XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任制及責(zé)任追究考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.下列哪項(xiàng)不屬于XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則？

A.安全第一，預(yù)防為主

B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理

C.以經(jīng)濟(jì)效益為中心

D.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)

2.XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任制中，車間主任對本車間的安全生產(chǎn)工作負(fù)有哪些責(zé)任？

A.組織制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期組織安全生產(chǎn)檢查

C.確保車間員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.以上都是

3.在XX車間，以下哪種行為不屬于違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為？

A.工作中違反操作規(guī)程

B.不參加定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.定期向車間主任匯報安全生產(chǎn)工作

D.擅自改變設(shè)備結(jié)構(gòu)和使用方法

4.XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任追究考核中，對安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)的單位或個人，將采取哪些措施？

A.警告

B.紀(jì)律處分

C.經(jīng)濟(jì)處罰

D.以上都是

5.XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的范圍？

A.重大安全生產(chǎn)事故

B.一般安全生產(chǎn)事故

C.工作失誤

D.嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

6.XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任追究考核中，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位或個人，將進(jìn)行怎樣的責(zé)任追究？

A.責(zé)令整改

B.經(jīng)濟(jì)處罰

C.行政處分

D.以上都是

7.XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任制要求，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作技能

D.企業(yè)文化

8.XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定，車間員工應(yīng)具備哪些基本安全素質(zhì)？

A.愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法

B.熟悉崗位操作規(guī)程，掌握安全技能

C.服從管理，積極參與安全生產(chǎn)活動

D.以上都是

9.XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任制要求，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.員工安全意識

D.企業(yè)效益

10.XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究考核的組織機(jī)構(gòu)？

A.車間安全生產(chǎn)委員會

B.企業(yè)安全生產(chǎn)委員會

C.企業(yè)人力資源部門

D.企業(yè)財務(wù)部門

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任制要求，車間主任對本車間的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。（）

2.安全生產(chǎn)責(zé)任追究考核中，對違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為，只進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。（）

3.XX車間所有員工都必須參加定期舉辦的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（）

4.在XX車間，任何員工發(fā)現(xiàn)安全隱患都可以直接向車間主任報告。（）

5.XX車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)根據(jù)國家法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況定期進(jìn)行修訂。（）

6.XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定，員工在工作中違反操作規(guī)程不承擔(dān)任何責(zé)任。（）

7.安全生產(chǎn)責(zé)任追究考核中，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位，只追究直接責(zé)任人的責(zé)任。（）

8.XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任制要求，車間員工在工作中應(yīng)佩戴個人防護(hù)用品。（）

9.XX車間的安全生產(chǎn)檢查可以由車間內(nèi)部自行組織，無需外部監(jiān)督。（）

10.XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定，安全生產(chǎn)責(zé)任追究考核的結(jié)果應(yīng)公開透明。（）

11.在XX車間，員工對安全生產(chǎn)責(zé)任追究考核結(jié)果有異議的，可以向車間安全生產(chǎn)委員會提出申訴。（）

12.XX車間的安全生產(chǎn)責(zé)任追究考核，僅限于對發(fā)生事故的部門和個人進(jìn)行考核。（）

13.XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任制要求，員工應(yīng)接受安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和考核。（）

14.安全生產(chǎn)責(zé)任追究考核中，對因安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)導(dǎo)致事故發(fā)生的單位，可以暫停其生產(chǎn)經(jīng)營活動。（）

15.XX車間的安全生產(chǎn)責(zé)任追究考核結(jié)果，作為員工績效考核和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪些部門或個人對安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任？

A.企業(yè)總經(jīng)理

B.車間主任

C.生產(chǎn)部經(jīng)理

D.設(shè)備部經(jīng)理

E.安全生產(chǎn)委員會

2.以下哪些行為屬于XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任追究考核的范圍？

A.工作中違反操作規(guī)程導(dǎo)致事故

B.安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)不到位

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)未按要求完成

D.不參加安全生產(chǎn)檢查

E.虛假報告安全生產(chǎn)情況

3.XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任制要求，以下哪些措施是預(yù)防安全事故發(fā)生的有效手段？

A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

B.加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)

C.完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程

E.加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)改造

4.以下哪些是XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任追究考核的處罰措施？

A.警告

B.紀(jì)律處分

C.經(jīng)濟(jì)處罰

D.暫?；虻蹁N安全生產(chǎn)許可證

E.降職或免職

5.XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪些內(nèi)容應(yīng)納入安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.應(yīng)急救援知識

E.個人防護(hù)用品的正確使用方法

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡要說明XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則及其在安全生產(chǎn)管理中的重要性。

2.在XX車間的安全生產(chǎn)責(zé)任追究考核中，如何確?？己说墓叫院凸?，以及如何對考核結(jié)果進(jìn)行合理運(yùn)用？請列舉至少兩種措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

XX車間在2024年3月發(fā)生了一起火災(zāi)事故，事故原因是由于一名新入職員工在使用電焊機(jī)時不慎操作不當(dāng)，導(dǎo)致周圍易燃材料起火。事故發(fā)生后，車間立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，成功控制了火勢，并確保了人員安全。經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該員工未接受過電焊機(jī)使用的安全培訓(xùn)。

案例問題：

1.根據(jù)XX車間的安全生產(chǎn)責(zé)任制，分析這起火災(zāi)事故中涉及的責(zé)任主體及其相應(yīng)的責(zé)任。

2.請針對這起火災(zāi)事故，提出改進(jìn)措施以防止類似事故的再次發(fā)生。

請結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，對上述問題進(jìn)行回答。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.以經(jīng)濟(jì)效益為中心

2.D.以上都是

3.C.定期向車間主任匯報安全生產(chǎn)工作

4.D.以上都是

5.C.工作失誤

6.D.以上都是

7.D.企業(yè)文化

8.D.以上都是

9.D.企業(yè)效益

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.×

7.×

8.√

9.×

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.企業(yè)總經(jīng)理

B.車間主任

C.生產(chǎn)部經(jīng)理

D.設(shè)備部經(jīng)理

E.安全生產(chǎn)委員會

答案：A,B,C,D,E

2.A.工作中違反操作規(guī)程導(dǎo)致事故

B.安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)不到位

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)未按要求完成

D.不參加安全生產(chǎn)檢查

E.虛假報告安全生產(chǎn)情況

答案：A,B,C,D,E

3.A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

B.加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)

C.完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程

E.加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)改造

答案：A,B,C,D,E

4.A.警告

B.紀(jì)律處分

C.經(jīng)濟(jì)處罰

D.暫?；虻蹁N安全生產(chǎn)許可證

E.降職或免職

答案：A,B,C,D,E

5.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.應(yīng)急救援知識

E.個人防護(hù)用品的正確使用方法

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則包括：

安全第一，預(yù)防為主：將安全生產(chǎn)放在首位，通過預(yù)防措施避免事故發(fā)生。

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理：企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，車間主任具體負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)工作，員工按照各自的崗位責(zé)任制執(zhí)行。

責(zé)任明確，獎懲分明：明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，對安全生產(chǎn)表現(xiàn)好的進(jìn)行獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行懲罰。

依法治廠，綜合治理：依法建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，通過綜合管理手段確保安全生產(chǎn)。

這些原則的重要性在于，它們?yōu)閄X車間的安全生產(chǎn)工作提供了明確的方向和標(biāo)準(zhǔn)，有助于提高員工的安全意識，降低事故發(fā)生率，保障員工的生命財產(chǎn)安全。

2.答案：

為了確保XX車間安全生產(chǎn)責(zé)任追究考核的公平性和公正性，并合理運(yùn)用考核結(jié)果，可以采取以下措施：

建立獨(dú)立的考核小組，由不同部門的代表組成，確?？己说目陀^性。

制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，確?？己说耐该鞫?。

對考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受員工的監(jiān)督和反饋。

對考核結(jié)果進(jìn)行分類處理，對輕微違規(guī)行為進(jìn)行教育糾正，對嚴(yán)重違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

將考核結(jié)果與員工的績效掛鉤，激勵員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。

定期對考核制度進(jìn)行評估和改進(jìn)，確保其適應(yīng)安全生產(chǎn)的新形勢和新要求。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.責(zé)任主體及其相應(yīng)的責(zé)任分析：

新入職員工：未接受過電焊機(jī)使用的安全培訓(xùn)，違反操作規(guī)程，應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任。

車間安全教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：未能確保新員工接受必要的安全教育培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。

車間主任：未能對員工進(jìn)行有效的安全監(jiān)督和管理，應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

企業(yè)安全管理部門：未能提供全面的安全教育培訓(xùn)和監(jiān)督機(jī)制，應(yīng)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。

企業(yè)人力資源部門：在員工入職時未能進(jìn)行充分的安全意識評估，應(yīng)承擔(dān)協(xié)助責(zé)任。

2.預(yù)防類似事故的改進(jìn)措施：

加強(qiáng)新員工的安全教育培訓(xùn)，確保所有員工在入職前都能掌握必要的安全知識和技能。

定期對員工進(jìn)行安全操作規(guī)程的再培訓(xùn)和考核，確