版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE臨床規(guī)范化輸血管理制度一、總則(一)目的為加強臨床輸血管理,確保輸血安全、有效、合理,保障患者的醫(yī)療質(zhì)量和安全,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)所有涉及臨床輸血的科室、部門及人員。(三)依據(jù)的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國獻(xiàn)血法》2.《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》3.《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》4.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二、輸血申請與評估(一)輸血申請流程1.臨床醫(yī)師根據(jù)患者病情和治療需要,填寫《臨床輸血申請單》,注明患者姓名、性別、年齡、科別、病案號、診斷、輸血目的、擬輸血成分、輸血量等信息。2.《臨床輸血申請單》由經(jīng)治醫(yī)師簽字后,連同患者血樣一并送輸血科。(二)輸血評估1.輸血科接到《臨床輸血申請單》后,應(yīng)及時對患者進行輸血評估。評估內(nèi)容包括患者的病情、血常規(guī)、血型、抗體篩查、交叉配血等情況。2.根據(jù)評估結(jié)果,決定是否需要輸血以及輸血的種類、數(shù)量和時間。(三)特殊情況輸血申請1.對于稀有血型患者、疑難配血患者或大量輸血患者等特殊情況,臨床醫(yī)師應(yīng)在申請單上注明,并及時與輸血科溝通。2.輸血科應(yīng)組織相關(guān)人員進行會診,制定合理的輸血方案。三、血型鑒定與交叉配血(一)血型鑒定1.輸血科應(yīng)采用準(zhǔn)確、可靠的方法對患者進行血型鑒定,包括ABO血型和Rh血型鑒定。2.血型鑒定結(jié)果應(yīng)及時記錄,并與患者的病歷信息進行核對。(二)交叉配血1.輸血科應(yīng)按照操作規(guī)程進行交叉配血試驗,包括主側(cè)和次側(cè)配血。2.交叉配血試驗結(jié)果應(yīng)及時報告,確保輸血安全。(三)配血不合的處理1.若交叉配血試驗結(jié)果出現(xiàn)配血不合的情況,輸血科應(yīng)及時通知臨床醫(yī)師,并進行進一步的檢查和處理。2.對于配血不合的原因,應(yīng)進行詳細(xì)分析,采取相應(yīng)的措施,如更換血源、調(diào)整輸血方案等。四、血液采集與供應(yīng)(一)血液采集1.醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,設(shè)置獨立的輸血科或血庫,負(fù)責(zé)血液的采集、儲存和供應(yīng)。2.輸血科或血庫應(yīng)配備專業(yè)的技術(shù)人員,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保血液采集的質(zhì)量和安全。(二)血液供應(yīng)1.輸血科或血庫應(yīng)根據(jù)臨床用血需求,合理安排血液的儲存和供應(yīng)。2.血液的儲存條件應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確保血液質(zhì)量。3.輸血科或血庫應(yīng)建立血液出入庫登記制度,詳細(xì)記錄血液的來源、去向、數(shù)量等信息。(三)血液質(zhì)量管理體系1.醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)建立健全血液質(zhì)量管理體系,加強對血液采集、儲存、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。2.定期對血液進行質(zhì)量檢測,確保血液質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的血液,應(yīng)及時進行處理,嚴(yán)禁用于臨床輸血。五、輸血操作規(guī)范(一)輸血前準(zhǔn)備1.輸血前,臨床醫(yī)師應(yīng)向患者或其家屬說明輸血的目的、方法、可能出現(xiàn)的不良反應(yīng)等,并簽署《輸血治療同意書》。2.輸血科應(yīng)將血液從血庫取出后,在30分鐘內(nèi)送至臨床科室。3.臨床科室接到血液后,應(yīng)立即安排護士進行輸血操作。(二)輸血操作流程1.護士在輸血前應(yīng)再次核對患者的姓名、性別、年齡、科別、病案號、血型、交叉配血結(jié)果等信息。2.嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則,按照操作規(guī)程進行輸血操作。3.輸血過程中,應(yīng)密切觀察患者的反應(yīng),如有無發(fā)熱、寒戰(zhàn)、皮疹、呼吸困難等不良反應(yīng)。(三)輸血速度與時間1.輸血速度應(yīng)根據(jù)患者的病情、年齡及身體狀況等因素進行調(diào)整。2.一般情況下,輸血速度不宜過快,開始輸血時速度宜慢,每分鐘約20滴,觀察15分鐘后,如無不良反應(yīng),再根據(jù)病情調(diào)整輸血速度。3.一袋血應(yīng)在4小時內(nèi)輸完,避免血液在室溫下放置時間過長。(四)輸血后護理1.輸血完畢后,應(yīng)保留輸血器和血袋至少24小時,以備必要時檢查。2.護士應(yīng)密切觀察患者輸血后的反應(yīng),如有無遲發(fā)性溶血反應(yīng)等高敏反應(yīng)。3.對輸血后的患者進行必要的護理和監(jiān)測,確保患者安全。六輸血不良反應(yīng)監(jiān)測與處理(一)輸血不良反應(yīng)的定義與分類1.輸血不良反應(yīng)是指在輸血過程中或輸血后,受血者發(fā)生的與輸血相關(guān)的不良反應(yīng)。2.輸血不良反應(yīng)分為即發(fā)反應(yīng)和遲發(fā)反應(yīng),即發(fā)反應(yīng)包括發(fā)熱反應(yīng)、過敏反應(yīng)、溶血反應(yīng)、細(xì)菌污染反應(yīng)等;遲發(fā)反應(yīng)包括遲發(fā)性溶血反應(yīng)等高敏反應(yīng)。(二)輸血不良反應(yīng)的監(jiān)測1.臨床科室應(yīng)密切觀察患者輸血過程中的反應(yīng),發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告輸血科。2.輸血科應(yīng)建立輸血不良反應(yīng)監(jiān)測登記制度,對發(fā)生的輸血不良反應(yīng)進行詳細(xì)記錄。(三)輸血不良反應(yīng)的處理1.一旦發(fā)生輸血不良反應(yīng),臨床醫(yī)師應(yīng)立即停止輸血,保持靜脈通路通暢,并及時報告輸血科。2.輸血科應(yīng)組織相關(guān)人員進行會診,分析原因,采取相應(yīng)的治療措施,并做好記錄。3.對輸血不良反應(yīng)的處理結(jié)果進行跟蹤和評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷改進輸血管理工作。七、輸血記錄與檔案管理(一)輸血記錄1.臨床科室應(yīng)建立輸血記錄制度,詳細(xì)記錄患者的輸血情況,包括輸血日期、輸血成分、輸血量、輸血過程中的反應(yīng)等信息。2.輸血記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整,保存期限應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。(二)輸血檔案管理1.輸血科應(yīng)建立輸血檔案管理制度,對患者的輸血申請單、血型鑒定報告、交叉配血報告、輸血記錄等資料進行整理、歸檔和保存。2.輸血檔案應(yīng)妥善保管,便于查閱和追溯。八、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)計劃1.醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)制定輸血相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)計劃,定期組織臨床醫(yī)師、護士及輸血科工作人員進行培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括輸血法律法規(guī)、輸血技術(shù)規(guī)范、輸血不良反應(yīng)的處理等。(二)培訓(xùn)方式1.培訓(xùn)方式可采用集中授課、專題講座、案例分析、模擬演練等多種形式。2.鼓勵參加學(xué)術(shù)交流活動,不斷更新知識,提高業(yè)務(wù)水平。(三)考核制度1.建立輸血相關(guān)知識和技能的考核制度,定期對工作人員進行考核。2.考核內(nèi)容包括理論知識和實踐操作技能,考核結(jié)果應(yīng)與工作人員的績效掛鉤。九、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機制,定期對臨床輸血管理工作進行檢查和評估。2.檢查內(nèi)容包括輸血申請與評估、血型鑒定與交叉配血、血液采集與供應(yīng)、輸血操作規(guī)范、輸血不良反應(yīng)監(jiān)測與處理、輸血記錄與檔案管理等方面。(二)外部監(jiān)督1.積極配合衛(wèi)生行政部門等相關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時整改存在的問題。2.接受社會監(jiān)督
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 裝修交房活動策劃方案(3篇)
- 醫(yī)療轉(zhuǎn)診中的患者知情權(quán)保障
- 醫(yī)療設(shè)備采購的招標(biāo)結(jié)果公示與異議處理流程
- 醫(yī)療設(shè)備采購中的知識產(chǎn)權(quán)布局優(yōu)化
- 藥物治療抗感染疾病
- 醫(yī)療設(shè)備行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在采購中的應(yīng)用
- 2026年安徽潛晟城市運營管理有限公司公開招聘工作人員6人備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025年柳州市柳江區(qū)禁毒委員會辦公室公開招聘編外工作人員備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025年鐵嶺市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘高層次人才備考題庫及一套答案詳解
- 2026年上海外服(海南)人力資源服務(wù)有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解
- 超市全員安全生產(chǎn)責(zé)任制
- 2025年燃?xì)饩咝袠I(yè)分析報告及未來發(fā)展趨勢預(yù)測
- 物業(yè)安全年終工作總結(jié)
- 《從不同方向看幾何體判斷小正方體的個數(shù)》專題課件
- 陜西省榆林高新區(qū)第一中學(xué)2026屆數(shù)學(xué)七上期末達(dá)標(biāo)測試試題含解析
- 冬季上下班途中安全培訓(xùn)課件
- 2026屆北京市中學(xué)國人民大附屬中學(xué)九年級化學(xué)第一學(xué)期期末經(jīng)典試題含解析
- 帶貨主播述職報告
- 《國際貿(mào)易》海聞版課后習(xí)題答案
- 2025年行業(yè)全球價值鏈重構(gòu)趨勢分析報告
- 恒豐銀行筆試題及答案
評論
0/150
提交評論