XX公司安全管理人員安全管理計(jì)劃與執(zhí)行考核（2024年7月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全管理計(jì)劃的基本內(nèi)容？

A.安全目標(biāo)

B.安全政策

C.生產(chǎn)進(jìn)度安排

D.應(yīng)急預(yù)案

2.安全管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，以下哪種情況不應(yīng)被視為安全隱患？

A.工作場(chǎng)所存在未穿戴安全帽的員工

B.機(jī)器設(shè)備上的安全防護(hù)裝置完好無(wú)損

C.員工未按操作規(guī)程操作設(shè)備

D.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)堆放物品過(guò)高，存在坍塌風(fēng)險(xiǎn)

3.在制定安全管理制度時(shí)，以下哪項(xiàng)不是制度的核心要素？

A.安全責(zé)任

B.安全程序

C.安全標(biāo)準(zhǔn)

D.安全培訓(xùn)

4.以下哪種方法不屬于安全生產(chǎn)事故的調(diào)查與分析方法？

A.事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查

B.事故責(zé)任追究

C.事故原因分析

D.事故案例分享

5.安全管理人員發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)安全隱患，應(yīng)立即采取以下哪種措施？

A.暫時(shí)關(guān)閉該設(shè)備或區(qū)域，待修復(fù)后再啟用

B.將安全隱患記錄在案，但不采取任何措施

C.直接修復(fù)安全隱患，無(wú)需向上級(jí)匯報(bào)

D.暫時(shí)忽略該隱患，待日常工作完成后再處理

6.在進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，以下哪種培訓(xùn)方式最適合新入職員工？

A.在線自學(xué)

B.現(xiàn)場(chǎng)示范

C.視頻教學(xué)

D.理論講座

7.安全生產(chǎn)許可證的發(fā)放主體是？

A.企業(yè)內(nèi)部

B.省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)

C.市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)

D.企業(yè)所在地的街道辦事處

8.以下哪項(xiàng)不是安全管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.專(zhuān)業(yè)知識(shí)

B.法律意識(shí)

C.溝通能力

D.藝術(shù)修養(yǎng)

9.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的編制目的是什么？

A.預(yù)防事故發(fā)生

B.降低事故損失

C.提高員工安全意識(shí)

D.豐富安全管理知識(shí)

10.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容？

A.安全價(jià)值觀的培育

B.安全規(guī)章制度的建設(shè)

C.安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)

D.安全生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全管理計(jì)劃應(yīng)包括年度安全目標(biāo)、月度安全計(jì)劃以及周度安全任務(wù)。（）

2.安全管理人員在執(zhí)行安全管理計(jì)劃時(shí)，可以不經(jīng)過(guò)上級(jí)審批對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。（）

3.安全檢查應(yīng)定期進(jìn)行，且每次檢查的記錄應(yīng)詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理措施。（）

4.安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。（）

5.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全管理計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。（）

6.安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)每年至少組織一次演練。（）

7.安全生產(chǎn)許可證的持證企業(yè)可以不定期進(jìn)行內(nèi)部安全自查。（）

8.安全管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)立即采取措施消除，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。（）

9.企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工參與安全管理，對(duì)提出合理化建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。（）

10.安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)遵循“四不放過(guò)”原則。（）

11.安全管理人員應(yīng)具備一定的法律知識(shí)，以便在處理安全問(wèn)題時(shí)能夠依法行事。（）

12.安全生產(chǎn)事故的調(diào)查報(bào)告應(yīng)在事故發(fā)生后立即提交給上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。（）

13.企業(yè)應(yīng)確保所有員工熟悉并遵守安全操作規(guī)程，包括臨時(shí)性變更的操作規(guī)程。（）

14.安全管理人員應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全意識(shí)教育，提高員工的安全防范能力。（）

15.安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)作為企業(yè)安全管理的重要依據(jù)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.XX公司安全管理計(jì)劃應(yīng)包含以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)

B.安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估

C.安全培訓(xùn)計(jì)劃

D.應(yīng)急預(yù)案

E.安全檢查與隱患整改計(jì)劃

2.安全管理人員在執(zhí)行安全管理計(jì)劃時(shí)，以下哪些行為是正確的？

A.定期檢查安全設(shè)施設(shè)備

B.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患

C.對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行糾正

D.忽略員工的合理安全建議

E.定期與員工溝通安全事宜

3.XX公司安全培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括哪些方面？

A.安全法律法規(guī)培訓(xùn)

B.安全操作規(guī)程培訓(xùn)

C.應(yīng)急救援技能培訓(xùn)

D.安全意識(shí)教育

E.安全事故案例分析

4.在制定安全檢查與隱患整改計(jì)劃時(shí)，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)

B.隱患發(fā)生的可能性

C.隱患的嚴(yán)重程度

D.隱患整改的難易程度

E.隱患整改的成本

5.XX公司應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循哪些原則？

A.預(yù)防為主，防治結(jié)合

B.快速響應(yīng)，有效處置

C.綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一指揮

D.保障生命，減少損失

E.持續(xù)改進(jìn)，不斷完善

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述安全管理人員在制定安全管理計(jì)劃時(shí)，應(yīng)考慮的主要因素，并說(shuō)明如何確保計(jì)劃的可行性和有效性。

2.結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，請(qǐng)列舉至少三種提高員工安全意識(shí)和安全技能的有效方法，并說(shuō)明每種方法的具體實(shí)施步驟。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

XX公司是一家從事金屬加工的工貿(mào)企業(yè)，近期發(fā)生了一起因設(shè)備維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致的安全事故。事故發(fā)生時(shí)，一名員工在操作一臺(tái)老舊的切割機(jī)進(jìn)行金屬切割作業(yè)。由于切割機(jī)長(zhǎng)期未進(jìn)行維護(hù)，安全防護(hù)裝置存在嚴(yán)重磨損，導(dǎo)致在切割過(guò)程中發(fā)生設(shè)備故障，金屬碎片飛濺傷及操作員，造成員工輕微傷害。

請(qǐng)根據(jù)以下信息，回答以下問(wèn)題：

1.分析這起安全事故發(fā)生的原因，包括直接原因和間接原因。

2.根據(jù)XX公司的安全管理計(jì)劃，列舉至少三項(xiàng)應(yīng)采取的措施以防止類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

3.如果你是XX公司的安全管理人員，請(qǐng)?zhí)岢鲠槍?duì)這起事故的調(diào)查報(bào)告的主要內(nèi)容，包括事故經(jīng)過(guò)、原因分析、責(zé)任認(rèn)定和改進(jìn)措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.生產(chǎn)進(jìn)度安排

2.B.機(jī)器設(shè)備上的安全防護(hù)裝置完好無(wú)損

3.D.安全培訓(xùn)

4.D.事故案例分享

5.A.暫時(shí)關(guān)閉該設(shè)備或區(qū)域，待修復(fù)后再啟用

6.B.現(xiàn)場(chǎng)示范

7.B.省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)

8.D.藝術(shù)修養(yǎng)

9.B.降低事故損失

10.D.安全生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×安全管理計(jì)劃應(yīng)包括年度安全目標(biāo)、月度安全計(jì)劃以及周度安全任務(wù)，但不一定包含具體的每日任務(wù)。

2.×安全管理人員在執(zhí)行安全管理計(jì)劃時(shí)，如需調(diào)整計(jì)劃，應(yīng)經(jīng)過(guò)上級(jí)審批。

3.√安全檢查應(yīng)定期進(jìn)行，且每次檢查的記錄應(yīng)詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理措施。

4.√安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。

5.√企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全管理計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。

6.√安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)每年至少組織一次演練。

7.×安全生產(chǎn)許可證的持證企業(yè)也需要定期進(jìn)行內(nèi)部安全自查，以確保符合安全生產(chǎn)要求。

8.√安全管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)立即采取措施消除，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

9.√企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工參與安全管理，對(duì)提出合理化建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

10.√安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)遵循“四不放過(guò)”原則，即不放過(guò)任何一個(gè)事故、不放過(guò)任何一個(gè)責(zé)任人、不放過(guò)任何一個(gè)教訓(xùn)、不放過(guò)任何一個(gè)整改。

11.√安全管理人員應(yīng)具備一定的法律知識(shí)，以便在處理安全問(wèn)題時(shí)能夠依法行事。

12.×安全生產(chǎn)事故的調(diào)查報(bào)告應(yīng)在事故處理后提交給上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，而不是事故發(fā)生后立即提交。

13.√企業(yè)應(yīng)確保所有員工熟悉并遵守安全操作規(guī)程，包括臨時(shí)性變更的操作規(guī)程。

14.√安全管理人員應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全意識(shí)教育，提高員工的安全防范能力。

15.√安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)作為企業(yè)安全管理的重要依據(jù)。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)目標(biāo)

B.安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估

C.安全培訓(xùn)計(jì)劃

D.應(yīng)急預(yù)案

E.安全檢查與隱患整改計(jì)劃

2.A.定期檢查安全設(shè)施設(shè)備

B.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患

C.對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行糾正

E.定期與員工溝通安全事宜

3.A.安全法律法規(guī)培訓(xùn)

B.安全操作規(guī)程培訓(xùn)

C.應(yīng)急救援技能培訓(xùn)

D.安全意識(shí)教育

E.安全事故案例分析

4.A.安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)

B.隱患發(fā)生的可能性

C.隱患的嚴(yán)重程度

D.隱患整改的難易程度

E.隱患整改的成本

5.A.預(yù)防為主，防治結(jié)合

B.快速響應(yīng)，有效處置

C.綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一指揮

D.保障生命，減少損失

E.持續(xù)改進(jìn)，不斷完善

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.安全管理人員在制定安全管理計(jì)劃時(shí)，應(yīng)考慮的主要因素包括：

企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求

企業(yè)生產(chǎn)工藝流程和安全風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)

企業(yè)員工安全技能和意識(shí)水平

企業(yè)安全設(shè)備設(shè)施狀況和維護(hù)保養(yǎng)情況

企業(yè)歷史安全事故記錄和教訓(xùn)

企業(yè)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案的有效性

確保計(jì)劃的可行性和有效性的措施：

對(duì)計(jì)劃進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保計(jì)劃與實(shí)際情況相符。

制定明確的目標(biāo)和可衡量的指標(biāo)，以便跟蹤進(jìn)度和效果。

確保計(jì)劃中有足夠的資源支持，包括人力、物力和財(cái)力。

制定詳細(xì)的實(shí)施步驟和時(shí)間表，明確責(zé)任人和職責(zé)。

定期對(duì)計(jì)劃進(jìn)行審查和更新，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境的變化。

2.提高員工安全意識(shí)和安全技能的有效方法包括：

安全培訓(xùn)：定期組織安全培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和安全知識(shí)更新。

安全教育：通過(guò)安全會(huì)議、宣傳欄、內(nèi)部刊物等形式，普及安全知識(shí)和技能。

安全示范：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)示范、視頻演示等方式，讓員工直觀地學(xué)習(xí)安全操作技能。

安全競(jìng)賽：舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽或技能比賽，激發(fā)員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的積極性。

安全溝通：建立安全溝通渠道，鼓勵(lì)員工提出安全建議和疑問(wèn)，及時(shí)解決問(wèn)題。

安全表彰：對(duì)在安全工作中表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰，樹(shù)立榜樣。

安全演練：定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

安全文化建設(shè)：營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，讓安全成為員工的共同價(jià)值觀。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.分析這起安全事故發(fā)生的原因：

直接原因：

設(shè)備維護(hù)不當(dāng)：切割機(jī)長(zhǎng)期未進(jìn)行維護(hù)，導(dǎo)致安全防護(hù)裝置磨損嚴(yán)重。

操作員缺乏安全意識(shí)：操作員未意識(shí)到設(shè)備可能存在的安全隱患。

間接原因：

安全管理制度不完善：企業(yè)可能未制定或未嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)和檢查制度。

安全培訓(xùn)不足：操作員可能未接受過(guò)充分的安全操作規(guī)程培訓(xùn)。

安全檢查不到位：企業(yè)可能未定期進(jìn)行安全檢查，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問(wèn)題。

責(zé)任落實(shí)不到位：可能存在責(zé)任劃分不清或責(zé)任執(zhí)行不力的情況。

2.針對(duì)XX公司安全管理計(jì)劃，應(yīng)采取的措施：

加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和檢查：制定并執(zhí)行設(shè)備定期維護(hù)和檢查制度，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

強(qiáng)化安全培訓(xùn)：對(duì)員工進(jìn)行安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。

完善安全管理制度：制定或更新安全管理制度，明確安全責(zé)任和操作規(guī)程。

定期安全檢