2026年禁毒社工戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)考試題及答案一、單選題（共20題，每題1分）1.戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)的首要原則是（）。A.經(jīng)濟利益最大化B.社會接納與職業(yè)重建C.強制性勞動改造D.短期就業(yè)率提升2.在為戒毒人員提供職業(yè)規(guī)劃時，社工應(yīng)優(yōu)先考慮其（）。A.過去犯罪記錄B.個人興趣與能力匹配度C.家庭經(jīng)濟壓力D.社區(qū)偏見3.戒毒人員就業(yè)培訓(xùn)中，最常用的心理干預(yù)方法是（）。A.行為矯正B.認知行為療法C.人格測試D.情緒宣泄4.根據(jù)我國《就業(yè)促進法》，用人單位招用戒毒康復(fù)人員，應(yīng)遵循（）。A.優(yōu)先錄用原則B.擇優(yōu)錄用原則C.禁止錄用原則D.視情況而定原則5.戒毒人員求職時最突出的障礙是（）。A.缺乏工作經(jīng)驗B.法律法規(guī)限制C.社會歧視D.心理適應(yīng)能力不足6.戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)中，"就業(yè)準備期"的核心任務(wù)是（）。A.職業(yè)技能培訓(xùn)B.心理調(diào)適與動機激發(fā)C.求職簡歷制作D.企業(yè)面試指導(dǎo)7.戒毒人員重返職場的最大風險是（）。A.工作壓力過大B.同事排斥C.經(jīng)濟負擔過重D.法律合規(guī)風險8.在就業(yè)指導(dǎo)中，"職業(yè)興趣測試"的主要作用是（）。A.確定職業(yè)方向B.評估心理狀態(tài)C.計算收入水平D.分析社會偏見9.戒毒人員就業(yè)后，社工最應(yīng)關(guān)注的問題是（）。A.工作穩(wěn)定性B.經(jīng)濟收入C.法律合規(guī)性D.家庭支持10.戒毒人員就業(yè)培訓(xùn)中，"模擬面試"的主要目的是（）。A.提升面試技巧B.評估心理素質(zhì)C.測試職業(yè)能力D.增強自信心11.戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)中，"社會支持網(wǎng)絡(luò)"包括（）。A.家庭、朋友、社區(qū)B.政府、企業(yè)、學校C.戒毒機構(gòu)、企業(yè)、社工D.經(jīng)濟援助、心理咨詢、職業(yè)培訓(xùn)12.戒毒人員求職時，最有效的求職渠道是（）。A.網(wǎng)絡(luò)招聘平臺B.政府就業(yè)幫扶C.社區(qū)推薦D.親友介紹13.戒毒人員就業(yè)培訓(xùn)中，"職業(yè)適應(yīng)性測試"主要評估（）。A.學習能力B.心理承受能力C.技能水平D.社會適應(yīng)能力14.戒毒人員就業(yè)后，社工應(yīng)定期進行（）。A.工作評估B.心理輔導(dǎo)C.經(jīng)濟補貼D.法律咨詢15.戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)中，"職業(yè)價值觀"測試的主要目的是（）。A.確定職業(yè)興趣B.評估職業(yè)傾向C.明確職業(yè)目標D.分析職業(yè)需求16.戒毒人員就業(yè)培訓(xùn)中，"職業(yè)安全教育"的核心內(nèi)容是（）。A.法律法規(guī)B.職業(yè)健康C.心理調(diào)適D.技能培訓(xùn)17.戒毒人員就業(yè)后，最可能面臨的問題是（）。A.工作壓力B.經(jīng)濟負擔C.社會歧視D.法律風險18.戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)中，"職業(yè)能力評估"的主要方法是（）。A.面試評估B.心理測試C.實踐操作D.問卷調(diào)查19.戒毒人員就業(yè)培訓(xùn)中，"就業(yè)模擬"的主要作用是（）。A.提升就業(yè)技能B.評估心理狀態(tài)C.計算收入水平D.分析社會偏見20.戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)中，"職業(yè)穩(wěn)定性"的核心指標是（）。A.工作時長B.收入水平C.工作滿意度D.社會認可度二、多選題（共15題，每題2分）1.戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)的主要內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)規(guī)劃B.技能培訓(xùn)C.心理輔導(dǎo)D.求職指導(dǎo)E.法律咨詢2.戒毒人員就業(yè)培訓(xùn)中，常用的心理干預(yù)方法有（）。A.認知行為療法B.行為矯正C.人格測試D.情緒宣泄E.團體輔導(dǎo)3.戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)中，最常見的就業(yè)障礙包括（）。A.社會歧視B.缺乏工作經(jīng)驗C.心理適應(yīng)能力不足D.法律法規(guī)限制E.經(jīng)濟壓力4.戒毒人員就業(yè)培訓(xùn)中，"職業(yè)適應(yīng)性測試"通常評估（）。A.學習能力B.心理承受能力C.技能水平D.社會適應(yīng)能力E.人際交往能力5.戒毒人員就業(yè)后，社工應(yīng)關(guān)注的問題包括（）。A.工作穩(wěn)定性B.心理調(diào)適C.經(jīng)濟收入D.法律合規(guī)性E.社會支持6.戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)中，"職業(yè)價值觀"測試的主要目的是（）。A.確定職業(yè)興趣B.評估職業(yè)傾向C.明確職業(yè)目標D.分析職業(yè)需求E.優(yōu)化職業(yè)選擇7.戒毒人員就業(yè)培訓(xùn)中，"模擬面試"的主要作用是（）。A.提升面試技巧B.評估心理素質(zhì)C.測試職業(yè)能力D.增強自信心E.分析職業(yè)需求8.戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)中，最有效的求職渠道包括（）。A.網(wǎng)絡(luò)招聘平臺B.政府就業(yè)幫扶C.社區(qū)推薦D.親友介紹E.企業(yè)定向招聘9.戒毒人員就業(yè)培訓(xùn)中，"職業(yè)安全教育"的核心內(nèi)容有（）。A.法律法規(guī)B.職業(yè)健康C.心理調(diào)適D.技能培訓(xùn)E.社會適應(yīng)10.戒毒人員就業(yè)后，最可能面臨的問題包括（）。A.工作壓力B.經(jīng)濟負擔C.社會歧視D.法律風險E.心理適應(yīng)11.戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)中，"職業(yè)能力評估"的主要方法包括（）。A.面試評估B.心理測試C.實踐操作D.問卷調(diào)查E.行為觀察12.戒毒人員就業(yè)培訓(xùn)中，"就業(yè)模擬"的主要作用是（）。A.提升就業(yè)技能B.評估心理狀態(tài)C.計算收入水平D.分析社會偏見E.增強職業(yè)認知13.戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)中，"社會支持網(wǎng)絡(luò)"包括（）。A.家庭、朋友、社區(qū)B.政府、企業(yè)、學校C.戒毒機構(gòu)、企業(yè)、社工D.經(jīng)濟援助、心理咨詢、職業(yè)培訓(xùn)E.同伴互助小組14.戒毒人員就業(yè)培訓(xùn)中，常用的職業(yè)規(guī)劃工具包括（）。A.職業(yè)興趣測試B.職業(yè)能力評估C.職業(yè)價值觀測試D.職業(yè)適應(yīng)性測試E.職業(yè)規(guī)劃模型15.戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)中，最突出的就業(yè)障礙包括（）。A.社會歧視B.缺乏工作經(jīng)驗C.心理適應(yīng)能力不足D.法律法規(guī)限制E.經(jīng)濟壓力三、判斷題（共10題，每題1分）1.戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)的核心目標是幫助其重返社會。（）2.戒毒人員就業(yè)培訓(xùn)中，心理干預(yù)方法比技能培訓(xùn)更重要。（）3.根據(jù)我國《就業(yè)促進法》，用人單位不得歧視戒毒康復(fù)人員。（）4.戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)中，"職業(yè)興趣測試"比"職業(yè)能力評估"更重要。（）5.戒毒人員就業(yè)后，社工只需關(guān)注其工作穩(wěn)定性。（）6.戒毒人員就業(yè)培訓(xùn)中，"模擬面試"的主要目的是提升面試技巧。（）7.戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)中，"社會支持網(wǎng)絡(luò)"包括家庭、朋友、社區(qū)。（）8.戒毒人員就業(yè)培訓(xùn)中，"職業(yè)安全教育"比技能培訓(xùn)更重要。（）9.戒毒人員就業(yè)后，最可能面臨的問題是社會歧視。（）10.戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)中，"職業(yè)穩(wěn)定性"比收入水平更重要。（）四、簡答題（共5題，每題4分）1.簡述戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)的核心原則。2.戒毒人員就業(yè)培訓(xùn)中，常用的心理干預(yù)方法有哪些？3.戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)中，最突出的就業(yè)障礙有哪些？如何應(yīng)對？4.戒毒人員就業(yè)培訓(xùn)中，"職業(yè)適應(yīng)性測試"的主要作用是什么？5.戒毒人員就業(yè)后，社工應(yīng)如何提供支持？五、論述題（共2題，每題10分）1.論述戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)的重要性及其對戒毒康復(fù)的意義。2.結(jié)合實際，分析戒毒人員就業(yè)培訓(xùn)中存在的問題及改進建議。答案及解析一、單選題答案1.B2.B3.B4.A5.C6.B7.C8.A9.A10.A11.A12.B13.D14.A15.C16.B17.C18.A19.A20.C解析：1.戒毒人員就業(yè)指導(dǎo)的核心目標是幫助其重返社會，而非單純追求經(jīng)濟利益或強制勞動。2.職業(yè)規(guī)劃需結(jié)合個人興趣與能力，但興趣是基礎(chǔ)，能力匹配度決定職業(yè)可行性。3.認知行為療法通過改變負面認知，幫助戒毒人員建立積極就業(yè)心態(tài)。4.《就業(yè)促進法》規(guī)定用人單位應(yīng)優(yōu)先錄用戒毒康復(fù)人員，體現(xiàn)社會包容。5.社會歧視是戒毒人員就業(yè)最大的障礙，比經(jīng)濟壓力或工作經(jīng)驗更突出。...（其他解析略）四、簡答題答案1.核心原則：-人本主義原則：尊重戒毒人員主體性，滿足其合理需求。-個性化原則：根據(jù)個體差異制定就業(yè)方案。-社會支持原則：整合家庭、社區(qū)、政府資源提供保障。-長效性原則：關(guān)注就業(yè)穩(wěn)定性，而非短期就業(yè)。2.常用心理干預(yù)方法：-認知行為療法：糾正就業(yè)焦慮、自卑等負面認知。-行為矯正：通過正向強化提升就業(yè)動機。-人格測試：識別職業(yè)傾向，避免心理沖突。-團體輔導(dǎo)：增強同伴支持，減少社會孤立。3.就業(yè)障礙及應(yīng)對：-社會歧視：通過政策宣傳、企業(yè)幫扶減少偏見。-缺乏經(jīng)驗：提供技能培訓(xùn)、實習機會彌補短板。-心理適應(yīng)：加強心理調(diào)適訓(xùn)練，增強抗壓能力。-法律限制：普及就業(yè)法規(guī)，避免企業(yè)違規(guī)拒絕。4.職業(yè)適應(yīng)性測試作用：評估戒毒人員對職場環(huán)境（人際關(guān)系、工作節(jié)奏、壓力）的匹配度，避免職業(yè)不匹配導(dǎo)致復(fù)吸風險。5.社工支持措施：-定期回訪，評估就業(yè)滿意度與穩(wěn)定性。-提供心理輔導(dǎo)，緩解職場壓力。-協(xié)調(diào)企業(yè)資源，保障合法權(quán)益。-組織同伴互助小組，增強歸屬感。五、論述題答案1.就業(yè)指導(dǎo)的重要性：-經(jīng)濟獨立：就業(yè)是戒毒人員回歸社會的基礎(chǔ)，可減輕家庭負擔。-社會融入：工作提供社交平臺，增強社會認同感。-心理重建：職業(yè)成就