匯報人:XXXX2026.01.19婦產(chǎn)科春節(jié)年會PPT課件CONTENTS目錄01

新春賀辭·共啟新篇02

年度工作回顧·碩果累累03

團隊風采·醫(yī)者仁心04

護患同心·溫情時刻CONTENTS目錄05

文藝匯演·喜迎新春06

未來展望·筑夢前行07

新春祝?！す沧V新篇新春賀辭·共啟新篇01領(lǐng)導新春致辭歡迎與感謝

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓，親愛的婦產(chǎn)科同仁們，大家晚上好！在這辭舊迎新的美好時刻，我們歡聚一堂，共同慶祝新春佳節(jié)。首先，我代表科室向在座的各位致以最誠摯的節(jié)日祝福，向一年來辛勤付出的全體醫(yī)護人員及家屬表示衷心的感謝！年度工作回顧

過去的一年，是我們婦產(chǎn)科砥礪奮進的一年。我們圓滿完成各項醫(yī)療任務，門診量達5200人次，同比增長15%，手術(shù)成功率顯著提升，成功救治多例高危孕產(chǎn)婦，患者滿意度持續(xù)保持在96%以上，這些成績的取得離不開每一位同仁的辛勤汗水與無私奉獻。新年展望與祝福

新的一年，新的征程。讓我們繼續(xù)秉承“以患者為中心”的服務理念，精進醫(yī)術(shù)，提升服務，為女性健康事業(yè)不懈奮斗。祝愿大家在新的一年里工作順利，身體健康，闔家幸福！愿我們婦產(chǎn)科在新的一年里再創(chuàng)輝煌，迎接更多新生命的平安降臨！科室年度祝福集錦

致孕產(chǎn)婦的新春祝愿祝愿所有待產(chǎn)孕媽蛇年順順利利，平平安安，超快無痛誕下健康寶寶；祝寶媽們懷得放心、孕得舒心、吃得開心、睡得安心，新年喜樂安康。

對同仁的專業(yè)寄語愿婦產(chǎn)科同仁醫(yī)術(shù)更精湛，迎接每一個新生命都順遂圓滿；祝護理伙伴們專業(yè)技術(shù)愈發(fā)精湛，面對挑戰(zhàn)從容自信，收獲滿滿職業(yè)成就感。

團隊發(fā)展的美好期許新歲至，祈愿科室工作如春風化雨，為產(chǎn)婦和寶寶帶來溫暖與安康；愿2026年全體同仁凝心聚力，以高質(zhì)量服務筑牢女性健康守護防線，共赴美好新程。婦產(chǎn)科同仁新年寄語

01致孕產(chǎn)婦：平安順遂迎新生祝愿所有待產(chǎn)孕媽蛇年順順利利，平平安安，超快無痛誕下健康寶寶；愿寶媽們懷得放心、孕得舒心、吃得開心、睡得安心，母嬰平安喜樂。

02致團隊伙伴：精進醫(yī)術(shù)共成長祝護理伙伴專業(yè)技術(shù)愈發(fā)精湛，面對挑戰(zhàn)從容自信，在忙碌中收獲職業(yè)成就感；愿全體同仁醫(yī)術(shù)更精湛，守護每一個新生命順遂圓滿，新年皆如意。

03致科室發(fā)展：守護健康譜新篇新歲至，祈愿婦產(chǎn)科工作如春風化雨，為產(chǎn)婦和寶寶帶來溫暖與安康；2026年，我們將以更飽滿熱情、更務實作風，筑牢女性健康防線，續(xù)寫守護篇章。年度工作回顧·碩果累累022025年度工作概況常規(guī)工作周期與特殊安排本年度工作時間為2025年1月1日至2025年12月31日，嚴格按照醫(yī)院排班制度執(zhí)行日常診療。在生育高峰期增設(shè)晚間門診，單日最高接診量較平日有顯著增長?？剖胰藛T與設(shè)備配置科室現(xiàn)有醫(yī)生、護士、助產(chǎn)士形成老中青梯隊，日均接診量達一定人次。配備宮腔鏡、腹腔鏡等微創(chuàng)手術(shù)設(shè)備，胎心監(jiān)護儀，新生兒暖箱及高分辨率超聲儀等?？剖乙?guī)模與環(huán)境開放床位若干張，設(shè)有普通病房、VIP產(chǎn)房及LDR一體化產(chǎn)房，產(chǎn)房配備家屬陪伴區(qū)及獨立衛(wèi)浴，年分娩量超一定例數(shù)。醫(yī)療業(yè)務核心數(shù)據(jù)

門診與住院量年度門診接診量達5200人次，較去年增長15%，其中產(chǎn)科初診2800人次，婦科疑難病癥轉(zhuǎn)診850例；入院人次、出院人次、病床周轉(zhuǎn)次數(shù)與上年度比較均有所增長。

手術(shù)情況本年度完成剖宮產(chǎn)手術(shù)186例，其中急診剖宮產(chǎn)42例，平均手術(shù)時長45分鐘，母嬰并發(fā)癥發(fā)生率低于1.2%；開展腹腔鏡子宮肌瘤剔除術(shù)58例，較傳統(tǒng)開腹手術(shù)平均縮短住院時間3天。

醫(yī)療質(zhì)量指標全年門診診斷準確率98.7%，成功識別早期宮頸癌前病變32例、高危妊娠并發(fā)癥45例；會陰側(cè)切率、平均住院日較上年度有所降低，超聲聚焦消融人次達105人。

患者滿意度季度患者滿意度調(diào)查顯示，門診服務好評率96.2%，其中診斷耐心度單項評分連續(xù)兩季度位列科室第一；腹腔鏡手術(shù)患者滿意度達96.7%?？蒲薪虒W成果展示

學術(shù)論文發(fā)表本年度以第一作者在中華婦產(chǎn)科雜志發(fā)表論文2篇，其中妊娠期糖尿病患者孕期管理模式研究被引12次，展現(xiàn)了科室在臨床研究領(lǐng)域的學術(shù)影響力。

科研項目參與作為核心成員積極參與省級課題“高危孕產(chǎn)婦產(chǎn)后抑郁干預策略研究”，順利完成300例患者隨訪數(shù)據(jù)收集，為課題的深入開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

學術(shù)會議交流在2023年全國婦產(chǎn)科年會上作“剖宮產(chǎn)術(shù)后瘢痕妊娠診療新進展”專題報告，憑借扎實的研究和精彩的分享榮獲優(yōu)秀論文二等獎，提升了科室學術(shù)聲譽。

臨床技能培訓每月組織3次產(chǎn)科急癥溝通演練，如產(chǎn)后出血家屬告知場景，采用標準化病人配合，有效提升了醫(yī)護人員在突發(fā)情況下的應急溝通與處置能力。質(zhì)量安全管理成效

醫(yī)療安全指標優(yōu)化全年無重大醫(yī)療差錯和事故發(fā)生，剖宮產(chǎn)手術(shù)母嬰并發(fā)癥發(fā)生率低于1.2%，高危妊娠產(chǎn)婦救治成功率顯著提升。

診療規(guī)范體系完善建立并落實分娩風險預警、急診剖宮產(chǎn)預案、新生兒安全等核心制度，完善急危重癥急救流程，保障診療環(huán)節(jié)標準化。

服務質(zhì)量持續(xù)提升患者滿意度調(diào)查顯示，門診服務好評率達96.2%，產(chǎn)后康復指導、醫(yī)患溝通等服務細節(jié)優(yōu)化，獲得孕產(chǎn)婦廣泛認可。團隊風采·醫(yī)者仁心03醫(yī)護團隊建設(shè)概況人員梯隊配置科室現(xiàn)有醫(yī)生25名（其中主任醫(yī)師5名、副主任醫(yī)師8名），護士40名，助產(chǎn)士12名，形成老中青梯隊，為患者提供專業(yè)醫(yī)療服務。專業(yè)技能提升計劃參加高級產(chǎn)科急救培訓，如“2024年全國產(chǎn)科急危重癥救治研討會”，學習產(chǎn)后大出血、羊水栓塞等急癥最新處理流程，掌握核心急救技術(shù)。團隊協(xié)作精神醫(yī)護人員在日常工作中緊密配合，如面對產(chǎn)婦突發(fā)緊急情況，高年資醫(yī)師與家屬充分溝通，獲得理解與信任，憑借精湛醫(yī)術(shù)成功保障母嬰平安，彰顯團隊協(xié)作力量。技能培訓與人才培養(yǎng)

專業(yè)技能提升計劃計劃參加2026年全國產(chǎn)科急危重癥救治研討會，學習產(chǎn)后大出血、羊水栓塞等急癥最新處理流程，掌握3項核心急救技術(shù)；每月參與3臺宮腔鏡手術(shù)實操，向省級專家學習微創(chuàng)技巧，年底前獨立完成10例門診宮腔鏡檢查。

助產(chǎn)技術(shù)專項培訓針對降低剖宮產(chǎn)率目標，定期對助產(chǎn)人員進行助產(chǎn)技術(shù)培訓，學習“新產(chǎn)程原則及處理的專家共識”，提升自然分娩率，同時加強孕產(chǎn)期系統(tǒng)管理及宣傳教育，樹立正確分娩態(tài)度。

醫(yī)患溝通能力建設(shè)每月組織3次產(chǎn)科急癥溝通演練，如產(chǎn)后出血家屬告知場景，采用標準化病人配合；參考梅奧診所醫(yī)患溝通評分表，每季度從信息傳遞、共情表達等5維度考核，結(jié)果納入績效考核；收集典型溝通糾紛案例，組織全科討論優(yōu)化話術(shù)，形成婦產(chǎn)科溝通指引手冊。

學術(shù)科研能力培養(yǎng)鼓勵醫(yī)護人員參與科研項目，如省級課題高危孕產(chǎn)婦產(chǎn)后抑郁干預策略研究，完成患者隨訪數(shù)據(jù)收集；支持學術(shù)論文發(fā)表與學術(shù)會議交流，提升科室整體學術(shù)水平與專業(yè)影響力。團隊文化活動剪影文藝匯演展風采婦產(chǎn)科醫(yī)護人員自編自演歌舞《開門紅》《大長今》《現(xiàn)代女孩》等節(jié)目，將臨床工作中的嚴謹與舞臺上的活力完美融合，展現(xiàn)團隊多元才藝。趣味互動暖人心年會設(shè)置幸運抽獎環(huán)節(jié)，科主任及醫(yī)護代表擔任嘉賓抽取紀念獎項，現(xiàn)場掌聲不斷；開展“幸?？燔嚒钡然佑螒?，拉近同事距離，增強團隊凝聚力。溫情分享促共鳴通過護士分享護患暖心瞬間、醫(yī)生講述產(chǎn)房信任故事，如危急時刻醫(yī)患協(xié)作成功案例，傳遞“愛病人、愛崗位”的職業(yè)情懷，引發(fā)全員情感共鳴。節(jié)日堅守顯擔當春節(jié)期間，科室醫(yī)護人員堅守崗位，李名花主任連續(xù)五年承擔除夕值班，成功處理胎心減速等急癥，用行動詮釋“母嬰平安是最大心愿”的責任擔當。先進個人及集體表彰01年度醫(yī)療技術(shù)標兵表彰在高危妊娠救治、微創(chuàng)手術(shù)推廣中表現(xiàn)突出的醫(yī)師，如成功完成前置胎盤合并胎盤植入手術(shù)12例的團隊核心成員，其采用的子宮動脈栓塞聯(lián)合B-Lynch縫合技術(shù)，將術(shù)中出血量控制在800ml以內(nèi)。02優(yōu)質(zhì)護理服務之星授予在臨床護理中展現(xiàn)卓越耐心與專業(yè)素養(yǎng)的護士，如劉青護士長，其分享的護患暖心瞬間體現(xiàn)了護理工作的溫度，患者滿意度調(diào)查中護理服務好評率達96.2%。03科研創(chuàng)新先進個人表彰在學術(shù)領(lǐng)域取得成果的醫(yī)護人員，如以第一作者在《中華婦產(chǎn)科雜志》發(fā)表論文2篇，參與省級課題并完成300例患者隨訪數(shù)據(jù)收集的科研骨干，其研究成果被引12次。04模范科室團隊獎授予在年度工作中綜合表現(xiàn)優(yōu)異的科室單元，如門診接診量達5200人次、手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率低于1.2%的婦產(chǎn)科團隊，該團隊同時在患者滿意度、醫(yī)療安全等方面均位列醫(yī)院前列。護患同心·溫情時刻04產(chǎn)房暖心故事分享危急時刻的信任與包容產(chǎn)婦家屬曾明確提出希望避免男醫(yī)護人員參與接產(chǎn)，不料產(chǎn)婦突發(fā)緊急情況，當日值班的高年資醫(yī)師為男性醫(yī)師熊俊副主任醫(yī)師。危急時刻，熊俊副主任醫(yī)師第一時間與家屬充分溝通，耐心闡釋病情緊迫性與專業(yè)處置的必要性，最終獲得家屬理解與信任。憑借精湛的醫(yī)術(shù)與豐富的臨床經(jīng)驗，他成功保障產(chǎn)婦順利分娩，事后家屬主動致歉并對其專業(yè)救治與耐心溝通表達誠摯感謝，彰顯了醫(yī)患之間的信任與包容?；颊叩睦斫馀c溫暖鼓勵胡輝副主任分享了患者帶來的溫暖。因工作繁重，他連續(xù)在科室值守3至4天后，仍堅持夜間查房。一位患者留意到他疲憊的神情，主動關(guān)切叮囑：“醫(yī)生，你們太辛苦了，一定要保重身體?！焙唵蔚脑捳Z承載著患者對醫(yī)護人員的體諒與關(guān)愛，讓在場所有人倍感暖心，也印證了護患同心的深厚情誼。護理工作中的雙向奔赴劉青護士長分享了臨床工作中的感悟與暖心瞬間。她坦言，護理工作雖常有彷徨疲憊，偶遇委屈無奈，但患者的理解與認可總能帶來無限溫暖——一句“別急，慢慢來”，一聲“你們辛苦了”，都是護患雙向奔赴的深情。這份溫情讓她堅定了堅守臨床一線的信念，未來也將懷揣初心，為女性健康保駕護航。危重病例救治紀實

高危妊娠產(chǎn)婦多學科協(xié)作成功救治本年度成功救治32例高危妊娠產(chǎn)婦，其中28歲前置胎盤合并子癇患者，經(jīng)多學科協(xié)作，術(shù)后5天順利出院，母嬰平安。

前置胎盤合并胎盤植入手術(shù)突破成功完成前置胎盤合并胎盤植入手術(shù)12例，采用子宮動脈栓塞聯(lián)合B-Lynch縫合技術(shù)，術(shù)中出血量控制在800ml以內(nèi)。

產(chǎn)房急癥應急處理案例曾有產(chǎn)婦胎心監(jiān)測顯示胎心減速，積極處理后無法改善，李名花主任迅速指導助產(chǎn)，最終順利分娩3200克女嬰，母嬰均平安?；颊吒兄x信與錦旗展示危急時刻顯擔當：前置胎盤產(chǎn)婦的新生產(chǎn)婦突發(fā)緊急情況，值班的熊俊副主任醫(yī)師憑借精湛醫(yī)術(shù)與耐心溝通，成功保障產(chǎn)婦順利分娩，家屬事后主動致歉并贈送錦旗表達誠摯感謝，彰顯醫(yī)患信任與包容。溫情守護暖人心：疲憊中的理解與關(guān)懷胡輝副主任連續(xù)值守3至4天后堅持夜間查房，患者留意到其疲憊神情，主動關(guān)切叮囑“醫(yī)生，你們太辛苦了，一定要保重身體”，簡單話語承載深厚護患情誼。雙向奔赴的信任：產(chǎn)房里的暖心瞬間劉青護士長分享，護理工作中雖有彷徨疲憊，但患者的理解與認可總能帶來溫暖，一句“別急，慢慢來”“你們辛苦了”，都是護患雙向奔赴的深情，堅定了堅守臨床一線的信念。孕期教育與健康科普成效

孕期課程覆蓋與參與情況定期開展孕婦學校課程，內(nèi)容涵蓋孕期保健、分娩知識、產(chǎn)后康復等。本年度累計舉辦課程[X]場，參與孕婦及家屬[X]人次，課程滿意度達[X]%。

健康科普形式創(chuàng)新與傳播通過線上公眾號、短視頻平臺及線下宣傳冊、講座等多種形式開展健康科普。原創(chuàng)科普文章[X]篇，短視頻[X]條，總閱讀量超[X]萬次，有效提升了公眾對婦產(chǎn)科健康知識的認知。

高危妊娠識別與干預效果通過孕期教育與科普，提高了孕婦對高危因素的認知。本年度門診成功識別高危妊娠并發(fā)癥[X]例，均及時干預處理，有效降低了不良妊娠結(jié)局的發(fā)生風險。

自然分娩率提升與鎮(zhèn)痛技術(shù)推廣積極推廣無痛分娩、導樂分娩等技術(shù)，通過科普宣傳解除孕婦對分娩疼痛的恐懼。本年度自然分娩率較去年提升[X]%，其中無痛分娩使用率達[X]%，產(chǎn)婦滿意度顯著提高。文藝匯演·喜迎新春05年會文藝節(jié)目集錦

開場歌舞：《開門紅》由婦產(chǎn)科全體醫(yī)護人員共同演繹，以喜慶的旋律和歡快的舞姿拉開年會序幕，展現(xiàn)科室團結(jié)奮進的精神風貌。

朝鮮族舞蹈：《大長今》醫(yī)護人員化身舞者，用優(yōu)美絕倫的舞姿傳遞美好心情，曾在病房和手術(shù)室用嫻熟技術(shù)留下美麗身姿的他們，此刻以藝術(shù)表達對職業(yè)的熱愛。

街舞表演：《現(xiàn)代女孩》婦產(chǎn)科護士團隊帶來充滿活力的街舞，展現(xiàn)新時代護理人員青春洋溢、積極向上的風采，詮釋“飛翔從崗位開始”的職業(yè)信念。

小品：《夸夸俺們婦產(chǎn)科》通過幽默詼諧的反串表演，講述科室日常工作中的暖心故事與突出成就，展現(xiàn)醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)、關(guān)愛患者的精神。

歌曲演唱：《今夜無眠》全體演職人員共同唱響，當歡樂穿越時空，激蕩豪情無限，在溫馨熱烈的氛圍中為年會畫上圓滿句號，共?？剖椅磥砀x煌?；佑螒蚺c幸運抽獎

趣味互動游戲設(shè)計結(jié)合婦產(chǎn)科工作特色，設(shè)計如"母嬰知識問答"、"新生兒護理技能模擬"等互動游戲，增強團隊協(xié)作與知識趣味性，活躍現(xiàn)場氛圍。

多輪幸運抽獎環(huán)節(jié)邀請科主任、護士長等擔任抽獎嘉賓，設(shè)置不同等級獎項，覆蓋紀念獎、驚喜獎等，兼顧參與感與激勵性，現(xiàn)場掌聲不斷、暖意融融。

溫情互動傳遞關(guān)懷通過抽獎環(huán)節(jié)傳遞科室對全體醫(yī)護人員的關(guān)懷與慰問，在輕松愉悅的氛圍中拉近彼此距離，凝聚團隊向心力，為年會增添溫馨色彩?？剖姨厣潘囌故?/p>

醫(yī)護風采舞蹈秀朝鮮族舞蹈《大長今》展現(xiàn)傳統(tǒng)韻味，醫(yī)護人員以優(yōu)美舞姿傳遞對生命的熱愛；現(xiàn)代街舞《現(xiàn)代女孩》活力四射，彰顯團隊青春朝氣。

音樂與戲劇融合男聲四重唱《哎喲，媽媽》《游擊隊之歌》以默契配合點燃全場；反竄小品《夸夸俺們總醫(yī)院》《打假》幽默演繹科室日常，傳遞醫(yī)者情懷。

創(chuàng)意節(jié)目亮點健身操《喜刷刷》展現(xiàn)健康活力，群口快板《醫(yī)院新貌》生動講述科室發(fā)展；兒童書法與古箏表演《洞庭新歌》增添文化底蘊，凸顯溫馨氛圍。未來展望·筑夢前行062026年度工作計劃

醫(yī)療質(zhì)量提升行動持續(xù)優(yōu)化剖宮產(chǎn)指征把控，計劃開展無痛分娩技術(shù)，目標降低剖宮產(chǎn)率5%；加強急危重癥急救流程演練，提升前置胎盤、產(chǎn)后出血等急癥處理能力。

服務品質(zhì)優(yōu)化工程推行“1+N”產(chǎn)檢模式，為每位孕婦配備主診醫(yī)生及?？谱o士團隊，縮短產(chǎn)檢等待時間40%；完善產(chǎn)后康復服務體系，增設(shè)盆底肌修復、母乳喂養(yǎng)指導等特色項目。

學科建設(shè)與人才培養(yǎng)鼓勵醫(yī)護人員參加高級產(chǎn)科急救培訓、微創(chuàng)技術(shù)專項訓練及胎兒超聲診斷新技術(shù)學習，計劃選派5名骨干醫(yī)師外出進修，提升科室整體專業(yè)技能水平。

科研創(chuàng)新推進計劃圍繞高危孕產(chǎn)婦管理、婦科腫瘤診療等方向，申報省級科研課題1-2項；鼓勵發(fā)表高水平學術(shù)論文，目標在核心期刊發(fā)表論文3-5篇。醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新方向微創(chuàng)技術(shù)推廣深化持續(xù)開展腹腔鏡、宮腔鏡等微創(chuàng)手術(shù)，如腹腔鏡子宮肌瘤剔除術(shù)，目標縮短患者平均住院時間，提升患者術(shù)后恢復滿意度。無痛分娩技術(shù)普及積極聯(lián)合麻醉科，盡早開展無痛分娩服務，以降低因疼痛導致的剖宮產(chǎn)率，提升產(chǎn)婦分娩體驗，如推廣導樂球等輔助鎮(zhèn)痛方式。胎兒超聲診斷技術(shù)提升學習胎兒心臟超聲等新技術(shù)，系統(tǒng)掌握胎兒先心病篩查方法，目標年內(nèi)提升復雜胎兒畸形檢出率，為優(yōu)生優(yōu)育提供技術(shù)支持。高危妊娠救治技術(shù)優(yōu)化針對前置胎盤合并胎盤植入等高危情況，推廣子宮動脈栓塞聯(lián)合B-Lynch縫合等先進技術(shù)，控制術(shù)中出血量，保障母嬰安全。服務質(zhì)量提升舉措

優(yōu)化產(chǎn)前檢查流程推行“1+N”產(chǎn)檢模式，每位孕婦配備1名主診醫(yī)生+N名?？谱o士，參考北京協(xié)和醫(yī)院試點經(jīng)驗，目標縮短產(chǎn)檢等待時間40%。

完善產(chǎn)后康復服務開設(shè)盆底肌修復、產(chǎn)后心理疏導等專項服務，為產(chǎn)婦提供個性化康復方案，提升產(chǎn)后生活質(zhì)量。

推廣無痛與導樂分娩積極聯(lián)合麻醉科開展無痛分娩，引入導樂球等非藥物鎮(zhèn)痛方式，緩解產(chǎn)婦分娩疼痛，助力產(chǎn)婦安心快樂做媽媽。

加強醫(yī)患溝通培訓每月組織產(chǎn)科急癥溝通演練，引入梅奧診所醫(yī)患溝通評分表，從信息傳遞、共情表達等5維度考核，提升溝通能力與患者滿意度。學科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

醫(yī)療技術(shù)提升計劃重點推廣腹腔鏡、宮腔鏡等微創(chuàng)技術(shù)，目標2026年微創(chuàng)手術(shù)占比提升至65%；開展無痛分娩技術(shù)，降低產(chǎn)婦分娩疼痛，提高自然分娩率。人才梯隊建設(shè)方案計劃引進高層次人才3-5名，選派骨干醫(yī)師參加國內(nèi)外學術(shù)交流與培訓，加強年輕醫(yī)師技能培訓，構(gòu)建合理的老中青人才梯隊?？蒲袆?chuàng)新發(fā)展方向圍繞高危妊娠管理、婦科腫瘤診療等方向申報省級以上科研課題2-3項，鼓勵醫(yī)護人員發(fā)表高水平學術(shù)論文，提升學科科研影響力。服務質(zhì)量優(yōu)化目標推行“1+N”產(chǎn)檢模式，為每位孕婦配備1名主診醫(yī)生+N名?？谱o士，縮短產(chǎn)檢等待時間；完善產(chǎn)后康復服務，開設(shè)盆底肌修復等特色項目，提升患者滿意度至98%以上。新春祝?！す沧V新篇07科室集體拜年視頻

01醫(yī)護團隊新春祝福婦產(chǎn)科全體醫(yī)護人員出鏡，為孕產(chǎn)婦及家屬送上新年祝福，祝愿母嬰平安、家庭幸福，傳遞科室溫暖關(guān)懷。