2026年消防安全責(zé)任制考核辦法(3篇)第一篇總則為深入貫徹落實(shí)消防安全責(zé)任制，有效預(yù)防火災(zāi)事故，減少火災(zāi)危害，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本辦法。本辦法適用于對(duì)各地區(qū)、各部門和各單位消防安全責(zé)任制落實(shí)情況的考核工作。消防安全責(zé)任制考核工作堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理、注重實(shí)效、獎(jiǎng)懲分明的原則，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，以量化考核為主。考核工作由消防安全委員會(huì)組織實(shí)施，成員單位包括應(yīng)急管理、公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、市場(chǎng)監(jiān)管、教育、民政、衛(wèi)生健康等相關(guān)部門。各成員單位按照職責(zé)分工，共同做好考核的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督工作?？己藘?nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.政府消防工作責(zé)任落實(shí)情況（30分）組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）將消防工作納入本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，制定并落實(shí)年度消防工作計(jì)劃，得3分。未制定或落實(shí)不到位的，酌情扣分。定期召開政府常務(wù)會(huì)議、辦公會(huì)議等研究部署消防工作，每季度至少召開1次，得3分。每少召開1次扣1分。明確政府主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人，其他負(fù)責(zé)人對(duì)分管領(lǐng)域的消防安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，得4分。責(zé)任不明確的，不得分。消防規(guī)劃（8分）組織編制消防專項(xiàng)規(guī)劃，并納入城鄉(xiāng)規(guī)劃，得3分。未編制或未納入的，不得分。按照消防規(guī)劃要求，組織建設(shè)公共消防設(shè)施，公共消防設(shè)施完好率達(dá)到95%以上，得5分。每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分?；馂?zāi)防控（12分）建立常態(tài)化火災(zāi)隱患排查整治機(jī)制，組織開展消防安全專項(xiàng)治理行動(dòng)，得6分。未開展或開展不扎實(shí)的，酌情扣分。加強(qiáng)重大活動(dòng)消防安全保衛(wèi)工作，確保重大活動(dòng)期間不發(fā)生火災(zāi)事故，得3分。發(fā)生火災(zāi)事故的，不得分。發(fā)生較大以上火災(zāi)事故的，實(shí)行“一票否決”，本項(xiàng)不得分。2.部門消防工作責(zé)任落實(shí)情況（30分）依法履職（10分）各部門按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的要求，依法履行消防安全監(jiān)管職責(zé)，得6分。履職不到位的，酌情扣分。建立健全部門消防安全工作制度，明確消防安全管理機(jī)構(gòu)和人員，得4分。未建立或人員不明確的，不得分。消防宣傳教育（10分）結(jié)合本部門實(shí)際，開展針對(duì)性的消防宣傳教育活動(dòng)，普及消防安全知識(shí)，得6分?；顒?dòng)開展不及時(shí)、不深入的，酌情扣分。將消防安全知識(shí)納入本部門培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)本系統(tǒng)工作人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，得4分。未納入或未培訓(xùn)的，不得分。聯(lián)合執(zhí)法（10分）各部門之間建立健全消防安全信息共享、執(zhí)法協(xié)作機(jī)制，開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，得6分。未建立或未開展聯(lián)合執(zhí)法的，不得分。對(duì)監(jiān)管行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的重大火災(zāi)隱患實(shí)行掛牌督辦，督促整改，得4分。未掛牌督辦或整改不到位的，酌情扣分。3.社會(huì)單位消防安全主體責(zé)任落實(shí)情況（30分）消防安全管理（10分）建立健全消防安全管理制度，明確消防安全責(zé)任人、管理人，得3分。制度不健全或責(zé)任人、管理人不明確的，不得分。制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并定期組織演練，每年至少演練2次，得4分。未制定或未演練的，不得分。開展每日防火巡查、每月防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，得3分。巡查、檢查記錄不完整或隱患未及時(shí)消除的，酌情扣分。消防設(shè)施維護(hù)（10分）按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)，確保完好有效，得6分。設(shè)施、器材缺失或損壞未及時(shí)修復(fù)的，酌情扣分。消防設(shè)施操作人員持證上崗，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，得4分。未持證上崗或違規(guī)操作的，不得分。員工消防安全培訓(xùn)（10分）對(duì)員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，使其掌握必要的消防安全知識(shí)和技能，得6分。培訓(xùn)記錄不完整或員工消防安全知識(shí)掌握不足的，酌情扣分。新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn)，得4分。未培訓(xùn)的，不得分。4.消防宣傳教育與應(yīng)急救援能力建設(shè)（10分）消防宣傳教育（5分）廣泛開展消防宣傳活動(dòng)，利用多種媒體平臺(tái)普及消防安全知識(shí)，提高全民消防安全意識(shí)，得3分。宣傳活動(dòng)開展不廣泛、效果不明顯的，酌情扣分。加強(qiáng)消防科普教育基地建設(shè)，免費(fèi)向社會(huì)開放，得2分。未建設(shè)或未開放的，不得分。應(yīng)急救援能力建設(shè)（5分）加強(qiáng)消防救援隊(duì)伍建設(shè)，提高滅火和應(yīng)急救援能力，得2分。隊(duì)伍建設(shè)不達(dá)標(biāo)或應(yīng)急救援能力不足的，酌情扣分。建立應(yīng)急物資儲(chǔ)備制度，儲(chǔ)備必要的消防應(yīng)急物資，得2分。物資儲(chǔ)備不足或管理不善的，酌情扣分。組織開展跨區(qū)域應(yīng)急救援演練，提高協(xié)同作戰(zhàn)能力，得1分。未開展演練的，不得分?？己朔绞脚c程序1.自評(píng)自查：每年12月1日前，各地區(qū)、各部門和各單位對(duì)照考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本地區(qū)、本部門和本單位消防安全責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行自評(píng)自查，并形成自評(píng)報(bào)告報(bào)送消防安全委員會(huì)。2.實(shí)地檢查：次年1月至2月，消防安全委員會(huì)組織考核組，采取聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查等方式，對(duì)各地區(qū)、各部門和各單位進(jìn)行實(shí)地考核。3.綜合評(píng)定：考核組根據(jù)自評(píng)報(bào)告和實(shí)地檢查情況，對(duì)各地區(qū)、各部門和各單位進(jìn)行綜合評(píng)定，確定考核得分和考核等次?？己说却畏譃閮?yōu)秀（90分以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四個(gè)等次。4.結(jié)果公示：考核結(jié)果經(jīng)消防安全委員會(huì)審定后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以向消防安全委員會(huì)提出申訴。獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的地區(qū)、部門和單位，由政府給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在消防工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，由政府或相關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲戒對(duì)考核結(jié)果為不合格的地區(qū)、部門和單位，由政府給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。對(duì)因消防安全工作不力導(dǎo)致發(fā)生較大以上火災(zāi)事故的地區(qū)、部門和單位，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任?？己私Y(jié)果作為對(duì)各地區(qū)、各部門和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。附則本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期5年。本辦法由消防安全委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二篇總則為進(jìn)一步強(qiáng)化消防安全責(zé)任制，提升全社會(huì)消防安全管理水平，有效防范和遏制火災(zāi)事故的發(fā)生，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合實(shí)際，制定本消防安全責(zé)任制考核辦法。本辦法旨在通過(guò)科學(xué)、公正、合理的考核，督促各地區(qū)、各部門和各單位切實(shí)履行消防安全責(zé)任，形成全社會(huì)齊抓共管的消防安全工作格局?？己斯ぷ髯裱瓕?shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)效的原則，以推動(dòng)消防安全工作持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。考核對(duì)象為各縣級(jí)人民政府、各行業(yè)主管部門以及各類社會(huì)單位。消防安全委員會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施考核工作，相關(guān)成員單位按照職責(zé)分工，共同參與考核的各個(gè)環(huán)節(jié)?？己藘?nèi)容與指標(biāo)設(shè)定1.縣級(jí)人民政府消防安全責(zé)任考核（35分）政策規(guī)劃與組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）制定并實(shí)施本地區(qū)消防事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，將消防工作納入政府重要議事日程，明確消防工作目標(biāo)和任務(wù)，得3分。規(guī)劃缺失或目標(biāo)任務(wù)不明確的，不得分。建立健全消防安全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開消防工作聯(lián)席會(huì)議，研究解決消防工作中的重大問(wèn)題，每季度至少召開1次，得3分。每少召開1次扣1分。落實(shí)消防工作經(jīng)費(fèi)保障，將消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并逐年合理增長(zhǎng)，得4分。經(jīng)費(fèi)未保障或增長(zhǎng)不達(dá)標(biāo)酌情扣分。公共消防設(shè)施建設(shè)（10分）按照消防規(guī)劃要求，建設(shè)消防站、消防供水、消防通信等公共消防設(shè)施，確保設(shè)施布局合理、數(shù)量充足，得4分。設(shè)施建設(shè)不達(dá)標(biāo)酌情扣分。加強(qiáng)公共消防設(shè)施的維護(hù)管理，建立健全維護(hù)保養(yǎng)制度，確保設(shè)施完好有效，完好率達(dá)到90%以上，得3分。每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。推進(jìn)消防信息化建設(shè)，建立消防大數(shù)據(jù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)消防信息共享和動(dòng)態(tài)監(jiān)管，得3分。未建設(shè)或建設(shè)不完善的，酌情扣分?；馂?zāi)防控與應(yīng)急處置（15分）組織開展消防安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)人員密集場(chǎng)所、易燃易爆單位等重點(diǎn)場(chǎng)所的消防安全監(jiān)管，得5分。整治行動(dòng)開展不力或監(jiān)管不到位的，酌情扣分。建立火災(zāi)隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，對(duì)重大火災(zāi)隱患實(shí)行掛牌督辦，得5分。隱患排查不徹底或掛牌督辦不落實(shí)的，酌情扣分。制定完善滅火和應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力，每年至少組織1次綜合性應(yīng)急演練，得3分。未制定預(yù)案或未開展演練的，不得分。發(fā)生較大以上火災(zāi)事故的，實(shí)行“一票否決”，本項(xiàng)不得分。2.行業(yè)主管部門消防安全責(zé)任考核（30分）行業(yè)監(jiān)管職責(zé)履行（10分）各行業(yè)主管部門按照“三管三必須”原則，明確本行業(yè)消防安全監(jiān)管職責(zé)，制定行業(yè)消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，得3分。職責(zé)不明確或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范缺失的，不得分。加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)單位的消防安全檢查和指導(dǎo)，定期開展消防安全培訓(xùn)，提高行業(yè)單位消防安全管理水平，得4分。檢查指導(dǎo)不到位或培訓(xùn)不落實(shí)的，酌情扣分。建立健全行業(yè)消防安全信息共享機(jī)制，及時(shí)通報(bào)本行業(yè)消防安全情況，得3分。未建立或信息通報(bào)不及時(shí)的，酌情扣分。消防宣傳教育（8分）結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)，開展針對(duì)性的消防宣傳教育活動(dòng)，普及消防安全知識(shí)，提高從業(yè)人員消防安全意識(shí)，得5分?；顒?dòng)開展不及時(shí)、不深入的，酌情扣分。將消防安全知識(shí)納入本行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，得3分。未納入或未培訓(xùn)的，不得分。聯(lián)合執(zhí)法與協(xié)作配合（12分）與其他相關(guān)部門建立健全消防安全聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，打擊消防違法行為，得6分。未建立或未開展聯(lián)合執(zhí)法的，不得分。在重大消防安全問(wèn)題上，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作配合，形成工作合力，得6分。協(xié)作配合不順暢或工作推諉扯皮的，酌情扣分。3.社會(huì)單位消防安全主體責(zé)任考核（30分）消防安全管理體系建設(shè)（10分）建立健全消防安全管理制度，明確消防安全責(zé)任人、管理人及各崗位消防安全職責(zé)，得3分。制度不健全或職責(zé)不明確的，不得分。制定年度消防安全工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和措施，并組織實(shí)施，得3分。未制定或未實(shí)施的，不得分。定期開展消防安全自我評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，得4分。未開展評(píng)估或隱患整改不及時(shí)的，酌情扣分。消防設(shè)施與器材管理（10分）按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，得4分。設(shè)施器材缺失或標(biāo)志設(shè)置不規(guī)范的，酌情扣分。定期對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)，確保設(shè)施器材完好有效，得3分。維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)記錄不完整或設(shè)施器材損壞未及時(shí)修復(fù)的，酌情扣分。對(duì)消防設(shè)施操作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其持證上崗，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，得3分。未持證上崗或違規(guī)操作的，不得分。員工消防安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練（10分）對(duì)員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，使其掌握必要的消防安全知識(shí)和技能，新員工入職后1個(gè)月內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)，得5分。培訓(xùn)記錄不完整或員工消防安全知識(shí)掌握不足的，酌情扣分。制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并定期組織演練，每半年至少演練1次，得5分。未制定預(yù)案或未演練的，不得分。4.消防宣傳與社會(huì)參與（5分）消防宣傳普及（3分）各地區(qū)、各部門和各單位廣泛開展消防宣傳活動(dòng)，利用多種媒體平臺(tái)和宣傳渠道，普及消防安全知識(shí)，提高全民消防安全意識(shí)，得2分。宣傳活動(dòng)開展不廣泛、效果不明顯的，酌情扣分。組織開展消防宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭活動(dòng)，得1分?；顒?dòng)未開展或開展不深入的，不得分。社會(huì)消防力量建設(shè)（2分）鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量參與消防工作，發(fā)展志愿消防隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)等多種形式的社會(huì)消防力量，得1分。未發(fā)展或發(fā)展不足的，酌情扣分。對(duì)社會(huì)消防力量進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其滅火和應(yīng)急救援能力，得1分。培訓(xùn)指導(dǎo)不到位的，酌情扣分。考核實(shí)施與結(jié)果評(píng)定1.考核周期與方式：考核工作每年開展1次，采取日常檢查與年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。日常檢查由消防安全委員會(huì)各成員單位按照職責(zé)分工，對(duì)各考核對(duì)象進(jìn)行不定期檢查，并做好檢查記錄。年終考核于次年1月至2月組織實(shí)施，由消防安全委員會(huì)組織考核組，對(duì)各考核對(duì)象進(jìn)行全面考核。2.考核程序自查自評(píng)：每年12月10日前，各考核對(duì)象對(duì)照考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本地區(qū)、本部門和本單位消防安全責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行自查自評(píng)，并形成自查自評(píng)報(bào)告報(bào)送消防安全委員會(huì)。實(shí)地檢查：考核組通過(guò)聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看、隨機(jī)抽查等方式，對(duì)各考核對(duì)象進(jìn)行實(shí)地檢查，核實(shí)自查自評(píng)情況。綜合評(píng)定：考核組根據(jù)日常檢查和年終考核情況，對(duì)各考核對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)定，確定考核得分和考核等次。考核等次分為優(yōu)秀（90分以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四個(gè)等次。3.結(jié)果公示與申訴：考核結(jié)果經(jīng)消防安全委員會(huì)審定后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向消防安全委員會(huì)提出書面申訴，消防安全委員會(huì)應(yīng)在收到申訴后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并作出答復(fù)。獎(jiǎng)懲機(jī)制1.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的縣級(jí)人民政府、行業(yè)主管部門和社會(huì)單位，由政府給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并在項(xiàng)目扶持、資金獎(jiǎng)勵(lì)等方面予以傾斜。對(duì)在消防安全工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先推薦參加各類評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。2.懲戒措施對(duì)考核結(jié)果為不合格的縣級(jí)人民政府、行業(yè)主管部門和社會(huì)單位，由政府給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。整改期間，暫停該地區(qū)、該部門和該單位的消防項(xiàng)目審批和資金支持。對(duì)因消防安全工作不力導(dǎo)致發(fā)生較大以上火災(zāi)事故的地區(qū)、部門和單位，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。考核結(jié)果作為對(duì)各考核對(duì)象領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，與干部的晉升、獎(jiǎng)懲掛鉤。附則本辦法由消防安全委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。本辦法自發(fā)布之日起施行，原相關(guān)考核辦法同時(shí)廢止。第三篇總則為切實(shí)加強(qiáng)消防安全管理，明確消防安全責(zé)任，提高消防安全工作水平，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本消防安全責(zé)任制考核辦法。本辦法適用于對(duì)各級(jí)政府、各行業(yè)主管部門、各類社會(huì)單位消防安全責(zé)任制落實(shí)情況的考核?？己斯ぷ髦荚谕ㄟ^(guò)建立科學(xué)合理的考核體系，促進(jìn)各責(zé)任主體認(rèn)真履行消防安全職責(zé)，形成全社會(huì)共同參與、共同管理的消防安全工作局面?？己斯ぷ髯裱?、公正、公開的原則，以事實(shí)為依據(jù)，以考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，確?？己私Y(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀。消防安全委員會(huì)作為考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定考核方案、組織實(shí)施考核、審定考核結(jié)果等工作?？己藘?nèi)容與評(píng)分細(xì)則1.政府層面消防安全責(zé)任考核（30分）組織領(lǐng)導(dǎo)與政策制定（8分）將消防工作納入政府年度工作計(jì)劃和國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，明確消防工作目標(biāo)和任務(wù)，得2分。未納入或目標(biāo)任務(wù)不明確的，不得分。建立健全消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立消防安全委員會(huì)，明確各成員單位職責(zé)，得2分。未成立或職責(zé)不明確的，不得分。制定出臺(tái)加強(qiáng)消防安全工作的政策文件，推動(dòng)消防工作創(chuàng)新發(fā)展，得2分。未制定或文件落實(shí)不到位的，酌情扣分。定期研究部署消防工作，政府常務(wù)會(huì)議或辦公會(huì)議每半年至少研究1次消防工作，得2分。每少研究1次扣1分。公共消防設(shè)施建設(shè)與維護(hù)（10分）按照消防規(guī)劃要求，推進(jìn)消防站、消防供水、消防通信等公共消防設(shè)施建設(shè)，確保設(shè)施按計(jì)劃完成建設(shè)任務(wù)，得3分。建設(shè)進(jìn)度滯后酌情扣分。加強(qiáng)公共消防設(shè)施的維護(hù)管理，建立維護(hù)檔案，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng)，設(shè)施完好率達(dá)到92%以上，得4分。每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。對(duì)公共消防設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造，提高設(shè)施的現(xiàn)代化水平和應(yīng)急保障能力，得3分。未開展或改造不到位的，酌情扣分?；馂?zāi)防控與應(yīng)急管理（12分）組織開展消防安全專項(xiàng)治理行動(dòng)，重點(diǎn)整治人員密集場(chǎng)所、易燃易爆單位等火災(zāi)隱患，得4分。整治不徹底或未開展專項(xiàng)行動(dòng)的，酌情扣分。建立健全火災(zāi)隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)重大火災(zāi)隱患實(shí)行掛牌督辦，跟蹤整改情況，得4分。隱患排查不及時(shí)或掛牌督辦不落實(shí)的，酌情扣分。制定完善滅火和應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力，每年至少組織2次不同類型的應(yīng)急演練，得3分。每少組織1次扣1.5分。發(fā)生較大以上火災(zāi)事故的，實(shí)行“一票否決”，本項(xiàng)不得分。2.行業(yè)主管部門消防安全責(zé)任考核（30分）行業(yè)監(jiān)管與制度建設(shè)（10分）各行業(yè)主管部門按照“三管三必須”原則，制定本行業(yè)消防安全管理規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，得3分。制度規(guī)范缺失或不健全的，不得分。建立健全行業(yè)消防安全監(jiān)管機(jī)制，明確監(jiān)管人員和職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)單位的日常監(jiān)督檢查，得4分。監(jiān)管機(jī)制不完善或檢查不到位的，酌情扣分。定期召開行業(yè)消防安全工作會(huì)議，研究部署行業(yè)消防安全工作，每季度至少召開1次，得3分。每少召開1次扣1分。消防宣傳教育與培訓(xùn)（10分）結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)，開展針對(duì)性的消防宣傳教育活動(dòng)，普及消防安全知識(shí)，得4分?；顒?dòng)開展不及時(shí)、不深入的，酌情扣分。組織本行業(yè)單位開展消防安全培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的消防安全意識(shí)和技能，每年至少培訓(xùn)1次，得3分。未組織培訓(xùn)或培訓(xùn)效果不佳的，酌情扣分。督促本行業(yè)單位開展消防安全演練，提高應(yīng)急處置能力，得3分。演練未開展或開展不規(guī)范的，酌情扣分。聯(lián)合執(zhí)法與信息共享（10分）與其他相關(guān)部門建立消防安全聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，打擊消防違法行為，得5分。未建立或未開展聯(lián)合執(zhí)法的，不得分。建立行業(yè)消防安全信息共享平臺(tái)，及時(shí)通報(bào)本行業(yè)消防安全情況和火災(zāi)隱患信息，得5分。未建立或信息共享不及時(shí)的，酌情扣分。3.社會(huì)單位消防安全主體責(zé)任考核（30分）消防安全管理體系（10分）建立健全消防安全管理制度，明確消防安全責(zé)任人、管理人及各崗位消防安全職責(zé)，得3分。制度不健全或職責(zé)不明確的，不得分。制定年度消防安全工作計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施和演練，每年至少演練2次，得3分。未制定或未演練的，不得分。開展消防安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，建立隱患排查治理檔案，得4分。檢查不及時(shí)或隱患整改不落實(shí)的，酌情扣分。消防設(shè)施與器材配備（10分）按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，得4分。設(shè)施器材缺失或標(biāo)志設(shè)置不規(guī)范的，酌情扣分。定期對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)，確保設(shè)施器材完好有效，得3分。維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)記錄不完整或設(shè)施器材損壞未及時(shí)修復(fù)的，酌情扣分。對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行智能化改造，提高設(shè)施的自動(dòng)化控制水平和預(yù)警能力，得3分。未改造或改造不到位的，酌情扣分。員工消防安全培訓(xùn)與應(yīng)急能力（10分）對(duì)員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，使其掌握必要的消防安全知識(shí)和技能，新員工入職后1個(gè)月內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)，得5分。培訓(xùn)記錄不完整或員工消防安全知識(shí)掌握不足的，酌情扣分。組織員工開展滅火和應(yīng)急疏散演練，提高員工的應(yīng)急處置能力，每半年至少演練1次，得3分。未演練或演練效果不佳的，酌情扣分。員工能夠熟練使用消防器材，掌握基本的火災(zāi)撲救和逃生技能，得2分。抽查發(fā)現(xiàn)員工不熟練的，酌情扣分。4.消防宣傳與社會(huì)動(dòng)員（10分）消防宣傳普及（6分）各地區(qū)、各部門和各單位利用多種媒體平臺(tái)和宣傳渠道，廣泛開展消防宣傳活動(dòng)，普及消防安全知識(shí)，得3分。宣傳活動(dòng)開展不廣泛、效果不明顯的，酌情扣分。開展消防宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)