版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2026/01/192026年會盛典年會頒獎典禮匯報人:XXXXCONTENTS目錄01
序章:龍馬啟新程02
領(lǐng)導致辭:感恩同行,展望未來03
年度業(yè)績回顧:砥礪前行,碩果累累04
表彰頒獎(個人篇):星光閃耀,榜樣力量CONTENTS目錄05
表彰頒獎(團隊篇):凝心聚力,卓越同行06
文藝匯演:才華綻放,活力無限07
幸運抽獎:驚喜互動,好運連連08
展望2026:策馬揚鞭,再創(chuàng)佳績序章:龍馬啟新程01年會盛典開場致辭新年伊始,萬象更新值此辭舊迎新之際,我們齊聚一堂,共同迎來2026年丙午馬年年會盛典?;厥走^去一年,憑借全體員工的熱心、愛護和培育,公司已初具規(guī)模,各項事業(yè)蒸蒸日上。感恩同行,致敬奮斗我謹代表公司向在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工表示衷心感謝,向長期以來關(guān)心支持公司事業(yè)的各級政府領(lǐng)導、廣大投資者和社會各界友好人士致以誠摯敬意。龍馬精神,共啟新程2026年是充滿希望的龍馬之年,龍馬精神象征著奮斗不止、自強不息的進取精神。讓我們以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài),攜手駕馭時代浪潮,共創(chuàng)企業(yè)新輝煌!龍馬精神:年度主題解讀龍馬精神的文化淵源在古代神話中,龍馬是黃河的精靈、炎黃子孫的化身,被譽為奮斗不止、自強不息的精神象征,其形象融合了龍的非凡氣魄與馬的篤行力量,是中華民族自古以來崇尚的進取精神代表。2026馬年的時代寓意2026丙午馬年,龍騰九天彰顯開創(chuàng)精神,馬躍山河象征實干品格。當龍的王者氣度與馬的堅毅力量交匯,寓意全體同仁在新的一年里以昂揚斗志駕馭時代浪潮,在無界天地中馳騁出豪邁征程。與企業(yè)價值觀的融合龍馬精神與公司"實干爭先、超越自我"的核心價值觀高度契合,鼓勵員工如龍馬般在研發(fā)領(lǐng)域另辟蹊徑、在銷售戰(zhàn)場勇當先鋒,以忠誠與責任詮釋敬業(yè)美德,用創(chuàng)新與激情鑄就業(yè)績輝煌。年度主題的實踐方向以"龍馬精神"為指引,2026年公司將著力打造奮斗者文化:既鼓勵"頭馬"引領(lǐng)方向、"千里馬"突破極限,也支持團隊如野馬奔騰般匯聚能量,在協(xié)作中釋放創(chuàng)新活力,共同開拓事業(yè)新境界。2025年度大事記回顧
經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)新高2025年公司全年營收達188億元,凈利潤108億元,市場滲透率提升至58.8%,各項核心指標均實現(xiàn)顯著增長,為公司發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
行業(yè)地位持續(xù)攀升憑借優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務,公司榮獲"十佳創(chuàng)意媒體"、"十佳優(yōu)秀企業(yè)"、"最具潛力公司"等多項行業(yè)榮譽,社會形象與品牌影響力進一步提升。
團隊建設成果顯著公司規(guī)模穩(wěn)步擴大,員工隊伍不斷壯大,團隊專業(yè)素質(zhì)與管理水平顯著提升,形成了團結(jié)協(xié)作、積極進取的良好工作氛圍,為公司騰飛注入強勁動力。
核心項目圓滿落地全年重點推進的多個項目順利完成,在技術(shù)研發(fā)、市場拓展等領(lǐng)域取得突破性進展,為2026年持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。領(lǐng)導致辭:感恩同行,展望未來02董事長年度總結(jié)講話
回顧2025:同心協(xié)力鑄輝煌2025年,全體員工同心協(xié)力克服壓力與困難,公司規(guī)模擴大,員工隊伍壯大,實現(xiàn)卓有成效的發(fā)展,團隊素質(zhì)、專業(yè)精神及管理層次顯著提升,為未來騰飛奠定堅實基礎(chǔ)。
感恩同行:致敬奮斗的全體成員感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇的全體員工,感謝長期關(guān)心支持公司事業(yè)的各級政府領(lǐng)導、廣大投資者和社會各界友好人士,是大家的熱心、愛護與培育,讓公司走到今天并初具規(guī)模。
展望2026:龍馬精神啟新程2026丙午馬年,我們要繼承發(fā)揚優(yōu)點,汲取經(jīng)驗,摒棄不足,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)和更充沛的干勁,保持良性平穩(wěn)快速發(fā)展,為員工提升發(fā)展空間,營造舒心工作環(huán)境,讓員工感受家的溫暖。
新年祝福:共譜未來美好篇章值此辭舊迎新之際,衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖,讓我們攜手共進,在龍馬之年駕馭非凡,共創(chuàng)公司更加輝煌的明天!管理層戰(zhàn)略規(guī)劃分享2026年核心戰(zhàn)略方向
聚焦創(chuàng)新驅(qū)動與市場拓展雙輪驅(qū)動,以技術(shù)研發(fā)為核心,深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型,計劃實現(xiàn)全年營收同比增長30%以上,市場滲透率提升至58.8%。關(guān)鍵業(yè)務目標分解
銷售端突破120億元交易額,強化重點區(qū)域市場布局;產(chǎn)品端推出3-5項核心技術(shù)創(chuàng)新成果,提升產(chǎn)品競爭力;團隊端優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,打造高績效團隊。資源保障與實施路徑
加大研發(fā)投入占比至營收15%,完善供應鏈體系,推動跨部門協(xié)同機制建設;通過季度目標拆解、月度績效追蹤確保戰(zhàn)略落地,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。員工發(fā)展與文化建設
構(gòu)建員工成長雙通道,提供專項培訓與晉升機會,營造“實干爭先、超越自我”的企業(yè)文化,增強團隊凝聚力與歸屬感,為戰(zhàn)略實施注入內(nèi)生動力。年度業(yè)績回顧:砥礪前行,碩果累累032025年度經(jīng)營數(shù)據(jù)總覽
01全年營收規(guī)模2025年公司全年總交易額達120,000,000元,同比增長30.2%,創(chuàng)歷史新高,市場競爭力持續(xù)增強。
02核心利潤指標全年凈利潤實現(xiàn)108億元,利潤總額達10.88億元,同比分別增長35%和28%,盈利能力穩(wěn)步提升。
03市場滲透表現(xiàn)市場滲透率達到58.8%,較去年顯著提升,產(chǎn)品與服務在目標市場的覆蓋廣度和深度進一步拓展。
04行業(yè)榮譽成就憑借卓越表現(xiàn),公司榮獲"十佳創(chuàng)意媒體"、"十佳優(yōu)秀企業(yè)"及"最具潛力公司"等多項行業(yè)權(quán)威榮譽。重點項目成果展示
市場拓展項目:全年總交易額突破120億元2025年公司市場拓展項目成效顯著,全年總交易額達到120.000.000元,同比增長30.2%,市場份額進一步擴大,鞏固了行業(yè)領(lǐng)先地位。
產(chǎn)品創(chuàng)新項目:榮獲"十佳創(chuàng)意媒體"稱號本年度產(chǎn)品創(chuàng)新項目聚焦用戶需求,推出多項具有行業(yè)影響力的創(chuàng)新產(chǎn)品,憑借新穎獨創(chuàng)的設計理念和卓越的用戶體驗,榮獲"十佳創(chuàng)意媒體"榮譽稱號。
團隊建設項目:市場部斬獲"最佳團隊獎"市場部在團隊建設項目中表現(xiàn)突出,團隊成員緊密協(xié)作、高效執(zhí)行,圓滿完成各項銷售目標,以優(yōu)異的業(yè)績和超強的團隊凝聚力榮獲"最佳團隊獎"。
品牌提升項目:社會形象與行業(yè)地位雙提升通過一系列品牌推廣和社會責任活動,公司品牌知名度和美譽度顯著提高,行業(yè)地位日漸穩(wěn)固,獲得"十佳優(yōu)秀企業(yè)"、"最具潛力公司"等多項殊榮,社會形象全面提升。市場拓展與品牌影響力提升
市場滲透成果顯著2025年公司市場滲透率達到58.8%,全年總交易額突破120,000,000元,同比增長30.2%,市場份額持續(xù)擴大。
品牌榮譽與行業(yè)認可公司在2025年榮獲“十佳創(chuàng)意媒體”“十佳優(yōu)秀企業(yè)”“最具潛力公司”等多項榮譽,行業(yè)地位與社會形象顯著提升。
銷售業(yè)績再創(chuàng)新高銷售團隊以卓越執(zhí)行力和奮斗精神,涌現(xiàn)出多名銷售冠軍,2025年銷售業(yè)績刷新歷史紀錄,為公司發(fā)展注入強勁動力。
客戶口碑與市場信任憑借優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務,公司贏得客戶廣泛好評,在市場中樹立良好口碑,客戶滿意度和忠誠度持續(xù)提升,為后續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。團隊建設與文化成果回顧01核心價值觀踐行成果2025年,公司核心價值觀(創(chuàng)新、協(xié)作、激情、擔當)通過“能量符文”等沉浸式活動融入員工日常,全年收集員工踐行案例200+,價值觀認同度調(diào)研達92%。02團隊協(xié)作效能提升通過“荒野游園闖關(guān)”“草地躲避球”等團隊活動,跨部門協(xié)作項目數(shù)量同比增長35%,項目平均完成周期縮短18%,團隊協(xié)作滿意度提升至88分(滿分100)。03員工關(guān)懷體系完善建立“舒心工作環(huán)境”計劃,新增帶薪假期、領(lǐng)導1對1請教等福利,員工離職率同比下降12%,員工幸福感調(diào)研顯示85%的員工感受到“家一般的溫暖”。04文化活動品牌打造成功舉辦“野馬奔騰”主題年會、“牛馬吐槽大會”等特色活動30余場,參與員工覆蓋率達98%,活動相關(guān)UGC內(nèi)容傳播量超5000條,增強了文化感染力與員工歸屬感。表彰頒獎(個人篇):星光閃耀,榜樣力量04新穎創(chuàng)意獎:智慧引領(lǐng)創(chuàng)新
獨特創(chuàng)新思維最是那新穎獨創(chuàng)的聰慧,在高深莫測的研發(fā)領(lǐng)域總能另辟蹊徑、獨樹一幟,是智慧的化身。
醍醐灌頂?shù)撵`感以玲瓏心思帶來醍醐灌頂?shù)膭?chuàng)意,為團隊項目注入全新活力與突破性思路。
企劃部智慧典范來自企劃部的獲獎者,用創(chuàng)新智慧詮釋了在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)追求卓越、引領(lǐng)發(fā)展的精神風貌。最具成長力新人:后起之秀,未來可期
融入集體的新鮮血液作為團隊的新生力量,他們積極融入集體,以飽滿的熱情投入工作,為團隊注入新的活力與創(chuàng)造力。
刻苦鉆研的學習標兵在各自崗位上,他們勤奮學習專業(yè)知識,虛心請教優(yōu)秀員工,不斷總結(jié)工作方法,業(yè)務技能得到快速提升。
堅持不懈的奮斗者他們以堅持不懈的追求,付出比常人更多的努力,在短時間內(nèi)實現(xiàn)個人能力的顯著成長,展現(xiàn)出巨大的發(fā)展?jié)摿?。最佳新銳人物:引領(lǐng)團隊,銳意進取
01團隊領(lǐng)航:分公司小組的卓越帶頭人綜合能力突出,成功擔任各分公司小組帶頭人,以出色的領(lǐng)導才能帶領(lǐng)團隊攻堅克難,高效完成各項任務目標。
02傳幫帶教:悉心培育團隊新生力量憑借豐富的銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識,悉心指導培養(yǎng)新員工,為團隊的銷售管理和人才梯隊建設做出了積極貢獻。
03執(zhí)行典范:超強執(zhí)行力與團隊榮譽感的踐行者以超強的執(zhí)行力和強烈的團隊榮譽感,認真、用心、滿懷激情地完成銷售目標計劃,是團隊成員學習的榜樣。銷售狀元:業(yè)績標桿,勇攀高峰
年度銷售桂冠得主某某某部門(企劃部):她是引領(lǐng)銷售的排頭兵,憑借卓越的營銷能力與不懈奮斗,榮膺2025年度各項目銷售冠軍,以業(yè)績詮釋了營銷人的拼搏精神。
輝煌業(yè)績數(shù)據(jù)見證在2025年激烈的市場競爭中,她以無可匹敵的銷售業(yè)績刷新紀錄,用行動創(chuàng)造了公司業(yè)績新的輝煌,成為全體銷售同仁追趕的目標與榜樣。
奮斗精神的生動寫照她始終懷揣對營銷事業(yè)的無限激情,以客戶需求為導向,以專業(yè)服務為基石,在挑戰(zhàn)中突破自我,用汗水澆灌成功,完美詮釋了“龍馬精神”中的進取與實干。最佳敬業(yè)獎:恪盡職守,責任擔當
敬業(yè)精神的核心內(nèi)涵敬業(yè)是一種人生態(tài)度,是對工作的熱愛與執(zhí)著。最佳敬業(yè)獎獲得者以高度的責任心,將有限的時間投入到無限的職責履行中,用行動詮釋忠誠與擔當。
平凡崗位的卓越表現(xiàn)他們與其他員工擁有相同的工作時間與環(huán)境,卻憑借對企業(yè)的熱愛和對職責的堅守,在平凡崗位上勾勒出別樣風景,以無可爭辯的好評贏得尊重。
攻堅克難的奮斗姿態(tài)面對工作中的困難與挑戰(zhàn),他們不畏懼、不退縮,刻苦鉆研解決問題的方法,以堅韌不拔的意志和踏實肯干的作風,展現(xiàn)了主人翁精神。最勤奮員工:勤耕不輟,矢志不渝勤奮是人生態(tài)度,更是可敬美德他們以持之以恒的精神,展現(xiàn)了堅忍不拔的性格與意志,用積極勤奮、任勞任怨的行動,為我們詮釋了忠誠與責任。以行動踐行初心,用汗水澆灌成果在平凡的崗位上,他們始終保持高昂的工作熱情,主動承擔額外任務,加班加點毫無怨言,為團隊目標的達成默默奉獻。團隊因你們而充滿生機與活力他們的勤奮精神感染著身邊每一位同事,成為團隊中積極進取的標桿,推動著整體工作效率的提升和團隊氛圍的優(yōu)化。表彰頒獎(團隊篇):凝心聚力,卓越同行05最佳團隊獎:市場部——開拓創(chuàng)新,業(yè)績斐然
團隊協(xié)作:高效協(xié)同的卓越典范市場部團隊具備高度的大局意識與服務意識,成員間相互團結(jié)、支持、配合默契,依靠集體力量出色完成各項工作要求與生產(chǎn)指標,充分展現(xiàn)了強大的團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。
業(yè)績突破:銷售目標的超額達成該團隊以豐富的銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識悉心指導培養(yǎng)新員工,憑借超強的執(zhí)行力和團隊榮譽感,認真、用心、激情地完成銷售目標計劃,為公司業(yè)績增長做出了突出貢獻。
開拓創(chuàng)新:市場領(lǐng)域的先鋒力量在市場開拓中,團隊勇于探索新方法、新思路,積極應對市場變化,以創(chuàng)新策略有效提升市場份額與品牌影響力,成為引領(lǐng)公司業(yè)務拓展的排頭兵。優(yōu)秀協(xié)作團隊:跨部門項目攻堅組跨域協(xié)同,打破壁壘創(chuàng)佳績該團隊由來自企劃部、銷售部、技術(shù)部等多個核心部門的骨干成員組成,在2025年度關(guān)鍵項目中,以高效的跨部門溝通與協(xié)作,成功打破傳統(tǒng)壁壘,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置與信息無縫對接,保障項目提前15%完成交付。攻堅克難,高效執(zhí)行顯擔當面對項目推進中的技術(shù)瓶頸與市場變化等多重挑戰(zhàn),團隊成員展現(xiàn)出極強的問題解決能力與責任擔當,通過夜以繼日的技術(shù)攻關(guān)與方案優(yōu)化,最終超額20%達成項目核心目標,為公司創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益與市場競爭力。協(xié)同賦能,團隊精神鑄輝煌團隊內(nèi)部建立了完善的協(xié)作機制與知識共享平臺,成員間相互支持、優(yōu)勢互補,充分發(fā)揮集體智慧與力量。在項目執(zhí)行過程中,涌現(xiàn)出眾多協(xié)作典范案例,其高效的團隊協(xié)作模式已成為公司內(nèi)部跨部門合作的標桿,有效提升了整體組織運營效率。年度突出貢獻團隊:研發(fā)中心
技術(shù)突破:引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新研發(fā)中心2025年攻克核心技術(shù)難題5項,成功研發(fā)新產(chǎn)品/技術(shù)12項,其中3項達到國際領(lǐng)先水平,為公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)優(yōu)勢奠定了堅實基礎(chǔ)。
項目攻堅:創(chuàng)造顯著效益主導完成重點研發(fā)項目8個,其中XX項目直接推動公司相關(guān)產(chǎn)品市場份額提升15%,為公司新增年度營收超20億元,貢獻突出。
團隊協(xié)作:凝聚卓越力量團隊成員緊密協(xié)作,跨部門高效聯(lián)動,攻克項目難點無數(shù)。在關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)期間,團隊成員展現(xiàn)出高度的責任感與奉獻精神,保障了項目的順利交付。
人才培養(yǎng):積蓄發(fā)展動能積極開展內(nèi)部技術(shù)培訓與知識分享,培養(yǎng)了一批青年技術(shù)骨干,為公司研發(fā)團隊的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力,形成了良好的人才梯隊。文藝匯演:才華綻放,活力無限06歌曲表演:《不忘初心》——集體合唱表演者:各部門代表員工本次集體合唱由公司各部門選派代表員工共同參與,涵蓋技術(shù)、銷售、行政等多個崗位,展現(xiàn)跨部門協(xié)作的團隊凝聚力。表演意義:傳承奮斗精神,銘記企業(yè)使命歌曲《不忘初心》以悠揚旋律回顧公司發(fā)展歷程中的艱辛與堅持,歌詞呼應“實干爭先、超越自我”的年會主題,激勵全員堅守初心,為2026年目標繼續(xù)拼搏。現(xiàn)場氛圍:全員跟唱,情感共鳴表演過程中,舞臺背景播放公司2025年重要事件與員工奮斗瞬間混剪視頻,引發(fā)全場情感共鳴,現(xiàn)場燈光與合唱節(jié)奏同步變換,營造莊重而熱烈的氛圍。創(chuàng)意小品:《職場趣事》——員工自編自演劇情簡介:辦公室里的“牛馬”變形記
小品以企劃部新員工入職為背景,通過“加班吐槽”“方案修改”“年會抽獎”等職場真實場景,展現(xiàn)員工從自嘲“牛馬”到化身“野馬”的心態(tài)轉(zhuǎn)變,融入AI生成創(chuàng)意方案、團隊協(xié)作化解危機等趣味橋段。亮點設計:幽默吐槽+價值觀傳遞
設置“邪修工作坊”道具互動環(huán)節(jié),員工用涂鴉“解除加班詛咒”;通過“能量符文收集”劇情,自然植入創(chuàng)新、協(xié)作、擔當?shù)群诵膬r值觀,讓觀眾在笑聲中感受團隊力量。演員陣容:跨部門“戲精”集結(jié)
由銷售部“銷冠”擔當主演,企劃部“創(chuàng)意達人”負責劇本編寫,財務部“段子手”客串老板角色,全員本色出演,真實還原職場生活,增強代入感與親切感。舞蹈串燒:《青春節(jié)拍》——各部門代表企劃部:創(chuàng)意靈動·點燃舞臺以新穎獨創(chuàng)的編舞理念,將工作中的靈感火花融入舞蹈,用靈動的舞姿展現(xiàn)企劃人的聰慧與創(chuàng)新,為串燒拉開活力序幕。銷售部:激情澎湃·動感十足結(jié)合銷售工作的熱情與沖勁,以強勁的節(jié)奏和富有張力的動作,詮釋營銷人的奮斗精神,展現(xiàn)團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力。財務部:精準協(xié)作·韻律之美用整齊劃一的舞步體現(xiàn)財務工作的嚴謹與精準,團隊成員默契配合,展現(xiàn)部門高效協(xié)作的團隊風采,為舞蹈注入獨特韻律。綜合部:活力融合·青春綻放匯聚各方面元素,以多樣的舞蹈風格展現(xiàn)綜合部的全面與活力,不同舞姿的巧妙融合,象征部門在工作中協(xié)調(diào)各方、綻放青春能量。幸運抽獎:驚喜互動,好運連連07抽獎規(guī)則與獎品設置
抽獎參與資格全體參會員工及特邀嘉賓憑入場時領(lǐng)取的抽獎券參與,每張券限參與一次抽獎。
抽獎流程說明采用電子滾動抽獎方式,由主持人邀請公司領(lǐng)導依次抽取各等級獎項,中獎號碼現(xiàn)場公示,獲獎者需在5分鐘內(nèi)上臺領(lǐng)獎,逾期視為自動放棄。
獎項等級與獎品詳情一等獎(1名):Apple蘋果iPhone17;二等獎(3名):戴森(Dyson)網(wǎng)紅吹風機;三等獎(5名):小米掃地機器人;幸運獎(30名):現(xiàn)金200元。
兌獎須知獲獎者需憑本人有效身份證件及抽獎券正券領(lǐng)取獎品,獎品以實物為準,不設兌換現(xiàn)金服務,活動最終解釋權(quán)歸公司所有。幸運獲獎者揭曉與頒獎
01一等獎:Ap
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026江蘇南京市建鄴區(qū)教育局所屬學校招聘教師27人考試參考題庫及答案解析
- 2026榆林子洲縣裴家灣中心衛(wèi)生院招聘考試備考題庫及答案解析
- 中國疾病預防控制中心教育培訓處(研究生院)招聘合同制1人考試備考題庫及答案解析
- 2026華中師范大學幼兒園(非事業(yè)編B類崗)招聘1人(湖北)考試參考題庫及答案解析
- 吉安市市直機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員招聘補充中招聘人數(shù)核減考試參考試題及答案解析
- 2026中國中化審計中心招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026云南玉溪鴻康醫(yī)院有限責任公司見習人員招募20人考試備考題庫及答案解析
- 2026廣西東興國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)管理委員會招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026年鄭州市法律援助基金會招聘工作人員考試備考題庫及答案解析
- 2026年湖南師大附中雙語實驗學校(南校區(qū))教師招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 2024年安徽宣城中學自主招生考試語文試卷真題(含答案詳解)
- 剛新修訂《治安管理處罰法》培訓
- 中國補腎型保健品行業(yè)市場深度調(diào)查及發(fā)展前景研究預測報告
- PS基礎(chǔ)教學課件通道
- 2024陸上風電項目造價指標
- 突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理培訓
- DB31/T 360-2020住宅物業(yè)管理服務規(guī)范
- 投標項目進度計劃
- 部編版語文六年級上冊第四單元綜合素質(zhì)測評A卷含答案
- 英國文學課程說課
- 高中家長會 高一上學期家長會課件
評論
0/150
提交評論