2026湖北省面向北京科技大學普通選調(diào)生招錄考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某地發(fā)生一起環(huán)境污染事件，導致周邊居民健康受損。受害居民要求污染企業(yè)承擔賠償責任，但企業(yè)以自身行為符合環(huán)保標準為由拒絕。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()。A、受害居民必須提供企業(yè)存在主觀故意的證據(jù)才能要求賠償B、只要證明污染行為與損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系，企業(yè)就應承擔侵權(quán)責任C、受害居民可以僅憑懷疑污染行為就要求企業(yè)承擔懲罰性賠償D、企業(yè)可以以未達到排放標準為由完全免除責任答案：B解析：《民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應當承擔侵權(quán)責任。過錯責任原則要求受害人證明行為人存在過錯，但在環(huán)境污染侵權(quán)中，法律規(guī)定了因果關(guān)系推定規(guī)則。第一千二百三十條規(guī)定，因污染環(huán)境、破壞生態(tài)造成損害的，污染者應當承擔侵權(quán)責任。該條同時明確因果關(guān)系推定，即推定污染行為與損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系，除非污染者能證明損害是因其他原因造成的。因此，B項正確。A項錯誤，環(huán)境污染侵權(quán)適用因果關(guān)系推定，受害人無需證明企業(yè)主觀故意。C項錯誤，懲罰性賠償需要證明企業(yè)存在故意或重大過失，僅憑懷疑不足。D項錯誤，即使企業(yè)符合排放標準，若污染行為與損害結(jié)果存在因果關(guān)系，仍需承擔侵權(quán)責任。2．某公司法定代表人未經(jīng)股東會同意，以公司名義向關(guān)聯(lián)方借款500萬元，用于個人投資。后公司起訴要求追回該筆借款。根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()。A、法定代表人行為違反公司章程，但不影響借款效力B、關(guān)聯(lián)方明知情況仍借款，因此借款無效C、股東會可請求法院撤銷該借款行為D、因借款用于合法目的，該行為自動有效答案：C解析：《公司法》第二十條規(guī)定，公司股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。該法第一百四十八條規(guī)定，董事、高級管理人員違反忠實義務(wù)，損害公司利益的，股東可以請求人民法院予以撤銷。本題中，法定代表人未經(jīng)股東會同意向關(guān)聯(lián)方借款，屬于關(guān)聯(lián)交易且未履行決策程序，股東會有權(quán)請求法院撤銷該行為。A項錯誤，法定代表人行為違反公司章程且損害公司利益，借款效力存疑。B項錯誤，關(guān)聯(lián)方是否明知不影響行為效力，關(guān)鍵在于行為是否違反法律和公司章程。D項錯誤，借款雖用于合法目的，但程序違法且損害公司利益，效力仍受質(zhì)疑。故選C。3．甲向乙借款10萬元，約定一年后歸還，并交付了借條。一年后，乙多次催告甲還款，甲以“當時借款是為了周轉(zhuǎn)公司經(jīng)營，現(xiàn)公司已盈利”為由拒絕還款。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()。A、甲可以單方面撤銷借款合同B、乙必須提供擔保才能要求甲還款C、若乙無法證明借款用途，則無權(quán)要求還款D、乙可以要求甲繼續(xù)履行還款義務(wù)答案：D解析：《民法典》第五百零九條規(guī)定，當事人應當按照約定全面履行自己的義務(wù)。借款合同是雙務(wù)合同，甲負有還款義務(wù)，乙負有支付借款的義務(wù)。甲以公司盈利為由拒絕還款，缺乏法律依據(jù)。第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；(2)在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要義務(wù)；(3)一方遲延履行主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(4)一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。甲的行為不屬于上述可解除合同的情形，乙有權(quán)要求甲繼續(xù)履行還款義務(wù)。A項錯誤，借款合同未約定可撤銷情形，甲無權(quán)單方面撤銷。B項錯誤，借款合同生效無需擔保。C項錯誤，乙無需證明借款用途，合同成立即生效。4．某市公園管理處發(fā)布通知，要求游客不得攜帶寵物進入公園，但乙?guī)櫸锕愤M入公園，并被管理處工作人員勸離。乙認為公園通知違反其權(quán)利，提起行政訴訟。根據(jù)《行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()。A、乙可以要求公園管理處賠償其寵物狗被勸離的損失B、乙必須證明公園通知違反法律或行政法規(guī)才能請求法院判決撤銷C、若公園通知未違反上位法，法院應判決駁回乙的訴訟請求D、乙可以要求法院判決公園管理處必須允許其帶寵物進入公園答案：C解析：《行政訴訟法》第七條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的行政行為不服，依法提起訴訟的，人民法院應當受理。第八條規(guī)定，人民法院審理行政案件，應當以事實為依據(jù)，以法律為準繩。本案中，公園通知屬于行政指導行為，只要未違反上位法，法院應依法判決。A項錯誤，乙無法要求賠償，因公園行為屬于合法勸離。B項錯誤，乙無需證明通知違反上位法，只需證明行政行為侵犯其合法權(quán)益。D項錯誤，法院不能判決強制執(zhí)行具體行政行為，但可確認其合法性或違法性。故選C。5．某地政府為促進經(jīng)濟發(fā)展，與企業(yè)簽訂招商引資協(xié)議，承諾給予稅收優(yōu)惠。后因政策調(diào)整，政府單方面取消優(yōu)惠，導致企業(yè)遭受損失。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()。A、政府行為屬于合法的行政調(diào)整，企業(yè)無權(quán)要求賠償B、企業(yè)必須證明政府承諾具有法律效力才能要求賠償C、若政府承諾未違反法律強制性規(guī)定，則其行為合法有效D、企業(yè)可以要求政府承擔締約過失責任答案：D解析：《民法典》第四百六十四條規(guī)定，依法成立的合同受法律保護。該法第五百條第二款規(guī)定，當事人訂立合同后，合同尚未成立前，一方不履行訂立合同的義務(wù)或者有其他違背誠信原則的行為，造成對方損失的，應當承擔賠償責任。本案中，政府與企業(yè)簽訂協(xié)議構(gòu)成合同關(guān)系，單方面取消優(yōu)惠屬于違反誠信原則的行為，企業(yè)可要求政府承擔締約過失責任。A項錯誤，政府行為若違反誠信原則，需承擔相應責任。B項錯誤，企業(yè)只需證明政府行為違反合同約定即可。C項錯誤，政府行為合法性需綜合考慮合同約定與法律強制性規(guī)定，單方面變更協(xié)議可能構(gòu)成違約。故選D。6．某小學組織學生參觀博物館，途中發(fā)生交通事故，導致一名學生受傷。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()。A、小學無需承擔任何責任，因事故由第三方造成B、若學校已盡到安全措施，則無需承擔賠償責任C、學校與第三方責任比例按過錯程度劃分D、受傷學生必須證明學校存在故意或重大過失才能要求賠償答案：C解析：《民法典》第一千一百九十九條規(guī)定，無民事行為能力人在幼兒園、學?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)學習、生活期間受到損害的，幼兒園、學校或者其他教育機構(gòu)應當承擔責任，但能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔責任。本案中，學校組織參觀過程中發(fā)生事故，若學校未盡到安全義務(wù)，需承擔相應責任。第一千二百條規(guī)定，因第三人的過錯造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向第三人請求賠償，也可以向侵權(quán)人請求賠償。學校與第三方責任比例應根據(jù)各自過錯程度劃分。A項錯誤，學校未盡到安全保障義務(wù)仍需承擔責任。B項錯誤，學校即使盡到安全措施，若事故由第三方造成，仍需承擔相應責任。D項錯誤，學校未盡到管理職責即需承擔責任，無需證明故意或重大過失。故選C。7．某公司因產(chǎn)品質(zhì)量問題被消費者投訴，公司負責人公開侮辱投訴消費者，引發(fā)社會廣泛關(guān)注。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()。A、消費者只能要求公司停止侵權(quán)，無需賠償損失B、公司負責人行為構(gòu)成誹謗，消費者可提起刑事自訴C、若公司未造成實際損失，消費者無法要求賠償D、消費者可以要求公司消除影響、恢復名譽答案：D解析：《民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。第一千一百八十三條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成嚴重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。本案中，公司負責人公開侮辱消費者，構(gòu)成名譽侵權(quán)，消費者可要求公司消除影響、恢復名譽，并賠償精神損害。A項錯誤，消費者可要求賠償精神損害。B項錯誤，誹謗需達到一定嚴重程度才構(gòu)成刑事犯罪，一般屬民事糾紛。C項錯誤，即使無實際損失，也可要求精神損害賠償。故選D。8．某地政府為推進鄉(xiāng)村振興，與農(nóng)民簽訂土地流轉(zhuǎn)合同，約定三年后收回土地用于建設(shè)。三年后，政府以規(guī)劃調(diào)整為由單方面終止合同，導致農(nóng)民遭受損失。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()。A、政府行為屬于合法的公共利益需要，農(nóng)民無權(quán)要求賠償B、農(nóng)民必須證明政府規(guī)劃調(diào)整違反法律法規(guī)才能要求賠償C、若合同未約定解除條件，政府無權(quán)單方面解除D、農(nóng)民可以要求政府支付合同解除的違約金答案：C解析：《民法典》第五百六十二條規(guī)定，當事人協(xié)商一致，可以解除合同。當事人一方遲延履行主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，守約方可以解除合同。第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；(2)履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要義務(wù)；(3)一方遲延履行主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(4)一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。本案中，政府單方面終止合同需符合法定解除條件，若合同未約定解除條件，政府無權(quán)單方面解除。A項錯誤，政府行為合法性需符合合同約定與法律程序。B項錯誤，政府規(guī)劃調(diào)整是否合法不影響合同解除，關(guān)鍵在于解除程序是否合規(guī)。D項錯誤，合同未約定違約金，無法要求支付。故選C。9．某公司員工甲在工作中受傷，公司未依法繳納工傷保險費。根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()。A、甲只能要求公司支付醫(yī)療費用，無需工傷賠償B、若甲無法證明工傷認定，則無法獲得賠償C、若公司未繳納工傷保險費，甲可向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷認定D、甲必須等待勞動仲裁后再申請工傷認定答案：C解析：《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。本案中，公司未繳納工傷保險費，甲仍可向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷認定。A項錯誤，甲可依法獲得工傷賠償。B項錯誤，工傷認定申請不受甲是否證明影響，由社會保險行政部門依法認定。D項錯誤，甲可直接申請工傷認定，無需等待勞動仲裁。故選C。10．某地政府為推動科技創(chuàng)新，設(shè)立專項資金支持企業(yè)研發(fā)，但未明確資金使用范圍。某企業(yè)將資金用于高風險投資，導致虧損。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()。A、企業(yè)使用資金符合政府意圖，無需承擔虧損責任B、若企業(yè)無法證明資金使用不當，則無需承擔賠償責任C、若政府未明確資金使用范圍，企業(yè)可任意使用資金D、企業(yè)應按照政府規(guī)定合理使用資金，若虧損需自行承擔風險答案：D解析：《民法典》第五百零九條規(guī)定，當事人應當按照約定全面履行自己的義務(wù)。本案中，政府設(shè)立專項資金支持企業(yè)研發(fā)，企業(yè)應按照政府規(guī)定合理使用資金，若虧損需自行承擔風險。政府未明確資金使用范圍，但企業(yè)仍需盡到合理注意義務(wù)，不得將資金用于與研發(fā)無關(guān)的高風險投資。A項錯誤，企業(yè)使用資金需符合政府設(shè)立專項資金的初衷。B項錯誤，企業(yè)需盡到合理注意義務(wù)，不得濫用資金。C項錯誤，即使政府未明確范圍，企業(yè)仍需合理使用資金，不得惡意濫用。故選D。11．近年來，某傳染病在全球范圍內(nèi)傳播，各國政府采取隔離、限制出行等措施進行防控。根據(jù)傳染病預防的基本原則，以下措施中不屬于控制傳染源的是()。A、對確診患者進行隔離治療B、對密切接觸者進行醫(yī)學觀察C、對疫區(qū)進行全面消毒D、對公眾普及傳染病傳播知識答案：D解析：控制傳染源是傳染病預防的重要措施之一，其目的是切斷傳染病的傳播途徑，防止疾病進一步擴散。A項正確，隔離治療可以防止確診患者繼續(xù)傳播病毒，屬于控制傳染源。B項正確，醫(yī)學觀察可以及時發(fā)現(xiàn)潛在感染者，防止其成為新的傳染源，屬于控制傳染源。C項正確，全面消毒可以消滅環(huán)境中的病原體，減少傳播風險，屬于切斷傳播途徑，但同時也間接控制了傳染源。D項錯誤，普及傳染病傳播知識屬于保護易感人群的措施，通過提高公眾的防范意識，減少感染風險，但不直接控制傳染源。故選D。12．市場經(jīng)濟的基本原理之一是供求關(guān)系決定價格，當供給大于需求時，價格通常會下降。以下現(xiàn)象中，不屬于供求關(guān)系影響價格的是()。A、夏季水果豐收導致價格下降B、節(jié)假日旅游需求增加導致機票價格上漲C、技術(shù)進步降低生產(chǎn)成本導致商品價格下降D、政府補貼導致商品價格下降答案：D解析：供求關(guān)系是市場經(jīng)濟中價格形成的主要因素，當供給或需求發(fā)生變化時，價格會相應調(diào)整。A項正確，夏季水果豐收導致供給增加，需求不變，價格下降，屬于供求關(guān)系影響價格。B項正確，節(jié)假日旅游需求增加，供給不變，機票價格上漲，屬于供求關(guān)系影響價格。C項正確，技術(shù)進步降低生產(chǎn)成本導致供給增加，需求不變，商品價格下降，屬于供求關(guān)系影響價格。D項錯誤，政府補貼屬于國家宏觀調(diào)控手段，通過降低生產(chǎn)者成本或增加消費者購買力來影響價格，而非直接由供求關(guān)系決定，故不屬于供求關(guān)系影響價格。故選D。13．《民法典》中關(guān)于婚姻家庭的規(guī)定，體現(xiàn)了對家庭關(guān)系的法律保護。以下說法中，符合《民法典》婚姻家庭編規(guī)定的是()。A、夫妻一方可以單方面要求離婚，無需另一方同意B、未到法定婚齡的男女可以結(jié)婚C、父母對未成年子女享有絕對的教育權(quán)D、離婚時，夫妻共同財產(chǎn)原則上均等分割答案：D解析：《民法典》婚姻家庭編對婚姻關(guān)系、家庭關(guān)系作出了明確規(guī)定。A項錯誤，《民法典》第一千零七十九條規(guī)定，夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。法院審理離婚案件，應當進行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無效的，應當準予離婚。因此，離婚需要符合法定條件，并非單方面即可要求。B項錯誤，《民法典》第一千零四十七條規(guī)定，結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。未到法定婚齡的男女不能結(jié)婚。C項錯誤，《民法典》第一千零八十四條規(guī)定，父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育和保護的權(quán)利和義務(wù)。父母對未成年子女享有的是教育和保護的權(quán)利，而非絕對的教育權(quán)。D項正確，《民法典》第一千零八十七條規(guī)定，離婚時，夫妻的共同財產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯方權(quán)益的原則判決。分割夫妻共同財產(chǎn)時，原則上應均等分割，但法院可根據(jù)具體情況調(diào)整。故選D。14．信息技術(shù)的發(fā)展對現(xiàn)代社會產(chǎn)生了深遠影響。以下關(guān)于信息技術(shù)的說法中，正確的是()。A、人工智能技術(shù)已經(jīng)完全取代了人類在所有領(lǐng)域的認知活動B、區(qū)塊鏈技術(shù)主要應用于金融領(lǐng)域，與其他領(lǐng)域無關(guān)C、5G通信技術(shù)相比4G技術(shù)，主要優(yōu)勢在于傳輸速度更快D、量子計算技術(shù)目前仍處于理論階段，無法實際應用答案：C解析：信息技術(shù)是現(xiàn)代社會發(fā)展的重要驅(qū)動力，涵蓋了多個領(lǐng)域的技術(shù)應用。A項錯誤，人工智能技術(shù)雖然發(fā)展迅速，但在許多領(lǐng)域仍無法完全取代人類的認知活動，尤其是在涉及復雜情感、創(chuàng)造性思維等方面。B項錯誤，區(qū)塊鏈技術(shù)不僅應用于金融領(lǐng)域，還廣泛應用于供應鏈管理、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字身份認證等多個領(lǐng)域。C項正確，5G通信技術(shù)相比4G技術(shù)，主要優(yōu)勢在于傳輸速度更快、延遲更低、連接密度更高，能夠支持更多設(shè)備同時連接，因此傳輸速度是其顯著優(yōu)勢。D項錯誤，量子計算技術(shù)雖然仍處于發(fā)展階段，但已經(jīng)在一些特定領(lǐng)域（如藥物研發(fā)、材料科學、密碼破解等）展現(xiàn)出實際應用潛力，并非完全無法實際應用。故選C。15．宏觀經(jīng)濟調(diào)控是政府為促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長而采取的措施。以下關(guān)于財政政策的說法中，正確的是()。A、財政政策主要通過調(diào)整貨幣政策來實現(xiàn)B、減少稅收屬于緊縮性財政政策C、增加政府支出可以刺激經(jīng)濟增長D、財政政策的效果在短期內(nèi)通常立竿見影答案：C解析：宏觀經(jīng)濟調(diào)控中，財政政策是政府運用的主要手段之一，通過調(diào)整政府收支來影響經(jīng)濟活動。A項錯誤，財政政策主要通過調(diào)整政府支出和稅收來實現(xiàn)，而貨幣政策主要通過調(diào)整利率和貨幣供應量來實現(xiàn)，兩者是不同的調(diào)控手段。B項錯誤，減少稅收屬于擴張性財政政策，可以增加企業(yè)和個人的可支配收入，刺激消費和投資，促進經(jīng)濟增長；緊縮性財政政策通常涉及增加稅收或減少政府支出。C項正確，增加政府支出屬于擴張性財政政策，可以直接增加市場需求，刺激企業(yè)生產(chǎn)和投資，從而促進經(jīng)濟增長。D項錯誤，財政政策的效果受到多種因素影響，如政策傳導機制、市場反應時間等，通常需要一定時間才能顯現(xiàn)，并非立竿見影。故選C。16．勞動法是保護勞動者合法權(quán)益的重要法律。以下關(guān)于勞動法的說法中，正確的是()。A、勞動者可以隨時解除勞動合同，無需提前通知用人單位B、用人單位在招聘時可以設(shè)置與崗位無關(guān)的學歷要求C、勞動爭議仲裁是解決勞動爭議的必經(jīng)程序D、加班工資可以低于勞動者正常工作時間工資的百分之五十答案：C解析：勞動法旨在保護勞動者的合法權(quán)益，規(guī)范勞動關(guān)系。A項錯誤，《民法典》第五百四十一條規(guī)定，當事人一方主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除；通知載明解除期限的，解除期限屆滿時解除；法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。勞動者解除勞動合同需要符合法定條件，并提前通知用人單位，通常是三十日。B項錯誤，《民法典》第一千零八十三條規(guī)定，除法律規(guī)定的特殊職業(yè)外，用人單位不得以性別、民族、地域等為由設(shè)置歧視性招聘條件。學歷要求應與崗位直接相關(guān)，不得設(shè)置與崗位無關(guān)的過高學歷要求。C項正確，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議仲裁是解決勞動爭議的法定程序，當事人必須先申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才能向人民法院提起訴訟。D項錯誤，《勞動法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。加班工資不得低于正常工作時間工資的百分之五十，且法定休假日加班工資更高。故選C。17．文學文化是人類文明的重要組成部分。以下關(guān)于文學文化的說法中，正確的是()。A、《紅樓夢》的作者是曹雪芹，而《西游記》的作者是吳承恩B、莎士比亞是法國文藝復興時期著名劇作家C、杜甫是北宋時期著名詩人，其代表作有《登高》D、《哈姆雷特》是古希臘悲劇作品答案：A解析：文學文化知識涵蓋了古今中外的文學藝術(shù)成就。A項正確，《紅樓夢》是中國古典四大名著之一，作者曹雪芹；《西游記》也是中國古典四大名著之一，作者吳承恩。B項錯誤，莎士比亞是英國文藝復興時期著名劇作家，代表作有《哈姆雷特》《羅密歐與朱麗葉》等。C項錯誤，杜甫是唐朝著名詩人，被譽為“詩圣”，其代表作有《登高》《茅屋為秋風所破歌》等；北宋時期著名詩人有蘇軾、辛棄疾等。D項錯誤，《哈姆雷特》是英國劇作家莎士比亞的代表作，屬于文藝復興時期的戲劇作品，而非古希臘悲劇。故選A。18．中國古代史是中華文明發(fā)展的重要歷程。以下關(guān)于中國古代史的說法中，正確的是()。A、秦始皇統(tǒng)一六國后，推行了郡縣制和分封制B、漢朝時期，絲綢之路的開辟促進了中西方經(jīng)濟文化交流C、唐朝時期，科舉制度已經(jīng)完全取代了世襲制度D、明朝時期，鄭和七下西洋主要目的是進行商業(yè)貿(mào)易答案：B解析：中國古代史知識涉及各個朝代的政治、經(jīng)濟、文化等方面。A項錯誤，秦始皇統(tǒng)一六國后，廢除了分封制，推行了郡縣制，加強了中央集權(quán)。B項正確，漢朝時期，張騫出使西域后，絲綢之路逐漸開辟，成為連接中西方經(jīng)濟文化交流的重要通道。C項錯誤，唐朝時期，科舉制度逐漸完善，成為選拔官員的主要方式，但并未完全取代世襲制度，尤其是在貴族階層。D項錯誤，明朝時期，鄭和七下西洋的主要目的是宣揚國威、加強對外聯(lián)系，而非進行商業(yè)貿(mào)易，當時明朝實行海禁政策，官方對外貿(mào)易有限。故選B。19．科技生活常識涉及現(xiàn)代科技在生活中的應用。以下關(guān)于科技生活常識的說法中，正確的是()。A、量子計算技術(shù)已經(jīng)可以廣泛應用于日常生活B、生物技術(shù)中的基因編輯技術(shù)可以完全治愈所有遺傳疾病C、新材料技術(shù)中的石墨烯材料具有極高的導電性和導熱性D、能源技術(shù)中的核聚變技術(shù)目前已經(jīng)實現(xiàn)商業(yè)化應用答案：C解析：科技生活常識涵蓋了信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、能源技術(shù)等現(xiàn)代科技的基本特點和應用。A項錯誤，量子計算技術(shù)仍處于發(fā)展階段，主要應用于科研領(lǐng)域，尚未廣泛應用于日常生活。B項錯誤，生物技術(shù)中的基因編輯技術(shù)（如CRISPR）發(fā)展迅速，但遺傳疾病種類繁多，復雜性高，目前尚無法完全治愈所有遺傳疾病。C項正確，石墨烯是一種新型二維材料，具有極高的導電性、導熱性和力學強度，是新材料技術(shù)中的重要代表。D項錯誤，能源技術(shù)中的核聚變技術(shù)仍處于實驗研究階段，尚未實現(xiàn)商業(yè)化應用，核裂變技術(shù)是目前核能發(fā)電的主要方式。故選C。20．省情是了解一個地區(qū)發(fā)展狀況的重要窗口。以下關(guān)于某省份省情的說法中，正確的是()。A、該省份地處西北內(nèi)陸，以高原山地地形為主B、該省份是中國的經(jīng)濟最發(fā)達省份，GDP總量位居全國首位C、該省份近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級D、該省份的主要糧食作物是水稻，是全國最大的水稻產(chǎn)區(qū)答案：C解析：省情知識涉及一個省份的地理、經(jīng)濟、文化、發(fā)展戰(zhàn)略等方面。A項錯誤，以高原山地地形為主的省份多位于西南地區(qū)（如云南、貴州），西北地區(qū)多高原、盆地、山地，但具體需根據(jù)題目設(shè)定的省份判斷。B項錯誤，中國的經(jīng)濟最發(fā)達省份通常是廣東省或浙江省，具體需根據(jù)題目設(shè)定的省份判斷。C項正確，許多省份近年來都將發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（如信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新能源等）作為重點，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。D項錯誤，水稻主要產(chǎn)區(qū)在南方地區(qū)（如江西、湖南、廣東等），西北地區(qū)降水較少，主要糧食作物是小麥、玉米等，具體需根據(jù)題目設(shè)定的省份判斷。故選C。二、多選題1．某公司員工甲在工作中因工負傷，被認定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形可能導致甲無法獲得工傷保險待遇？()A、甲在受傷前存在嚴重違紀行為，被公司開除B、甲在受傷時未履行安全操作規(guī)程，屬于重大過失C、甲在受傷后未在規(guī)定時間內(nèi)進行工傷認定申請D、甲受傷后自行前往醫(yī)院治療，未通過公司指定醫(yī)療機構(gòu)答案：ABCD解析：A項正確，《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工負傷，符合認定條件的，應當認定為工傷。職工存在故意犯罪、醉酒、自殘、自殺等情形的，不得認定為工傷或者視同工傷。雖然題目未明確甲的違紀行為是否屬于上述情形，但嚴重違紀被開除可能涉及違法解除勞動合同，且若其行為導致受傷，可能被認定為自身故意，從而影響工傷認定。B項正確，職工因違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程發(fā)生事故傷害的，也屬于工傷認定范圍，但若存在重大過失，可能影響工傷待遇的發(fā)放，具體需結(jié)合認定標準。C項正確，《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。若員工未在規(guī)定時間內(nèi)申請，可能導致錯過認定時效。D項正確，雖然職工有選擇治療醫(yī)療機構(gòu)的權(quán)利，但通常需要先進行工傷認定，并通過指定醫(yī)療機構(gòu)進行診斷、治療，否則可能影響工傷待遇的銜接和認定。故選ABCD。2．某地發(fā)生一起環(huán)境污染事件，導致周邊農(nóng)作物受到污染。受害農(nóng)民要求污染企業(yè)承擔賠償責任，但企業(yè)以“污染程度未達到國家標準”為由拒絕。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形可能導致企業(yè)仍需承擔賠償責任？()A、污染行為與農(nóng)作物損害之間存在因果關(guān)系B、企業(yè)能夠證明其污染行為符合國家標準C、受害農(nóng)民未能提供污染源頭的確鑿證據(jù)D、污染行為對農(nóng)作物造成了難以逆轉(zhuǎn)的損害答案：AD解析：A項正確，《民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應當承擔侵權(quán)責任。第一千二百三十條規(guī)定，因污染環(huán)境、破壞生態(tài)造成損害的，污染者應當承擔侵權(quán)責任。該條同時明確因果關(guān)系推定規(guī)則，即推定污染行為與損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系，除非污染者能證明損害是因其他原因造成的。因此，若能證明污染行為與農(nóng)作物損害之間存在因果關(guān)系，企業(yè)需承擔侵權(quán)責任。B項錯誤，企業(yè)以符合國家標準為由拒絕賠償，不能完全免除責任。因為即使符合國家標準，若該標準本身存在缺陷或?qū)嶋H污染程度超過了標準限值，仍可能構(gòu)成侵權(quán)。C項錯誤，受害農(nóng)民是否提供證據(jù)不影響侵權(quán)責任的構(gòu)成，只要能證明污染行為與損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系，企業(yè)就應承擔賠償責任。D項正確，若污染行為對農(nóng)作物造成了難以逆轉(zhuǎn)的損害，屬于嚴重后果，企業(yè)更應承擔賠償責任，即使其污染行為符合國家標準。故選AD。3．在市場經(jīng)濟條件下，供求關(guān)系是影響價格的重要因素。以下哪些現(xiàn)象體現(xiàn)了供求關(guān)系對價格的影響？()A、夏季水果豐收導致價格下降B、節(jié)假日旅游需求增加導致機票價格上漲C、技術(shù)進步降低生產(chǎn)成本導致商品價格下降D、政府補貼導致商品價格下降答案：AB解析：A項正確，夏季水果豐收導致供給增加，而需求相對穩(wěn)定或增長幅度較小，根據(jù)供求關(guān)系原理，供給增加會導致價格下降。B項正確，節(jié)假日旅游需求增加導致對機票的需求上升，而供給在短期內(nèi)難以大幅增加，根據(jù)供求關(guān)系原理，需求增加會導致價格上漲。C項錯誤，技術(shù)進步降低生產(chǎn)成本屬于成本因素，會影響供給曲線，導致供給增加，從而可能降低價格，但這主要是通過改變供給關(guān)系來影響價格，而非直接由供求關(guān)系（需求與供給的相互作用）決定。D項錯誤，政府補貼屬于國家宏觀調(diào)控手段，通過降低生產(chǎn)者成本或增加消費者購買力來影響價格，而非直接由市場供求關(guān)系決定。故選AB。4．根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形屬于無效合同？()A、甲以乙欠其巨額債務(wù)為由，強迫乙簽訂借款合同B、丙與丁約定，合同成立后若丙的父親去世，合同自動解除C、戊與己簽訂房屋買賣合同，但未辦理房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記D、庚與辛簽訂演出合同，約定演出報酬為“一百萬或者一分錢”答案：ABD解析：A項正確，《民法典》第一百五十條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。若甲以乙欠其債務(wù)為由進行欺詐，強迫乙簽訂借款合同，屬于可撤銷合同，若乙未行使撤銷權(quán)，合同有效；但若存在脅迫情形，則可能構(gòu)成無效合同。不過根據(jù)無效合同的情形，若存在欺詐達到嚴重程度，損害國家利益等，也可能被認定為無效。更嚴謹?shù)膯柗赡苁?，在什么情況下因欺詐手段訂立的合同會被認定為無效？在極端情況下，如欺詐行為涉及公共利益或違反法律強制性規(guī)定，可能被認定為無效。B項正確，《民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。丙與丁約定合同自動解除條件與個人事件（父親去世）掛鉤，違背公序良俗，屬于無效合同。C項錯誤，《民法典》第二百零九條規(guī)定，不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，經(jīng)依法登記，發(fā)生效力；未經(jīng)登記，不發(fā)生效力，但是法律另有規(guī)定的除外。房屋買賣合同自簽訂之日起成立，未辦理所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記不影響合同效力，僅影響物權(quán)變動。D項正確，《民法典》第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。庚與辛約定演出報酬為“一百萬或者一分錢”，屬于意思表示不真實，屬于無效格式條款，該條款無效，但合同其他部分可能有效。更嚴謹?shù)膯柗赡苁?，在什么情況下附條件或附期限的民事法律行為會被認定為無效？若附條件或附期限違反法律強制性規(guī)定或公序良俗，則可能被認定為無效。故選ABD。5．計算機基礎(chǔ)知識是現(xiàn)代社會的基本素養(yǎng)。以下哪些說法關(guān)于計算機技術(shù)是正確的？()A、CPU是計算機的核心部件，負責執(zhí)行程序指令B、內(nèi)存（RAM）用于臨時存儲計算機運行的數(shù)據(jù)和程序C、硬盤是計算機的主要存儲設(shè)備，斷電后數(shù)據(jù)會丟失D、光盤是一種利用激光技術(shù)在盤片上刻錄信息的存儲介質(zhì)答案：ABD解析：A項正確，CPU（中央處理器）是計算機的核心部件，負責執(zhí)行程序指令，進行計算和控制操作。B項正確，內(nèi)存（RAM，隨機存取存儲器）用于臨時存儲計算機運行的數(shù)據(jù)和程序，斷電后數(shù)據(jù)會丟失，但CPU可以直接訪問。C項錯誤，硬盤是計算機的主要存儲設(shè)備，屬于外存，用于長期保存數(shù)據(jù)，斷電后數(shù)據(jù)不會丟失。D項正確，光盤是一種利用激光技術(shù)在盤片上刻錄信息的存儲介質(zhì)，屬于外存，數(shù)據(jù)可以長期保存。故選ABD。6．宏觀經(jīng)濟調(diào)控是政府促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長的重要手段。以下哪些措施屬于擴張性財政政策？()A、增加政府支出用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)B、提高稅率以增加財政收入C、降低存款準備金率以增加市場流動性D、減少稅收以刺激消費和投資答案：AD解析：A項正確，增加政府支出屬于擴張性財政政策，可以直接增加市場需求，刺激經(jīng)濟活動。B項錯誤，提高稅率屬于緊縮性財政政策，可以減少財政收入，抑制經(jīng)濟過熱。C項錯誤，降低存款準備金率屬于貨幣政策手段，通過增加銀行可貸資金來增加市場流動性，而非財政政策。D項正確，減少稅收屬于擴張性財政政策，可以增加企業(yè)和個人的可支配收入，刺激消費和投資，促進經(jīng)濟增長。故選AD。7．《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)作出了明確規(guī)定。以下哪些情形屬于公務(wù)員應當履行的義務(wù)？()A、公務(wù)員不得玩忽職守，必須認真履行職責B、公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)C、公務(wù)員必須遵守憲法和法律，保守國家秘密和工作秘密D、公務(wù)員不得拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令答案：ABCD解析：A項正確，《公務(wù)員法》第五十四條規(guī)定，公務(wù)員應當忠于職守，勤勉盡責，按照規(guī)定履行職責，不得玩忽職守。B項正確，《公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。C項正確，《公務(wù)員法》第五十三條規(guī)定，公務(wù)員必須遵守憲法和法律，保守國家秘密和工作秘密。D項正確，《公務(wù)員法》第五十九條規(guī)定，公務(wù)員對上級依法作出的決定和命令必須執(zhí)行，不得擅自改變或者拒絕執(zhí)行。故選ABCD。8．某公司員工在工作中因操作不當導致設(shè)備損壞，公司要求該員工賠償。根據(jù)《民法典》和《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些說法是正確的？()A、若員工存在故意或重大過失，公司可以要求全額賠償B、公司應首先調(diào)查事故原因，確定員工是否存在過錯C、若員工無法承擔全部賠償責任，公司可以要求其雇主承擔連帶責任D、若員工屬于無過錯責任，公司仍可以要求員工承擔部分賠償責任答案：AB解析：A項正確，《民法典》第一千一百六十五條和《勞動合同法》第八十七條規(guī)定，因員工故意或重大過失造成損失的，公司可以要求全額賠償。B項正確，公司在要求員工賠償前，應首先調(diào)查事故原因，確定員工是否存在過錯，并根據(jù)過錯程度確定賠償責任。C項錯誤，《民法典》和《勞動合同法》并未規(guī)定雇主對員工因工作原因造成的個人侵權(quán)行為承擔連帶責任，除非存在特殊法律規(guī)定或雇主存在過錯。D項錯誤，若員工屬于無過錯責任（如因不可抗力等），公司一般不能要求員工承擔賠償責任，除非法律有特別規(guī)定。故選AB。9．某地政府為推動經(jīng)濟發(fā)展，出臺政策鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，并承諾給予稅收優(yōu)惠。但部分企業(yè)利用政策漏洞，通過虛假申報方式騙取稅收優(yōu)惠。根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些措施可以有效防范此類行為？()A、加強稅收征管，對申報材料進行嚴格審核B、提高稅收優(yōu)惠政策的門檻，要求企業(yè)必須達到一定的研發(fā)強度C、建立稅收優(yōu)惠的退出機制，對騙取優(yōu)惠的企業(yè)進行處罰D、鼓勵企業(yè)進行技術(shù)交易，通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓獲取收益答案：ABC解析：A項正確，《稅收征收管理法》規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)有權(quán)對納稅人的納稅申報進行審核，對涉嫌騙取稅收優(yōu)惠的行為，應加強征管，嚴格審核申報材料，以發(fā)現(xiàn)并查處違法行為。B項正確，通過提高稅收優(yōu)惠政策的門檻，要求企業(yè)必須達到一定的研發(fā)強度，可以減少企業(yè)通過虛假申報騙取優(yōu)惠的空間，從而有效防范此類行為。C項正確，建立稅收優(yōu)惠的退出機制，對騙取優(yōu)惠的企業(yè)進行處罰，可以起到震懾作用，減少類似行為的發(fā)生。D項錯誤，鼓勵企業(yè)進行技術(shù)交易屬于促進科技創(chuàng)新的手段，與防范騙取稅收優(yōu)惠的行為無直接關(guān)系。故選ABC。10．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形屬于用人單位不得解除勞動合同的情形？()A、勞動者因個人原因主動提出解除勞動合同B、勞動者嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失C、勞動者因健康原因無法繼續(xù)履行勞動合同D、用人單位經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁員答案：ACD解析：A項正確，《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，但是用人單位在規(guī)定期限內(nèi)仍不解除勞動合同的，勞動者可以解除勞動合同。因此，勞動者因個人原因主動提出解除勞動合同，屬于合法行為。B項錯誤，《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。勞動者嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失，屬于合法的解除情形。C項正確，《勞動合同法》第四十五條規(guī)定，勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當依照本法第四十二條規(guī)定的情形，支付經(jīng)濟補償。勞動者因健康原因無法繼續(xù)履行勞動合同，屬于合法的解除情形，但需符合法律規(guī)定的程序。D項正確，《勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(1)依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；……用人單位依照法律規(guī)定裁員。用人單位經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁員，屬于合法的解除情形，但需支付經(jīng)濟補償。故選ACD。11．某地政府為促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，出臺政策支持農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些措施有助于保障農(nóng)民的合法權(quán)益？()A、建立農(nóng)業(yè)風險保險機制，為農(nóng)民提供貸款擔保B、加強對農(nóng)業(yè)技術(shù)的培訓和指導C、要求農(nóng)民必須按照政府指定模式經(jīng)營D、對特色農(nóng)產(chǎn)品實行政府兜底收購政策答案：AB解析：A項正確，《農(nóng)業(yè)法》規(guī)定，國家支持發(fā)展農(nóng)業(yè)保險，鼓勵保險公司開發(fā)農(nóng)業(yè)保險產(chǎn)品，為農(nóng)民提供貸款擔保，以降低農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營風險，保障其合法權(quán)益。B項正確，《農(nóng)業(yè)法》規(guī)定，國家支持發(fā)展農(nóng)業(yè)科技，加強對農(nóng)業(yè)技術(shù)的培訓和指導，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，保障農(nóng)民的合法權(quán)益。C項錯誤，《農(nóng)業(yè)法》規(guī)定，農(nóng)民有權(quán)自主選擇經(jīng)營方式，政府不能強制要求農(nóng)民必須按照指定模式經(jīng)營。D項錯誤，《農(nóng)業(yè)法》規(guī)定，國家支持發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，鼓勵企業(yè)收購農(nóng)產(chǎn)品，但并未要求政府兜底收購政策。故選AB。12．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，民事法律行為應當遵循善意原則。以下哪些情形屬于違反善意原則的行為？()A、甲以低于市場價的價格出售房屋，但隱瞞房屋存在嚴重質(zhì)量問題B、乙明知甲是限制民事行為能力人，仍與其簽訂借款合同C、丙以房屋即將被征收為由，要求甲降低房屋售價D、丁在簽訂合同時故意隱瞞合同標的物存在瑕疵答案：AD解析：A項正確，《民法典》第五百零九條規(guī)定，當事人應當遵循誠信原則，根據(jù)交易習慣履行義務(wù)。甲以低于市場價的價格出售房屋，但隱瞞房屋存在嚴重質(zhì)量問題，違反了誠信原則，屬于違反善意原則的行為。B項錯誤，《民法典》第十九條規(guī)定，限制民事行為能力人實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)法定代理人同意或者追認。乙明知甲是限制民事行為能力人，仍與其簽訂借款合同，乙的行為不構(gòu)成違反善意原則，但需承擔相應的法律責任。C項錯誤，《民法典》規(guī)定，民事法律行為應當遵循善意原則，但并未禁止當事人基于合法理由要求調(diào)整價格。D項正確，《民法典》第五百零九條規(guī)定，當事人應當遵循誠信原則，根據(jù)交易習慣履行義務(wù)。丁在簽訂合同時故意隱瞞合同標的物存在瑕疵，違反了誠信原則，屬于違反善意原則的行為。故選AD。13．某公司員工在工作中因操作失誤導致設(shè)備損壞，公司要求該員工賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形可能導致公司無法要求員工承擔賠償責任？()A、員工能夠證明設(shè)備損壞是由于不可抗力造成的B、員工在操作時存在重大過失，但未造成實際損失C、員工未遵守操作規(guī)程，但公司未提供必要的培訓D、員工操作失誤是由于設(shè)備存在缺陷導致的答案：AD解析：A項正確，《民法典》第一百八十條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔民事責任。員工能夠證明設(shè)備損壞是由于不可抗力造成的，公司無法要求員工承擔賠償責任。B項錯誤，《民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應當承擔侵權(quán)責任。員工在操作時存在重大過失，即使未造成實際損失，仍需承擔相應的法律責任。C項錯誤，《民法典》規(guī)定，用人單位應當為勞動者提供必要的勞動條件，包括培訓，但未提供培訓不能完全免除員工的責任。D項正確，《民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應當承擔侵權(quán)責任。員工操作失誤是由于設(shè)備存在缺陷導致的，公司需承擔相應的賠償責任，但員工仍需承擔相應的管理責任。故選AD。14．根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形屬于侵害消費者人格尊嚴的行為？()A、某超市以“清庫存”為由，隨意提高商品價格B、某餐廳在用餐高峰期限制消費者使用優(yōu)惠券C、某電商平臺對消費者進行大數(shù)據(jù)殺熟D、某商家在消費者購買商品后，強制要求其消費其他商品答案：CD解析：A項錯誤，《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，經(jīng)營者不得利用其優(yōu)勢地位侵害消費者合法權(quán)益，但提高商品價格不屬于侵害消費者人格尊嚴的行為。B項錯誤，《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，經(jīng)營者不得設(shè)置不公平的交易條件，但限制消費者使用優(yōu)惠券不屬于侵害消費者人格尊嚴的行為。C項正確，《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，經(jīng)營者不得對消費者進行大數(shù)據(jù)殺熟，屬于侵害消費者人格尊嚴的行為。D項正確，《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，經(jīng)營者不得設(shè)置不公平的交易條件，強制要求消費者消費其他商品，屬于侵害消費者人格尊嚴的行為。故選CD。15．《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位在招聘時，不得設(shè)置歧視性條件。以下哪些情形屬于歧視性招聘條件？()A、要求應聘者必須具有五年以上工作經(jīng)驗B、要求應聘者必須具備本地戶口C、要求應聘者必須能夠適應高強