2026年義煤公司安全管理紅線實施細(xì)則為有效防范和堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故，切實保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、上級有關(guān)安全工作要求以及公司實際情況，特制定義煤公司2026年安全管理紅線實施細(xì)則。總則1.本細(xì)則所指安全管理紅線是指在安全生產(chǎn)過程中，一旦觸碰將極有可能造成重大人身傷亡、重大財產(chǎn)損失和惡劣社會影響的嚴(yán)重違規(guī)行為。2.公司各部門、各基層單位及全體員工必須嚴(yán)格遵守本細(xì)則，嚴(yán)禁觸碰安全管理紅線。3.對觸碰安全管理紅線的單位和個人，將依據(jù)本細(xì)則及公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。生產(chǎn)技術(shù)管理紅線1.設(shè)計違規(guī)類-嚴(yán)禁在礦井、采區(qū)、工作面等設(shè)計中違反國家和行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。例如，采區(qū)巷道布置不符合通風(fēng)、運輸、排水等安全生產(chǎn)要求，未按規(guī)定留設(shè)足夠的保安煤柱等。對于此類違規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對相關(guān)設(shè)計責(zé)任人給予降職處分，對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行警告處分，并責(zé)令立即停止相關(guān)工程，重新進(jìn)行設(shè)計和審查。-嚴(yán)禁擅自變更已批準(zhǔn)的設(shè)計方案。因特殊情況確需變更的，必須按照規(guī)定程序進(jìn)行審批。未經(jīng)審批擅自變更設(shè)計的，對直接責(zé)任人給予記大過處分，對責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)給予警告處分，同時對責(zé)任單位處以罰款，罰款金額根據(jù)變更設(shè)計可能造成的安全風(fēng)險程度確定。2.規(guī)程措施類-嚴(yán)禁無規(guī)程、措施組織生產(chǎn)。采掘工作面、安裝回撤工作面、巷道維修等作業(yè)必須有經(jīng)審批的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施。違反此規(guī)定的，對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對現(xiàn)場作業(yè)負(fù)責(zé)人給予開除留用察看處分，停止作業(yè)，直至規(guī)程措施審批通過并貫徹執(zhí)行。-規(guī)程、措施必須符合實際情況，具有可操作性。嚴(yán)禁規(guī)程、措施抄襲、套用，與現(xiàn)場實際嚴(yán)重不符。如發(fā)現(xiàn)此類情況，對規(guī)程、措施編制人給予記過處分，對審核人給予警告處分，對責(zé)任單位處以罰款，并責(zé)令重新編制規(guī)程、措施。-必須嚴(yán)格按照規(guī)程、措施組織施工。嚴(yán)禁不按規(guī)程、措施施工，如擅自改變支護(hù)參數(shù)、施工工藝等。對違反此規(guī)定的現(xiàn)場作業(yè)人員給予開除處分，對現(xiàn)場管理人員給予撤職處分，對責(zé)任單位處以重罰。一通三防管理紅線1.通風(fēng)系統(tǒng)類-嚴(yán)禁礦井、采區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠。主要通風(fēng)機必須保證連續(xù)穩(wěn)定運行，嚴(yán)禁隨意停開。因檢修、停電等原因需要停風(fēng)時，必須制定專項措施并報公司審批。違反此規(guī)定的，對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對通風(fēng)部門負(fù)責(zé)人給予開除處分，立即恢復(fù)通風(fēng)系統(tǒng)正常運行，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。-嚴(yán)禁采掘工作面無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)。局部通風(fēng)機必須實現(xiàn)“三專兩閉鎖”和雙風(fēng)機、雙電源自動切換。發(fā)現(xiàn)無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)的，對現(xiàn)場作業(yè)人員給予開除處分，對局部通風(fēng)管理責(zé)任人給予撤職處分，對責(zé)任單位處以高額罰款。2.瓦斯管理類-嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。瓦斯檢查必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，瓦斯超限后必須立即停止作業(yè)，撤出人員，采取措施進(jìn)行處理。對瓦斯超限作業(yè)的，對現(xiàn)場作業(yè)負(fù)責(zé)人給予開除處分，對通風(fēng)瓦斯管理責(zé)任人給予撤職處分，對責(zé)任單位礦長給予記大過處分，同時對責(zé)任單位進(jìn)行停產(chǎn)整頓。-嚴(yán)禁擅自破壞瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。瓦斯傳感器必須按規(guī)定安裝、調(diào)校和維護(hù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。故意破壞瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的，對責(zé)任人給予開除處分，對責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)給予記過處分，對責(zé)任單位處以罰款。3.防滅火類-嚴(yán)禁在有自然發(fā)火危險的煤層中，未采取有效的防滅火措施進(jìn)行開采。采空區(qū)必須及時封閉，防止煤層自燃。違反此規(guī)定的，對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記過處分，對防滅火管理責(zé)任人給予警告處分，責(zé)令立即采取防滅火措施。-嚴(yán)禁在井下違規(guī)使用明火、電焊、氣焊等。因特殊情況需要進(jìn)行電焊、氣焊等作業(yè)時，必須制定專項安全措施并經(jīng)審批。未經(jīng)審批進(jìn)行明火、電焊、氣焊等作業(yè)的，對作業(yè)人員給予開除處分，對現(xiàn)場管理人員給予撤職處分，對責(zé)任單位處以罰款。防治水管理紅線1.水害防治規(guī)劃與措施類-嚴(yán)禁無防治水規(guī)劃和年度計劃組織生產(chǎn)。礦井必須根據(jù)水文地質(zhì)條件制定詳細(xì)的防治水規(guī)劃和年度計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。違反此規(guī)定的，對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予警告處分，對防治水部門負(fù)責(zé)人給予記過處分，責(zé)令限期補報防治水規(guī)劃和年度計劃。-嚴(yán)禁在受水害威脅區(qū)域未采取探放水措施進(jìn)行采掘作業(yè)。探放水必須嚴(yán)格按照“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則進(jìn)行。未進(jìn)行探放水作業(yè)的，對現(xiàn)場作業(yè)負(fù)責(zé)人給予開除留用察看處分，對防治水管理責(zé)任人給予撤職處分，對責(zé)任單位進(jìn)行停產(chǎn)整頓。2.排水系統(tǒng)類-嚴(yán)禁礦井排水系統(tǒng)不完善、不可靠。主要排水設(shè)備必須定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，確保正常運行。排水能力必須滿足礦井最大涌水量的要求。排水系統(tǒng)存在問題的，對責(zé)任單位機電負(fù)責(zé)人給予記過處分，對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予警告處分，責(zé)令立即整改。-嚴(yán)禁在雨季“三防”期間，排水設(shè)施未按規(guī)定進(jìn)行檢查、維護(hù)和試驗。對違反此規(guī)定的，對責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)給予記大過處分，對相關(guān)責(zé)任人給予警告處分，責(zé)令立即對排水設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和試驗。機電運輸管理紅線1.電氣設(shè)備類-嚴(yán)禁使用國家明令淘汰、禁止使用的電氣設(shè)備。電氣設(shè)備必須具有產(chǎn)品合格證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志等。使用淘汰設(shè)備的，對責(zé)任單位機電負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記大過處分，責(zé)令立即更換合格設(shè)備。-嚴(yán)禁電氣設(shè)備出現(xiàn)失爆現(xiàn)象。電氣設(shè)備的安裝、檢修必須嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行，確保接地、完好等符合要求。發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備失爆的，對現(xiàn)場維修人員給予開除處分，對機電管理部門負(fù)責(zé)人給予記過處分，對責(zé)任單位處以罰款。2.提升運輸類-嚴(yán)禁提升運輸設(shè)備安全保護(hù)裝置失效或甩掉不用。提升絞車的過卷、過速、限速等保護(hù)裝置必須靈敏可靠；皮帶運輸機的防滑、堆煤、跑偏等保護(hù)裝置必須正常運行。保護(hù)裝置失效或甩掉不用的，對設(shè)備維護(hù)人員給予開除留用察看處分，對機電運輸管理責(zé)任人給予撤職處分，對責(zé)任單位進(jìn)行停產(chǎn)整頓。-嚴(yán)禁在斜巷運輸中不使用保險繩、跑車防護(hù)裝置等安全設(shè)施。違反此規(guī)定的，對絞車司機給予開除處分，對現(xiàn)場安全管理人員給予撤職處分，對責(zé)任單位處以罰款。安全培訓(xùn)與應(yīng)急管理紅線1.安全培訓(xùn)類-嚴(yán)禁特種作業(yè)人員未取得相應(yīng)資格證書上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員無證上崗的，對責(zé)任單位安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記大過處分，對無證上崗人員進(jìn)行停職培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可重新上崗。-嚴(yán)禁新員工未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)上崗作業(yè)。新員工必須接受公司級、區(qū)級、班組級三級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間和內(nèi)容必須符合規(guī)定要求。違反此規(guī)定的，對責(zé)任單位培訓(xùn)管理人員給予記過處分，對新員工進(jìn)行補訓(xùn)，對責(zé)任單位處以罰款。2.應(yīng)急管理類-嚴(yán)禁應(yīng)急預(yù)案不完善或未按規(guī)定進(jìn)行演練。礦井必須制定完善的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。應(yīng)急預(yù)案不符合要求或未按規(guī)定演練的，對責(zé)任單位應(yīng)急管理負(fù)責(zé)人給予警告處分，對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記過處分，責(zé)令限期完善應(yīng)急預(yù)案并組織演練。-嚴(yán)禁在發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報或遲報。事故發(fā)生后，必須立即如實報告，并啟動應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行救援。隱瞞不報、謊報或遲報的，對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對事故報告責(zé)任人給予開除處分，依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任?，F(xiàn)場管理紅線1.工程質(zhì)量類-嚴(yán)禁采掘工作面工程質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求。支護(hù)質(zhì)量、巷道成型等必須符合作業(yè)規(guī)程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。工程質(zhì)量不合格的，對現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人給予開除留用察看處分，對質(zhì)量驗收人員給予記過處分，對責(zé)任單位進(jìn)行返工處理，并對責(zé)任單位處以罰款。-嚴(yán)禁在巷道維修、機電安裝等工程中偷工減料。必須嚴(yán)格按照設(shè)計和施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。發(fā)現(xiàn)偷工減料的，對施工人員給予開除處分，對現(xiàn)場管理人員給予撤職處分，對責(zé)任單位處以重罰。2.安全確認(rèn)與隱患排查類-嚴(yán)禁在開工前未進(jìn)行安全確認(rèn)或安全確認(rèn)不認(rèn)真。各作業(yè)地點開工前必須由班組長和安全檢查員進(jìn)行安全確認(rèn)，確認(rèn)無安全隱患后方可開工。未進(jìn)行安全確認(rèn)或確認(rèn)不認(rèn)真的，對班組長和安全檢查員給予記過處分，對責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)給予警告處分。-嚴(yán)禁對重大安全隱患整改不力。對檢查出的重大安全隱患必須制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和期限。逾期未整改或整改不到位的，對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對隱患整改負(fù)責(zé)人給予開除處分。處罰與考核1.對觸碰安全管理紅線的單位和個人，除按照本細(xì)則規(guī)定進(jìn)行行政處分外，還將根據(jù)公司績效考核制度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。經(jīng)濟(jì)處罰金額根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度和造成的后果確定。2.對觸碰安全管理紅線的單位，取消其當(dāng)年各類評先評優(yōu)資格。對觸碰安全管理紅線的個人，取消其當(dāng)年職稱評定