2026年淮南師范學(xué)院單招職業(yè)技能筆試參考題庫含答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某在超市購物時，因超市工作人員操作失誤導(dǎo)致其購買的食品被錯誤添加了過期原料。張某要求超市賠償損失，超市以“食品已售出，無法追回”為由拒絕。超市的拒絕行為違反了()。A、誠實(shí)信用原則B、公平原則C、自愿原則D、平等原則答案：A解析：誠實(shí)信用原則是民事活動的基本原則之一，要求民事主體在從事民事活動時應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，不欺詐、不隱瞞。超市工作人員操作失誤導(dǎo)致食品被錯誤添加過期原料，屬于超市的過錯行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。超市以“食品已售出，無法追回”為由拒絕賠償，違反了誠實(shí)信用原則。B項(xiàng)錯誤，公平原則要求民事主體在從事民事活動時應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。C項(xiàng)錯誤，自愿原則要求民事主體在從事民事活動時應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，自主決定是否進(jìn)行民事活動。D項(xiàng)錯誤，平等原則要求民事主體在從事民事活動時應(yīng)當(dāng)遵循平等原則，各方的法律地位平等。故選A。2．某公司未經(jīng)授權(quán)使用另一公司的商標(biāo)進(jìn)行廣告宣傳，導(dǎo)致消費(fèi)者混淆商品來源。被侵權(quán)公司可以要求該公司承擔(dān)哪些責(zé)任？A、停止侵害、賠禮道歉B、賠償損失、消除影響C、停止侵害、賠償損失D、停止侵害、消除影響、賠禮道歉答案：D解析：根據(jù)《民法典》規(guī)定，未經(jīng)授權(quán)使用他人商標(biāo)進(jìn)行廣告宣傳，屬于侵犯商標(biāo)權(quán)的行為。被侵權(quán)公司可以要求侵權(quán)公司停止侵害、消除影響、賠禮道歉，并賠償損失。A項(xiàng)錯誤，停止侵害、賠禮道歉只是部分責(zé)任，不全面。B項(xiàng)錯誤，賠償損失、消除影響只是部分責(zé)任，不全面。C項(xiàng)錯誤，停止侵害、賠償損失只是部分責(zé)任，不全面。D項(xiàng)正確，停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失是完整的責(zé)任承擔(dān)方式。故選D。3．小李在公園散步時，被一匹未拴繩的野狗咬傷，導(dǎo)致腿部受傷。野狗的所有者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？A、不承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槭且馔馐录﨎、承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)橐肮肺此├KC、承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)樾±钜灿幸欢ㄟ^錯D、由公園管理方承擔(dān)賠償責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》規(guī)定，飼養(yǎng)的動物造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，野狗的所有者未拴繩導(dǎo)致狗咬傷小李，屬于動物飼養(yǎng)人的過錯行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯誤，本案中并非意外事件，而是動物飼養(yǎng)人的過錯行為。C項(xiàng)錯誤，小李在公園散步時無過錯，不承擔(dān)任何責(zé)任。D項(xiàng)錯誤，公園管理方?jīng)]有義務(wù)管理野狗，不承擔(dān)賠償責(zé)任。故選B。4．某公司員工小王在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求小王賠償部分損失。小王辯稱自己沒有故意或重大過失。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，小王是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任？A、不需要承擔(dān)，因?yàn)樽约簺]有故意或重大過失B、需要承擔(dān)，因?yàn)閱T工應(yīng)當(dāng)對自己的行為負(fù)責(zé)C、需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)楣疽灿幸欢ü芾聿簧艱、不需要承擔(dān)，因?yàn)樵O(shè)備損壞是不可抗力答案：B解析：根據(jù)《民法典》規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，小王在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間的行為，應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但公司可以向小王追償部分損失，因?yàn)樾⊥鯌?yīng)當(dāng)對自己的行為負(fù)責(zé)。A項(xiàng)錯誤，即使小王沒有故意或重大過失，公司仍然需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但可以向小王追償。C項(xiàng)錯誤，公司管理不善不改變小王應(yīng)當(dāng)對自己的行為負(fù)責(zé)的原則。D項(xiàng)錯誤，設(shè)備損壞并非不可抗力，而是小王操作不當(dāng)導(dǎo)致的。故選B。5．某小學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行戶外活動時，一名學(xué)生不慎摔倒受傷。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？A、不承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槭菍W(xué)生自己不慎摔倒B、承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)閷W(xué)校未盡到安全保障義務(wù)C、承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)閷W(xué)生也有一定過錯D、由學(xué)生家長承擔(dān)賠償責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》規(guī)定，無民事行為能力人、限制民事行為能力人在學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到損害的，學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是因?qū)W生或者其監(jiān)護(hù)人過錯造成的，不承擔(dān)責(zé)任。本案中，學(xué)校組織學(xué)生進(jìn)行戶外活動時，應(yīng)當(dāng)盡到安全保障義務(wù)。如果學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)導(dǎo)致學(xué)生受傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯誤，學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。C項(xiàng)錯誤，學(xué)生不慎摔倒不一定是學(xué)生自己的過錯，學(xué)校應(yīng)當(dāng)盡到安全保障義務(wù)。D項(xiàng)錯誤，學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，不應(yīng)當(dāng)由學(xué)生家長承擔(dān)賠償責(zé)任。故選B。6．李某在商場購物時，因商場地面濕滑導(dǎo)致摔倒受傷。商場辯稱已經(jīng)放置了警示標(biāo)志，但李某稱沒有注意到。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，商場是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任？A、不需要承擔(dān)，因?yàn)橐呀?jīng)放置了警示標(biāo)志B、需要承擔(dān)，因?yàn)樯虉鑫幢M到安全保障義務(wù)C、需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)槔钅骋灿幸欢ㄟ^錯D、由李某自己承擔(dān)賠償責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，商場地面濕滑且未放置明顯警示標(biāo)志，屬于商場未盡到安全保障義務(wù)的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯誤，即使商場放置了警示標(biāo)志，但如果警示標(biāo)志不明顯，仍然需要承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯誤，商場未盡到安全保障義務(wù)，不應(yīng)當(dāng)由李某承擔(dān)任何責(zé)任。D項(xiàng)錯誤，商場未盡到安全保障義務(wù)，不應(yīng)當(dāng)由李某自己承擔(dān)賠償責(zé)任。故選B。7．王某在餐廳就餐時，吃到異物導(dǎo)致身體不適。餐廳辯稱已經(jīng)盡到檢查義務(wù)，但王某稱異物明顯可見。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，餐廳是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任？A、不需要承擔(dān)，因?yàn)橐呀?jīng)盡到檢查義務(wù)B、需要承擔(dān)，因?yàn)椴蛷d未盡到安全保障義務(wù)C、需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)橥跄骋灿幸欢ㄟ^錯D、由王某自己承擔(dān)賠償責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)保障消費(fèi)者的安全。本案中，王某在餐廳就餐時吃到異物導(dǎo)致身體不適，屬于餐廳未盡到安全保障義務(wù)的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯誤，即使餐廳盡到檢查義務(wù)，但如果異物明顯可見，仍然需要承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯誤，餐廳未盡到安全保障義務(wù)，不應(yīng)當(dāng)由王某承擔(dān)任何責(zé)任。D項(xiàng)錯誤，餐廳未盡到安全保障義務(wù)，不應(yīng)當(dāng)由王某自己承擔(dān)賠償責(zé)任。故選B。8．某公司員工小張?jiān)诠ぷ髦幸虿僮魇д`導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求小張賠償部分損失。小張辯稱自己沒有故意或重大過失。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，小張是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任？A、不需要承擔(dān)，因?yàn)樽约簺]有故意或重大過失B、需要承擔(dān)，因?yàn)閱T工應(yīng)當(dāng)對自己的行為負(fù)責(zé)C、需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)楣疽灿幸欢ü芾聿簧艱、不需要承擔(dān)，因?yàn)樵O(shè)備損壞是不可抗力答案：B解析：根據(jù)《民法典》規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，小張?jiān)诠ぷ髦幸虿僮鞑划?dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間的行為，應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但公司可以向小張追償部分損失，因?yàn)樾垜?yīng)當(dāng)對自己的行為負(fù)責(zé)。A項(xiàng)錯誤，即使小張沒有故意或重大過失，公司仍然需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但可以向小張追償。C項(xiàng)錯誤，公司管理不善不改變小張應(yīng)當(dāng)對自己的行為負(fù)責(zé)的原則。D項(xiàng)錯誤，設(shè)備損壞并非不可抗力，而是小張操作不當(dāng)導(dǎo)致的。故選B。9．某公司員工小王在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求小王賠償部分損失。小王辯稱自己沒有故意或重大過失。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，小王是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任？A、不需要承擔(dān)，因?yàn)樽约簺]有故意或重大過失B、需要承擔(dān)，因?yàn)閱T工應(yīng)當(dāng)對自己的行為負(fù)責(zé)C、需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)楣疽灿幸欢ü芾聿簧艱、不需要承擔(dān)，因?yàn)樵O(shè)備損壞是不可抗力答案：B解析：根據(jù)《民法典》規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，小王在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間的行為，應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但公司可以向小張追償部分損失，因?yàn)樾⊥鯌?yīng)當(dāng)對自己的行為負(fù)責(zé)。A項(xiàng)錯誤，即使小王沒有故意或重大過失，公司仍然需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但可以向小王追償。C項(xiàng)錯誤，公司管理不善不改變小王應(yīng)當(dāng)對自己的行為負(fù)責(zé)的原則。D項(xiàng)錯誤，設(shè)備損壞并非不可抗力，而是小王操作不當(dāng)導(dǎo)致的。故選B。10．李某在公園散步時，被一匹未拴繩的野狗咬傷，導(dǎo)致腿部受傷。野狗的所有者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？A、不承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槭且馔馐录﨎、承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)橐肮肺此├KC、承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)槔钅骋灿幸欢ㄟ^錯D、由公園管理方承擔(dān)賠償責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》規(guī)定，飼養(yǎng)的動物造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，野狗的所有者未拴繩導(dǎo)致狗咬傷李某，屬于動物飼養(yǎng)人的過錯行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯誤，本案中并非意外事件，而是動物飼養(yǎng)人的過錯行為。C項(xiàng)錯誤，李某在公園散步時無過錯，不承擔(dān)任何責(zé)任。D項(xiàng)錯誤，公園管理方?jīng)]有義務(wù)管理野狗，不承擔(dān)賠償責(zé)任。故選B。11．在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府通過調(diào)整稅收和支出等手段來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，這種經(jīng)濟(jì)手段屬于()。A、行政手段B、法律手段C、經(jīng)濟(jì)手段D、教育手段答案：C解析：經(jīng)濟(jì)手段是指政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)杠桿來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動的方法。調(diào)整稅收和支出是典型的經(jīng)濟(jì)手段，通過影響企業(yè)和個人的經(jīng)濟(jì)利益來引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。A項(xiàng)錯誤，行政手段是指政府通過行政命令、指示等強(qiáng)制性措施來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動。B項(xiàng)錯誤，法律手段是指政府通過制定和執(zhí)行法律來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動。D項(xiàng)錯誤，教育手段不屬于政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的主要手段。故選C。12．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)？A、夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方取得的工資B、夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方繼承的遺產(chǎn)C、夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方購買的房產(chǎn)D、夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方接受的家庭贈與，但明確贈與給一方答案：D解析：《民法典》規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的工資、獎金、勞務(wù)報(bào)酬；生產(chǎn)、經(jīng)營、投資的收益；知識產(chǎn)權(quán)的收益；繼承或者受贈的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外，都屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)都屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。D項(xiàng)中，如果贈與明確給一方，則屬于該方的個人財(cái)產(chǎn)，不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。故選D。13．當(dāng)前，人工智能技術(shù)廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，其基本特點(diǎn)不包括()。A、自主性B、學(xué)習(xí)性C、創(chuàng)造性D、模仿性答案：C解析：人工智能技術(shù)的基本特點(diǎn)包括自主性、學(xué)習(xí)性、模仿性等。自主性是指人工智能系統(tǒng)能夠自主決策和行動；學(xué)習(xí)性是指人工智能系統(tǒng)能夠通過學(xué)習(xí)不斷改進(jìn)性能；模仿性是指人工智能系統(tǒng)能夠模仿人類的行為和思維。創(chuàng)造性不屬于人工智能技術(shù)的基本特點(diǎn)，人工智能目前主要是在已有數(shù)據(jù)和規(guī)則的基礎(chǔ)上進(jìn)行模仿和創(chuàng)新，但還不能完全獨(dú)立地進(jìn)行創(chuàng)造性活動。故選C。14．國家通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段來影響貨幣供應(yīng)量和信貸規(guī)模，這種經(jīng)濟(jì)手段屬于()。A、財(cái)政政策B、貨幣政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率、公開市場操作等手段來調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信貸規(guī)模，以實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)政策。A項(xiàng)錯誤，財(cái)政政策是指政府通過調(diào)整稅收和支出等手段來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。C項(xiàng)錯誤，收入政策是指政府通過制定工資和物價指導(dǎo)線等手段來控制通貨膨脹。D項(xiàng)錯誤，產(chǎn)業(yè)政策是指政府通過制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略來引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。故選B。15．根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同？A、勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作D、以上都是答案：D解析：《勞動法》規(guī)定，用人單位在以下情況下可以解除勞動合同：(1)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(3)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(4)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；(6)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)都屬于用人單位可以解除勞動合同的情形。故選D。16．中國古代的“四大發(fā)明”不包括()。A、造紙術(shù)B、印刷術(shù)C、指南針D、火藥答案：B解析：中國古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥。A項(xiàng)、C項(xiàng)、D項(xiàng)都是“四大發(fā)明”之一。B項(xiàng)錯誤，印刷術(shù)雖然在中國古代也有發(fā)展，但通常不作為“四大發(fā)明”之一。故選B。17．某省近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括新能源產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，這些戰(zhàn)略屬于()。A、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略B、產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略C、城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略D、生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略答案：B解析：產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是指政府通過制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略來引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。新能源產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)都屬于產(chǎn)業(yè)范疇，因此這些戰(zhàn)略屬于產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。A項(xiàng)錯誤，區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略是指政府通過制定區(qū)域規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略來促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。C項(xiàng)錯誤，城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略是指政府通過制定城鄉(xiāng)規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略來促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。D項(xiàng)錯誤，生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略是指政府通過制定生態(tài)規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略來促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。故選B。18．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于人格權(quán)？A、生命權(quán)B、健康權(quán)C、財(cái)產(chǎn)權(quán)D、姓名權(quán)答案：C解析：《民法典》規(guī)定，人格權(quán)是指民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。A項(xiàng)、B項(xiàng)、D項(xiàng)都屬于人格權(quán)。C項(xiàng)錯誤，財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)范疇，不屬于人格權(quán)。故選C。19．當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn)不包括()。A、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理B、創(chuàng)新能力不足C、環(huán)境污染嚴(yán)重D、人口老齡化加速答案：D解析：當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn)包括經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、創(chuàng)新能力不足、環(huán)境污染嚴(yán)重等。A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)都是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn)。D項(xiàng)錯誤，人口老齡化加速雖然對我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有一定影響，但不是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn)。故選D。20．根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利？A、享受基本工資B、享受帶薪年休假C、享受社會保險D、以上都是答案：A解析：《勞動法》規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)，除享受基本工資外，不享受帶薪年休假等福利待遇。A項(xiàng)正確，勞動者在試用期內(nèi)享受基本工資。B項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)不享受帶薪年休假。C項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)不享受社會保險。D項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)不享受以上所有權(quán)利。故選A。二、多選題1．張某在超市購物時，因超市工作人員操作失誤導(dǎo)致其購買的食品被錯誤添加了過期原料。張某要求超市賠償損失，超市以“食品已售出，無法追回”為由拒絕。超市的拒絕行為可能違反了哪些法律原則？A、誠實(shí)信用原則B、公平原則C、自愿原則D、平等原則答案：AD解析：A項(xiàng)正確，誠實(shí)信用原則要求民事主體在從事民事活動時應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，不欺詐、不隱瞞。超市工作人員操作失誤導(dǎo)致食品被錯誤添加過期原料，屬于超市的過錯行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。超市以“食品已售出，無法追回”為由拒絕賠償，違反了誠實(shí)信用原則。B項(xiàng)錯誤，公平原則要求民事主體在從事民事活動時應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。C項(xiàng)錯誤，自愿原則要求民事主體在從事民事活動時應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，自主決定是否進(jìn)行民事活動。D項(xiàng)正確，平等原則要求民事主體在從事民事活動時應(yīng)當(dāng)遵循平等原則，各方的法律地位平等。超市作為經(jīng)營者，與消費(fèi)者在法律地位上是平等的，其拒絕賠償?shù)男袨檫`反了平等原則。故選AD。2．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者年齡在28周歲以下，并限定性別為男性。這種行為可能違反了哪些法律規(guī)定？A、《勞動法》B、《婦女權(quán)益保障法》C、《就業(yè)促進(jìn)法》D、《勞動合同法》答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《勞動法》規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利等。公司以年齡和性別作為招聘條件，侵犯了勞動者的平等就業(yè)權(quán)。B項(xiàng)正確，《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利。公司限定性別為男性，侵犯了婦女的平等就業(yè)權(quán)。C項(xiàng)正確，《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。公司以年齡和性別作為招聘條件，侵犯了勞動者的平等就業(yè)權(quán)。D項(xiàng)錯誤，《勞動合同法》主要規(guī)范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等，與招聘條件的規(guī)定關(guān)系不大。故選ABC。3．李某在公園散步時，被一匹未拴繩的野狗咬傷，導(dǎo)致腿部受傷。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，哪些主體可能需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？A、野狗的所有者B、公園管理方C、野狗的飼養(yǎng)人D、途經(jīng)的路人答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《民法典》規(guī)定，飼養(yǎng)的動物造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，野狗的所有者未拴繩導(dǎo)致狗咬傷李某，屬于動物飼養(yǎng)人的過錯行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)正確，野狗的飼養(yǎng)人與所有者可能為同一人，也可能不同，但都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)錯誤，公園管理方如果沒有盡到安全保障義務(wù)，也可能需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但本案中主要責(zé)任人是野狗的所有者或飼養(yǎng)人。D項(xiàng)錯誤，途經(jīng)的路人與侵權(quán)行為沒有直接關(guān)系，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選AC。4．某公司員工小王在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求小王賠償部分損失。小王辯稱自己沒有故意或重大過失。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，哪些情況下公司可以要求小王承擔(dān)部分賠償責(zé)任？A、小王嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律B、小王能夠證明設(shè)備損壞是不可避免的C、公司管理存在一定疏忽D、小王沒有經(jīng)過培訓(xùn)就操作設(shè)備答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《民法典》規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。小王嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，屬于重大過失，公司可以要求其承擔(dān)部分賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯誤，如果小王能夠證明設(shè)備損壞是不可避免的，則不承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯誤，公司管理存在疏忽，不改變小王應(yīng)當(dāng)對自己的行為負(fù)責(zé)的原則。D項(xiàng)正確，小王沒有經(jīng)過培訓(xùn)就操作設(shè)備，屬于重大過失，公司可以要求其承擔(dān)部分賠償責(zé)任。故選AD。5．根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者在哪些情況下可以解除勞動合同？A、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作D、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《勞動法》規(guī)定，用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的，勞動者可以解除勞動合同。B項(xiàng)正確，《勞動法》規(guī)定，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人。C項(xiàng)正確，《勞動法》規(guī)定，勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人。D項(xiàng)正確，《勞動法》規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，勞動者可以立即解除勞動合同。故選ABCD。6．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列哪些行為屬于無效民事法律行為？A、無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為B、行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為C、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為D、違背公序良俗的民事法律行為答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《民法典》規(guī)定，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。B項(xiàng)錯誤，《民法典》規(guī)定，行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。虛假的意思表示是指雙方當(dāng)事人沒有真實(shí)的意思表示，但形式上作出的意思表示。C項(xiàng)正確，《民法典》規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。D項(xiàng)正確，《民法典》規(guī)定，違背公序良俗的民事法律行為無效。公序良俗是指社會公共秩序和善良風(fēng)俗。故選ACD。7．中國古代的“四大發(fā)明”對世界文明發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，其中哪些屬于“四大發(fā)明”？A、造紙術(shù)B、印刷術(shù)C、指南針D、火藥答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，造紙術(shù)是中國古代的四大發(fā)明之一，對世界文明發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。B項(xiàng)正確，印刷術(shù)是中國古代的四大發(fā)明之一，對世界文明發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。C項(xiàng)正確，指南針是中國古代的四大發(fā)明之一，對世界文明發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。D項(xiàng)正確，火藥是中國古代的四大發(fā)明之一，對世界文明發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。故選ABCD。8．根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在哪些情況下應(yīng)當(dāng)回避？A、與本人有利害關(guān)系的公務(wù)員需要辦理人事、財(cái)會、審計(jì)、文秘等工作B、公務(wù)員之間有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系C、公務(wù)員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，其配偶、父母、子女及其配偶等親屬關(guān)系需要回避D、公務(wù)員與所管理的人員有直接上下級關(guān)系答案：BCD解析：A項(xiàng)錯誤，與本人有利害關(guān)系的公務(wù)員需要回避，但并非所有需要辦理人事、財(cái)會、審計(jì)、文秘等工作的情況都需要回避。B項(xiàng)正確，《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員之間有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系，需要回避。C項(xiàng)正確，《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，其配偶、父母、子女及其配偶等親屬關(guān)系需要回避。D項(xiàng)正確，《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員與所管理的人員有直接上下級關(guān)系，需要回避。故選BCD。9．某市行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一小型餐館存在無證經(jīng)營行為，遂責(zé)令其立即停止經(jīng)營并罰款5000元。餐館經(jīng)營者不服，認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的處罰決定依據(jù)不足。根據(jù)《行政法》的相關(guān)規(guī)定，行政機(jī)關(guān)的處罰決定可能存在哪些問題？A、沒有法定依據(jù)B、違反法定程序C、處罰過重D、超越職權(quán)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《行政法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定，必須要有法律、法規(guī)或者規(guī)章作為依據(jù)。如果行政機(jī)關(guān)的處罰決定沒有法定依據(jù)，則屬于違法行為。B項(xiàng)正確，《行政法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定，必須遵守法定的程序。如果行政機(jī)關(guān)的處罰決定違反法定程序，則屬于違法行為。C項(xiàng)正確，《行政法》規(guī)定，行政處罰的種類和幅度應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當(dāng)。如果行政機(jī)關(guān)的處罰過重，則屬于違法行為。D項(xiàng)正確，《行政法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍由法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定。如果行政機(jī)關(guān)超越職權(quán)作出處罰決定，則屬于違法行為。故選ABCD。10．近年來，我國政府大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，其中涉及哪些重要舉措？A、發(fā)展農(nóng)村電商，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道B、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境C、推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)農(nóng)民增收致富D、加大對農(nóng)村教育的投入，提高農(nóng)村人口素質(zhì)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，發(fā)展農(nóng)村電商是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容之一，可以有效拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，增加農(nóng)民收入。B項(xiàng)正確，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容之一，可以改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。C項(xiàng)正確，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容之一，可以促進(jìn)農(nóng)民增收致富，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。D項(xiàng)正確，加大對農(nóng)村教育的投入是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容之一，可以提高農(nóng)村人口素質(zhì)，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。故選ABCD。11．中國近代史上，哪些事件標(biāo)志著中國半殖民地半封建社會的形成？A、鴉片戰(zhàn)爭B、第二次鴉片戰(zhàn)爭C、甲午中日戰(zhàn)爭D、八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，鴉片戰(zhàn)爭是中國近代史的開端，標(biāo)志著中國開始淪為半殖民地半封建社會。B項(xiàng)正確，第二次鴉片戰(zhàn)爭進(jìn)一步加深了中國的半殖民地半封建社會程度。C項(xiàng)正確，甲午中日戰(zhàn)爭導(dǎo)致中國被迫簽訂《馬關(guān)條約》，加深了中國的半殖民地半封建社會程度。D項(xiàng)正確，八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭導(dǎo)致中國被迫簽訂《辛丑條約》，標(biāo)志著中國完全淪為半殖民地半封建社會。故選ABCD。12．某醫(yī)生在診療過程中，對患者隱瞞了其病情的嚴(yán)重性，并夸大治療效果，導(dǎo)致患者延誤治療。該醫(yī)生的行為違反了哪些職業(yè)道德規(guī)范？A、誠實(shí)守信B、盡職盡責(zé)C、尊重患者D、保護(hù)患者隱私答案：AB解析：A項(xiàng)正確，誠實(shí)守信是醫(yī)生職業(yè)道德的基本要求，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知患者病情，不得隱瞞或欺騙。B項(xiàng)正確，盡職盡責(zé)是醫(yī)生職業(yè)道德的基本要求，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行診療職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。C項(xiàng)錯誤，尊重患者是醫(yī)生職業(yè)道德的基本要求，但本題中醫(yī)生的行為主要違反了誠實(shí)守信和盡職盡責(zé)的規(guī)范。D項(xiàng)錯誤，保護(hù)患者隱私是醫(yī)生職業(yè)道德的基本要求，但本題中醫(yī)生的行為主要違反了誠實(shí)守信和盡職盡責(zé)的規(guī)范。故選AB。13．近年來，我國政府出臺了一系列經(jīng)濟(jì)政策，旨在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，其中涉及哪些重要內(nèi)容？A、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略B、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革C、擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略D、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的核心內(nèi)容之一，可以提升我國經(jīng)濟(jì)的科技含量和競爭力。B項(xiàng)正確，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，可以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。C項(xiàng)正確，擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，可以增加內(nèi)需對經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用。D項(xiàng)正確，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，可以縮小區(qū)域發(fā)展差距，實(shí)現(xiàn)共同富裕。故選ABCD。14．人體健康知識中，哪些因素會影響人體的免疫力？A、合理的飲食B、充足的睡眠C、長期熬夜D、適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動答案：CD解析：A項(xiàng)錯誤，合理的飲食可以提供人體所需的營養(yǎng)，有助于提高免疫力。B項(xiàng)錯誤，充足的睡眠可以幫助身體恢復(fù)，有助于提高免疫力。C項(xiàng)正確，長期熬夜會導(dǎo)致身體疲勞，降低免疫力。D項(xiàng)正確，適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動可以增強(qiáng)體質(zhì)，有助于提高免疫力。故選CD。15．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列哪些行為屬于無效民事法律行為？A、無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為B、行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為C、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為D、違背公序良俗的民事法律行為答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《民法典》規(guī)定，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。C項(xiàng)正確，《民法典》規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。D項(xiàng)正確，《民法典》規(guī)定，違背公序良俗的民事法律行為無效。B項(xiàng)錯誤，《民法典》規(guī)定，行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。故選ACD。三、判斷題1．醫(yī)生在診療過程中，因患者不配合而導(dǎo)致診斷失誤，患者要求醫(yī)生承擔(dān)責(zé)任，但醫(yī)生認(rèn)為自身沒有過錯。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，醫(yī)生是否需要承擔(dān)責(zé)任？（）答案：正確解析：根據(jù)《民法典》規(guī)定，醫(yī)生在診療過程中應(yīng)當(dāng)盡到合理的診療義務(wù)。如果因患者不配合導(dǎo)致診斷失誤，醫(yī)生仍然需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。醫(yī)生不能以患者不配合為由完全免除責(zé)任。故題干表述正確。2．張某在商場購物時，因工作人員操作失誤導(dǎo)致其購買的食品被錯誤添加了過期原料。張某要求商場賠償損失，商場以“食品已售出，無法追回”為由拒絕。商場的行為符合《民法典》中關(guān)于訴訟時效的規(guī)定。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《民法典》規(guī)定，訴訟時效是指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利，即喪失勝訴權(quán)的法律制度。本題中，張某要求商場賠償損失，商場以“食品已售出，無法追回”為由拒絕，屬于對張某權(quán)利的侵害，不適用訴訟時效的規(guī)定。商場應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。故題干表述錯誤。3．某公司員工小王在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求小王賠償部分損失。小王辯稱自己沒有故意或重大過失。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，如果小王能夠證明設(shè)備損壞是不可抗力，則可以免除賠償責(zé)任。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《民法典》規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。如果小王能夠證明設(shè)備損壞是不可抗力，則可以免除賠償責(zé)任，但如果小王沒有故意或重大過失，公司仍然可以要求其承擔(dān)部分賠償責(zé)任。故題干表述錯誤。4．根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括帶薪年休假。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)不享有帶薪年休假。帶薪年休假是勞動者在轉(zhuǎn)正后享有的權(quán)利。故題干表述錯誤。5．某醫(yī)生在診療過程中，對患者隱瞞了其病情的嚴(yán)重性，并夸大治療效果，導(dǎo)致患者延誤治療。該醫(yī)生的行為違反了《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中關(guān)于醫(yī)療糾紛處理的有關(guān)規(guī)定。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，醫(yī)師應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知患者病情，不得隱瞞或欺騙。醫(yī)生對患者隱瞞病情并夸大治療效果，屬于違法行為，違反了醫(yī)療糾紛處理的有關(guān)規(guī)定。故題干表述正確。6．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的行為。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于