2025年建筑行業(yè)兼職施工人員合同本合同由以下雙方于2025年[填寫月份][填寫日期]簽訂：甲方（用工單位）：[填寫甲方名稱]，法定代表人：[填寫法定代表人姓名]，地址：[填寫甲方地址]，聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]。乙方（兼職施工人員）：[填寫乙方姓名]，身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]，住址：[填寫乙方住址]，聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為非全日制用工合同，屬于兼職合同。合同期限自[填寫合同起始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)工作的需要，在甲方安排的時間內(nèi)提供勞務(wù)服務(wù)。具體工作時間由甲方根據(jù)工程進(jìn)度和實(shí)際情況安排，但應(yīng)符合國家有關(guān)勞動法規(guī)關(guān)于工作時間的規(guī)定，例如每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。合同期滿前，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方[填寫工程名稱]工程中，根據(jù)甲方安排，從事[填寫具體工作內(nèi)容，例如：木工、鋼筋工、混凝土工等]工作。乙方工作地點(diǎn)為[填寫工程地點(diǎn)]，具體工作區(qū)域由甲方安排。乙方應(yīng)按照甲方提出的技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保工作質(zhì)量符合工程要求。第三條工作時間和休息休假甲方根據(jù)工程需要，靈活安排乙方工作時間，但每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。乙方在每周休息日和法定節(jié)假日享有休息權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第四條勞動報酬甲方按照按小時計酬方式支付乙方報酬。乙方每小時勞務(wù)報酬為[填寫具體金額]元。甲方于每月結(jié)算并支付乙方勞務(wù)報酬。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞務(wù)報酬。乙方在法定節(jié)假日或休息日提供勞務(wù)的，甲方應(yīng)支付不低于乙方正常工作時間工資的百分之二百的報酬。第五條社會保險和福利甲方依法為乙方參加工傷保險。乙方應(yīng)自行承擔(dān)其他社會保險的費(fèi)用，如有需要，甲方可以協(xié)助乙方辦理。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。乙方在作業(yè)過程中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)積極救助，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程的教育和培訓(xùn)。甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位進(jìn)行警示，并為乙方提供職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)立即向甲方報告。第七條雙方權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.按時足額支付乙方勞務(wù)報酬。2.為乙方提供必要的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品。3.對乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程的教育和培訓(xùn)。4.對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保工作質(zhì)量和安全。5.依法為乙方參加社會保險。乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.享有按時足額獲得勞務(wù)報酬的權(quán)利。2.享有勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。3.享有休息休假的權(quán)利。4.遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。5.遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全和他人安全。6.維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第八條合同的變更、解除和終止合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。合同解除：1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，一致同意解除本合同。2.乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方可解除本合同。3.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可解除本合同。4.乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：*在試用期間被證明不符合錄用條件的；*嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；*嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；*被依法追究刑事責(zé)任的。5.乙方提出解除本合同，甲方應(yīng)依照法定程序與乙方協(xié)商解除。合同終止：本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)訂合同的，本合同終止。第九條違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付乙方勞務(wù)報酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)付金額的百分之五十。乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[填寫仲裁委員會名稱]申請仲裁或向[填