計量管理辦法第一章總則第一條目的與依據(jù)為加強公司計量管理，保障量值準確可靠，促進生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展，依據(jù)《中華人民共和國計量法》及其實施細則、《中華人民共和國強制檢定的工作計量器具檢定管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于公司及所屬各單位（以下簡稱“各單位”）在生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、管理等活動中使用的計量器具、計量數(shù)據(jù)及相關計量活動的管理。第三條管理原則計量管理遵循統(tǒng)一管理、分級負責、科學規(guī)范、保障準確的原則，確保計量數(shù)據(jù)真實、可靠、可追溯。第四條職責分工公司計量管理部門：負責制定計量管理制度、規(guī)劃計量工作發(fā)展、組織計量器具的檢定/校準、監(jiān)督檢查各單位計量工作執(zhí)行情況、協(xié)調(diào)解決計量糾紛等。各單位：負責本單位計量器具的日常管理、維護保養(yǎng)、周期送檢、計量數(shù)據(jù)的采集與應用，并接受公司計量管理部門的監(jiān)督檢查。使用部門：負責本部門計量器具的正確使用、妥善保管、日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。第二章計量器具的分類與管理第五條計量器具的分類根據(jù)計量器具的用途、精度要求及管理重要性，將其分為以下三類：類別定義管理要求示例A類用于貿(mào)易結(jié)算、安全防護、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測方面，并列入國家強制檢定目錄的工作計量器具；公司內(nèi)部用于關鍵工藝控制、質(zhì)量檢測、能源核算的最高計量標準器具。強制檢定，嚴格執(zhí)行國家檢定規(guī)程，定期送檢，確保100%受檢率。衡器（如地磅、臺秤）、壓力表（用于壓力容器）、可燃氣體報警器、血壓計、電能表、公司最高標準砝碼。B類用于工藝控制、質(zhì)量檢測、能源管理等對生產(chǎn)經(jīng)營有重要影響，但未列入強制檢定目錄的計量器具；準確度要求較高，使用頻繁的計量器具。周期校準/檢定，根據(jù)國家校準規(guī)范或公司內(nèi)部校準規(guī)程進行，制定合理的檢定/校準周期。實驗室用分析天平、流量計、溫度傳感器、長度類量具（如游標卡尺、千分尺）、硬度計。C類對生產(chǎn)經(jīng)營影響較小，準確度要求不高，性能穩(wěn)定，或低值易耗的計量器具；用于指示性測量，不直接參與產(chǎn)品質(zhì)量判定或貿(mào)易結(jié)算的計量器具。一次性校準或有效期管理，可采用首次檢定/校準、有效期內(nèi)使用、損壞即更換的方式管理；或進行功能性檢查。玻璃溫度計、鋼直尺、卷尺、普通壓力表（用于非關鍵部位）、萬用表（非精密測量用）。第六條計量器具的采購與驗收采購：各單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要提出計量器具采購申請，經(jīng)公司計量管理部門審核（對A、B類器具）后，按公司采購流程執(zhí)行。采購的計量器具應具備CMC（制造計量器具許可證）標志和出廠合格證明。驗收：新購入的計量器具到貨后，由使用部門、采購部門和計量管理部門共同驗收。驗收內(nèi)容包括：核對規(guī)格型號、數(shù)量、技術資料、CMC標志及出廠合格證等。對A、B類計量器具，必要時應送法定計量檢定機構(gòu)或公司計量室進行首次檢定/校準，合格后方可入庫。第七條計量器具的入庫與發(fā)放入庫：驗收合格的計量器具，由計量管理部門統(tǒng)一編號、登記造冊，建立《計量器具臺賬》，錄入計量管理信息系統(tǒng)。臺賬內(nèi)容應包括：器具名稱、型號規(guī)格、編號、生產(chǎn)廠家、精度等級、量程、購入日期、檢定/校準日期、有效期至、使用部門、保管人等。發(fā)放：使用部門憑領用申請單到計量管理部門領取計量器具。領取時需辦理交接手續(xù)，明確保管責任。第八條計量器具的使用與維護正確使用：使用者必須熟悉計量器具的性能、操作規(guī)程和維護保養(yǎng)方法，嚴格按操作規(guī)程使用。嚴禁超量程、超負荷使用，嚴禁用計量器具進行非計量工作（如用標準砝碼當榔頭）。日常維護：使用者應保持計量器具的清潔、干燥，避免劇烈震動和碰撞。對有特殊存放要求的計量器具（如精密天平需防震、防潮），應放置在符合要求的環(huán)境中。標識管理：所有在用計量器具均應粘貼狀態(tài)標識，清晰表明其檢定/校準狀態(tài)。綠色“合格”：表示計量器具經(jīng)檢定/校準合格，在有效期內(nèi)。黃色“準用”：表示計量器具某些功能或量程已喪失，但主要功能或特定量程仍能滿足使用要求，并經(jīng)批準限用。紅色“停用”：表示計量器具檢定/校準不合格、超過有效期、損壞或性能不穩(wěn)定，禁止使用。第九條計量器具的周期檢定/校準周期制定：公司計量管理部門根據(jù)國家有關規(guī)定、計量器具的穩(wěn)定性、使用頻率、環(huán)境條件及歷史數(shù)據(jù)，制定A、B類計量器具的檢定/校準周期表，并報主管領導批準后執(zhí)行。周期可根據(jù)實際使用情況和校準結(jié)果進行動態(tài)調(diào)整。計劃與實施：計量管理部門應在每年年底制定下一年度的《計量器具周期檢定/校準計劃表》，并負責組織實施。各使用單位應積極配合，按時送檢。記錄與證書：計量器具檢定/校準后，應取得法定計量檢定機構(gòu)或公司計量室出具的檢定證書或校準報告。計量管理部門負責將檢定/校準結(jié)果及時錄入臺賬，并更新狀態(tài)標識。第十條計量器具的停用、報廢與更新停用：因工藝變更、設備改造等原因，計量器具長期（三個月以上）不使用時，由使用部門提出停用申請，經(jīng)計量管理部門審核后，辦理停用手續(xù)。停用的計量器具應妥善封存，粘貼“停用”標識。報廢：計量器具出現(xiàn)以下情況之一者，應予以報廢：經(jīng)檢定/校準不合格，且無法修復或無修復價值的。超過規(guī)定使用年限，性能指標已達不到要求的。因損壞嚴重，無法修復的。技術落后，精度等級不能滿足當前使用要求的。報廢由使用部門提出申請，附相關證明材料（如檢定證書、維修記錄），經(jīng)計量管理部門鑒定、主管領導批準后執(zhí)行。報廢的計量器具應進行破壞性處理或標記，防止流入使用環(huán)節(jié)。更新：當計量器具因技術落后、精度不足或無法滿足新的工藝要求時，應及時進行更新。更新流程參照本辦法第六條、第七條執(zhí)行。第三章計量數(shù)據(jù)的管理第十一條計量數(shù)據(jù)的采集采集要求：計量數(shù)據(jù)的采集必須使用經(jīng)檢定/校準合格的計量器具，由經(jīng)過培訓合格的人員按照規(guī)定的方法和程序進行。采集的數(shù)據(jù)應真實、準確、完整。記錄：計量數(shù)據(jù)采集后，應及時、規(guī)范地記錄在規(guī)定的原始記錄表格中。記錄內(nèi)容應包括：數(shù)據(jù)采集時間、地點、采集人、使用的計量器具編號、采集的數(shù)據(jù)值、環(huán)境條件（如需要）等。原始記錄不得隨意涂改，如需修改，應在錯誤處劃橫線，保持原數(shù)據(jù)清晰可辨，并在旁邊注明修改原因和修改人簽名及日期。第十二條計量數(shù)據(jù)的處理與應用處理：對采集到的計量數(shù)據(jù)，應根據(jù)需要進行必要的計算、統(tǒng)計和分析。數(shù)據(jù)處理應遵循科學的方法，確保結(jié)果正確。應用：計量數(shù)據(jù)是進行生產(chǎn)調(diào)度、工藝控制、質(zhì)量檢驗、成本核算、能源管理、安全評估的重要依據(jù)。各相關部門應充分利用計量數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供支持。例如：質(zhì)量部門：利用檢測數(shù)據(jù)判定產(chǎn)品是否合格。生產(chǎn)部門：利用工藝參數(shù)數(shù)據(jù)（如溫度、壓力、流量）優(yōu)化生產(chǎn)過程。能源部門：利用能源計量數(shù)據(jù)進行能耗統(tǒng)計、分析和考核。財務部門：利用貿(mào)易結(jié)算數(shù)據(jù)進行成本核算和財務記賬。第十三條計量數(shù)據(jù)的溯源性所有用于產(chǎn)品質(zhì)量判定、貿(mào)易結(jié)算、安全防護等關鍵場合的計量數(shù)據(jù)，必須具有溯源性，即其測量結(jié)果可以通過連續(xù)的比較鏈，與國家計量基準或國際計量基準聯(lián)系起來。第十四條計量數(shù)據(jù)的審核與監(jiān)督審核：各部門負責人應對本部門產(chǎn)生的重要計量數(shù)據(jù)進行審核，確保其準確性和合理性。監(jiān)督：公司計量管理部門有權對各單位的計量數(shù)據(jù)采集、處理、應用情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。第四章計量人員的管理第十五條計量人員的配備各單位應根據(jù)計量工作的需要，配備足夠數(shù)量、具備相應專業(yè)知識和技能的計量人員。計量人員包括：計量管理人員、計量檢定/校準人員、計量器具使用維護人員。第十六條計量人員的資質(zhì)與培訓資質(zhì)要求：計量管理人員應具備大專以上學歷，熟悉計量法律法規(guī)和公司計量管理制度。計量檢定/校準人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，取得計量檢定員證或注冊計量師資格證，方可從事相應項目的檢定/校準工作。計量器具使用維護人員應熟悉所使用計量器具的性能、操作規(guī)程和維護保養(yǎng)方法。培訓：公司計量管理部門應制定年度計量培訓計劃，定期組織計量人員進行業(yè)務培訓和考核。培訓內(nèi)容包括：計量法律法規(guī)、計量基礎知識、計量器具的操作與維護、數(shù)據(jù)處理、計量管理體系等。新上崗的計量人員必須經(jīng)過崗前培訓，考核合格后方可上崗。第十七條計量人員的職責與權限職責：嚴格執(zhí)行計量法律法規(guī)和公司計量管理制度。正確使用、維護計量器具，保證量值準確。如實記錄計量數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)的真實性負責。積極參加培訓，不斷提高業(yè)務水平。權限：有權拒絕使用未經(jīng)檢定/校準或檢定/校準不合格的計量器具。有權拒絕不符合規(guī)定的計量要求和指令。有權對違反計量管理制度的行為進行制止和上報。第五章計量標準的建立與管理第十八條計量標準的建立公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和科研的需要，經(jīng)主管領導批準，可以建立內(nèi)部最高計量標準器具。建立計量標準必須符合以下條件：計量標準器及配套設備齊全，技術狀況良好，并經(jīng)法定計量檢定機構(gòu)檢定合格。具有滿足計量檢定/校準工作需要的固定場所和環(huán)境條件。配備與所開展檢定/校準項目相適應的、經(jīng)考核合格的計量檢定/校準人員。具有完善的管理制度和檢定/校準規(guī)程。第十九條計量標準的考核與復查公司建立的最高計量標準器具，必須經(jīng)有關人民政府計量行政部門主持考核合格，取得《計量標準考核證書》后方可使用?！队嬃繕藴士己俗C書》有效期為四年，到期前六個月應向原發(fā)證機關申請復查。第二十條計量標準的使用與維護計量標準器具應指定專人負責保管和維護，嚴格按照操作規(guī)程使用。計量標準器具必須按規(guī)定進行周期檢定，確保其處于良好的技術狀態(tài)。計量標準器具的使用環(huán)境應符合其技術要求，如溫度、濕度、防塵、防震等。建立計量標準器具的技術檔案，記錄其履歷、檢定/校準記錄、維護保養(yǎng)記錄等。第六章計量工作的監(jiān)督與檢查第二十一條內(nèi)部監(jiān)督檢查公司計量管理部門應定期或不定期對各單位的計量工作進行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括：計量器具的管理（臺賬、標識、周期檢定/校準）、計量數(shù)據(jù)的采集與應用、計量人員的資質(zhì)與操作規(guī)范等。檢查結(jié)果應形成書面報告，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求和期限。各單位應按時完成整改，并將整改情況反饋給計量管理部門。第二十二條外部監(jiān)督與評審公司應積極配合國家計量行政部門或其授權機構(gòu)依法進行的計量監(jiān)督檢查和評審。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應認真分析原因，及時整改。第二十三條計量糾紛的處理公司內(nèi)部各單位之間或公司與外部單位之間因計量數(shù)據(jù)產(chǎn)生糾紛時，由公司計量管理部門負責組織調(diào)解。調(diào)解不成時，可提請有關人民政府計量行政部門進行仲裁檢定。第七章能源計量管理第二十四條能源計量的范圍能源計量范圍包括：煤炭、原油、天然氣、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣、生物質(zhì)能和其他直接或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。第二十五條能源計量器具的配備各單位應按照GB17167《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，合理配備能源計量器具，確保能源計量的準確性和完整性。重點用能單位應實現(xiàn)能源計量數(shù)據(jù)的在線采集和實時監(jiān)測。第二十六條能源計量數(shù)據(jù)的應用能源計量數(shù)據(jù)是進行能源消耗統(tǒng)計、能源審計、能效對標、節(jié)能考核的重要依據(jù)。各單位應建立能源計量數(shù)據(jù)管理制度，定期對能源計量數(shù)據(jù)進行分析，挖掘節(jié)能潛力，為制定節(jié)能措施提供數(shù)據(jù)支持。第八章計量管理體系的持續(xù)改進第二十七條管理評審公司最高管理者應定期（至少每年一次）組織對計量管理體系的適宜性、充分性和有效性進行評審，以確保其持續(xù)滿足公司發(fā)展和相關方的要求。管理評審的輸入應包括：內(nèi)部審核結(jié)果、顧客反饋、過程績效、產(chǎn)品符合性、糾正和預防措施的狀況、以往管理評審的跟蹤措施等。管理評審的輸出應包括：體系有效性及其過程有效性的改進、與顧客要求有關的產(chǎn)品的改進、資源需求等。第二十八條內(nèi)部審核公司計量管理部門應定期組織對計量管理體系進行內(nèi)部審核，驗證其是否符合策劃的安排、本辦法的要求以及公司確定的計量管理體系的要求，并得到有效實施和保持。內(nèi)部審核員應經(jīng)過培訓，具備相應的能力。審核結(jié)果應形成報告，并針對發(fā)現(xiàn)的不符合項制定糾正措施，跟蹤驗證其有效性。第二十九條糾正與預防措施糾正措施：針對已發(fā)生的不符合項（如計量器具超期未檢、數(shù)據(jù)失準等），應分析其根本原因，采取糾正措施，防止類似問題再次發(fā)生。預防措施：通過數(shù)據(jù)分析、內(nèi)部審核、管理評審等活動，識別潛在的不符合項，采取預防措施，消除潛在原因，防止不符合的發(fā)生。第九章附則第三十條獎懲獎勵：對在計量工作中做出顯著成績的單位和個人，公司將給予表彰和獎勵。例如：提出合理化建議并取得明顯經(jīng)濟效益的；在計量技術革新、發(fā)明創(chuàng)造方面有突出貢獻的；在計量數(shù)據(jù)管理、節(jié)能降耗方面成績顯著的。懲罰：對違反本辦法規(guī)定，造成計量器具損壞、數(shù)據(jù)失準、影響生產(chǎn)經(jīng)營或造成經(jīng)濟損失的單位和個人，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。觸犯法律的，將依法追究法律