)營)網(wǎng)店運(yùn)營基礎(chǔ)階段測試題及答案
- 市場營銷《大數(shù)據(jù)營銷》課程教學(xué)大綱
- 《大學(xué)生美育》 課件 第七章 藝術(shù)美
- 4S店總經(jīng)理績效考核方案
- 電力部門春節(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 原輔材料領(lǐng)料申請單
- 04S519小型排水構(gòu)筑物1
- 2023年個稅工資表
- 2023新青年新機(jī)遇新職業(yè)發(fā)展趨勢白皮書-人民數(shù)據(jù)研究院
- 管理學(xué)原理教材-大學(xué)適用
- 變電站一次側(cè)設(shè)備溫度在線監(jiān)測系統(tǒng)設(shè)計
- GB/T 6579-2007實驗室玻璃儀器熱沖擊和熱沖擊強(qiáng)度試驗方法
評論
0/150
提交評論