工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應急預案編制與實施考核試卷及答案單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，下列哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應急預案的基本內(nèi)容？

A.事故風險分析

B.應急組織機構及職責

C.事故報告程序

D.財務預算

2.以下哪個不是應急預案的編制原則？

A.科學合理

B.依法依規(guī)

C.全面覆蓋

D.過分保守

3.工貿(mào)企業(yè)應急預案的編制周期一般為：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.以下哪個不屬于應急預案的演練內(nèi)容？

A.事故發(fā)生后的救援行動

B.事故發(fā)生前的預防措施

C.應急組織機構的啟動與協(xié)調(diào)

D.事故處理后的善后工作

5.以下哪種情況不屬于應急預案的啟動條件？

A.發(fā)生重大安全事故

B.突發(fā)自然災害

C.企業(yè)內(nèi)部設備故障

D.重大活動期間

6.以下哪項不是應急預案演練的目的？

A.提高員工應急意識

B.檢驗應急預案的可行性

C.評估應急物資儲備情況

D.增強企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)作能力

7.工貿(mào)企業(yè)應急預案的編制單位是：

A.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門

B.企業(yè)主要負責人

C.企業(yè)工會

D.企業(yè)財務部門

8.以下哪種應急預案的編制方法較為常用？

A.事后總結法

B.事前預測法

C.案例分析法

D.綜合評估法

9.工貿(mào)企業(yè)應急預案的演練周期一般為：

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每兩年

10.以下哪個不是應急預案實施考核的內(nèi)容？

A.應急預案的編制質量

B.應急組織機構的職責履行情況

C.應急預案的演練效果

D.企業(yè)內(nèi)部安全管理制度完善程度

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應急預案的編制應當遵循“預防為主、防治結合”的原則。（）

2.應急預案的編制應當以實際生產(chǎn)、作業(yè)環(huán)境和可能發(fā)生的事故類型為基礎。（）

3.應急預案中應當明確應急組織機構的設置及其職責，但無需明確各部門的聯(lián)系方式。（×）

4.應急預案的編制應當由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責，并報上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（）

5.企業(yè)應當定期對應急預案進行評審，評審結果無需記錄和存檔。（×）

6.應急預案的演練應當每年至少組織一次，且應當覆蓋所有可能發(fā)生的事故類型。（）

7.應急預案的演練可以僅限于管理層，無需涉及一線員工。（×）

8.事故發(fā)生后，企業(yè)應當立即啟動應急預案，并及時向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。（）

9.應急預案的編制應當充分考慮企業(yè)員工的年齡、性別、健康狀況等因素。（）

10.企業(yè)應當對參與應急預案演練的員工進行必要的培訓和考核。（）

11.應急預案的編制應當包括事故現(xiàn)場救援、人員疏散、醫(yī)療救護等具體措施。（）

12.應急預案的編制過程中，無需考慮外部救援力量的協(xié)調(diào)與配合。（×）

13.企業(yè)應當將應急預案的相關內(nèi)容向全體員工進行公布，并確保員工熟悉應急程序。（）

14.應急預案的演練結果應當進行總結評估，并據(jù)此對預案進行修訂和完善。（）

15.企業(yè)應當定期檢查應急預案的有效性，確保預案在實際應用中的可行性。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應急預案編制應當包括以下哪些內(nèi)容？

A.事故風險分析

B.應急組織機構及職責

C.應急物資和裝備保障

D.事故報告程序

E.應急演練計劃

2.以下哪些是應急預案演練的目的？

A.提高員工應急意識

B.檢驗應急預案的可行性

C.評估應急響應時間

D.減少事故損失

E.增強企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)作能力

3.應急預案的編制過程中，應當考慮以下哪些因素？

A.企業(yè)規(guī)模和行業(yè)特點

B.生產(chǎn)經(jīng)營活動類型

C.人員構成和技能水平

D.地理位置和環(huán)境條件

E.政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求

4.以下哪些屬于應急預案的評審內(nèi)容？

A.應急預案的編制是否符合法律法規(guī)要求

B.應急預案的編制是否全面、合理

C.應急預案的編制是否具有可操作性

D.應急預案的編制是否及時更新

E.應急預案的編制是否得到員工的廣泛認可

5.應急預案實施考核的內(nèi)容包括哪些方面？

A.應急預案的編制質量

B.應急組織機構的職責履行情況

C.應急預案的演練效果

D.事故報告和應急響應的及時性

E.員工對應急預案的熟悉程度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應急預案編制的基本步驟。

2.解釋為什么工貿(mào)企業(yè)需要定期對應急預案進行演練，并列舉至少三個演練的主要好處。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析：某工貿(mào)企業(yè)在進行金屬切割作業(yè)時，由于設備維護不當，導致切割設備突然發(fā)生故障，切割刀片飛出，造成一名員工面部受傷。根據(jù)以下情況，回答下列問題：

1.請分析該起事故可能的原因。

A.設備維護保養(yǎng)不到位

B.員工安全操作規(guī)程執(zhí)行不嚴格

C.安全防護設施缺失

D.以上都是

2.針對該起事故，企業(yè)應當采取哪些應急措施？

A.立即停止作業(yè)，組織人員救治受傷員工

B.立即報告事故，啟動應急預案

C.對現(xiàn)場進行隔離，防止事故擴大

D.對所有員工進行安全教育培訓

E.以上都是

3.事后，企業(yè)應如何處理該起事故？

A.對事故原因進行調(diào)查分析，并制定整改措施

B.對受傷員工進行賠償，并提供必要的醫(yī)療救治

C.對相關責任人進行責任追究

D.對應急預案進行修訂和完善

E.以上都是

請根據(jù)上述案例，結合培訓內(nèi)容，分析事故原因，提出應急措施和處理方法。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.財務預算

2.D.過分保守

3.C.3年

4.B.事故發(fā)生前的預防措施

5.D.重大活動期間

6.D.增強企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)作能力

7.A.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門

8.C.案例分析法

9.C.每年

10.D.增強企業(yè)內(nèi)部安全管理制度完善程度

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.正確

3.錯誤

4.正確

5.錯誤

6.正確

7.錯誤

8.正確

9.正確

10.正確

11.正確

12.錯誤

13.正確

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.事故風險分析

B.應急組織機構及職責

C.應急物資和裝備保障

D.事故報告程序

E.應急演練計劃

2.A.提高員工應急意識

B.檢驗應急預案的可行性

C.評估應急響應時間

D.減少事故損失

E.增強企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)作能力

3.A.企業(yè)規(guī)模和行業(yè)特點

B.生產(chǎn)經(jīng)營活動類型

C.人員構成和技能水平

D.地理位置和環(huán)境條件

E.政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求

4.A.應急預案的編制是否符合法律法規(guī)要求

B.應急預案的編制是否全面、合理

C.應急預案的編制是否具有可操作性

D.應急預案的編制是否及時更新

E.應急預案的編制是否得到員工的廣泛認可

5.A.應急預案的編制質量

B.應急組織機構的職責履行情況

C.應急預案的演練效果

D.事故報告和應急響應的及時性

E.員工對應急預案的熟悉程度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應急預案編制的基本步驟包括：

事故風險分析：識別企業(yè)可能面臨的各種事故風險，評估其發(fā)生的可能性和潛在后果。

應急組織機構及職責：明確應急組織機構的設置，包括應急指揮部、各工作小組及其職責。

應急響應程序：制定事故發(fā)生時的應急響應流程，包括報警、人員疏散、救援行動等。

應急物資和裝備保障：準備必要的應急物資和裝備，確保在事故發(fā)生時能夠及時投入使用。

通信聯(lián)絡：建立有效的通信聯(lián)絡機制，確保應急信息能夠及時傳遞。

法律法規(guī)和政策要求：確保應急預案的編制符合國家法律法規(guī)和政策要求。

應急預案的培訓和演練：對員工進行應急預案培訓，定期組織應急演練，檢驗預案的有效性。

應急預案的評審和修訂：定期對應急預案進行評審，根據(jù)實際情況和演練結果進行修訂和完善。

應急預案的發(fā)布和宣傳：將應急預案向全體員工公布，確保員工了解和熟悉應急程序。

2.工貿(mào)企業(yè)需要定期對應急預案進行演練的主要好處包括：

提高員工應急意識：通過演練，員工能夠更加深刻地認識到安全生產(chǎn)的重要性，增強自我保護意識。

檢驗應急預案的可行性：演練可以檢驗應急預案在實際操作中的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)潛在的問題并及時改進。

提升應急響應能力：通過演練，員工能夠熟悉應急程序和操作流程，提高應急響應的速度和效率。

加強團隊合作：演練有助于加強各部門之間的溝通與協(xié)作，形成合力，共同應對突發(fā)事件。

優(yōu)化應急預案：通過演練，可以發(fā)現(xiàn)應急預案中存在的問題和不足，為后續(xù)的修訂和完善提供依據(jù)。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.該起事故可能的原因分析：

A.設備維護保養(yǎng)不到位：設備缺乏定期的檢查和維護，導致潛在故障未被及時發(fā)現(xiàn)和修復。

B.員工安全操作規(guī)程執(zhí)行不嚴格：員工在操作過程中未能嚴格按照安全操作規(guī)程進行，導致設備故障發(fā)生時未能及時正確處理。

C.安全防護設施缺失：現(xiàn)場可能缺乏必要的安全防護設施，如安全罩或防護屏，導致切割刀片飛出傷人。

2.針對該起事故，企業(yè)應當采取的應急措施：

A.立即停止作業(yè)，組織人員救治受傷員工：確保受傷員工得到及時救治，并防止事故進一步擴大。

B.立即報告事故，啟動應急預案：按照應急預案的流程，啟動應急響應，通知相關部門和人員。

C.對現(xiàn)場進行隔離，防止事故擴大：設置警戒線，隔離事故現(xiàn)場，防止無關人員進入，避免事故再次發(fā)生。

D.對所有員工進行安全教育培訓：針對此次事故，對員工進行安全操作規(guī)程的再培訓，提高安全意識。

3.事后，企業(yè)應如何處理該起事故：

A.