2026年初級會計職稱經(jīng)濟法基礎及答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年初級會計職稱經(jīng)濟法基礎試卷考核對象：初級會計職稱考生題型分值分布：-判斷題（20分）-單選題（20分）-多選題（20分）-案例分析（18分）-論述題（22分）總分：100分---一、判斷題（共10題，每題2分，共20分）1.經(jīng)濟法的基本原則包括平等自愿、公平競爭和誠實信用。2.根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。3.納稅人因不可抗力無法按期繳納稅款的，經(jīng)稅務機關批準，可以延期繳納。4.勞動合同中約定由用人單位承擔全部責任，免除自身法定責任的條款無效。5.個人所得稅的應納稅所得額包括工資薪金、勞務報酬、稿酬和經(jīng)營所得。6.根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，有限責任公司股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。7.行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得和責令停產(chǎn)停業(yè)。8.消費者因購買的商品存在質(zhì)量問題，可以要求經(jīng)營者修理、更換或退貨。9.破產(chǎn)案件由人民法院指定的管理人負責財產(chǎn)管理、債務清理等工作。10.合同的解除權(quán)，由合同雙方協(xié)商一致行使。二、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.下列哪項不屬于經(jīng)濟法律關系的主體？（）A.自然人B.法人C.國家機關D.商業(yè)銀行（金融機構(gòu)）2.根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》，稅務機關的執(zhí)法權(quán)限不包括？（）A.稅款征收B.稅務檢查C.行政拘留D.稅收強制執(zhí)行3.勞動合同中，關于試用期約定的下列說法錯誤的是？（）A.試用期不得超過6個月B.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期C.試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%D.試用期可以包含在勞動合同期內(nèi)4.個人所得稅中，下列哪項收入免征個人所得稅？（）A.工資薪金所得B.稿酬所得C.財產(chǎn)租賃所得D.國家發(fā)行的金融債券利息5.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，有限責任公司注冊資本的最低限額為？（）A.10萬元B.30萬元C.50萬元D.100萬元6.行政處罰中，下列哪項不屬于行政處罰的種類？（）A.警告B.罰款C.沒收非法所得D.刑罰7.消費者權(quán)益保護法中，經(jīng)營者提供的商品或服務不符合質(zhì)量要求的，消費者可以要求？（）A.修理、更換或退貨B.賠償損失C.罰款D.賠禮道歉8.破產(chǎn)案件的管理人由誰指定？（）A.人民法院B.債權(quán)人會議C.破產(chǎn)企業(yè)職工代表大會D.稅務機關9.合同的解除條件不包括？（）A.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的B.在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務C.一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行D.當事人協(xié)商一致10.經(jīng)濟法的調(diào)整對象主要是？（）A.民事法律關系B.行政法律關系C.經(jīng)濟管理關系D.勞動法律關系三、多選題（共10題，每題2分，共20分）1.經(jīng)濟法的淵源包括？（）A.憲法B.法律C.行政法規(guī)D.司法解釋2.納稅人的權(quán)利包括？（）A.要求稅務機關退還多繳的稅款B.要求稅務機關提供納稅咨詢服務C.對稅務機關的處罰決定申請行政復議D.對稅務機關的處罰決定提起行政訴訟3.勞動合同中，用人單位不得約定的事項包括？（）A.試用期工資B.競業(yè)限制條款C.不得解除勞動合同的情形D.加班費標準4.個人所得稅的應納稅所得額包括？（）A.工資薪金所得B.勞務報酬所得C.稿酬所得D.財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得5.有限責任公司的股東可以？（）A.以貨幣出資B.以實物出資C.以知識產(chǎn)權(quán)出資D.以勞務出資6.行政處罰的程序包括？（）A.立案B.調(diào)查取證C.告知當事人D.作出處罰決定7.消費者權(quán)益保護法中，經(jīng)營者的義務包括？（）A.提供真實、全面的商品或服務信息B.保證商品或服務的質(zhì)量C.承擔商品或服務的售后責任D.不得設置不公平的交易條件8.破產(chǎn)案件的管理人職責包括？（）A.財產(chǎn)管理B.債務清理C.申報債權(quán)D.主持債權(quán)人會議9.合同的無效情形包括？（）A.一方以欺詐手段使對方在違背真實意思的情況下訂立合同B.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益C.以合法形式掩蓋非法目的D.損害社會公共利益10.經(jīng)濟法的基本原則包括？（）A.平等自愿B.公平競爭C.誠實信用D.國家宏觀調(diào)控四、案例分析（共3題，每題6分，共18分）案例一：甲公司是一家有限責任公司，注冊資本100萬元，由A、B、C三人共同出資。2025年，公司經(jīng)營不善，A股東提出解散公司。經(jīng)股東會表決，A、B股東同意解散，C股東反對，但未達到三分之二以上表決權(quán)通過。隨后，A股東以個人名義向人民法院提起解散公司訴訟。問題：1.甲公司是否可以解散？為什么？2.A股東以個人名義提起解散公司訴訟是否合法？案例二：張某在乙公司工作，雙方簽訂了為期三年的勞動合同。合同約定，試用期為6個月，試用期工資為每月3000元。試用期內(nèi)，張某因操作失誤導致公司設備損壞，乙公司要求張某賠償1萬元，并解除勞動合同。問題：1.乙公司解除勞動合同是否合法？為什么？2.張某是否需要賠償公司損失？案例三：李某在丙商場購買了一臺電視機，使用一個月后出現(xiàn)質(zhì)量問題，李某要求丙商場更換。丙商場以“特價商品不退不換”為由拒絕，李某遂向消費者協(xié)會投訴。問題：1.丙商場的做法是否合法？為什么？2.李某有哪些維權(quán)途徑？五、論述題（共2題，每題11分，共22分）1.論述經(jīng)濟法的基本原則及其在市場經(jīng)濟中的作用。2.結(jié)合實際，分析個人所得稅改革的意義及對經(jīng)濟社會的影響。---標準答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.×（破產(chǎn)案件的管理人由人民法院指定）10.×（合同的解除權(quán)，由合同雙方協(xié)商一致或符合法定條件時行使）解析：9.破產(chǎn)案件的管理人由人民法院指定，而非其他機構(gòu)。10.合同的解除權(quán)可以在雙方協(xié)商一致的情況下行使，也可以在符合法定條件時單方行使，并非必須雙方一致。二、單選題1.D2.C3.D（試用期可以包含在勞動合同期內(nèi)，但勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月）4.D5.A6.D7.A8.A9.D（當事人協(xié)商一致可以解除合同）10.C解析：3.試用期可以包含在勞動合同期內(nèi)，但勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。10.經(jīng)濟法的調(diào)整對象主要是經(jīng)濟管理關系，而非其他法律關系。三、多選題1.A、B、C、D2.A、B、C、D3.B、C、D（競業(yè)限制條款、不得解除勞動合同的情形、加班費標準屬于法定事項，用人單位不得約定）4.A、B、C、D5.A、B、C（有限責任公司的股東可以以貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)出資，但不得以勞務出資）6.A、B、C、D7.A、B、C、D8.A、B、C、D9.A、B、C、D10.A、B、C、D解析：3.競業(yè)限制條款、不得解除勞動合同的情形、加班費標準屬于法定事項，用人單位不得約定。5.有限責任公司的股東可以以貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)出資，但不得以勞務出資。四、案例分析案例一：1.甲公司不可以解散。根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，公司解散需要代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過，本案中A、B股東同意，但C股東反對，未達到三分之二以上表決權(quán)通過，因此公司不能解散。2.A股東以個人名義提起解散公司訴訟不合法。根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，股東提起解散公司訴訟，應當先通過股東會決議，未達成協(xié)議的，可以請求人民法院解散公司。解析：公司解散需要代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過，本案中未達到法定比例。股東提起解散公司訴訟，應當先通過股東會決議，未達成協(xié)議的，可以請求人民法院解散公司。案例二：1.乙公司解除勞動合同不合法。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)給用人單位造成損失的，用人單位可以解除勞動合同，但應當支付勞動者相應的賠償。本案中乙公司要求張某賠償1萬元，但未提供證據(jù)證明張某的過錯，因此解除勞動合同不合法。2.張某需要賠償公司損失，但乙公司應當支付相應的賠償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)給用人單位造成損失的，用人單位可以要求勞動者賠償，但賠償金額不得超過造成的損失。解析：乙公司解除勞動合同需要符合法定條件，本案中未提供證據(jù)證明張某的過錯，因此解除勞動合同不合法。張某需要賠償公司損失，但乙公司應當支付相應的賠償。案例三：1.丙商場的做法不合法。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定，經(jīng)營者不得以“特價商品不退不換”為由拒絕履行售后服務義務。2.李某的維權(quán)途徑包括：向消費者協(xié)會投訴、向市場監(jiān)督管理局舉報、向人民法院提起訴訟。解析：經(jīng)營者不得以“特價商品不退不換”為由拒絕履行售后服務義務，李某可以通過多種途徑維權(quán)。五、論述題1.論述經(jīng)濟法的基本原則及其在市場經(jīng)濟中的作用。經(jīng)濟法的基本原則包括平等自愿、公平競爭、誠實信用和國家宏觀調(diào)控。這些原則在市場經(jīng)濟中發(fā)揮著重要作用。平等自愿原則保障了市場主體的自主權(quán)，促進市場交易的公平性。公平競爭原則防止市場壟斷，維護市場秩序。誠實信用原則是市場交易的基礎，促進市場交易的順利進行。國家宏觀調(diào)控原則保障市場經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展，防止市場失靈。解析：經(jīng)濟法的基本原則是經(jīng)濟法的核心內(nèi)容，這些原則在市場經(jīng)濟中發(fā)揮著重要作用，