工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)意識與行為規(guī)范考核（2024年8月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)意識與行為規(guī)范考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.員工個人健康檢查結(jié)果

D.安全操作技能培訓(xùn)

2.在進入危險作業(yè)區(qū)域前，新員工必須先接受哪項培訓(xùn)？

A.安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)

B.職業(yè)健康檢查

C.事故應(yīng)急處理培訓(xùn)

D.作業(yè)區(qū)域操作流程培訓(xùn)

3.以下哪種行為不屬于正確佩戴個人防護用品？

A.使用前檢查防護用品是否完好

B.根據(jù)作業(yè)環(huán)境選擇合適的防護用品

C.在工作過程中隨意調(diào)整防護用品

D.定期清洗和保養(yǎng)防護用品

4.在進行設(shè)備操作時，以下哪種行為是正確的？

A.在不了解設(shè)備操作規(guī)程的情況下擅自操作

B.在設(shè)備運行過程中進行清潔和保養(yǎng)

C.在設(shè)備發(fā)生故障時立即停機并報告

D.在設(shè)備操作過程中邊操作邊聊天

5.以下哪項不屬于火災(zāi)應(yīng)急處理措施？

A.迅速撤離現(xiàn)場，避免火勢蔓延

B.使用滅火器進行滅火

C.使用水直接撲滅電氣火災(zāi)

D.關(guān)閉電源，防止火勢擴大

6.在發(fā)生觸電事故時，以下哪種措施是正確的？

A.直接用手拉扯觸電者

B.使用金屬物體進行施救

C.立即切斷電源，然后進行施救

D.等待他人來救援

7.以下哪種行為屬于違反勞動紀律？

A.按時上下班

B.在工作期間擅自離崗

C.遵守操作規(guī)程

D.服從工作安排

8.在進行高空作業(yè)時，以下哪種措施是錯誤的？

A.使用安全帶

B.定期檢查安全繩

C.在作業(yè)過程中隨意更換位置

D.遵守高空作業(yè)操作規(guī)程

9.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故隱患？

A.設(shè)備老化

B.安全防護設(shè)施缺失

C.員工安全意識淡薄

D.作業(yè)場所環(huán)境整潔

10.在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，以下哪種行為是錯誤的？

A.立即上報事故情況

B.積極配合事故調(diào)查

C.謊報或隱瞞事故真相

D.對事故原因進行分析和總結(jié)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時必須接受至少8小時的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（）

2.新員工在未完成安全培訓(xùn)前，不得獨立進行任何危險作業(yè)。（）

3.個人防護用品的穿戴僅是為了美觀，不影響工作效率。（）

4.工作中遇到緊急情況，新員工可以不按照規(guī)定的應(yīng)急程序行動。（）

5.安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)管理層的責任，與普通員工無關(guān)。（）

6.在使用化學(xué)品時，新員工可以不佩戴防毒面具，因為工作環(huán)境不危險。（）

7.工作中，員工可以自行調(diào)整安全防護裝置的位置，以適應(yīng)個人操作習(xí)慣。（）

8.事故發(fā)生后，新員工有義務(wù)配合事故調(diào)查，但不需提供個人工作記錄。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進行安全生產(chǎn)意識和行為規(guī)范的再培訓(xùn)。（）

10.新員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)立即報告給直接上級，而不是直接停工。（）

11.在緊急撤離時，員工可以攜帶個人物品，以免丟失。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有設(shè)備定期進行維護和檢查，以防止設(shè)備故障。（）

13.新員工在工作期間可以隨時離開工作崗位，只要不影響他人即可。（）

14.安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故案例等。（）

15.在高空作業(yè)時，安全帶可以隨意綁在腰部，因為只要系緊即可。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中需要了解的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.個人防護用品的使用與維護

D.事故應(yīng)急預(yù)案和逃生路線

E.職業(yè)健康知識

2.在進行設(shè)備操作前，新員工應(yīng)該做好哪些準備工作？

A.熟悉設(shè)備操作規(guī)程

B.檢查設(shè)備是否處于正常狀態(tài)

C.了解設(shè)備的維護保養(yǎng)知識

D.確認工作環(huán)境的安全狀況

E.佩戴必要的個人防護用品

3.以下哪些行為是工貿(mào)企業(yè)新員工在作業(yè)過程中應(yīng)避免的？

A.在作業(yè)過程中隨意調(diào)整設(shè)備參數(shù)

B.使用非標準工具進行操作

C.在設(shè)備運行時進行清潔和保養(yǎng)

D.遵守操作規(guī)程，確保作業(yè)安全

E.在沒有授權(quán)的情況下進行危險作業(yè)

4.在發(fā)生火災(zāi)時，新員工應(yīng)采取哪些應(yīng)急措施？

A.立即報警

B.盡快撤離現(xiàn)場，避免火勢蔓延

C.使用滅火器進行滅火

D.關(guān)閉電源，防止火勢擴大

E.集體討論如何應(yīng)對火災(zāi)

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工在安全生產(chǎn)意識與行為規(guī)范考核中應(yīng)掌握的知識點？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本要求

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的具體內(nèi)容

C.個人在安全生產(chǎn)中的責任和義務(wù)

D.事故預(yù)防與應(yīng)急處理的基本技能

E.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的考核方式和評分標準

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中應(yīng)掌握的“三不傷害”原則及其具體內(nèi)容。

2.請列舉至少三種常見的安全隱患，并說明如何預(yù)防這些隱患，以及發(fā)現(xiàn)隱患后應(yīng)采取的措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新員工小張在車間操作一臺機械加工設(shè)備時，由于未完全熟悉操作規(guī)程，在設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中不慎將手指伸入設(shè)備夾具中，導(dǎo)致手指受傷。

案例問題：

1.請分析小張此次事故發(fā)生的原因。

2.根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，列舉至少三項對小張進行事故處理的正確步驟。

3.針對此次事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施以防止類似事故再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.員工個人健康檢查結(jié)果

2.A.安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)

3.C.在工作過程中隨意調(diào)整防護用品

4.C.在設(shè)備發(fā)生故障時立即停機并報告

5.C.使用水直接撲滅電氣火災(zāi)

6.C.立即切斷電源，然后進行施救

7.B.在工作期間擅自離崗

8.C.在作業(yè)過程中隨意更換位置

9.D.作業(yè)場所環(huán)境整潔

10.C.謊報或隱瞞事故真相

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時必須接受至少8小時的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

2.√新員工在未完成安全培訓(xùn)前，不得獨立進行任何危險作業(yè)。

3.×個人防護用品的穿戴僅是為了美觀，不影響工作效率。

4.×工作中遇到緊急情況，新員工可以不按照規(guī)定的應(yīng)急程序行動。

5.×安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)管理層的責任，與普通員工無關(guān)。

6.×在使用化學(xué)品時，新員工可以不佩戴防毒面具，因為工作環(huán)境不危險。

7.×工作中，員工可以自行調(diào)整安全防護裝置的位置，以適應(yīng)個人操作習(xí)慣。

8.×事故發(fā)生后，新員工有義務(wù)配合事故調(diào)查，但不需提供個人工作記錄。

9.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進行安全生產(chǎn)意識和行為規(guī)范的再培訓(xùn)。

10.√新員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)立即報告給直接上級，而不是直接停工。

11.×在緊急撤離時，員工可以攜帶個人物品，以免丟失。

12.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有設(shè)備定期進行維護和檢查，以防止設(shè)備故障。

13.×新員工在工作期間可以隨時離開工作崗位，只要不影響他人即可。

14.√安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故案例等。

15.×在高空作業(yè)時，安全帶可以隨意綁在腰部，因為只要系緊即可。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABC

4.ABCD

5.ABCDE

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.“三不傷害”原則是指不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。具體內(nèi)容包括：

不傷害自己：在工作中嚴格遵守操作規(guī)程，不進行任何可能對自己造成傷害的行為，如不擅自操作不熟悉的設(shè)備，不違反安全操作規(guī)程等。

不傷害他人：在工作中考慮他人的安全，不因自己的疏忽或不當行為對他人造成傷害，如不將工具隨意丟棄，不在他人附近進行危險作業(yè)等。

不被他人傷害：提高自己的安全意識，避免因他人疏忽或不當行為而受到傷害，如在工作區(qū)域保持警覺，不進入危險區(qū)域等。

2.常見的安全隱患及預(yù)防措施包括：

設(shè)備隱患：定期檢查和維護設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；操作前確認設(shè)備安全；不使用損壞或未經(jīng)檢查的設(shè)備。

環(huán)境隱患：保持工作場所整潔，避免雜物堆積；確保通道暢通無阻；使用符合安全要求的照明和通風。

人員隱患：加強員工安全教育培訓(xùn)，提高安全意識；嚴格執(zhí)行操作規(guī)程；不擅自改變工作流程或操作步驟。

應(yīng)急隱患：制定和演練應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠迅速有效地應(yīng)對；確保所有員工了解應(yīng)急預(yù)案和逃生路線。

發(fā)現(xiàn)隱患后的措施：

立即報告：發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即向相關(guān)部門或負責人報告。

標記和隔離：在未消除安全隱患前，應(yīng)采取措施進行標記和隔離，防止他人受到傷害。

采取措施：根據(jù)隱患的性質(zhì)和嚴重程度，采取相應(yīng)的措施進行整改或消除。

跟蹤和復(fù)查：整改完成后，應(yīng)進行跟蹤和復(fù)查，確保隱患得到有效解決。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.小張此次事故發(fā)生的原因分析：

缺乏必要的安全培訓(xùn)：小張可能未接受充分的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，對設(shè)備操作規(guī)程和潛在風險了解不足。

缺乏工作經(jīng)驗：作為新員工，小張可能缺乏實際操作經(jīng)驗，對設(shè)備操作的風險預(yù)判不足。

安全意識淡?。盒埧赡軐Π踩a(chǎn)的重要性認識不足，未嚴格遵守安全操作規(guī)程。

監(jiān)督管理不到位：現(xiàn)場可能缺乏有效的監(jiān)督管理，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正小張的不安全行為。

2.根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，對小張進行事故處理的正確步驟：

立即停止作業(yè)：發(fā)現(xiàn)事故后，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，防止事故擴大。

報告事故：立即向企業(yè)安全管理部門報告事故情況，包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和人員傷亡情況。

救援傷者：在確保安全的前提下，對受傷人員進行緊急救治，并撥打急救電話。

保護現(xiàn)場：保護事故現(xiàn)場，防止證據(jù)被破壞，為事故調(diào)查提供條件。

調(diào)查原因：組織事故調(diào)查組，對事故原因進行調(diào)查分析，查明責任。

處理責任：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對相關(guān)責任人員進行處理，包括責任追究和行政處罰。

整改措施：針對事故原因，制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。

3.針對此次事故，企業(yè)應(yīng)采取的措施以防止類似事故再次發(fā)生：

加強新員工安全培訓(xùn)：確保