第1篇甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事安保工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和崗位上，從事安保工作，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場(chǎng)所的安全秩序，確保甲方及其員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，認(rèn)真履行安保職責(zé)，對(duì)甲方場(chǎng)所的安全負(fù)責(zé)。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假等帶薪休假。2.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，支付方式為每月____日支付。3.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方在試用期內(nèi)工資為正式工資的80%，試用期為____個(gè)月。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條保密條款5.1乙方在履行職責(zé)過程中，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保守秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間所掌握的信息從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同期限7.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2本合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。第八條合同解除與終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方培訓(xùn)證明（如有）4.甲方規(guī)章制度（如有）5.其他相關(guān)證明材料第2篇甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事安保工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任安保工作，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)、應(yīng)急處置等。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，確保工作期間的安全和秩序。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。2.3甲方根據(jù)乙方工作情況，可安排加班，加班時(shí)間應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。第三條工資待遇3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[金額]元，支付方式為每月[日期]前支付。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。3.3乙方工作期間如有特殊貢獻(xiàn)或成績(jī)突出，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第五條離職和終止合同5.1乙方提前[天數(shù)]日向甲方提出書面辭職，甲方同意后，雙方解除勞動(dòng)合同。5.2乙方因以下情形之一離職，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，影響乙方正常工作的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3甲方在以下情形下，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表人（簽字）：身份證號(hào)碼：簽訂日期：年月日注：本合同模板僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。第3篇甲方：（公司名稱或雇主名稱）乙方：（安保員工姓名）鑒于：1.甲方為保障公司（或場(chǎng)所）的安全，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任安保員工。2.乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任安保員工。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)（或場(chǎng)所）擔(dān)任安保工作，負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及安保工作相關(guān)規(guī)范，嚴(yán)格按照甲方要求執(zhí)行安保任務(wù)。第二條工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為每日（或每周）固定時(shí)長(zhǎng)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息時(shí)間。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條工資待遇1.乙方工資為人民幣（金額）元/月，按月支付，具體支付日期為每月（日期）。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，可對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按照合同約定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。第五條保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同：a.違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及安保工作相關(guān)規(guī)范；b.嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；c.被依法追究刑事責(zé)任。第七條合同期限1.本合同期限為（期限）年，自（日期）起至（日期）止。2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。第八條合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)單方面解除本合同：a.乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失；b.乙方被依法追究刑事責(zé)任；c.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：