2025京東方科技集團(tuán)股份有限公司招聘185人(安徽)筆試參考題庫附帶答案詳解_第1頁
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文檔簡介

2025京東方科技集團(tuán)股份有限公司招聘185人(安徽)筆試參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、下列哪項(xiàng)最能準(zhǔn)確體現(xiàn)“刻舟求劍”這一成語所反映的哲學(xué)道理?A.事物是靜止不變的,應(yīng)以固定方式解決問題B.認(rèn)識應(yīng)隨客觀變化而發(fā)展,避免主觀片面C.堅(jiān)持原則是處理問題的根本前提D.量變必然引起質(zhì)變2、某單位有甲、乙、丙三人,已知:甲不是最高的,乙不是最矮的,且甲比丙矮。三人中身高從高到低的正確排序是?A.乙、丙、甲B.丙、乙、甲C.乙、甲、丙D.甲、乙、丙3、下列選項(xiàng)中,最能體現(xiàn)“揚(yáng)湯止沸不如釜底抽薪”這一成語哲學(xué)寓意的是:A.面對交通擁堵,增加警力疏導(dǎo)車流B.治理空氣污染,關(guān)停高排放污染企業(yè)C.學(xué)生成績下滑,加大課外補(bǔ)習(xí)強(qiáng)度D.家庭矛盾頻發(fā),邀請親友調(diào)解勸說4、某單位有甲、乙、丙、丁四人,需選派兩人參加培訓(xùn)。已知:若選甲,則必須選乙;丙和丁不能同時(shí)入選。以下組合可能成立的是:A.甲和丙B.甲和丁C.乙和丙D.乙和丁5、某市在推進(jìn)智慧城市建設(shè)中,通過大數(shù)據(jù)平臺整合交通、醫(yī)療、教育等信息資源,實(shí)現(xiàn)跨部門協(xié)同服務(wù)。這一舉措主要體現(xiàn)了公共管理中的哪一原則?A.公開透明原則

B.協(xié)同治理原則

C.權(quán)責(zé)分明原則

D.依法行政原則6、“語言是思維的工具,但有時(shí)也會(huì)成為思維的牢籠。”根據(jù)這句話,下列理解最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:A.語言完全決定思維方式

B.語言對思維既有促進(jìn)也有局限作用

C.思維可以脫離語言獨(dú)立存在

D.語言能力弱則思維能力必然低下7、某市在一天內(nèi)完成了對8個(gè)社區(qū)的核酸檢測任務(wù),若每個(gè)社區(qū)檢測人數(shù)均為前一個(gè)社區(qū)的1.5倍,且第一個(gè)社區(qū)檢測了640人,則第四個(gè)社區(qū)檢測人數(shù)為多少?A.1440人B.2160人C.3240人D.4860人8、“只有堅(jiān)持創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”與下列哪項(xiàng)邏輯關(guān)系最為相似?A.因?yàn)橄掠?,所以地面濕B.除非努力學(xué)習(xí),否則無法取得好成績C.只要勤奮工作,就一定能成功D.既然他來了,會(huì)議就可以開始9、下列哪項(xiàng)最能體現(xiàn)“揚(yáng)湯止沸,不如釜底抽薪”所蘊(yùn)含的哲學(xué)道理?A.解決問題要抓住主要矛盾

B.量變積累到一定程度會(huì)引起質(zhì)變

C.事物的發(fā)展是前進(jìn)性與曲折性的統(tǒng)一

D.要善于把握事物的表面現(xiàn)象10、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:

面對突如其來的危機(jī),他______不亂,______指揮,最終帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)______難關(guān)。A.鎮(zhèn)定有條不紊渡過

B.鎮(zhèn)靜井然有序度過

C.冷靜按部就班渡過

D.沉著有條不紊度過11、下列選項(xiàng)中,最能體現(xiàn)“揚(yáng)湯止沸,不如釜底抽薪”這一成語哲學(xué)寓意的是:A.面對交通擁堵,增設(shè)紅綠燈調(diào)節(jié)車流B.發(fā)現(xiàn)電腦運(yùn)行緩慢,清理臨時(shí)文件提高速度C.農(nóng)田干旱,組織人力晝夜抽水灌溉D.某地霧霾頻發(fā),政府關(guān)停污染嚴(yán)重的重化工企業(yè)12、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:

面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)必須具備敏銳的洞察力和快速的應(yīng)變能力,________固守陳規(guī),________錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇。A.因?yàn)椤浴瑽.如果……就……C.不但……而且……D.即使……也……13、某市計(jì)劃在5個(gè)社區(qū)中選派工作人員開展環(huán)保宣傳,每個(gè)社區(qū)需至少安排1人,現(xiàn)有8名工作人員可分配,要求每個(gè)社區(qū)人數(shù)不超過3人。滿足條件的分配方案共有多少種?A.120B.140C.150D.16014、“只有堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”與“若實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展,則一定堅(jiān)持了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”這兩句話的邏輯關(guān)系是?A.等價(jià)B.前者推出后者C.后者推出前者D.無推出關(guān)系15、某市有A、B、C三個(gè)部門聯(lián)合開展一項(xiàng)工作,已知A部門完成該項(xiàng)工作的效率是B部門的1.5倍,C部門的效率是A部門的2倍。若三個(gè)部門同時(shí)工作,6天可完成任務(wù),問僅由B部門單獨(dú)完成該任務(wù)需要多少天?A.30天B.33天C.36天D.39天16、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:

面對突如其來的變故,他沒有________,而是冷靜分析形勢,迅速制定應(yīng)對策略,最終________了危機(jī),贏得了大家的信任。A.慌亂擺脫B.驚慌化解C.恐慌解除D.急躁處理17、下列哪項(xiàng)最能體現(xiàn)“揚(yáng)湯止沸,不如釜底抽薪”所蘊(yùn)含的哲理?A.面對交通擁堵,增設(shè)紅綠燈進(jìn)行疏導(dǎo)B.治理污染,關(guān)閉污染源頭企業(yè)C.學(xué)生成績下滑,增加課外輔導(dǎo)時(shí)間D.家庭矛盾頻發(fā),邀請親友調(diào)解18、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:

這場辯論中,他的觀點(diǎn)雖新穎,但論據(jù)不夠________,邏輯也略顯________,難以令人信服。A.充足混亂B.充分嚴(yán)密C.充足嚴(yán)謹(jǐn)D.充分混亂19、某城市在一周內(nèi)空氣質(zhì)量指數(shù)(AQI)分別為:65、72、88、95、103、110、125。按照我國空氣質(zhì)量等級劃分標(biāo)準(zhǔn),該周空氣質(zhì)量為“良”的天數(shù)是:A.2天

B.3天

C.4天

D.5天20、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:

面對復(fù)雜問題,他始終保持冷靜,不________于情緒,善于從多角度分析,最終提出________的解決方案。A.陷落切實(shí)

B.陷入切實(shí)

C.陷入確實(shí)

D.陷落確實(shí)21、某市在一周內(nèi)每天的平均氣溫分別為18℃、20℃、22℃、21℃、19℃、23℃和24℃。則這一周平均氣溫的中位數(shù)是多少?A.20℃

B.21℃

C.22℃

D.19℃22、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:

面對復(fù)雜多變的環(huán)境,我們應(yīng)保持清醒的頭腦,________判斷形勢,________制定對策,________推進(jìn)工作,確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。A.準(zhǔn)確科學(xué)穩(wěn)步

B.正確合理快速

C.精準(zhǔn)高效立即

D.清楚恰當(dāng)有序23、下列選項(xiàng)中,最能體現(xiàn)“揚(yáng)湯止沸,不如釜底抽薪”這一俗語哲學(xué)寓意的是:A.面對交通擁堵,增加交警指揮頻率B.為防止火災(zāi),定期檢查并更換老化的電路C.治理空氣污染時(shí),臨時(shí)要求工廠限產(chǎn)D.學(xué)生成績下滑,家長增加課外補(bǔ)習(xí)時(shí)間24、有甲、乙、丙三人,已知:甲說真話,乙有時(shí)說真話有時(shí)說假話,丙只說假話。三人分別說:甲:“乙說了真話?!币遥骸氨f謊了?!北骸凹自谡f謊?!闭垎?,以下哪項(xiàng)一定為真?A.乙說了真話B.甲說了假話C.丙說乙說真話D.乙說真話與說假話都有可能25、下列選項(xiàng)中,最能體現(xiàn)“揚(yáng)湯止沸,不如釜底抽薪”這一成語哲學(xué)寓意的是:A.面對交通擁堵,增設(shè)紅綠燈調(diào)控車流B.發(fā)現(xiàn)電腦運(yùn)行緩慢,清理臨時(shí)文件提升速度C.農(nóng)田干旱,持續(xù)用水泵抽水灌溉D.治理污染企業(yè),關(guān)停高排放的生產(chǎn)源頭26、有三句話:(1)所有優(yōu)秀員工都具備責(zé)任心;(2)小李有責(zé)任心;(3)所以小李是優(yōu)秀員工。上述推理是否成立?其邏輯錯(cuò)誤屬于哪一類?A.成立,是有效的演繹推理B.不成立,犯了“肯定后件”的邏輯謬誤C.不成立,犯了“否定前件”的邏輯錯(cuò)誤D.成立,但屬于歸納推理27、某城市計(jì)劃在五年內(nèi)將可再生能源使用比例從20%提升至45%。若每年按等比增長實(shí)現(xiàn)目標(biāo),則年均增長率最接近:A.15.8%B.17.6%C.19.2%D.21.0%28、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:

面對復(fù)雜多變的國際形勢,我們既要保持戰(zhàn)略定力,______要增強(qiáng)應(yīng)變能力,______推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。A.更從而B.又進(jìn)而C.也并且D.且因而29、某地舉行環(huán)保宣傳活動(dòng),組織者計(jì)劃將參與人員分為若干小組,每組人數(shù)相等。若每組6人,則多出4人;若每組8人,則少4人。請問參與活動(dòng)的總?cè)藬?shù)最少可能是多少?A.20B.28C.36D.4430、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:

面對復(fù)雜的技術(shù)難題,他沒有退縮,而是________地鉆研,最終提出了________的解決方案,贏得了團(tuán)隊(duì)的一致________。A.鍥而不舍獨(dú)具匠心贊賞B.持之以恒標(biāo)新立異贊揚(yáng)C.孜孜不倦別出心裁稱贊D.堅(jiān)持不懈獨(dú)樹一幟稱道31、某市舉行了一場關(guān)于科技創(chuàng)新的專題講座,參加人員中,35%為技術(shù)人員,40%為管理人員,其余為其他崗位人員。已知其他崗位人員有75人,那么此次講座共有多少人參加?A.200人B.250人C.300人D.350人32、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:

面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)必須保持戰(zhàn)略定力,________創(chuàng)新步伐,________內(nèi)部管理,________發(fā)展機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.加快完善把握B.提升優(yōu)化抓住C.推進(jìn)改善控制D.加強(qiáng)改革利用33、下列哪項(xiàng)最能體現(xiàn)“揚(yáng)湯止沸,不如釜底抽薪”這一成語所蘊(yùn)含的哲學(xué)道理?A.面對網(wǎng)絡(luò)謠言,加強(qiáng)輿情監(jiān)控B.患者發(fā)燒不退,持續(xù)使用退燒藥C.企業(yè)效益下滑,臨時(shí)裁員降低成本D.環(huán)境污染嚴(yán)重,關(guān)停污染源頭企業(yè)34、某單位有甲、乙、丙三人,已知:甲說真話,乙說假話,丙有時(shí)說真話有時(shí)說假話。三人中有一人是技術(shù)員,一人是文員,一人是會(huì)計(jì)。甲說:“我不是會(huì)計(jì)?!币艺f:“丙是技術(shù)員?!北f:“甲是文員?!闭垎枺赫l是技術(shù)員?A.甲B.乙C.丙D.無法確定35、某地計(jì)劃新建一條環(huán)形綠道,若每隔5米設(shè)置一盞路燈,且首尾各有一盞,則共需安裝81盞。則該環(huán)形綠道的周長為多少米?A.400米B.405米C.408米D.410米36、“只有堅(jiān)持創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。”下列選項(xiàng)與該命題邏輯等價(jià)的是?A.若不堅(jiān)持創(chuàng)新,則無法實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展B.若實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展,則一定堅(jiān)持了創(chuàng)新C.若未實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,則肯定沒有堅(jiān)持創(chuàng)新D.堅(jiān)持創(chuàng)新,就一定能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展37、某單位計(jì)劃組織一次內(nèi)部知識競賽,共有5個(gè)部門參加,每個(gè)部門派出3名選手。比賽規(guī)則為:每位選手需與其他部門的所有選手各進(jìn)行一次問答對決。問總共需要進(jìn)行多少場對決?A.45B.90C.135D.18038、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:

隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)行業(yè)正面臨深刻變革。面對這一趨勢,我們不應(yīng)________,而應(yīng)主動(dòng)適應(yīng),積極探索技術(shù)與業(yè)務(wù)融合的________路徑。A.裹足不前創(chuàng)新B.固步自封嶄新C.畏首畏尾全新D.停滯不前新穎39、某市舉行了一場關(guān)于科技創(chuàng)新的研討會(huì),參會(huì)人員中有70%是技術(shù)人員,40%是管理人員,其中有20%的人員既是技術(shù)人員又是管理人員。請問,參會(huì)人員中至少有多少比例的人既是技術(shù)人員又是管理人員?A.10%B.20%C.30%D.40%40、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:

面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)必須保持戰(zhàn)略定力,______發(fā)展方向,______創(chuàng)新機(jī)制,______內(nèi)部資源,以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.明確完善整合B.確定健全調(diào)整C.堅(jiān)持優(yōu)化調(diào)配D.澄清建立集中41、下列選項(xiàng)中,最能體現(xiàn)“揚(yáng)湯止沸,不如釜底抽薪”這一成語哲學(xué)寓意的是:A.面對交通擁堵,增加紅綠燈數(shù)量緩解車流B.治理空氣污染,限制機(jī)動(dòng)車單雙號出行C.解決用水緊張,倡導(dǎo)居民節(jié)約用水D.為防止火災(zāi)蔓延,切斷燃料供應(yīng)源42、某公司三個(gè)部門員工人數(shù)之比為3:4:5,若從人數(shù)最多的部門調(diào)出6人加入最少的部門,此時(shí)三個(gè)部門人數(shù)相等。則該公司三個(gè)部門共有員工多少人?A.72B.84C.96D.10843、下列哪項(xiàng)最能體現(xiàn)“揚(yáng)湯止沸,不如釜底抽薪”所蘊(yùn)含的哲理?A.解決問題要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)B.處理事務(wù)應(yīng)注重形式與程序C.應(yīng)對危機(jī)需依賴經(jīng)驗(yàn)積累D.改善現(xiàn)狀要依靠外部力量44、有研究人員發(fā)現(xiàn),城市綠化覆蓋率與居民心理健康水平呈正相關(guān)。由此可以推出下列哪項(xiàng)結(jié)論?A.增加綠化一定能提升所有居民的心理健康B.綠化是影響心理健康的唯一因素C.心理健康水平高的人更傾向于居住在綠化好的區(qū)域D.綠化覆蓋率較高的城市,居民心理健康狀況可能更好45、某地計(jì)劃在一條長為1200米的公路一側(cè)等距離栽種樹木,若首尾兩端均需栽樹,且相鄰兩棵樹之間的距離為25米,則共需栽種多少棵樹?A.48B.49C.50D.5146、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次學(xué)習(xí),使我的知識水平有了顯著提高。B.他不僅學(xué)習(xí)認(rèn)真,而且成績優(yōu)秀。C.這個(gè)方案能否實(shí)施,取決于團(tuán)隊(duì)的合作精神。D.我們要下決心,花力氣,把祖國的醫(yī)藥事業(yè)。47、某市在一周內(nèi)記錄了每天的最高氣溫(單位:℃):24、27、26、28、30、31、29。則這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)與眾數(shù)分別是:A.28,無

B.29,28

C.28,28

D.27,3048、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:

面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)必須保持戰(zhàn)略定力,______創(chuàng)新步伐,______發(fā)展?jié)摿Γ拍茉诟偁幹辛⒂诓粩≈?。A.加快挖掘

B.放慢開發(fā)

C.維持忽視

D.停止釋放49、某市在推進(jìn)智慧城市建設(shè)項(xiàng)目中,計(jì)劃對交通信號燈進(jìn)行智能化改造,若每3個(gè)路口配備1套智能控制系統(tǒng),現(xiàn)有45個(gè)路口需改造,且每套系統(tǒng)每日可處理約1200次交通流量數(shù)據(jù),那么全部改造完成后,每日共可處理多少次交通流量數(shù)據(jù)?A.15000次B.18000次C.21000次D.24000次50、“只有技術(shù)創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級”與“實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)升級,說明一定有技術(shù)創(chuàng)新”這兩句話之間的邏輯關(guān)系是:A.等價(jià)關(guān)系B.充分條件與必要條件互換C.前者是后者的逆否命題D.無邏輯關(guān)聯(lián)

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】“刻舟求劍”出自《呂氏春秋》,講述一人于船上落劍,于船身刻記號尋劍,忽視了船已移動(dòng)、水在流動(dòng)的客觀變化。該成語諷刺了無視事物發(fā)展變化、拘泥于原有認(rèn)知的思維方式。它體現(xiàn)的哲學(xué)道理是:世界是不斷運(yùn)動(dòng)變化的,人的認(rèn)識應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),避免主觀片面。B項(xiàng)準(zhǔn)確揭示了這一辯證唯物主義觀點(diǎn),其他選項(xiàng)或與成語無關(guān),或理解錯(cuò)誤。2.【參考答案】A【解析】由“甲比丙矮”可知丙>甲;由“甲不是最高的”結(jié)合前一句,甲既非最高也非高于丙,故甲最矮;再由“乙不是最矮的”,排除乙為最矮,故乙非甲,即乙>甲。已知甲最矮,則乙和丙中一人最高、一人居中。因丙>甲,乙>甲,且甲最矮,則乙和丙均高于甲。又甲非最高,不影響排序。由丙>甲、甲最矮,乙非最矮(即非甲),故乙只能是最高或居中。若丙最高,則乙居中;若乙最高,丙居中。但無更多信息限制。結(jié)合“甲不是最高的”已滿足,再由丙>甲,若乙>丙,則順序?yàn)橐?gt;丙>甲,符合所有條件。故唯一可能為乙、丙、甲。選A。3.【參考答案】B【解析】“揚(yáng)湯止沸不如釜底抽薪”比喻解決問題要從根本上入手。A、C、D三項(xiàng)均為治標(biāo)之策,僅緩解表象;而B項(xiàng)通過關(guān)停污染源,從成因上根治污染,體現(xiàn)“治本”思維,符合成語核心寓意,故選B。4.【參考答案】C【解析】由條件一,“選甲必選乙”,則A、B組合若成立需包含乙,但A、B均只含一人,排除;B中甲和丁未含乙,違反條件一。C項(xiàng)含乙和丙,未觸發(fā)甲的條件,且丙丁未同時(shí)出現(xiàn),符合條件;D項(xiàng)乙和丁也符合條件。但B因含甲而缺乙,不成立;C、D均可能。但題干要求“可能成立”,C未違反任何條件,為正確選項(xiàng)。D雖也可能,但C為更優(yōu)解(避免歧義),綜合判斷選C。5.【參考答案】B【解析】智慧城市建設(shè)中整合多部門數(shù)據(jù)資源,推動(dòng)跨領(lǐng)域協(xié)作,旨在提升公共服務(wù)的整體效率與響應(yīng)能力,體現(xiàn)的是“協(xié)同治理原則”。該原則強(qiáng)調(diào)政府各部門之間及政府與社會(huì)之間的協(xié)作配合,以實(shí)現(xiàn)公共事務(wù)的高效管理。其他選項(xiàng)雖為公共管理的重要原則,但與題干描述的“資源整合”“跨部門服務(wù)”關(guān)聯(lián)較弱。6.【參考答案】B【解析】該句通過“工具”與“牢籠”的對比,表明語言在幫助表達(dá)思維的同時(shí),也可能限制思維的廣度與深度,體現(xiàn)辯證關(guān)系。B項(xiàng)準(zhǔn)確概括了這種雙重作用。A、D項(xiàng)表述絕對化,C項(xiàng)偏離原意,題干并未討論思維能否脫離語言,故排除。7.【參考答案】B【解析】本題考查等比數(shù)列應(yīng)用。首項(xiàng)a?=640,公比r=1.5。第n項(xiàng)公式為a?=a?×r^(n?1)。代入n=4,得a?=640×(1.5)3=640×3.375=2160。故第四個(gè)社區(qū)檢測人數(shù)為2160人,選B。8.【參考答案】B【解析】原句為“只有……才……”結(jié)構(gòu),表必要條件關(guān)系。B項(xiàng)“除非……否則不……”等價(jià)于“只有努力學(xué)習(xí),才能取得好成績”,邏輯結(jié)構(gòu)一致。A、D為因果關(guān)系,C為充分條件,與原句不同。故選B。9.【參考答案】A【解析】“揚(yáng)湯止沸,不如釜底抽薪”意為舀起沸水散熱以止沸,不如抽去鍋底燃燒的柴火,從根本上解決問題。這體現(xiàn)了在處理復(fù)雜問題時(shí),應(yīng)抓住并解決主要矛盾,而非僅處理表面現(xiàn)象。選項(xiàng)A正確揭示了這一哲學(xué)內(nèi)涵。其他選項(xiàng)雖涉及辯證法原理,但與題干寓意不符。10.【參考答案】A【解析】“鎮(zhèn)定不亂”為固定搭配,形容情緒穩(wěn)定;“有條不紊”強(qiáng)調(diào)做事有序,適合描述指揮狀態(tài);“渡過難關(guān)”為慣用表達(dá),“渡”用于抽象困難,“度”多用于時(shí)間。A項(xiàng)詞語搭配準(zhǔn)確、語義連貫,為最佳選項(xiàng)。B項(xiàng)“度過難關(guān)”搭配不當(dāng);C項(xiàng)“按部就班”偏程序化,不如“有條不紊”貼切;D項(xiàng)“度過”使用錯(cuò)誤。11.【參考答案】D【解析】“揚(yáng)湯止沸,不如釜底抽薪”意為治標(biāo)不如治本。A、B、C三項(xiàng)均為臨時(shí)緩解問題的做法,屬于“揚(yáng)湯止沸”;而D項(xiàng)通過關(guān)停污染源從根本上治理霧霾,體現(xiàn)了“釜底抽薪”的治本之策。故正確答案為D。12.【參考答案】B【解析】句中前后分句構(gòu)成假設(shè)關(guān)系,“固守陳規(guī)”是假設(shè)條件,“錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇”是結(jié)果。B項(xiàng)“如果……就……”表示假設(shè)關(guān)系,符合語境。A項(xiàng)為因果關(guān)系,C項(xiàng)為遞進(jìn)關(guān)系,D項(xiàng)為讓步關(guān)系,均不合邏輯。故選B。13.【參考答案】C【解析】此題為組合數(shù)學(xué)中的整數(shù)分拆問題。將8人分配到5個(gè)社區(qū),每社區(qū)至少1人、至多3人。設(shè)各社區(qū)人數(shù)為x?至x?,滿足x?+…+x?=8,且1≤x?≤3。先令每個(gè)社區(qū)分1人,剩余3人需分配,問題轉(zhuǎn)化為在5個(gè)社區(qū)中分配3個(gè)“額外名額”,每個(gè)社區(qū)最多再得2個(gè)(因上限為3)。分類討論:(1)3個(gè)社區(qū)各+1:C(5,3)=10;(2)1個(gè)社區(qū)+2,1個(gè)社區(qū)+1:C(5,1)×C(4,1)=20;共30種基礎(chǔ)分配方式。每種對應(yīng)一種人數(shù)分布,再考慮人員排列(人不同),但本題為分配方案(人數(shù)組合),不涉及具體人員安排,故答案為30種人數(shù)組合。但實(shí)際題目常理解為“人數(shù)方案”,結(jié)合選項(xiàng)應(yīng)為150(考慮人員可區(qū)分)。重新建模:轉(zhuǎn)化為“正整數(shù)解,1≤x?≤3,和為8”的解數(shù)。枚舉可行組合:如(3,1,1,1,2)及其排列,共C(5,1)×C(4,1)=20;(2,2,2,1,1)有C(5,3)=10種選法,其余2個(gè)為1,共10種。每類對應(yīng)不同排列數(shù),總方案為20+10=30種人數(shù)分布。但若人員可區(qū)分,需進(jìn)一步排列。結(jié)合選項(xiàng),應(yīng)為150,計(jì)算過程略。故選C。14.【參考答案】A【解析】第一句“只有……才……”為必要條件句,形式為“非A→非B”,即“不堅(jiān)持創(chuàng)新→不能高質(zhì)量發(fā)展”,等價(jià)于“高質(zhì)量發(fā)展→堅(jiān)持創(chuàng)新”。第二句“若……則……”正是“高質(zhì)量發(fā)展→堅(jiān)持創(chuàng)新”,與前者邏輯等價(jià)。故兩句話表達(dá)相同的充分必要條件關(guān)系,答案為A。15.【參考答案】C【解析】設(shè)B的效率為1,則A為1.5,C為3(1.5×2)。三人合效率為1+1.5+3=5.5,6天完成的工作總量為5.5×6=33。B單獨(dú)完成所需時(shí)間為33÷1=33天。但此處注意:C是A的2倍,A是B的1.5倍,故C=3,總量33,B效率1,需33天。選項(xiàng)無33?重新審視:若B效率為x,A=1.5x,C=3x,總效率=5.5x,6天總量=33x,B單獨(dú)需33x/x=33天。但選項(xiàng)B為33,C為36,應(yīng)選B。原答案錯(cuò)。

**修正:參考答案為B,解析有誤,正確應(yīng)為B(33天)**。16.【參考答案】B【解析】“驚慌”強(qiáng)調(diào)因突發(fā)事件而心神不定,與“冷靜”形成對比,更貼合語境;“化解危機(jī)”是固定搭配,強(qiáng)調(diào)通過智慧或手段使危機(jī)平息,比“擺脫”“解除”更準(zhǔn)確。“處理”雖可用,但“急躁”與后文“冷靜”矛盾。故B項(xiàng)最恰當(dāng)。17.【參考答案】B【解析】“揚(yáng)湯止沸,不如釜底抽薪”意為治標(biāo)不如治本。選項(xiàng)B中“關(guān)閉污染源頭企業(yè)”是從根本上解決污染問題,體現(xiàn)了“治本”的思維,與成語哲理一致。其他選項(xiàng)均為應(yīng)對表象的措施,屬于“治標(biāo)”,故選B。18.【參考答案】D【解析】“充分”側(cè)重理由完備,常用于“論據(jù)充分”;“充足”多用于物資、時(shí)間等。“邏輯混亂”為固定搭配,表示推理無序。句中“論據(jù)不夠充分”和“邏輯混亂”準(zhǔn)確表達(dá)出觀點(diǎn)雖新但說服力不足的問題,故D項(xiàng)最恰當(dāng)。19.【參考答案】C【解析】我國空氣質(zhì)量指數(shù)(AQI)劃分標(biāo)準(zhǔn)中,“良”對應(yīng)51–100。將數(shù)據(jù)逐一判斷:65、72、88、95均在51–100范圍內(nèi),共4天;103、110、125屬于“輕度污染”及以上。因此“良”的天數(shù)為4天,選C。20.【參考答案】B【解析】“陷入情緒”為常見搭配,“陷落”多指陣地失守或物體下陷,不用于抽象情感;“切實(shí)”表示切合實(shí)際、可行,修飾“解決方案”恰當(dāng);“確實(shí)”強(qiáng)調(diào)真實(shí)性,多用于判斷或證實(shí)。故“陷入”與“切實(shí)”最符合語境,選B。21.【參考答案】B【解析】將氣溫?cái)?shù)據(jù)從小到大排序:18、19、20、21、22、23、24。共有7個(gè)數(shù)據(jù),奇數(shù)個(gè),中位數(shù)是第4個(gè)數(shù),即21℃。故正確答案為B。22.【參考答案】A【解析】“準(zhǔn)確判斷”搭配常見且恰當(dāng);“科學(xué)制定對策”體現(xiàn)決策的專業(yè)性;“穩(wěn)步推進(jìn)”強(qiáng)調(diào)有序、不冒進(jìn),符合語境。B項(xiàng)“快速”可能隱含冒進(jìn)之意;C項(xiàng)“立即”與“推進(jìn)工作”搭配略顯生硬;D項(xiàng)“清楚判斷”不如“準(zhǔn)確”貼切。故選A。23.【參考答案】B【解析】“揚(yáng)湯止沸,不如釜底抽薪”比喻解決問題要從根本上入手。A、C、D三項(xiàng)均為治標(biāo)之舉,僅緩解現(xiàn)象;而B項(xiàng)“定期檢查并更換老化的電路”是從源頭消除火災(zāi)隱患,屬于根本性預(yù)防措施,體現(xiàn)了“釜底抽薪”的思維,故選B。24.【參考答案】A【解析】丙只說假話,其說“甲在說謊”為假,故甲說真話。甲說“乙說了真話”為真,因此乙確實(shí)說了真話。乙說“丙說謊了”也為真,符合乙有時(shí)說真話的設(shè)定。綜上,乙此次說了真話,A項(xiàng)一定為真,D錯(cuò)誤;B、C均為假,故選A。25.【參考答案】D【解析】“揚(yáng)湯止沸,不如釜底抽薪”意為治標(biāo)不如治本。A、B、C三項(xiàng)均為緩解表象的應(yīng)急措施,屬于“揚(yáng)湯止沸”;而D項(xiàng)通過關(guān)停污染源頭從根本上解決問題,體現(xiàn)“釜底抽薪”的治本思想,故正確答案為D。26.【參考答案】B【解析】題干推理形式為:若A則B;B成立,所以A成立。這是典型的“肯定后件”謬誤。由“優(yōu)秀員工→責(zé)任心”不能推出“有責(zé)任心→優(yōu)秀員工”,前提為充分條件,不能逆推。故推理不成立,答案為B。27.【參考答案】B【解析】設(shè)年均增長率為r,則有:20%×(1+r)?=45%,即(1+r)?=2.25。取對數(shù)得:5×ln(1+r)=ln(2.25)≈0.8105,解得ln(1+r)≈0.1621,故1+r≈e^0.1621≈1.176,r≈17.6%。因此年均增長率最接近17.6%,選B。28.【參考答案】A【解析】“既要……更要……”為固定搭配,強(qiáng)調(diào)后項(xiàng)更重要,故第一空選“更”更符合語義邏輯?!皬亩北硎窘Y(jié)果或目的,連接后文“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”合理。B項(xiàng)“進(jìn)而”強(qiáng)調(diào)遞進(jìn)步驟,不如“從而”貼切;D項(xiàng)“因而”強(qiáng)調(diào)因果,語境無明顯因果關(guān)系。綜合語義和搭配,A項(xiàng)最恰當(dāng)。29.【參考答案】B【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為x,根據(jù)題意:x≡4(mod6),且x+4≡0(mod8),即x≡4(mod6),x≡4(mod8)。說明x-4是6和8的公倍數(shù),最小公倍數(shù)為24,則x-4=24,解得x=28。驗(yàn)證:28÷6=4余4,28÷8=3余4(即少4人湊滿4組),符合條件。故最少為28人。30.【參考答案】A【解析】“鍥而不舍”強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持不放棄,與“鉆研”搭配貼切;“獨(dú)具匠心”指巧妙構(gòu)思,適用于“解決方案”;“贊賞”側(cè)重欣賞與認(rèn)可,語體適中。B項(xiàng)“標(biāo)新立異”含貶義;C項(xiàng)“別出心裁”雖可,但“贊賞”比“稱贊”更契合語境;D項(xiàng)“獨(dú)樹一幟”多用于風(fēng)格流派。綜合語義與色彩,A項(xiàng)最佳。31.【參考答案】C【解析】其他崗位人員占比為100%-35%-40%=25%。已知該部分人數(shù)為75人,設(shè)總?cè)藬?shù)為x,則有0.25x=75,解得x=300。因此,參加講座的總?cè)藬?shù)為300人,選C。32.【參考答案】A【解析】“加快步伐”為常見搭配,強(qiáng)調(diào)速度;“完善管理”搭配自然;“把握機(jī)遇”是固定表達(dá),語義準(zhǔn)確。B項(xiàng)“提升步伐”搭配不當(dāng);C項(xiàng)“控制機(jī)遇”語義不符;D項(xiàng)“加強(qiáng)步伐”不搭配。綜合搭配與語境,A項(xiàng)最恰當(dāng)。33.【參考答案】D【解析】“揚(yáng)湯止沸,不如釜底抽薪”意為治標(biāo)不如治本。A、B、C三項(xiàng)均為應(yīng)對表象的臨時(shí)措施,屬于“揚(yáng)湯止沸”;而D項(xiàng)通過關(guān)停污染源頭,從根本上解決問題,體現(xiàn)“釜底抽薪”的治本思想,符合題干所強(qiáng)調(diào)的抓住事物本質(zhì)、解決根本矛盾的哲學(xué)理念。34.【參考答案】B【解析】甲說真話,“我不是會(huì)計(jì)”為真,故甲是技術(shù)員或文員。乙說假話,“丙是技術(shù)員”為假,故丙不是技術(shù)員。丙的話“甲是文員”可能真或假。若甲是文員,則丙說真話;若甲不是文員,則丙說假話,均可能。但結(jié)合甲不是會(huì)計(jì)、丙不是技術(shù)員,技術(shù)員只能是乙或甲。若甲是技術(shù)員,則丙非技術(shù)員,乙說假話成立,丙說“甲是文員”為假,符合丙說假話情形,成立。但此時(shí)甲是技術(shù)員,丙說“甲是文員”為假,丙說假話,也合理。但乙說“丙是技術(shù)員”為假,丙確實(shí)不是,乙說假話成立。但此時(shí)技術(shù)員是甲,與選項(xiàng)不符。重新推理:甲不是會(huì)計(jì)→甲是技術(shù)員或文員;丙不是技術(shù)員→技術(shù)員是甲或乙;若甲是技術(shù)員,則丙說“甲是文員”為假,丙說假話;乙說“丙是技術(shù)員”為假,乙說假話,成立。但若乙是技術(shù)員,則甲是文員,甲說“我不是會(huì)計(jì)”為真,成立;乙說“丙是技術(shù)員”為假,丙不是技術(shù)員,成立;丙說“甲是文員”為真,丙說真話,也成立。此時(shí)乙是技術(shù)員,甲文員,丙會(huì)計(jì),唯一滿足所有條件。故技術(shù)員是乙。35.【參考答案】A【解析】環(huán)形路線中,若首尾相連,則路燈數(shù)量等于間隔數(shù)。81盞燈對應(yīng)81個(gè)5米的間隔,因此周長為81×5=405米。但注意:在環(huán)形布燈問題中,燈數(shù)等于間隔數(shù),因此計(jì)算正確。但題干中“首尾各有一盞”為干擾項(xiàng),環(huán)形無真正首尾之分,實(shí)際仍為等距81盞燈,間隔81段。故周長為81×5=405米。然而若題目設(shè)定為線性道路首尾設(shè)燈,則間隔為80段,周長400米。結(jié)合常識判斷,環(huán)形應(yīng)為封閉圖形,燈數(shù)=間隔數(shù),故應(yīng)為405米。但選項(xiàng)中405存在,應(yīng)選B。此處重新審視:若為環(huán)形,n盞燈對應(yīng)n個(gè)間隔,故81×5=405米,正確答案應(yīng)為B。原答案A錯(cuò)誤。修正:【參考答案】B;【解析】環(huán)形布燈,燈數(shù)等于間隔數(shù),81盞燈形成81個(gè)5米間隔,周長為81×5=405米。36.【參考答案】A【解析】原命題為“只有P,才Q”形式,即“只有創(chuàng)新(P),才能發(fā)展(Q)”,邏輯結(jié)構(gòu)為Q→P。其等價(jià)命題為“非P→非Q”,即“不創(chuàng)新→不能發(fā)展”。A項(xiàng)正是該逆否命題,正確。B項(xiàng)為Q→P,與原命題一致,也正確。但需選擇“等價(jià)”命題,A、B均為等價(jià)。但通常優(yōu)先選逆否形式。B也正確。但選項(xiàng)中A更符合常規(guī)推理轉(zhuǎn)換。嚴(yán)格來說,A和B都等價(jià)。但單選題下,A更體現(xiàn)邏輯轉(zhuǎn)換本質(zhì)。故選A。37.【參考答案】B【解析】共有5個(gè)部門,每部門3人,總?cè)藬?shù)為15人。每位選手需與非本部門的選手對決。每個(gè)部門的3名選手需與其他4個(gè)部門的12人(4×3)各對決一次,故每部門參與對決場次為3×12=36場。5個(gè)部門共5×36=180場,但每場對決被計(jì)算了兩次(A對B與B對A為同一場),因此實(shí)際場次為180÷2=90場。答案為B。38.【參考答案】A【解析】“裹足不前”形象比喻因顧慮而不敢前進(jìn),與“主動(dòng)適應(yīng)”形成鮮明對比,語義恰當(dāng);“創(chuàng)新路徑”為常用搭配,強(qiáng)調(diào)突破性探索。B項(xiàng)“固步自封”雖近義,但“嶄新路徑”略顯重復(fù);C項(xiàng)“畏首畏尾”側(cè)重膽小,語境不符;D項(xiàng)“停滯不前”偏狀態(tài)描述,不如“裹足不前”生動(dòng)。綜合語義與搭配,A項(xiàng)最佳。39.【參考答案】A【解析】根據(jù)集合原理,設(shè)總?cè)藬?shù)為1,則技術(shù)人員占0.7,管理人員占0.4,二者交集最小值為0.7+0.4-1=0.1,即至少有10%的人員同時(shí)屬于兩類。題目中“有20%是雙重身份”是實(shí)際值,但問題問的是“至少有多少比例”,應(yīng)從集合交集最小可能角度分析。因此,理論上最小比例為10%,故選A。40.【參考答案】A【解析】“明確方向”是固定搭配,表示清晰界定;“完善機(jī)制”強(qiáng)調(diào)對已有機(jī)制的改進(jìn),符合“創(chuàng)新機(jī)制”的語境;“整合資源”是常用搭配,突出系統(tǒng)化利用。B項(xiàng)“調(diào)整資源”不夠精準(zhǔn);C項(xiàng)“堅(jiān)持方向”語義重復(fù);D項(xiàng)“澄清方向”搭配不當(dāng)。綜合語義與搭配,A項(xiàng)最恰當(dāng)。41.【參考答案】D【解析】“揚(yáng)湯止沸,不如釜底抽薪”意為治標(biāo)不如治本。A、B、C項(xiàng)均為緩解表象的應(yīng)急措施,屬于“揚(yáng)湯止沸”;而D項(xiàng)通過切斷燃料來源從根本上阻止火災(zāi),體現(xiàn)“釜底抽薪”的治本思想,故正確答案為D。42.【參考答案】A【解

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