2026年公務(wù)員錄用考試考試時(shí)長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年公務(wù)員錄用考試考核對(duì)象：報(bào)考公務(wù)員的考生題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員必須忠于憲法和法律。2.公務(wù)員錄用的原則是公開、平等、競爭、擇優(yōu)。3.公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。4.公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。5.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。7.公務(wù)員調(diào)任，應(yīng)當(dāng)事先征求調(diào)出和調(diào)入機(jī)關(guān)的意見。8.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。9.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核或者依法提起訴訟。10.公務(wù)員退休后，享受國家規(guī)定的退休金和其他待遇。二、單選題（每題2分，共20分）1.我國公務(wù)員法修訂于哪一年？A.2006年B.2018年C.2020年D.2022年2.公務(wù)員錄用的主要方式是？A.考試錄用B.調(diào)任C.選調(diào)D.任命3.公務(wù)員考核的周期是？A.一年B.兩年C.三年D.四年4.公務(wù)員職務(wù)晉升的最低年限是？A.一年B.兩年C.三年D.四年5.公務(wù)員不得兼任的社會(huì)組織是？A.社會(huì)團(tuán)體B.學(xué)術(shù)團(tuán)體C.營利性組織D.非營利性組織6.公務(wù)員退休的年齡一般是？A.50周歲B.55周歲C.60周歲D.65周歲7.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)？A.復(fù)核B.訴訟C.調(diào)查D.申訴8.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員必須履行的義務(wù)不包括？A.忠于祖國B.服從領(lǐng)導(dǎo)C.保守秘密D.服務(wù)人民9.公務(wù)員錄用的筆試科目一般包括？A.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論B.英語和數(shù)學(xué)C.法律和經(jīng)濟(jì)學(xué)D.哲學(xué)和倫理學(xué)10.公務(wù)員調(diào)任的條件之一是？A.必須具有五年以上基層工作經(jīng)歷B.必須具有三年以上基層工作經(jīng)歷C.必須具有五年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷D.必須具有三年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷三、多選題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括？A.忠于憲法和法律B.服從領(lǐng)導(dǎo)C.保守國家秘密D.勤勉盡責(zé)E.遵守紀(jì)律2.公務(wù)員錄用的程序包括？A.發(fā)布公告B.資格審查C.筆試D.面試E.體檢3.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括？A.德B.能C.功D.廉E.績4.公務(wù)員晉升的條件包括？A.政治素質(zhì)過硬B.工作能力突出C.工作作風(fēng)優(yōu)良D.身體健康E.年限滿足要求5.公務(wù)員不得從事的行為包括？A.利用職權(quán)謀取私利B.參與營利性活動(dòng)C.泄露國家秘密D.濫用職權(quán)E.腐敗墮落6.公務(wù)員退休后的待遇包括？A.退休金B(yǎng).醫(yī)療保險(xiǎn)C.住房補(bǔ)貼D.喪葬補(bǔ)助E.一次性補(bǔ)助7.公務(wù)員法規(guī)定的紀(jì)律處分種類包括？A.警告B.記過C.降級(jí)D.撤職E.開除8.公務(wù)員錄用的平等原則體現(xiàn)在？A.不拘一格選拔人才B.不限學(xué)歷背景C.不分性別民族D.不搞關(guān)系網(wǎng)E.不設(shè)地域限制9.公務(wù)員職務(wù)的分類包括？A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.副主任科員D.主任科員E.調(diào)研員10.公務(wù)員調(diào)任的程序包括？A.提出調(diào)任申請(qǐng)B.審核批準(zhǔn)C.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)D.到新單位報(bào)到E.原單位工作交接四、案例分析（每題6分，共18分）1.案例：某市稅務(wù)局公務(wù)員張某，在執(zhí)法過程中，因收受賄賂被舉報(bào)。經(jīng)調(diào)查，張某被給予開除處分。請(qǐng)問張某的行為違反了公務(wù)員法的哪些規(guī)定？應(yīng)如何處理？2.案例：某縣人民法院法官李某，因工作需要被調(diào)任到該縣司法局工作。請(qǐng)問李某調(diào)任需要滿足哪些條件？調(diào)任的程序是什么？3.案例：某省公務(wù)員小王，在年度考核中被評(píng)為“優(yōu)秀”。請(qǐng)問小王獲得“優(yōu)秀”等次需要滿足哪些條件？考核的結(jié)果有哪些用途？五、論述題（每題11分，共22分）1.論述公務(wù)員依法履職的重要性及其在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的作用。2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾渭訌?qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督和管理，以防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.×（公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以破格提拔）7.√8.√9.√10.√解析：1.我國公務(wù)員法明確規(guī)定，公務(wù)員必須忠于憲法和法律。2.公務(wù)員錄用堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。3.公務(wù)員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。4.公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。5.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，但特殊情況下可以破格提拔。7.公務(wù)員調(diào)任，應(yīng)當(dāng)事先征求調(diào)出和調(diào)入機(jī)關(guān)的意見。8.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。9.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核或者依法提起訴訟。10.公務(wù)員退休后，享受國家規(guī)定的退休金和其他待遇。二、單選題1.B2.A3.A4.C5.C6.C7.D8.B9.A10.A解析：1.我國公務(wù)員法于2018年修訂。2.公務(wù)員錄用的主要方式是考試錄用。3.公務(wù)員考核的周期是一年。4.公務(wù)員職務(wù)晉升的最低年限是三年。5.公務(wù)員不得兼任營利性組織。6.公務(wù)員退休的年齡一般是60周歲。7.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)申訴。8.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員必須履行的義務(wù)不包括服從領(lǐng)導(dǎo)，這是公務(wù)員的權(quán)利。9.公務(wù)員錄用的筆試科目一般包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。10.公務(wù)員調(diào)任的條件之一是必須具有五年以上基層工作經(jīng)歷。三、多選題1.A,C,D,E2.A,B,C,D,E3.A,B,C,D,E4.A,B,C,D,E5.A,B,C,D,E6.A,B,D,E7.A,B,C,D,E8.A,B,C,D,E9.A,B,C,D,E10.A,B,C,D,E解析：1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括忠于憲法和法律、保守國家秘密、勤勉盡責(zé)、遵守紀(jì)律。2.公務(wù)員錄用的程序包括發(fā)布公告、資格審查、筆試、面試、體檢。3.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、功、廉、績。4.公務(wù)員晉升的條件包括政治素質(zhì)過硬、工作能力突出、工作作風(fēng)優(yōu)良、身體健康、年限滿足要求。5.公務(wù)員不得從事的行為包括利用職權(quán)謀取私利、參與營利性活動(dòng)、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、腐敗墮落。6.公務(wù)員退休后的待遇包括退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)、喪葬補(bǔ)助、一次性補(bǔ)助。7.公務(wù)員法規(guī)定的紀(jì)律處分種類包括警告、記過、降級(jí)、撤職、開除。8.公務(wù)員錄用的平等原則體現(xiàn)在不拘一格選拔人才、不限學(xué)歷背景、不分性別民族、不搞關(guān)系網(wǎng)、不設(shè)地域限制。9.公務(wù)員職務(wù)的分類包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員、主任科員、調(diào)研員。10.公務(wù)員調(diào)任的程序包括提出調(diào)任申請(qǐng)、審核批準(zhǔn)、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)、到新單位報(bào)到、原單位工作交接。四、案例分析1.參考答案：張某的行為違反了公務(wù)員法關(guān)于廉潔自律的規(guī)定，具體包括不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。根據(jù)公務(wù)員法，張某被給予開除處分是合法的。解析：張某收受賄賂的行為嚴(yán)重違反了公務(wù)員法關(guān)于廉潔自律的規(guī)定，損害了國家和人民的利益。根據(jù)公務(wù)員法，此類行為應(yīng)受到嚴(yán)肅處理，開除處分是合法的。2.參考答案：李某調(diào)任需要滿足的條件包括：具有五年以上基層工作經(jīng)歷，調(diào)任程序包括提出調(diào)任申請(qǐng)、審核批準(zhǔn)、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)、到新單位報(bào)到、原單位工作交接。解析：李某調(diào)任需要滿足五年以上基層工作經(jīng)歷的條件，調(diào)任程序包括提出調(diào)任申請(qǐng)、審核批準(zhǔn)、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)、到新單位報(bào)到、原單位工作交接。3.參考答案：小王獲得“優(yōu)秀”等次需要滿足的條件包括：政治素質(zhì)過硬、工作能力突出、工作作風(fēng)優(yōu)良、工作實(shí)績顯著、群眾基礎(chǔ)好?？己私Y(jié)果用于晉升、獎(jiǎng)懲等。解析：小王獲得“優(yōu)秀”等次需要滿足政治素質(zhì)過硬、工作能力突出、工作作風(fēng)優(yōu)良、工作實(shí)績顯著、群眾基礎(chǔ)好等條件。考核結(jié)果用于晉升、獎(jiǎng)懲等。五、論述題1.參考答案：公務(wù)員依法履職是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要保障。公務(wù)員依法履職可以保障國家權(quán)力的合法性和公正性，提高政府公信力，促進(jìn)社會(huì)公平正義。解析：公務(wù)員依法履職是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要保障。公務(wù)員依法履職可以保障國家權(quán)力的合法性和公正性，提高政府公信力，促進(jìn)社會(huì)公平正義。具體而言，公務(wù)員依法履職可以：-保障國家權(quán)力的合法性和公正性，防止權(quán)力濫用。-提高政府公信力，增強(qiáng)人民群眾對(duì)政府的信任。-促進(jìn)社會(huì)公平正義，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。