PAGE總經(jīng)理聘任的合同范本總經(jīng)理聘任合同甲方（聘任方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為[公司名稱]（以下簡稱“公司”），為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，提升公司的管理水平和運(yùn)營效率，決定聘任乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理一職；乙方具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，愿意接受甲方的聘任，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職位及期限1.甲方聘任乙方為公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，行使總經(jīng)理的職權(quán)。2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、公司章程以及本合同的約定，認(rèn)真履行總經(jīng)理職責(zé)，組織公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)。具體職責(zé)包括但不限于：制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，并組織實(shí)施；組織公司各部門完成生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等各項(xiàng)任務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)的順利開展；負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，選拔、培養(yǎng)和考核公司員工，提高員工素質(zhì)和工作效率；管理公司的財(cái)務(wù)工作，確保公司財(cái)務(wù)狀況良好，合理控制成本和費(fèi)用；代表公司對外開展業(yè)務(wù)活動，維護(hù)公司的利益和形象；定期向董事會匯報公司的經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況以及其他重大事項(xiàng)，接受董事會的監(jiān)督和指導(dǎo)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，不得從事任何損害公司利益的行為。在履行職責(zé)過程中，應(yīng)勤勉盡責(zé)，盡最大努力維護(hù)公司的利益。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議；有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展需要，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和安排；有權(quán)按照公司章程和本合同的約定，對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核和評價。2.義務(wù)為乙方履行職責(zé)提供必要的工作條件和支持，包括但不限于提供辦公場所、辦公設(shè)備、人員配備等；按照本合同的約定，向乙方支付薪酬和福利待遇；尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，獲得相應(yīng)的薪酬和福利待遇；有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展需要，制定具體的經(jīng)營策略和管理措施，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定；有權(quán)對公司的員工進(jìn)行管理和調(diào)配，但應(yīng)遵守公司的人事制度和相關(guān)法律法規(guī)；在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求公司各部門提供必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，忠實(shí)履行總經(jīng)理職責(zé)，維護(hù)公司的利益；應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得擅自離崗或怠于履行職責(zé)；應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方；不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取私利，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動；定期向董事會匯報工作進(jìn)展情況，接受董事會的監(jiān)督和指導(dǎo)。四、薪酬與福利待遇1.甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：乙方的年薪為人民幣____元，其中基本工資為年薪的____%，績效工資為年薪的____%?；竟べY按月發(fā)放，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。乙方享有年終獎金，年終獎金根據(jù)公司的經(jīng)營業(yè)績和乙方的個人業(yè)績考核結(jié)果確定，具體金額由董事會另行決定。2.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及公司提供的其他福利。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于公司的經(jīng)營策略、產(chǎn)品信息、銷售渠道、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)方案等；技術(shù)秘密包括但不限于公司的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.乙方不得擅自將甲方的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給任何第三方使用，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定向乙方支付薪酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足未支付的款項(xiàng)。2.若乙方未按照本合同的約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最低不低于人民幣____元。3.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方違反本合同的其他約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本合同