中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員考試題庫及參考答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員考試題庫及參考答案考核對象：參加中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員錄用考試的應(yīng)聘者題型分值分布：-判斷題（10題，每題2分）總分20分-單選題（10題，每題2分）總分20分-多選題（10題，每題2分）總分20分-案例分析（3題，每題6分）總分18分-論述題（2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員必須忠于憲法和法律。2.公務(wù)員錄用的原則是公開、平等、競爭、擇優(yōu)。3.公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。4.公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。5.公務(wù)員職務(wù)實行選任制和委任制，職級實行委任制。6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升，特別優(yōu)秀的可以破格晉升。7.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以申請復(fù)核或者依法提起訴訟。8.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報酬。9.公務(wù)員必須遵守國家秘密的規(guī)定，不得泄露國家秘密、工作秘密或者因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。10.公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護，不受法律追究。二、單選題（每題2分，共20分）1.我國公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為（）。A.10個B.8個C.6個D.4個2.公務(wù)員錄用的考試科目不包括（）。A.行政職業(yè)能力測驗B.申論C.專業(yè)科目D.英語水平測試3.公務(wù)員考核的重點是（）。A.德、能、勤、績、廉B.德、智、體、美、勞C.政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)D.文化水平、專業(yè)技能、創(chuàng)新能力4.公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，這一規(guī)定的目的是（）。A.防止公務(wù)員利用職務(wù)之便謀取私利B.提高公務(wù)員的工資待遇C.加強對公務(wù)員的監(jiān)督D.促進公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展5.公務(wù)員職務(wù)晉升的最低年限是（）。A.1年B.2年C.3年D.4年6.公務(wù)員對涉及本人的處分不服的，可以申請（）。A.復(fù)核B.申訴C.調(diào)查D.審查7.公務(wù)員培訓(xùn)的種類不包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專項培訓(xùn)D.職業(yè)技能培訓(xùn)8.公務(wù)員交流的方式不包括（）。A.轉(zhuǎn)任B.輪崗C.掛職鍛煉D.聘任9.公務(wù)員必須遵守的紀(jì)律不包括（）。A.保守國家秘密B.忠于職守，勤勉盡責(zé)C.遵守社會公德D.參加集體活動10.公務(wù)員退休的年齡是（）。A.55周歲B.60周歲C.65周歲D.70周歲三、多選題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員錄用的基本條件包括（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.擁有大專以上學(xué)歷D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.具有符合職位要求的工作能力2.公務(wù)員考核的結(jié)果應(yīng)用包括（）。A.作為公務(wù)員職務(wù)調(diào)整的依據(jù)B.作為公務(wù)員獎勵的依據(jù)C.作為公務(wù)員培訓(xùn)的依據(jù)D.作為公務(wù)員辭退的依據(jù)E.作為公務(wù)員工資調(diào)整的依據(jù)3.公務(wù)員必須履行的義務(wù)包括（）。A.忠于憲法和法律B.依法履行職責(zé)C.保守國家秘密D.維護國家利益E.遵守社會公德4.公務(wù)員職務(wù)晉升的方式包括（）。A.逐級晉升B.破格晉升C.選任D.委任E.輪崗5.公務(wù)員培訓(xùn)的目的包括（）。A.提高公務(wù)員的政治素質(zhì)B.提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力C.提高公務(wù)員的工作作風(fēng)D.提高公務(wù)員的文化水平E.提高公務(wù)員的創(chuàng)新能力6.公務(wù)員交流的意義包括（）。A.促進公務(wù)員的全面發(fā)展B.提高公務(wù)員的工作效率C.加強對公務(wù)員的監(jiān)督D.防止公務(wù)員腐敗E.促進機關(guān)的廉政建設(shè)7.公務(wù)員必須遵守的紀(jì)律包括（）。A.不得玩忽職守B.不得濫用職權(quán)C.不得徇私舞弊D.不得泄露國家秘密E.不得收受賄賂8.公務(wù)員退休的條件包括（）。A.達到法定退休年齡B.身體健康C.工作需要D.本人自愿E.退休金充足9.公務(wù)員獎勵的種類包括（）。A.嘉獎B.三等功C.二等功D.一等功E.榮譽稱號10.公務(wù)員申訴的途徑包括（）。A.向原處理機關(guān)申請復(fù)核B.向上一級機關(guān)申請復(fù)核C.向同級監(jiān)察機關(guān)申請復(fù)查D.向人民法院提起訴訟E.向上一級機關(guān)提起訴訟四、案例分析（每題6分，共18分）1.某市公務(wù)員小張在上班期間，利用職務(wù)之便為好友辦理了某項業(yè)務(wù)，并收取了好處費。請問小張的行為是否違法？為什么？2.某縣公務(wù)員小李在考核中被評定為“基本稱職”，小李不服，認為考核結(jié)果不公正，可以采取哪些措施維護自己的權(quán)益？3.某省公務(wù)員小王因工作需要被派往某企業(yè)掛職鍛煉，掛職期間，小王能否與企業(yè)簽訂勞動合同？為什么？五、論述題（每題11分，共22分）1.結(jié)合實際，論述公務(wù)員職業(yè)道德的重要性及其主要內(nèi)容。2.試述公務(wù)員依法行政的意義及其基本要求。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√解析：以上均為我國公務(wù)員法中的明確規(guī)定。二、單選題1.B2.D3.A4.A5.B6.B7.D8.D9.D10.B解析：1.我國公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為8個，分別為國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職。2.公務(wù)員錄用考試科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論，部分職位還要求加試專業(yè)科目，但不包括英語水平測試。3.公務(wù)員考核的重點是德、能、勤、績、廉，全面考察公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實績和廉潔自律情況。4.公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，這一規(guī)定的目的是防止公務(wù)員利用職務(wù)之便謀取私利，維護公務(wù)員隊伍的廉潔性。5.公務(wù)員職務(wù)晉升的最低年限是2年，即擔(dān)任現(xiàn)職滿2年及以上方可晉升。6.公務(wù)員對涉及本人的處分不服的，可以申請申訴，即向原處理機關(guān)或者上一級機關(guān)提出復(fù)查申請。7.公務(wù)員培訓(xùn)的種類包括初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專項培訓(xùn)等，但不包括職業(yè)技能培訓(xùn)。8.公務(wù)員交流的方式包括轉(zhuǎn)任、輪崗、掛職鍛煉等，但不包括聘任。9.公務(wù)員必須遵守的紀(jì)律包括保守國家秘密、忠于職守、勤勉盡責(zé)、遵守社會公德等，但不包括參加集體活動。10.我國公務(wù)員的退休年齡是60周歲，除特殊工種和因公致殘外，一般公務(wù)員達到60周歲應(yīng)當(dāng)退休。三、多選題1.A,B,D,E2.A,B,C,D,E3.A,B,C,D,E4.A,B,D,E5.A,B,C6.A,B,C,D,E7.A,B,C,D,E8.A,B,D9.A,B,C,D,E10.A,B,C,D,E解析：1.公務(wù)員錄用的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的工作能力等。2.公務(wù)員考核的結(jié)果應(yīng)用包括作為公務(wù)員職務(wù)調(diào)整、獎勵、培訓(xùn)、辭退和工資調(diào)整的依據(jù)。3.公務(wù)員必須履行的義務(wù)包括忠于憲法和法律、依法履行職責(zé)、保守國家秘密、維護國家利益、遵守社會公德等。4.公務(wù)員職務(wù)晉升的方式包括逐級晉升、破格晉升、選任和委任。5.公務(wù)員培訓(xùn)的目的在于提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)。6.公務(wù)員交流的意義在于促進公務(wù)員的全面發(fā)展、提高工作效率、加強對公務(wù)員的監(jiān)督、防止公務(wù)員腐敗和促進機關(guān)的廉政建設(shè)。7.公務(wù)員必須遵守的紀(jì)律包括不得玩忽職守、不得濫用職權(quán)、不得徇私舞弊、不得泄露國家秘密和不得收受賄賂。8.公務(wù)員退休的條件包括達到法定退休年齡、身體健康和本人自愿。9.公務(wù)員獎勵的種類包括嘉獎、三等功、二等功、一等功和榮譽稱號。10.公務(wù)員申訴的途徑包括向原處理機關(guān)申請復(fù)核、向上一級機關(guān)申請復(fù)核、向同級監(jiān)察機關(guān)申請復(fù)查、向人民法院提起訴訟和向上一級機關(guān)提起訴訟。四、案例分析1.小張的行為違法。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員不得利用職務(wù)之便謀取私利，小張的行為屬于利用職務(wù)之便收受賄賂，違反了公務(wù)員的職業(yè)道德和紀(jì)律，應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的處分。2.小李不服考核結(jié)果，可以采取以下措施維護自己的權(quán)益：向原處理機關(guān)申請復(fù)核，或者向上一級機關(guān)申請復(fù)核，也可以向同級監(jiān)察機關(guān)申請復(fù)查，還可以向人民法院提起訴訟。3.某省公務(wù)員小王因工作需要被派往某企業(yè)掛職鍛煉，掛職期間，小王不能與企業(yè)簽訂勞動合同，因為掛職鍛煉期間，小王仍然是原單位的公務(wù)員，其勞動關(guān)系并未改變，不適用于企業(yè)勞動合同的規(guī)定。五、論述題1.公務(wù)員職業(yè)道德的重要性及其主要內(nèi)容公務(wù)員職業(yè)道德是公務(wù)員在履行職責(zé)過程中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則，對于維護政府形象、提高行政效率、促進社會公平具有重要意義。公務(wù)員職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括：-忠誠于人民：公務(wù)員必須忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，這是公務(wù)員職業(yè)道德的核心。-廉潔奉公：公務(wù)員必須廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利，這是公務(wù)員職業(yè)道德的基本要求。-公正公平：公務(wù)員必須公正公平地處理事務(wù)，不得徇私舞弊，這是公務(wù)員職業(yè)道德的重要體現(xiàn)。-實事求是：公務(wù)員必須實事求是地開展工作，不得弄虛作假，這是公務(wù)員職業(yè)道德的基本原則。-依法行政：公務(wù)員必須依法行政，嚴格遵守法律法規(guī)，這是公務(wù)員職業(yè)道德的必然要求。結(jié)合實際，公務(wù)員職業(yè)道德的重要性體現(xiàn)在：-維護政府形象：公務(wù)員的言行舉止直接影響政府的形象，良好的職業(yè)道德能夠提升政府的公信力。-提高行政效率：公務(wù)員的職業(yè)道德水平越高，工作責(zé)任心就越強，行政效率也就越高。-促進社會公平：公務(wù)員的職業(yè)道德水平越高，就越能夠公正公平地處理事務(wù)，促進社會公平。2.公務(wù)員依法行政的意義及其基本要求公務(wù)員依法行政是指公務(wù)員在履行職責(zé)過程中，必須嚴格遵守法律法規(guī)，依法辦事，這是現(xiàn)代法治政府的基本要求。公務(wù)員依法行政的意義在于：-維護社會秩序：公務(wù)員依法行政能夠維護社會秩序，保障公民的合法權(quán)益。-促進社會公平：公務(wù)員依法行政能夠促進社會公平，防止權(quán)力濫用。-提高行政效率：公務(wù)員依法行政能夠提高行政效率，減少行政成本。公務(wù)員依法行政的基本要求包括：-依法辦事：公務(wù)員必須嚴格遵守法律法規(guī)，依