XX車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)與考核評(píng)價(jià)考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.管理為主

D.綜合治理

2.在XX車(chē)間，安全生產(chǎn)責(zé)任主體是誰(shuí)？

A.車(chē)間主任

B.生產(chǎn)工人

C.技術(shù)人員

D.以上都是

3.以下哪項(xiàng)措施不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的日常管理？

A.定期安全檢查

B.安全培訓(xùn)教育

C.設(shè)備維修保養(yǎng)

D.環(huán)保排放達(dá)標(biāo)

4.XX車(chē)間發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)首先采取的措施是：

A.追究責(zé)任

B.查明原因

C.停止生產(chǎn)

D.消除隱患

5.安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)的主要依據(jù)是：

A.車(chē)間規(guī)章制度

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)

D.以上都是

6.XX車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)周期為：

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

7.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容？

A.責(zé)任履行情況

B.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況

C.安全生產(chǎn)事故處理情況

D.車(chē)間環(huán)境整潔情況

8.安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)結(jié)果如何運(yùn)用？

A.作為員工晉升的依據(jù)

B.作為安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的依據(jù)

C.作為車(chē)間改進(jìn)措施的依據(jù)

D.以上都是

9.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)的方式？

A.定期檢查

B.調(diào)查了解

C.安全生產(chǎn)事故調(diào)查

D.定期會(huì)議

10.XX車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)的目的是：

A.提高員工安全意識(shí)

B.保障安全生產(chǎn)

C.提高車(chē)間管理水平

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.XX車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)是車(chē)間主任個(gè)人的責(zé)任，與其他員工無(wú)關(guān)。（×）

2.安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。（√）

3.在XX車(chē)間，所有員工都應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保具備必要的安全知識(shí)和技能。（√）

4.XX車(chē)間的安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)結(jié)果僅與車(chē)間管理人員相關(guān)，與一線(xiàn)工人無(wú)關(guān)。（×）

5.安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。（√）

6.XX車(chē)間的安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)結(jié)果可以作為員工年度績(jī)效考核的一部分。（√）

7.安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)中，對(duì)于發(fā)生安全事故的員工，應(yīng)立即解除勞動(dòng)合同。（×）

8.XX車(chē)間的安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況。（√）

9.XX車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)，應(yīng)當(dāng)與生產(chǎn)進(jìn)度和效益掛鉤。（×）

10.安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工主動(dòng)報(bào)告安全隱患。（√）

11.XX車(chē)間的安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)結(jié)果，應(yīng)當(dāng)定期向全體員工公布。（√）

12.安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)過(guò)程中，可以不記錄考核結(jié)果，只進(jìn)行口頭反饋。（×）

13.XX車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)與員工的薪酬福利直接掛鉤。（×）

14.安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)的目的是為了懲罰員工，而不是促進(jìn)安全生產(chǎn)。（×）

15.XX車(chē)間的安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)包括對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的能力和態(tài)度的評(píng)價(jià)。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.XX車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的主要內(nèi)容包括哪些？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期進(jìn)行安全檢查

C.提供必要的安全防護(hù)設(shè)施

D.培訓(xùn)員工安全意識(shí)和技能

E.建立事故應(yīng)急預(yù)案

2.在XX車(chē)間，以下哪些部門(mén)或個(gè)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)？

A.車(chē)間主任

B.安全生產(chǎn)管理部門(mén)

C.生產(chǎn)一線(xiàn)班組長(zhǎng)

D.員工個(gè)人

E.質(zhì)量檢驗(yàn)部門(mén)

3.XX車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系應(yīng)包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全培訓(xùn)和教育效果

D.事故發(fā)生率

E.安全生產(chǎn)投入和回報(bào)比

4.XX車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)中，以下哪些行為會(huì)被視為嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.故意隱瞞安全隱患

B.違反操作規(guī)程

C.不參加安全培訓(xùn)

D.安全防護(hù)設(shè)施損壞后不及時(shí)報(bào)告

E.超負(fù)荷工作

5.XX車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)的結(jié)果運(yùn)用包括哪些方面？

A.作為員工績(jī)效考核的依據(jù)

B.作為車(chē)間安全生產(chǎn)管理改進(jìn)的依據(jù)

C.作為獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的依據(jù)

D.作為企業(yè)內(nèi)部宣傳和推廣的案例

E.作為對(duì)外交流展示的內(nèi)容

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述XX車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的關(guān)鍵步驟。

2.請(qǐng)說(shuō)明XX車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)的主要目的及其對(duì)安全生產(chǎn)的重要性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

XX車(chē)間近期發(fā)生了一起因設(shè)備維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致的安全事故，導(dǎo)致一名員工受傷。以下是事故調(diào)查報(bào)告的部分內(nèi)容：

1.事故發(fā)生前，設(shè)備已運(yùn)行超過(guò)規(guī)定年限，但未進(jìn)行必要的維修和更換。

2.事故發(fā)生時(shí)，員工在操作設(shè)備時(shí)，未按照操作規(guī)程進(jìn)行，而是采取了非標(biāo)準(zhǔn)操作流程。

3.事故發(fā)生后，車(chē)間立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，對(duì)受傷員工進(jìn)行了救治，并上報(bào)了相關(guān)部門(mén)。

4.事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，車(chē)間安全管理人員對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督不力。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問(wèn)題：

1.分析導(dǎo)致此次安全事故的主要原因。

2.針對(duì)此次事故，提出改進(jìn)XX車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的具體措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.管理為主

2.D.以上都是

3.D.環(huán)保排放達(dá)標(biāo)

4.B.查明原因

5.D.以上都是

6.D.每年

7.D.車(chē)間環(huán)境整潔情況

8.D.以上都是

9.D.定期會(huì)議

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×XX車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)是車(chē)間主任個(gè)人的責(zé)任，與其他員工無(wú)關(guān)。（錯(cuò)誤，安全生產(chǎn)責(zé)任是全員參與的責(zé)任。）

2.√安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。（正確）

3.√在XX車(chē)間，所有員工都應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保具備必要的安全知識(shí)和技能。（正確）

4.×XX車(chē)間的安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)結(jié)果僅與車(chē)間管理人員相關(guān)，與一線(xiàn)工人無(wú)關(guān)。（錯(cuò)誤，考核評(píng)價(jià)涉及所有員工。）

5.√安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。（正確）

6.√XX車(chē)間的安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)結(jié)果可以作為員工年度績(jī)效考核的一部分。（正確）

7.×安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)中，對(duì)于發(fā)生安全事故的員工，應(yīng)立即解除勞動(dòng)合同。（錯(cuò)誤，應(yīng)首先查明原因并采取糾正措施。）

8.√XX車(chē)間的安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況。（正確）

9.×XX車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)，應(yīng)當(dāng)與生產(chǎn)進(jìn)度和效益掛鉤。（錯(cuò)誤，應(yīng)優(yōu)先考慮安全。）

10.√安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工主動(dòng)報(bào)告安全隱患。（正確）

11.√XX車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)結(jié)果，應(yīng)當(dāng)定期向全體員工公布。（正確）

12.×安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)過(guò)程中，可以不記錄考核結(jié)果，只進(jìn)行口頭反饋。（錯(cuò)誤，應(yīng)有記錄和反饋。）

13.×XX車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)結(jié)果，應(yīng)當(dāng)作為員工薪酬福利直接掛鉤的依據(jù)。（錯(cuò)誤，評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用于改進(jìn)和激勵(lì)。）

14.×安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)的目的是為了懲罰員工，而不是促進(jìn)安全生產(chǎn)。（錯(cuò)誤，目的是促進(jìn)安全生產(chǎn)。）

15.√XX車(chē)間的安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)包括對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的能力和態(tài)度的評(píng)價(jià)。（正確）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度；B.定期進(jìn)行安全檢查；C.提供必要的安全防護(hù)設(shè)施；D.培訓(xùn)員工安全意識(shí)和技能；E.建立事故應(yīng)急預(yù)案

2.答案：A.車(chē)間主任；B.安全生產(chǎn)管理部門(mén)；C.生產(chǎn)一線(xiàn)班組長(zhǎng)；D.員工個(gè)人

3.答案：A.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況；B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況；C.安全培訓(xùn)和教育效果；D.事故發(fā)生率；E.安全生產(chǎn)投入和回報(bào)比

4.答案：A.故意隱瞞安全隱患；B.違反操作規(guī)程；C.不參加安全培訓(xùn)；D.安全防護(hù)設(shè)施損壞后不及時(shí)報(bào)告

5.答案：A.作為員工績(jī)效考核的依據(jù)；B.作為車(chē)間安全生產(chǎn)管理改進(jìn)的依據(jù)；C.作為獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的依據(jù)；D.作為企業(yè)內(nèi)部宣傳和推廣的案例；E.作為對(duì)外交流展示的內(nèi)容

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

XX車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的關(guān)鍵步驟包括：

制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任；

定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備，確保員工在安全的環(huán)境中工作；

對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和技能；

建立事故應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生事故時(shí)能夠迅速有效地進(jìn)行處置；

設(shè)立安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)機(jī)制，定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；

對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行。

2.答案：

XX車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)的主要目的及其對(duì)安全生產(chǎn)的重要性包括：

目的：

評(píng)估安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的效果；

促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的提升；

激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)；

及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)中的問(wèn)題；

為安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

重要性：

通過(guò)考核評(píng)價(jià)，可以明確責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)；

有助于發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對(duì)性措施進(jìn)行改進(jìn)；

可以提高安全生產(chǎn)管理的透明度和公信力；

對(duì)于預(yù)防事故發(fā)生、減少事故損失具有重要作用；

是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要手段。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.答案：

導(dǎo)致此次安全事故的主要原因可能包括：

設(shè)備維護(hù)不當(dāng)：設(shè)備超過(guò)規(guī)定年限未進(jìn)行必要的維修和更換，導(dǎo)致設(shè)備存在安全隱患。

操作不規(guī)范：?jiǎn)T工未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，采取了非標(biāo)準(zhǔn)操作流程，增加了事故風(fēng)險(xiǎn)。

安全管理不到位：安全管理人員對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督不力，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的安全隱患。

員工安全意識(shí)不足：?jiǎn)T工安全意識(shí)薄弱，未充分認(rèn)識(shí)到不規(guī)范操作可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

2.答案：

針對(duì)此次事故，改進(jìn)XX車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的具體措施可能包括：

加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理：制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，定期進(jìn)行檢修和更換。

強(qiáng)化操作規(guī)程執(zhí)行：重新審視和修訂操作規(guī)程，確保員工嚴(yán)格按照規(guī)程操作，并對(duì)違規(guī)