2026年無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試參考題庫(kù)附答案詳解畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工甲在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。甲認(rèn)為罰款金額過(guò)高，侵犯了自己的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，關(guān)于民事行為規(guī)范中誠(chéng)信原則的應(yīng)用，以下說(shuō)法正確的是()。A、公司可以隨意制定內(nèi)部規(guī)章制度，員工必須無(wú)條件遵守B、公司有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，只要不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定即可C、甲與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決，誠(chéng)信原則不適用于本案D、甲有權(quán)要求公司退還罰款，因?yàn)檎\(chéng)信原則要求民事主體在民事活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)秉持誠(chéng)實(shí)，恪守承諾答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第七條明確規(guī)定，民事主體在民事活動(dòng)中的行為應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，秉持誠(chéng)實(shí)，恪守承諾。本案中，公司對(duì)員工進(jìn)行罰款，應(yīng)當(dāng)符合公平合理的原則，不能隨意提高罰款金額。甲認(rèn)為罰款金額過(guò)高，侵犯了自己的合法權(quán)益，這涉及到民事行為規(guī)范中的誠(chéng)信原則。誠(chéng)信原則要求民事主體在民事活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)秉持誠(chéng)實(shí)，恪守承諾，不得欺詐、誤導(dǎo)對(duì)方。因此，甲有權(quán)要求公司退還超出合理范圍的罰款。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司制定內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)合法合理，不能隨意制定，更不能強(qiáng)制員工無(wú)條件遵守。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，應(yīng)當(dāng)符合公平合理的原則，不能隨意提高罰款金額。C項(xiàng)錯(cuò)誤，甲與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過(guò)多種途徑解決，誠(chéng)信原則適用于本案。故選D。2．某地發(fā)生洪澇災(zāi)害，大量居民被困。當(dāng)?shù)卣M織救援隊(duì)伍進(jìn)行疏散，救援過(guò)程中發(fā)現(xiàn)某居民拒絕離開，堅(jiān)持留在家中。根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》的規(guī)定，該居民的行為可能構(gòu)成()。A、妨礙公務(wù)罪B、擾亂公共秩序罪C、不服從應(yīng)急管理工作罪D、不履行法定義務(wù)罪答案：D解析：《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第五十條規(guī)定，在突發(fā)事件中，單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)服從應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一指揮，配合應(yīng)急處置工作，履行協(xié)助義務(wù)。該居民在洪澇災(zāi)害期間拒絕離開，堅(jiān)持留在家中，不服從應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一指揮，不履行協(xié)助義務(wù)，可能構(gòu)成不履行法定義務(wù)罪。A項(xiàng)錯(cuò)誤，妨礙公務(wù)罪是指以暴力、威脅方法阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，擾亂公共秩序罪是指擾亂社會(huì)公共秩序的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，不服從應(yīng)急管理工作罪并非《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》中規(guī)定的罪名。故選D。3．某小學(xué)教師李某在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生張某攜帶手機(jī)，李某當(dāng)場(chǎng)將手機(jī)沒(méi)收，并要求張某家長(zhǎng)到學(xué)校接受批評(píng)教育。張某家長(zhǎng)認(rèn)為李某的行為侵犯了張某的合法權(quán)益，向當(dāng)?shù)亟逃姓块T投訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、李某作為教師，有權(quán)對(duì)學(xué)生進(jìn)行手機(jī)管理，無(wú)需征得學(xué)生或家長(zhǎng)的同意B、李某將學(xué)生手機(jī)沒(méi)收的行為屬于合法的教育管理行為，無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任C、教育行政部門應(yīng)當(dāng)支持李某的做法，因?yàn)榻處熡泄芾韺W(xué)生的職責(zé)D、李某的行為侵犯了張某的合法權(quán)益，教育行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令李某賠禮道歉并賠償損失答案：D解析：《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第二十九條規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)尊重未成年學(xué)生的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。學(xué)校應(yīng)當(dāng)保護(hù)未成年學(xué)生的人格隱私，不得公開學(xué)生的個(gè)人隱私。李某將學(xué)生手機(jī)沒(méi)收的行為屬于侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，教育行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令李某賠禮道歉并賠償損失。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某作為教師，有權(quán)對(duì)學(xué)生進(jìn)行手機(jī)管理，但應(yīng)當(dāng)征得學(xué)生或家長(zhǎng)的同意。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某將學(xué)生手機(jī)沒(méi)收的行為不屬于合法的教育管理行為，可能侵犯學(xué)生合法權(quán)益。C項(xiàng)錯(cuò)誤，教育行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理投訴，不能盲目支持教師的行為。故選D。4．某公司員工王某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。王某認(rèn)為罰款金額過(guò)高，侵犯了自己的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、公司可以隨意制定內(nèi)部規(guī)章制度，員工必須無(wú)條件遵守B、公司有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，只要不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定即可C、王某與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決，法律不保護(hù)員工的合法權(quán)益D、王某有權(quán)要求公司退還罰款，因?yàn)榉杀Ｗo(hù)員工的合法權(quán)益不受侵犯答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。本案中，公司對(duì)員工進(jìn)行罰款，應(yīng)當(dāng)符合公平合理的原則，不能隨意提高罰款金額。王某認(rèn)為罰款金額過(guò)高，侵犯了自己的合法權(quán)益，這涉及到勞動(dòng)合同法中關(guān)于勞動(dòng)者合法權(quán)益保護(hù)的規(guī)定。法律保護(hù)員工的合法權(quán)益不受侵犯，因此王某有權(quán)要求公司退還超出合理范圍的罰款。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司制定內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)合法合理，不能隨意制定，更不能強(qiáng)制員工無(wú)條件遵守。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，應(yīng)當(dāng)符合公平合理的原則，不能隨意提高罰款金額。C項(xiàng)錯(cuò)誤，王某與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過(guò)多種途徑解決，法律保護(hù)員工的合法權(quán)益。故選D。5．某地發(fā)生森林火災(zāi)，大量森林被燒毀。根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、任何單位和個(gè)人都有保護(hù)森林的義務(wù)，對(duì)破壞森林的行為可以隨意處罰B、森林火災(zāi)發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)立即組織撲救，并查明火災(zāi)原因，追究肇事者的責(zé)任C、森林防火期內(nèi)，禁止在森林防火區(qū)內(nèi)野外用火，但特殊情況除外D、森林火災(zāi)的撲救工作由林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)，其他部門無(wú)權(quán)參與答案：B解析：《中華人民共和國(guó)森林法》第五十七條規(guī)定，森林火災(zāi)發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)立即組織撲救，并查明火災(zāi)原因，追究肇事者的責(zé)任。森林火災(zāi)的撲救工作由林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)，其他部門應(yīng)當(dāng)予以配合。A項(xiàng)錯(cuò)誤，任何單位和個(gè)人都有保護(hù)森林的義務(wù)，但破壞森林的行為應(yīng)當(dāng)依法處罰。C項(xiàng)錯(cuò)誤，森林防火期內(nèi)，禁止在森林防火區(qū)內(nèi)野外用火，特殊情況也需要經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，森林火災(zāi)的撲救工作由林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)，其他部門應(yīng)當(dāng)予以配合。故選B。6．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。張某認(rèn)為罰款金額過(guò)高，侵犯了自己的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、公司可以隨意制定內(nèi)部規(guī)章制度，員工必須無(wú)條件遵守B、公司有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，只要不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定即可C、張某與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決，法律不保護(hù)員工的合法權(quán)益D、張某有權(quán)要求公司退還罰款，因?yàn)榉杀Ｗo(hù)員工的合法權(quán)益不受侵犯答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第七條規(guī)定，民事主體在民事活動(dòng)中的行為應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，秉持誠(chéng)實(shí)，恪守承諾。本案中，公司對(duì)員工進(jìn)行罰款，應(yīng)當(dāng)符合公平合理的原則，不能隨意提高罰款金額。張某認(rèn)為罰款金額過(guò)高，侵犯了自己的合法權(quán)益，這涉及到民事行為規(guī)范中的誠(chéng)信原則。誠(chéng)信原則要求民事主體在民事活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)秉持誠(chéng)實(shí)，恪守承諾，不得欺詐、誤導(dǎo)對(duì)方。因此，張某有權(quán)要求公司退還超出合理范圍的罰款。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司制定內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)合法合理，不能隨意制定，更不能強(qiáng)制員工無(wú)條件遵守。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，應(yīng)當(dāng)符合公平合理的原則，不能隨意提高罰款金額。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過(guò)多種途徑解決，法律保護(hù)員工的合法權(quán)益。故選D。7．某地發(fā)生洪澇災(zāi)害，大量居民被困。當(dāng)?shù)卣M織救援隊(duì)伍進(jìn)行疏散，救援過(guò)程中發(fā)現(xiàn)某居民拒絕離開，堅(jiān)持留在家中。根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》的規(guī)定，該居民的行為可能構(gòu)成()。A、妨礙公務(wù)罪B、擾亂公共秩序罪C、不服從應(yīng)急管理工作罪D、不履行法定義務(wù)罪答案：D解析：《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第五十條規(guī)定，在突發(fā)事件中，單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)服從應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一指揮，配合應(yīng)急處置工作，履行協(xié)助義務(wù)。該居民在洪澇災(zāi)害期間拒絕離開，堅(jiān)持留在家中，不服從應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一指揮，不履行協(xié)助義務(wù)，可能構(gòu)成不履行法定義務(wù)罪。A項(xiàng)錯(cuò)誤，妨礙公務(wù)罪是指以暴力、威脅方法阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，擾亂公共秩序罪是指擾亂社會(huì)公共秩序的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，不服從應(yīng)急管理工作罪并非《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》中規(guī)定的罪名。故選D。8．某小學(xué)教師李某在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生張某攜帶手機(jī)，李某當(dāng)場(chǎng)將手機(jī)沒(méi)收，并要求張某家長(zhǎng)到學(xué)校接受批評(píng)教育。張某家長(zhǎng)認(rèn)為李某的行為侵犯了張某的合法權(quán)益，向當(dāng)?shù)亟逃姓块T投訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、李某作為教師，有權(quán)對(duì)學(xué)生進(jìn)行手機(jī)管理，無(wú)需征得學(xué)生或家長(zhǎng)的同意B、李某將學(xué)生手機(jī)沒(méi)收的行為屬于合法的教育管理行為，無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任C、教育行政部門應(yīng)當(dāng)支持李某的做法，因?yàn)榻處熡泄芾韺W(xué)生的職責(zé)D、李某的行為侵犯了張某的合法權(quán)益，教育行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令李某賠禮道歉并賠償損失答案：D解析：《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第二十九條規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)尊重未成年學(xué)生的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。學(xué)校應(yīng)當(dāng)保護(hù)未成年學(xué)生的人格隱私，不得公開學(xué)生的個(gè)人隱私。李某將學(xué)生手機(jī)沒(méi)收的行為屬于侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，教育行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令李某賠禮道歉并賠償損失。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某作為教師，有權(quán)對(duì)學(xué)生進(jìn)行手機(jī)管理，但應(yīng)當(dāng)征得學(xué)生或家長(zhǎng)的同意。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某將學(xué)生手機(jī)沒(méi)收的行為不屬于合法的教育管理行為，可能侵犯學(xué)生合法權(quán)益。C項(xiàng)錯(cuò)誤，教育行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理投訴，不能盲目支持教師的行為。故選D。9．某公司員工王某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。王某認(rèn)為罰款金額過(guò)高，侵犯了自己的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、公司可以隨意制定內(nèi)部規(guī)章制度，員工必須無(wú)條件遵守B、公司有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，只要不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定即可C、王某與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決，法律不保護(hù)員工的合法權(quán)益D、王某有權(quán)要求公司退還罰款，因?yàn)榉杀Ｗo(hù)員工的合法權(quán)益不受侵犯答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。本案中，公司對(duì)員工進(jìn)行罰款，應(yīng)當(dāng)符合公平合理的原則，不能隨意提高罰款金額。王某認(rèn)為罰款金額過(guò)高，侵犯了自己的合法權(quán)益，這涉及到勞動(dòng)合同法中關(guān)于勞動(dòng)者合法權(quán)益保護(hù)的規(guī)定。法律保護(hù)員工的合法權(quán)益不受侵犯，因此王某有權(quán)要求公司退還超出合理范圍的罰款。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司制定內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)合法合理，不能隨意制定，更不能強(qiáng)制員工無(wú)條件遵守。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，應(yīng)當(dāng)符合公平合理的原則，不能隨意提高罰款金額。C項(xiàng)錯(cuò)誤，王某與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過(guò)多種途徑解決，法律保護(hù)員工的合法權(quán)益。故選D。10．某地發(fā)生森林火災(zāi)，大量森林被燒毀。根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、任何單位和個(gè)人都有保護(hù)森林的義務(wù)，對(duì)破壞森林的行為可以隨意處罰B、森林火災(zāi)發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)立即組織撲救，并查明火災(zāi)原因，追究肇事者的責(zé)任C、森林防火期內(nèi)，禁止在森林防火區(qū)內(nèi)野外用火，但特殊情況除外D、森林火災(zāi)的撲救工作由林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)，其他部門無(wú)權(quán)參與答案：B解析：《中華人民共和國(guó)森林法》第五十七條規(guī)定，森林火災(zāi)發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)立即組織撲救，并查明火災(zāi)原因，追究肇事者的責(zé)任。森林火災(zāi)的撲救工作由林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)，其他部門應(yīng)當(dāng)予以配合。A項(xiàng)錯(cuò)誤，任何單位和個(gè)人都有保護(hù)森林的義務(wù)，但破壞森林的行為應(yīng)當(dāng)依法處罰。C項(xiàng)錯(cuò)誤，森林防火期內(nèi)，禁止在森林防火區(qū)內(nèi)野外用火，特殊情況也需要經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，森林火災(zāi)的撲救工作由林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)，其他部門應(yīng)當(dāng)予以配合。故選B。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門組織開展健康教育活動(dòng)，普及流感預(yù)防知識(shí)。根據(jù)傳染病預(yù)防控制知識(shí)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、流感病毒主要通過(guò)空氣飛沫傳播，保持室內(nèi)通風(fēng)可以有效預(yù)防感染B、接種流感疫苗是預(yù)防流感最有效的手段，可以顯著降低感染風(fēng)險(xiǎn)C、出現(xiàn)流感癥狀后，應(yīng)立即隔離治療，避免前往人群密集場(chǎng)所D、流感患者康復(fù)后，仍具有傳染性，需要繼續(xù)佩戴口罩等措施答案：D解析：流感患者康復(fù)后，一般不再具有傳染性。傳染性主要存在于發(fā)病期間，尤其是發(fā)病后的前幾天。D項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤，其他選項(xiàng)均正確。A項(xiàng)正確，流感病毒主要通過(guò)空氣飛沫傳播，保持室內(nèi)通風(fēng)可以減少病毒傳播風(fēng)險(xiǎn)。B項(xiàng)正確，接種流感疫苗是預(yù)防流感最有效的手段，可以顯著降低感染風(fēng)險(xiǎn)。C項(xiàng)正確，出現(xiàn)流感癥狀后，應(yīng)立即隔離治療，避免前往人群密集場(chǎng)所，以減少病毒傳播風(fēng)險(xiǎn)。故選D。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是()。A、行政命令B、市場(chǎng)供求C、國(guó)家計(jì)劃D、行政手段與市場(chǎng)手段相結(jié)合答案：B解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種以市場(chǎng)供求為基礎(chǔ)，通過(guò)價(jià)格機(jī)制配置資源的經(jīng)濟(jì)體制。市場(chǎng)供求是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下資源配置的主要方式，通過(guò)市場(chǎng)供求關(guān)系的變化，引導(dǎo)資源流向效率更高的領(lǐng)域。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政命令是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特征。C項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)家計(jì)劃是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特征。D項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置以市場(chǎng)手段為主，輔以必要的國(guó)家宏觀調(diào)控，但市場(chǎng)手段是主要方式。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪種民事法律行為無(wú)效？()A、雙方當(dāng)事人自愿簽訂的房屋買賣合同B、限制民事行為能力人獨(dú)立實(shí)施的純獲利益的民事法律行為C、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為D、行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十六條規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。C項(xiàng)正確，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。A項(xiàng)錯(cuò)誤，雙方當(dāng)事人自愿簽訂的房屋買賣合同，如果符合法律規(guī)定的條件，則有效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，限制民事行為能力人獨(dú)立實(shí)施的純獲利益的民事法律行為有效。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。故選C。14．信息技術(shù)在現(xiàn)代社會(huì)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，以下哪項(xiàng)不屬于信息技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域？()A、遠(yuǎn)程教育B、智能交通C、基因測(cè)序D、金融交易答案：C解析：信息技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域包括遠(yuǎn)程教育、智能交通、金融交易等，這些領(lǐng)域都離不開信息技術(shù)的支持。C項(xiàng)錯(cuò)誤，基因測(cè)序?qū)儆谏锛夹g(shù)的范疇，雖然也會(huì)用到信息技術(shù)，但不是信息技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域。A項(xiàng)正確，遠(yuǎn)程教育利用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程教學(xué)。B項(xiàng)正確，智能交通利用信息技術(shù)提高交通管理效率。D項(xiàng)正確，金融交易利用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)電子化、自動(dòng)化交易。故選C。15．根據(jù)國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以下哪種措施屬于緊縮性財(cái)政政策？()A、增加政府支出B、減少稅收C、發(fā)行國(guó)債D、降低存款準(zhǔn)備金率答案：B解析：緊縮性財(cái)政政策是指通過(guò)減少政府支出、增加稅收等手段，減少社會(huì)總需求，抑制通貨膨脹的財(cái)政政策。B項(xiàng)正確，減少稅收會(huì)減少財(cái)政收入，減少政府支出，屬于緊縮性財(cái)政政策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，增加政府支出會(huì)增加社會(huì)總需求，屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)行國(guó)債可以增加財(cái)政收入，屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，降低存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策，可以增加市場(chǎng)流動(dòng)性，屬于擴(kuò)張性貨幣政策。故選B。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，以下哪種情形不屬于勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形？()A、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)B、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件C、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的D、用人單位變更勞動(dòng)合同，未按照勞動(dòng)合同法規(guī)定履行通知義務(wù)的答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)；(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。第三十四條規(guī)定，用人單位變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位變更勞動(dòng)合同，未按照勞動(dòng)合同法規(guī)定履行通知義務(wù)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，不屬于勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形。A項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。故選C。17．中國(guó)古代史中，以下哪個(gè)朝代以玄學(xué)為主要官方哲學(xué)？()A、漢朝B、唐朝C、宋朝D、魏晉南北朝答案：D解析：魏晉南北朝時(shí)期，社會(huì)動(dòng)蕩，思想活躍，玄學(xué)成為當(dāng)時(shí)的主要官方哲學(xué)。玄學(xué)以《老子》《莊子》《周易》為主要研究對(duì)象，強(qiáng)調(diào)“無(wú)為而治”“清靜寡欲”等思想。A項(xiàng)錯(cuò)誤，漢朝以儒家思想為主要官方哲學(xué)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，唐朝以儒家思想為基礎(chǔ)，兼采佛教、道教等其他思想。C項(xiàng)錯(cuò)誤，宋朝以儒家思想為基礎(chǔ)，創(chuàng)立了程朱理學(xué)。故選D。18．中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)史上，以下哪部作品不屬于魯迅的作品？()A、《吶喊》B、《彷徨》C、《子夜》D、《朝花夕拾》答案：C解析：《吶喊》《彷徨》《朝花夕拾》都是魯迅的作品。《吶喊》和《彷徨》是魯迅的小說(shuō)集，《朝花夕拾》是魯迅的散文集。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《子夜》是茅盾的作品，不是魯迅的作品。故選C。19．根據(jù)江蘇省近年來(lái)的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，以下哪個(gè)產(chǎn)業(yè)不屬于江蘇省優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)？()A、生物醫(yī)藥B、新能源C、新材料D、傳統(tǒng)制造業(yè)答案：D解析：江蘇省近年來(lái)的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，優(yōu)先發(fā)展生物醫(yī)藥、新能源、新材料等產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，傳統(tǒng)制造業(yè)不屬于江蘇省優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。A項(xiàng)正確，生物醫(yī)藥是江蘇省優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一。B項(xiàng)正確，新能源是江蘇省優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一。C項(xiàng)正確，新材料是江蘇省優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一。故選D。20．根據(jù)貨幣政策的定義，以下哪項(xiàng)不屬于貨幣政策的主要目標(biāo)？()A、穩(wěn)定物價(jià)B、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)C、充分就業(yè)D、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)答案：D解析：貨幣政策是指中央銀行通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等手段，調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的宏觀經(jīng)濟(jì)政策。貨幣政策的主要目標(biāo)包括穩(wěn)定物價(jià)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、充分就業(yè)等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)屬于產(chǎn)業(yè)政策的范疇，不屬于貨幣政策的主要目標(biāo)。A項(xiàng)正確，穩(wěn)定物價(jià)是貨幣政策的主要目標(biāo)之一。B項(xiàng)正確，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是貨幣政策的主要目標(biāo)之一。C項(xiàng)正確，充分就業(yè)是貨幣政策的主要目標(biāo)之一。故選D。二、多選題1．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪些情形屬于超市應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的情形？()A、商品存在缺陷，造成張某人身?yè)p害B、超市工作人員在銷售過(guò)程中故意欺詐張某C、張某未經(jīng)檢查就使用了商品，導(dǎo)致自身?yè)p害D、商品存在輕微瑕疵，但并未對(duì)張某造成實(shí)際損害答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某自身未盡到合理注意義務(wù)，導(dǎo)致自身?yè)p害，超市不承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商品存在輕微瑕疵，且并未對(duì)張某造成實(shí)際損害，超市不承擔(dān)責(zé)任。故選AB。2．某公司為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額，采取低價(jià)傾銷的方式銷售產(chǎn)品，嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)秩序。根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，以下哪些行為屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為？()A、低于成本價(jià)銷售鮮活商品B、低于成本價(jià)銷售積壓商品C、低于成本價(jià)進(jìn)行促銷活動(dòng)，但商品質(zhì)量有保障D、低于成本價(jià)銷售產(chǎn)品，并附贈(zèng)其他商品答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十一條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以低于成本的價(jià)格銷售商品，但有下列情形之一的除外：(一)鮮活商品；(二)季節(jié)性降價(jià)；(三)處理庫(kù)存積壓商品。B項(xiàng)正確，低于成本價(jià)銷售積壓商品屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。C項(xiàng)正確，低于成本價(jià)進(jìn)行促銷活動(dòng)，如果商品質(zhì)量沒(méi)有保障，或者存在其他不正當(dāng)手段，則屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。D項(xiàng)正確，低于成本價(jià)銷售產(chǎn)品，并附贈(zèng)其他商品，如果目的是為了排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，擾亂市場(chǎng)秩序，則屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。故選BCD。3．李某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，無(wú)意間進(jìn)入了一個(gè)釣魚網(wǎng)站，導(dǎo)致其銀行賬戶被盜。根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，以下哪些主體應(yīng)當(dāng)承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)義務(wù)？()A、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)者B、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者C、網(wǎng)絡(luò)用戶D、公安機(jī)關(guān)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第二十一條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施和其他必要措施，確保網(wǎng)絡(luò)安全，防止網(wǎng)絡(luò)違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間秩序。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第二十九條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施和其他必要措施，保障網(wǎng)絡(luò)安全，防治網(wǎng)絡(luò)違法犯罪活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)法律、行政法規(guī)禁止發(fā)布或者傳輸?shù)男畔⒌模瑧?yīng)當(dāng)立即停止傳輸，保存有關(guān)記錄，并向有關(guān)主管部門報(bào)告。C項(xiàng)錯(cuò)誤，網(wǎng)絡(luò)用戶應(yīng)當(dāng)遵守網(wǎng)絡(luò)安全法律、行政法規(guī)，使用網(wǎng)絡(luò)應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益，但并沒(méi)有明確規(guī)定網(wǎng)絡(luò)用戶應(yīng)當(dāng)承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)義務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全犯罪的偵查和打擊，但不屬于網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)義務(wù)的主體。故選AB。4．張某在應(yīng)聘某公司時(shí)，該公司要求張某提供其父母的職業(yè)信息。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》的規(guī)定，以下哪些行為屬于侵犯?jìng)€(gè)人信息權(quán)益的行為？()A、該公司在張某同意的情況下，收集其父母的職業(yè)信息B、該公司將張某提供的父母職業(yè)信息用于商業(yè)用途C、該公司未經(jīng)張某同意，將其父母的職業(yè)信息泄露給第三方D、該公司要求張某提供其父母的職業(yè)信息，并以此為條件拒絕錄用張某答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司在張某同意的情況下，收集其父母的職業(yè)信息，不屬于侵犯?jìng)€(gè)人信息權(quán)益的行為。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》第三十九條規(guī)定，個(gè)人信息處理者不得超出約定目的處理個(gè)人信息，不得將個(gè)人信息用于約定目的之外的其他用途。該公司將張某提供的父母職業(yè)信息用于商業(yè)用途，屬于侵犯?jìng)€(gè)人信息權(quán)益的行為。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》第四十二條規(guī)定，任何組織和個(gè)人不得非法獲取、出售或者提供他人的個(gè)人信息。該公司未經(jīng)張某同意，將其父母的職業(yè)信息泄露給第三方，屬于侵犯?jìng)€(gè)人信息權(quán)益的行為。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》第二十二條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對(duì)個(gè)人權(quán)益影響最小的方式。該公司要求張某提供其父母的職業(yè)信息，并以此為條件拒絕錄用張某，屬于侵犯?jìng)€(gè)人信息權(quán)益的行為。故選BCD。5．王某在乘坐公交車時(shí)，因攜帶行李物品超重，被公交車司機(jī)要求支付額外費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于經(jīng)營(yíng)者不公平、不合理的交易條件？()A、司機(jī)收取的額外費(fèi)用符合規(guī)定，且提前告知了王某B、司機(jī)收取的額外費(fèi)用沒(méi)有明確標(biāo)準(zhǔn)，且未提前告知王某C、司機(jī)以收取額外費(fèi)用為由，拒絕為王某提供正常服務(wù)D、司機(jī)收取的額外費(fèi)用明顯過(guò)高，且沒(méi)有合理依據(jù)答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，司機(jī)收取的額外費(fèi)用符合規(guī)定，且提前告知了王某，不屬于不公平、不合理的交易條件。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十六條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中使用格式條款的，應(yīng)當(dāng)以顯著方式提請(qǐng)消費(fèi)者注意商品或者服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、價(jià)款或者費(fèi)用、履行期限和方式、安全注意事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)警示、售后服務(wù)、民事責(zé)任等與消費(fèi)者有重大利害關(guān)系的內(nèi)容，并按照消費(fèi)者的要求予以說(shuō)明。格式條款中包含排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營(yíng)者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理規(guī)定的，其內(nèi)容無(wú)效。司機(jī)收取的額外費(fèi)用沒(méi)有明確標(biāo)準(zhǔn)，且未提前告知王某，屬于不公平、不合理的交易條件。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十三條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者以預(yù)收款方式提供商品或者服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照約定提供。經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者另有約定的，從其約定。經(jīng)營(yíng)者不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。不得利用格式條款限制消費(fèi)者依法變更或者解除合同的權(quán)利。司機(jī)以收取額外費(fèi)用為由，拒絕為王某提供正常服務(wù)，屬于不公平、不合理的交易條件。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十九條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。經(jīng)營(yíng)者明知商品或者服務(wù)存在缺陷，有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。司機(jī)收取的額外費(fèi)用明顯過(guò)高，且沒(méi)有合理依據(jù)，屬于不公平、不合理的交易條件。故選BCD。6．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪些情形屬于超市應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的情形？()A、商品存在缺陷，造成李某人身?yè)p害B、超市工作人員在銷售過(guò)程中故意欺詐李某C、李某未經(jīng)檢查就使用了商品，導(dǎo)致自身?yè)p害D、商品存在輕微瑕疵，但并未對(duì)李某造成實(shí)際損害答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某自身未盡到合理注意義務(wù)，導(dǎo)致自身?yè)p害，超市不承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商品存在輕微瑕疵，且并未對(duì)李某造成實(shí)際損害，超市不承擔(dān)責(zé)任。故選AB。7．張某在應(yīng)聘某公司時(shí)，該公司要求張某提供其父母的職業(yè)信息。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》的規(guī)定，以下哪些行為屬于侵犯?jìng)€(gè)人信息權(quán)益的行為？()A、該公司在張某同意的情況下，收集其父母的職業(yè)信息B、該公司將張某提供的父母職業(yè)信息用于商業(yè)用途C、該公司未經(jīng)張某同意，將其父母的職業(yè)信息泄露給第三方D、該公司要求張某提供其父母的職業(yè)信息，并以此為條件拒絕錄用張某答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司在張某同意的情況下，收集其父母的職業(yè)信息，不屬于侵犯?jìng)€(gè)人信息權(quán)益的行為。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》第三十九條規(guī)定，個(gè)人信息處理者不得超出約定目的處理個(gè)人信息，不得將個(gè)人信息用于約定目的之外的其他用途。該公司將張某提供的父母職業(yè)信息用于商業(yè)用途，屬于侵犯?jìng)€(gè)人信息權(quán)益的行為。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》第四十二條規(guī)定，任何組織和個(gè)人不得非法獲取、出售或者提供他人的個(gè)人信息。該公司未經(jīng)張某同意，將其父母的職業(yè)信息泄露給第三方，屬于侵犯?jìng)€(gè)人信息權(quán)益的行為。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》第二十二條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對(duì)個(gè)人權(quán)益影響最小的方式。該公司要求張某提供其父母的職業(yè)信息，并以此為條件拒絕錄用張某，屬于侵犯?jìng)€(gè)人信息權(quán)益的行為。故選BCD。8．王某在乘坐公交車時(shí)，因攜帶行李物品超重，被公交車司機(jī)要求支付額外費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于經(jīng)營(yíng)者不公平、不合理的交易條件？()A、司機(jī)收取的額外費(fèi)用符合規(guī)定，且提前告知了王某B、司機(jī)收取的額外費(fèi)用沒(méi)有明確標(biāo)準(zhǔn)，且未提前告知王某C、司機(jī)以收取額外費(fèi)用為由，拒絕為王某提供正常服務(wù)D、司機(jī)收取的額外費(fèi)用明顯過(guò)高，且沒(méi)有合理依據(jù)答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，司機(jī)收取的額外費(fèi)用符合規(guī)定，且提前告知了王某，不屬于不公平、不合理的交易條件。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十六條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中使用格式條款的，應(yīng)當(dāng)以顯著方式提請(qǐng)消費(fèi)者注意商品或者服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、價(jià)款或者費(fèi)用、履行期限和方式、安全注意事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)警示、售后服務(wù)、民事責(zé)任等與消費(fèi)者有重大利害關(guān)系的內(nèi)容，并按照消費(fèi)者的要求予以說(shuō)明。格式條款中包含排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營(yíng)者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理規(guī)定的，其內(nèi)容無(wú)效。司機(jī)收取的額外費(fèi)用沒(méi)有明確標(biāo)準(zhǔn)，且未提前告知王某，屬于不公平、不合理的交易條件。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十三條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者以預(yù)收款方式提供商品或者服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照約定提供。經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者另有約定的，從其約定。經(jīng)營(yíng)者不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。不得利用格式條款限制消費(fèi)者依法變更或者解除合同的權(quán)利。司機(jī)以收取額外費(fèi)用為由，拒絕為王某提供正常服務(wù)，屬于不公平、不合理的交易條件。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十九條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。經(jīng)營(yíng)者明知商品或者服務(wù)存在缺陷，有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。司機(jī)收取的額外費(fèi)用明顯過(guò)高，且沒(méi)有合理依據(jù)，屬于不公平、不合理的交易條件。故選BCD。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》和《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、立即對(duì)舉報(bào)線索進(jìn)行核查B、如查證屬實(shí)，可對(duì)餐飲店處以罰款并吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照C、將案件移交公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹镈、如查證屬實(shí)，可對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門接到舉報(bào)或者發(fā)現(xiàn)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者存在食品安全違法行為的，應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，依法處理。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十六條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證：……使用地溝油制作食品屬于嚴(yán)重違法行為，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可對(duì)其處以罰款并吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。C項(xiàng)錯(cuò)誤，地溝油制作食品主要涉及食品安全問(wèn)題，應(yīng)由市場(chǎng)監(jiān)督管理局進(jìn)行行政處罰，如構(gòu)成犯罪，再由公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百四十一條規(guī)定，違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。因此，如查證屬實(shí)，可對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款。故選ABD。10．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。張某認(rèn)為罰款金額過(guò)高，侵犯了自己的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、公司可以隨意制定內(nèi)部規(guī)章制度，員工必須無(wú)條件遵守B、公司有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，只要不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定即可C、張某與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決，法律不保護(hù)員工的合法權(quán)益D、張某有權(quán)要求公司退還罰款，因?yàn)榉杀Ｗo(hù)員工的合法權(quán)益不受侵犯答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司制定內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)合法合理，不能隨意制定，更不能強(qiáng)制員工無(wú)條件遵守。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，應(yīng)當(dāng)符合公平合理的原則，不能隨意提高罰款金額，且不能違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過(guò)多種途徑解決，包括勞動(dòng)仲裁、訴訟等，法律保護(hù)員工的合法權(quán)益。D項(xiàng)正確，張某有權(quán)要求公司退還超出合理范圍的罰款，因?yàn)榉杀Ｗo(hù)員工的合法權(quán)益不受侵犯。故選BD。11．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪些民事法律行為無(wú)效？()A、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為B、無(wú)民事行為能力人獨(dú)立實(shí)施的民事法律行為C、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為，但以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力不受影響D、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十六條規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。但A項(xiàng)表述為“但以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力不受影響”，與法律規(guī)定不符。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十四條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十六條規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。故選BD。12．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件C、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作D、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形，但前提是必須符合法律規(guī)定，且需經(jīng)法定程序。故選ABC。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于經(jīng)營(yíng)者欺詐行為的情形？()A、經(jīng)營(yíng)者以次充好，銷售假冒偽劣商品B、經(jīng)營(yíng)者對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行侮辱、誹謗，搜查消費(fèi)者的身體及其攜帶的物品C、經(jīng)營(yíng)者利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易D、經(jīng)營(yíng)者以虛假宣傳的方式誘導(dǎo)消費(fèi)者購(gòu)買商品答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，不得損害消費(fèi)者的合法權(quán)益。以次充好，銷售假冒偽劣商品屬于欺詐行為。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行侮辱、誹謗，不得搜查消費(fèi)者的身體及其攜帶的物品。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十六條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中使用格式條款的，應(yīng)當(dāng)以顯著方式提請(qǐng)消費(fèi)者注意商品或者服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、價(jià)款或者費(fèi)用、履行期限和方式、安全注意事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)警示、售后服務(wù)、民事責(zé)任等與消費(fèi)者有重大利害關(guān)系的內(nèi)容，并按照消費(fèi)者的要求予以說(shuō)明。經(jīng)營(yíng)者利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十九條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得利用虛假宣傳的方式誘導(dǎo)消費(fèi)者購(gòu)買商品。故選ABD。14．根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作的基本原則？()A、以人為本，減少損失B、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)C、快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對(duì)D、公開透明，及時(shí)準(zhǔn)確答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第五條規(guī)定，突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作應(yīng)當(dāng)遵循以人為本、減少損失的原則。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第四條規(guī)定，突發(fā)事件發(fā)生后，地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)部門和人員，依照本法的有關(guān)規(guī)定，采取應(yīng)急處置措施。突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、軍地協(xié)調(diào)的原則。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第六條規(guī)定，突發(fā)事件發(fā)生后，地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)部門和人員，依照本法的有關(guān)規(guī)定，采取應(yīng)急處置措施。突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作實(shí)行以人為本、減少損失、快速反應(yīng)、協(xié)同應(yīng)對(duì)、軍地協(xié)調(diào)的原則。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第五條規(guī)定，突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作應(yīng)當(dāng)遵循以人為本、減少損失、快速反應(yīng)、協(xié)同應(yīng)對(duì)、軍地協(xié)調(diào)、公開透明、及時(shí)準(zhǔn)確的原則。故選ABCD。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪些民事法律行為有效？()A、限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為B、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為，但以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力不受影響C、無(wú)民事行為能力人獨(dú)立實(shí)施的民事法律行為D、完全民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四條規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為，或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十六條規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。但B項(xiàng)表述為“但以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力不受影響”，與法律規(guī)定不符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第十九條規(guī)定，八周歲以上的未成年人，不能辨認(rèn)自己行為的，適用本法關(guān)于不滿八周歲的未成年人的規(guī)定。完全民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為有效。故選AD。三、判斷題1．在公共場(chǎng)所使用公共無(wú)線網(wǎng)絡(luò)時(shí)，個(gè)人應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施，如使用VPN等工具保護(hù)個(gè)人隱私。（）答案：錯(cuò)誤解析：VPN是一種常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)工具，其全稱為VirtualPrivateNetwork，即虛擬專用網(wǎng)絡(luò)。VPN可以幫助用戶在公共無(wú)線網(wǎng)絡(luò)中建立一個(gè)加密的通道，從而保護(hù)用戶的隱私和安全。然而，并不是所有情況下都建議或需要使用VPN。例如，在公共場(chǎng)所使用公共無(wú)線網(wǎng)絡(luò)時(shí)，如果該網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)采取了必要的安全措施，如WPA2加密，那么使用VPN可能沒(méi)有必要。此外，使用VPN也可能存在一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)，如可能被用于非法活動(dòng)，或者VPN服務(wù)商可能存在安全漏洞。因此，是否使用VPN應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷，而不是在所有情況下都使用。故題干表述過(guò)于絕對(duì)，錯(cuò)誤。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，已滿十六周歲的自然人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條規(guī)定，已滿十六周歲的自然人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十六周歲的自然人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十二周歲不滿十六周歲的自然人犯故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十八周歲的自然人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。故題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，法人終止，除法人解散、依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被撤銷、宣告破產(chǎn)外，其權(quán)利義務(wù)終止。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第六十四條規(guī)定，法人終止，除法人解散、依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被撤銷、宣告破產(chǎn)外，法人財(cái)產(chǎn)包括債權(quán)、債務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行清算。清算后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照法定順序分配。法人不得對(duì)其財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算，也不得對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。因此，法人終止后，其權(quán)利義務(wù)并非必然終止，而是需要進(jìn)行清算，剩余財(cái)產(chǎn)按照法定順序分配。故題干表述過(guò)于絕對(duì)，錯(cuò)誤。4．在疫情防控期間，某社區(qū)工作人員在未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的情況下，擅自對(duì)外宣稱自己具備治療新冠肺炎的資格，并收取患者費(fèi)用，其行為構(gòu)成非法行醫(yī)。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第二百二十五條規(guī)定，未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的人員擅自從事診療活動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的，構(gòu)成非法行醫(yī)罪。非法行醫(yī)罪是指未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的人員擅自從事診療活動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的行為。題干中，該社區(qū)工作人員未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格，擅自宣稱自己具備治療新冠肺炎的資格并收取患者費(fèi)用，其行為符合非法行醫(yī)罪的構(gòu)成要件，構(gòu)成非法行醫(yī)。故題干表述正確。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的規(guī)定，傳染病預(yù)防、控制措施包括傳染病疫情報(bào)告、通報(bào)、隔離、醫(yī)療救治等。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第五條規(guī)定，傳染病預(yù)防、控制措施包括傳染病疫情報(bào)告、通報(bào)、隔離、醫(yī)療救治等。傳染病預(yù)防、控制措施是指為了預(yù)防和控制傳染病的傳播而采取的一系列措施，包括傳染病疫情報(bào)告、通報(bào)、隔離、醫(yī)療救治等。故題干表述正確。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，不得損害消費(fèi)者的合法權(quán)益。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，不得損害消費(fèi)者的合法權(quán)益。經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，尊重消費(fèi)者的合法權(quán)益，不得采取欺詐、誤導(dǎo)等不正當(dāng)手段銷售商品或者提供