工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核（2024年11月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核（2024年11月）》規(guī)定，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.綜合治理

D.以經(jīng)濟(jì)效益為中心

2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的主要目的是什么？

A.提高員工工資待遇

B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全

D.提升企業(yè)形象

3.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的范圍？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

B.安全生產(chǎn)投入情況

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育情況

D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

4.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的周期是多久？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.隨時(shí)進(jìn)行

5.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的主要方法是什么？

A.查閱文件資料

B.現(xiàn)場(chǎng)檢查

C.問(wèn)卷調(diào)查

D.以上都是

6.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的結(jié)果有哪些？

A.良好、合格、不合格

B.優(yōu)秀、良好、合格、不合格

C.合格、基本合格、不合格

D.良好、合格、基本合格、不合格

7.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.直接整改

B.通報(bào)批評(píng)

C.提交上級(jí)部門處理

D.以上都是

8.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的組織者是誰(shuí)？

A.企業(yè)總經(jīng)理

B.企業(yè)安全總監(jiān)

C.企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)

D.企業(yè)人力資源部門

9.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的目的是為了？

A.增加企業(yè)收入

B.降低企業(yè)成本

C.提高員工安全意識(shí)

D.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

10.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的結(jié)果，對(duì)企業(yè)的哪些方面有影響？

A.企業(yè)信譽(yù)

B.企業(yè)形象

C.員工福利

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核是對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的全面檢查。（）

2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核僅針對(duì)企業(yè)高層管理人員進(jìn)行。（）

3.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的目的是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（）

4.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的結(jié)果直接與員工的績(jī)效考核掛鉤。（）

5.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核可以替代日常的安全生產(chǎn)檢查。（）

6.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的周期可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況自行調(diào)整。（）

7.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)當(dāng)立即整改，不得拖延。（）

8.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的考核人員可以由企業(yè)內(nèi)部員工擔(dān)任。（）

9.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)向全體員工公開(kāi)。（）

10.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核中發(fā)現(xiàn)的安全違法行為應(yīng)當(dāng)依法處理。（）

11.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核可以不涉及企業(yè)安全生產(chǎn)投入情況。（）

12.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與國(guó)家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)保持一致。（）

13.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的考核結(jié)果可以作為企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作的總結(jié)。（）

14.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核中，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任人的考核應(yīng)當(dāng)單獨(dú)進(jìn)行。（）

15.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的考核過(guò)程應(yīng)當(dāng)有詳細(xì)的記錄和存檔。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的主要內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

B.安全生產(chǎn)投入情況

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)情況

E.事故隱患排查治理情況

2.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核中，以下哪些部門或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織考核工作？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)

B.企業(yè)人力資源部門

C.企業(yè)安全管理部門

D.企業(yè)財(cái)務(wù)部門

E.企業(yè)生產(chǎn)部門

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的考核方法通常包括哪些？

A.文件審查

B.現(xiàn)場(chǎng)檢查

C.問(wèn)卷調(diào)查

D.事故案例分析

E.員工訪談

4.以下哪些情況屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核中需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制不明確

B.安全生產(chǎn)投入不足

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位

D.事故隱患排查治理不力

E.安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的結(jié)果應(yīng)用包括哪些方面？

A.評(píng)定企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

B.作為企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作的總結(jié)

C.確定企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施

D.指導(dǎo)企業(yè)下一階段安全生產(chǎn)工作

E.作為企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的評(píng)審依據(jù)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的目的和意義。

2.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)的問(wèn)題，應(yīng)如何進(jìn)行整改？請(qǐng)列出至少三個(gè)整改措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)于2024年10月發(fā)生了一起由于設(shè)備故障導(dǎo)致的重傷事故。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了事故調(diào)查程序，并組織內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核。以下為調(diào)查報(bào)告的部分內(nèi)容：

事故發(fā)生時(shí)，操作人員未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。

設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄不完整，存在設(shè)備老化未及時(shí)更換的情況。

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄顯示，近期安全生產(chǎn)培訓(xùn)不足，且考核結(jié)果不理想。

請(qǐng)根據(jù)以上案例，回答以下問(wèn)題：

問(wèn)題：針對(duì)該案例，請(qǐng)分析企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核中可能存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.以經(jīng)濟(jì)效益為中心

2.C.保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全

3.D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

4.A.每年一次

5.D.以上都是

6.B.優(yōu)秀、良好、合格、不合格

7.D.以上都是

8.C.企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)

9.C.提高員工安全意識(shí)

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確

2.錯(cuò)誤

3.錯(cuò)誤

4.錯(cuò)誤

5.錯(cuò)誤

6.正確

7.正確

8.錯(cuò)誤

9.正確

10.正確

11.錯(cuò)誤

12.正確

13.正確

14.錯(cuò)誤

15.正確

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

B.安全生產(chǎn)投入情況

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)情況

E.事故隱患排查治理情況

2.A.企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)

B.企業(yè)安全管理部門

C.企業(yè)人力資源部門

D.企業(yè)財(cái)務(wù)部門

E.企業(yè)生產(chǎn)部門

3.A.文件審查

B.現(xiàn)場(chǎng)檢查

C.問(wèn)卷調(diào)查

D.事故案例分析

E.員工訪談

4.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制不明確

B.安全生產(chǎn)投入不足

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位

D.事故隱患排查治理不力

E.安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全

5.A.評(píng)定企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

B.作為企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作的總結(jié)

C.確定企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施

D.指導(dǎo)企業(yè)下一階段安全生產(chǎn)工作

E.作為企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的評(píng)審依據(jù)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的目的和意義包括：

確保企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實(shí)施，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)投入，保障安全生產(chǎn)資金的有效使用。

加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)，提高員工安全操作技能。

及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。

依法依規(guī)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，維護(hù)企業(yè)及員工的合法權(quán)益。

推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

2.答案：

針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)的問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)采取以下整改措施：

完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保規(guī)章制度的有效執(zhí)行。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)考核，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

對(duì)違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

針對(duì)上述案例，企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核中可能存在的問(wèn)題包括：

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行不到位：操作人員未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，表明企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制可能未得到有效執(zhí)行，或者員工對(duì)責(zé)任制的理解不足。

2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不足：設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄不完整，設(shè)備老化未及時(shí)更換，說(shuō)明企業(yè)在設(shè)備管理和維護(hù)保養(yǎng)方面存在疏漏，可能導(dǎo)致設(shè)備故障和安全事故。

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不足：近期安全生產(chǎn)培訓(xùn)不足，且考核結(jié)果不理想，表明企業(yè)可能未按照要求開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，員工的安全意識(shí)和技能沒(méi)有得到有效提升。

改進(jìn)措施：

1.重新審視和修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保責(zé)任明確到人，并加強(qiáng)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督。

2.加強(qiáng)設(shè)備管理和維護(hù)保養(yǎng)，建立完善的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

3.強(qiáng)