PAGE興趣班管理規(guī)范制度一、總則（一）目的為規(guī)范公司興趣班的管理，豐富員工的業(yè)余生活，提升員工的綜合素質(zhì)，促進員工的身心健康發(fā)展，特制定本管理規(guī)范制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部組織的各類興趣班，包括但不限于藝術(shù)、體育、文化等領(lǐng)域的興趣班。（三）基本原則1.自愿參與原則：員工可根據(jù)自身興趣和需求，自主選擇參加興趣班。2.公平公正原則：興趣班的管理和組織應(yīng)遵循公平公正的原則，確保每位員工都能平等參與。3.安全第一原則：在興趣班活動過程中，要始終將員工的安全放在首位，確保活動安全有序進行。4.規(guī)范管理原則：建立健全興趣班的各項管理制度，規(guī)范活動流程，提高管理效率。二、興趣班組織與管理（一）興趣班設(shè)立1.根據(jù)員工的興趣愛好和需求，由人力資源部門或工會牽頭，定期征集興趣班開設(shè)意向。2.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，確定開設(shè)的興趣班種類，并向全體員工公布。（二）興趣班負(fù)責(zé)人1.每個興趣班設(shè)立一名負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人由興趣班成員民主推選產(chǎn)生，或由公司指定。2.興趣班負(fù)責(zé)人應(yīng)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專業(yè)知識，負(fù)責(zé)興趣班的日常管理和活動組織。（三）興趣班管理職責(zé)1.人力資源部門或工會負(fù)責(zé)興趣班的整體規(guī)劃和協(xié)調(diào)工作。審核興趣班的活動計劃和經(jīng)費預(yù)算。監(jiān)督興趣班的活動開展情況，確?；顒臃媳局贫纫蟆?.興趣班負(fù)責(zé)人制定興趣班的活動計劃和實施方案。組織興趣班成員開展活動，確?；顒影磿r、按質(zhì)、按量完成。負(fù)責(zé)興趣班成員的考勤管理，記錄成員的參與情況。及時向人力資源部門或工會反饋興趣班的活動進展情況和存在的問題。3.興趣班成員遵守興趣班的各項管理制度，積極參與興趣班的活動。配合興趣班負(fù)責(zé)人的工作，按時參加活動，遵守活動紀(jì)律。如有特殊情況不能參加活動，應(yīng)提前向興趣班負(fù)責(zé)人請假。三、興趣班活動管理（一）活動計劃1.興趣班負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)興趣班的特點和成員需求，制定詳細的活動計劃。2.活動計劃應(yīng)包括活動內(nèi)容、活動時間、活動地點、活動方式等，并提前報人力資源部門或工會審核。（二）活動實施1.興趣班負(fù)責(zé)人應(yīng)按照活動計劃組織開展活動，確?；顒拥捻樌M行。2.在活動過程中，要注重安全管理，采取必要的安全措施，防止發(fā)生意外事故。3.活動結(jié)束后，興趣班負(fù)責(zé)人應(yīng)及時對活動進行總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的活動開展提供參考。（三）活動記錄1.興趣班負(fù)責(zé)人應(yīng)做好活動記錄，記錄活動的時間、地點、內(nèi)容、參與人員等信息。2.活動記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。四、興趣班經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源1.公司為興趣班提供一定的經(jīng)費支持，用于購買活動器材、聘請指導(dǎo)老師等。2.興趣班可通過自籌資金的方式，如收取會員費、拉贊助等，補充活動經(jīng)費。（二）經(jīng)費預(yù)算1.興趣班負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)活動計劃，編制詳細的經(jīng)費預(yù)算，報人力資源部門或工會審核。2.經(jīng)費預(yù)算應(yīng)包括活動器材費用、指導(dǎo)老師費用、場地租賃費用、資料費用等。（三）經(jīng)費使用1.興趣班經(jīng)費應(yīng)?？顚Ｓ?，嚴(yán)格按照預(yù)算使用，不得挪作他用。2.經(jīng)費使用應(yīng)遵循審批制度，報銷憑證應(yīng)真實、合法、有效，經(jīng)興趣班負(fù)責(zé)人簽字后，報人力資源部門或工會審批。3.人力資源部門或工會應(yīng)定期對興趣班經(jīng)費的使用情況進行檢查和監(jiān)督，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。五、興趣班成員管理（一）成員加入1.員工可根據(jù)公司公布的興趣班種類，自愿報名參加興趣班。2.報名時應(yīng)填寫《興趣班報名表》，注明個人基本信息、興趣愛好、報名興趣班名稱等。（二）成員退出1.成員如有特殊情況需要退出興趣班，應(yīng)提前向興趣班負(fù)責(zé)人提交書面申請。2.經(jīng)興趣班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，辦理退出手續(xù)。退出后，不再享受興趣班的相關(guān)待遇。（三）成員考核1.興趣班可建立成員考核機制，對成員的參與情況、學(xué)習(xí)成果等進行考核。2.考核結(jié)果可作為成員評優(yōu)評先、獎勵表彰的依據(jù)。六、興趣班安全管理（一）安全責(zé)任1.人力資源部門或工會是興趣班安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定安全管理制度，監(jiān)督安全措施的落實。2.興趣班負(fù)責(zé)人是興趣班安全管理的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施安全管理工作，確?；顒影踩?。3.興趣班成員應(yīng)遵守安全規(guī)定，積極配合安全管理工作。（二）安全措施1.活動前，興趣班負(fù)責(zé)人應(yīng)了解活動場地的安全狀況，排除安全隱患。2.活動過程中，要加強對成員的安全教育，提醒成員注意安全事項。3.配備必要的安全設(shè)施和器材，如急救藥品、滅火器等，以應(yīng)對突發(fā)情況。（三）應(yīng)急預(yù)案1.興趣班應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時采取措施進行救援和處理，并向上級主管部門報告。七、興趣班與外部機構(gòu)合作管理（如有）（一）合作原則1.與外部機構(gòu)合作應(yīng)遵循互利共贏、誠實守信的原則。2.合作項目應(yīng)符合公司的利益和發(fā)展需求，不得損害公司的聲譽和利益。（二）合作協(xié)議1.與外部機構(gòu)合作前，應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.合作協(xié)議應(yīng)包括合作內(nèi)容、合作方式、經(jīng)費分配、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等條款。（三）合作管理1.興趣班負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)與外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作，確保合作項目的順利實施。2.定期對合作項目進行評估和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。3.合作結(jié)束后，應(yīng)按照合作協(xié)議進行清算和交接。八、附則