法務(wù)助理考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.以下哪種不屬于合同的書面形式？A.合同書B.電子郵件C.口頭約定D.傳真答案：C2.訴訟時效一般為幾年？A.1年B.2年C.3年D.4年答案：C3.公司設(shè)立時，股東可以用以下哪種財產(chǎn)出資？A.勞務(wù)B.信用C.知識產(chǎn)權(quán)D.姓名答案：C4.因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)（）。A.承擔全部責(zé)任B.部分或全部免除責(zé)任C.不承擔任何責(zé)任D.承擔一半責(zé)任答案：B5.下列屬于可撤銷合同的是（）。A.無民事行為能力人訂立的合同B.惡意串通損害他人利益的合同C.重大誤解訂立的合同D.違反法律強制性規(guī)定的合同答案：C6.債權(quán)的擔保方式不包括（）。A.保證B.抵押C.留置D.罰款答案：D7.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（）。A.50%B.60%C.70%D.80%答案：D8.注冊商標的有效期為（）。A.5年B.10年C.15年D.20年答案：B9.以下不屬于不正當競爭行為的是（）。A.商業(yè)賄賂B.虛假宣傳C.依法降價處理積壓商品D.侵犯商業(yè)秘密答案：C10.下列哪種情況不屬于工傷？A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害B.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害C.因犯罪或者違反治安管理傷亡D.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害答案：C二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.合同的主要條款包括（）。A.當事人的名稱或者姓名和住所B.標的C.數(shù)量D.價款或者報酬答案：ABCD2.公司的組織機構(gòu)一般包括（）。A.股東會B.董事會C.監(jiān)事會D.經(jīng)理答案：ABCD3.知識產(chǎn)權(quán)包括（）。A.商標權(quán)B.專利權(quán)C.著作權(quán)D.商業(yè)秘密權(quán)答案：ABCD4.勞動合同應(yīng)當具備的條款有（）。A.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人B.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼C.勞動合同期限D(zhuǎn).工作內(nèi)容和工作地點答案：ABCD5.以下屬于侵權(quán)責(zé)任承擔方式的有（）。A.停止侵害B.排除妨礙C.消除危險D.賠償損失答案：ABCD6.可以作為民事訴訟證據(jù)的有（）。A.書證B.物證C.視聽資料D.證人證言答案：ABCD7.企業(yè)破產(chǎn)的原因包括（）。A.不能清償?shù)狡趥鶆?wù)B.資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)C.明顯缺乏清償能力D.經(jīng)營管理不善答案：ABC8.消費者的權(quán)利有（）。A.安全保障權(quán)B.知情權(quán)C.自主選擇權(quán)D.公平交易權(quán)答案：ABCD9.屬于行政處罰種類的有（）。A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.行政拘留答案：ABCD10.以下哪些情況屬于合同無效的情形（）。A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益B.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益C.以合法形式掩蓋非法目的D.損害社會公共利益答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.只要雙方當事人意思表示一致，合同就一定成立并生效。（×）2.公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴重損害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責(zé)任。（√）3.勞動者在試用期內(nèi)可以隨時解除勞動合同。（×）4.注冊商標可以無限期使用。（×）5.因不可抗力不能履行合同的，無需通知對方。（×）6.企業(yè)破產(chǎn)清算時，職工工資和勞動保險費用優(yōu)先于稅款清償。（√）7.商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。（√）8.消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議的，只能通過向人民法院提起訴訟解決。（×）9.當事人對行政處罰決定不服的，只能先申請行政復(fù)議，對復(fù)議決定不服的，才能提起行政訴訟。（×）10.無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。（√）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述合同履行的原則。答：合同履行應(yīng)遵循全面履行原則，即按約定全面履行義務(wù)；遵循誠實信用原則，履行通知、協(xié)助等附隨義務(wù)；還應(yīng)遵循協(xié)作履行原則，雙方相互協(xié)作配合。2.簡述公司股東的權(quán)利。答：股東有知情權(quán)，可查閱公司相關(guān)資料；有表決權(quán)，參與公司重大決策；有分紅權(quán)，按出資比例分取紅利；還有優(yōu)先認購權(quán)，公司新增資本時可優(yōu)先認購。3.簡述勞動者的義務(wù)。答：勞動者要完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，保守用人單位的商業(yè)秘密。4.簡述侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件。答：一般包括有加害行為，該行為違法；有損害事實；加害行為與損害事實有因果關(guān)系；行為人主觀有過錯（特殊侵權(quán)除外）。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論企業(yè)如何防范合同風(fēng)險。答：企業(yè)可在簽約前審查對方主體資格和信用狀況；合同條款要明確具體，避免模糊；加強合同履行管理，及時跟進；建立合同檔案，便于查詢和管理；遇到糾紛及時采取措施。2.討論知識產(chǎn)權(quán)對企業(yè)的重要性。答：知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)的核心競爭力。商標可提升企業(yè)知名度；專利能保護技術(shù)創(chuàng)新，防止他人模仿；著作權(quán)保護企業(yè)創(chuàng)作成果。能助企業(yè)開拓市場，獲得競爭優(yōu)勢和經(jīng)濟利益。3.討論勞動糾紛產(chǎn)生的原因及解決途徑。答：原因有勞動合同不規(guī)范、工資福利問題、企業(yè)管理不善等。解決途徑有協(xié)商，雙方自行溝通；調(diào)解，由第三方調(diào)解；仲裁，