年度工貿(mào)企業(yè)全體員工安全意識考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本條件？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須具備安全生產(chǎn)條件

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須具備安全生產(chǎn)責任制度

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須具備安全生產(chǎn)管理人員

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須具備安全生產(chǎn)培訓(xùn)

2.在進行設(shè)備檢修時，下列哪種行為是正確的？

A.在設(shè)備未斷電的情況下進行檢修

B.在設(shè)備斷電后，未采取任何隔離措施進行檢修

C.在設(shè)備斷電后，掛上明顯的警示標志進行檢修

D.在設(shè)備檢修期間，允許其他人員進入檢修區(qū)域

3.以下哪項不屬于《職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)病？

A.塵肺病

B.石棉肺

C.高血壓

D.白內(nèi)障

4.以下哪種情況屬于《消防法》規(guī)定的火災(zāi)隱患？

A.消防通道暢通

B.消防設(shè)施完好

C.消防器材充足

D.消防安全責任制落實

5.以下哪種行為違反了《道路交通安全法》？

A.駕駛員佩戴安全帶

B.機動車超速行駛

C.機動車在規(guī)定車道內(nèi)行駛

D.機動車夜間使用遠光燈

6.以下哪種情況不屬于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷？

A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害

B.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力傷害

C.在工作時間前后，在工作場所附近，因工作原因受到事故傷害

D.在工作時間前后，在工作場所附近，因個人原因受到傷害

7.以下哪種行為不屬于《環(huán)境保護法》規(guī)定的違法行為？

A.未經(jīng)批準，擅自新建、改建、擴建排放污染物的設(shè)施

B.未經(jīng)批準，擅自拆除或者閑置防治污染的設(shè)施

C.嚴格遵守國家有關(guān)污染物排放標準和防治污染的法律、法規(guī)

D.違反國家規(guī)定，超過污染物排放標準排放污染物

8.以下哪種情況不屬于《食品安全法》規(guī)定的食品安全事故？

A.食品中毒

B.食品污染

C.食品不符合國家標準

D.食品標簽虛假

9.以下哪種情況不屬于《勞動法》規(guī)定的勞動爭議？

A.勞動合同糾紛

B.工資報酬糾紛

C.工作時間、休息休假糾紛

D.因工作原因受傷，要求賠償

10.以下哪種行為不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習學(xué)生進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定對安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)和定期檢測

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定對重大危險源進行辨識、評估、監(jiān)控和報告

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。（）

2.任何單位和個人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為進行檢舉和控告。（）

3.未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。（）

4.作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（）

5.礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。（）

6.消防安全標志應(yīng)當設(shè)置在易于識別且不易被損壞的位置。（）

7.職業(yè)病危害因素檢測應(yīng)當由取得相應(yīng)資質(zhì)的檢測機構(gòu)進行。（）

8.任何單位和個人不得侵占、挪用、私分、截留、拖延安全生產(chǎn)費用。（）

9.在作業(yè)場所應(yīng)當設(shè)置安全警示標志，但無需告知作業(yè)人員其含義。（）

10.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。（）

11.工作場所的通風、照明等安全設(shè)施，應(yīng)當符合國家標準或者行業(yè)標準。（）

12.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本單位負責人。（）

13.生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品的單位和個人，必須依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和國家標準或者行業(yè)標準審批并取得有關(guān)許可證。（）

14.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)責任制度，明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準。（）

15.在危險作業(yè)區(qū)域，應(yīng)當設(shè)置明顯的警示標志，并采取必要的安全措施。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責任制的基本原則？

A.安全生產(chǎn)責任主體明確

B.安全生產(chǎn)責任落實到位

C.安全生產(chǎn)責任考核嚴格

D.安全生產(chǎn)責任與經(jīng)濟效益掛鉤

E.安全生產(chǎn)責任與職工福利掛鉤

2.以下哪些措施有助于預(yù)防職業(yè)危害？

A.對職業(yè)危害因素進行定期檢測

B.為員工提供個人防護用品

C.對新員工進行職業(yè)健康檢查

D.提高工作場所通風條件

E.增加工作時長以減少職業(yè)危害風險

3.在進行以下哪些作業(yè)時，必須按照規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品？

A.高處作業(yè)

B.有毒有害作業(yè)

C.爆破作業(yè)

D.需要防止噪聲的作業(yè)

E.需要防止高溫的作業(yè)

4.以下哪些屬于《消防法》規(guī)定的消防設(shè)施和器材？

A.消防栓

B.消防噴淋系統(tǒng)

C.消防報警系統(tǒng)

D.消防應(yīng)急照明和疏散指示標志

E.消防車和消防艇

5.以下哪些情況屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的重大生產(chǎn)安全事故隱患？

A.工作場所存在重大危險源且未采取有效監(jiān)控措施

B.重大設(shè)備設(shè)施存在嚴重缺陷，無法保證安全運行

C.作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，直接上崗作業(yè)

D.安全生產(chǎn)責任制不落實，導(dǎo)致安全隱患長期存在

E.企業(yè)未按規(guī)定進行安全生產(chǎn)標準化建設(shè)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述企業(yè)在進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時，應(yīng)遵循的基本原則。

2.請列舉至少三項企業(yè)應(yīng)采取的措施，以保障生產(chǎn)作業(yè)過程中的員工人身安全。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)在進行金屬切割作業(yè)時，由于切割機操作人員未正確佩戴防護眼鏡，導(dǎo)致切割過程中產(chǎn)生的火花飛濺入眼，造成操作人員眼睛嚴重受傷。

問題：

1.根據(jù)上述案例，分析事故發(fā)生的原因可能有哪些？

A.操作人員未接受過安全教育培訓(xùn)

B.作業(yè)現(xiàn)場未提供足夠的防護設(shè)施

C.安全防護設(shè)施存在缺陷

D.操作人員違反操作規(guī)程

E.以上都是

2.針對上述案例，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施以防止類似事故的再次發(fā)生？

A.加強對操作人員的安全教育培訓(xùn)

B.定期檢查和維護安全防護設(shè)施

C.完善操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行

D.建立事故應(yīng)急預(yù)案并進行演練

E.以上都是

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須具備安全生產(chǎn)管理人員

2.C.在設(shè)備斷電后，掛上明顯的警示標志進行檢修

3.C.高血壓

4.D.違反國家規(guī)定，超過污染物排放標準排放污染物

5.B.機動車超速行駛

6.D.在工作時間前后，在工作場所附近，因個人原因受到傷害

7.C.嚴格遵守國家有關(guān)污染物排放標準和防治污染的法律、法規(guī)

8.D.食品標簽虛假

9.D.因工作原因受傷，要求賠償

10.A.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。

2.√任何單位和個人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為進行檢舉和控告。

3.√未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

4.√作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

5.√礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

6.√消防安全標志應(yīng)當設(shè)置在易于識別且不易被損壞的位置。

7.√職業(yè)病危害因素檢測應(yīng)當由取得相應(yīng)資質(zhì)的檢測機構(gòu)進行。

8.√任何單位和個人不得侵占、挪用、私分、截留、拖延安全生產(chǎn)費用。

9.×在作業(yè)場所應(yīng)當設(shè)置安全警示標志，但無需告知作業(yè)人員其含義。（錯誤，應(yīng)告知其含義以確保員工理解并采取正確的安全措施。）

10.√生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。

11.√工作場所的通風、照明等安全設(shè)施，應(yīng)當符合國家標準或者行業(yè)標準。

12.√生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本單位負責人。

13.√生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品的單位和個人，必須依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和國家標準或者行業(yè)標準審批并取得有關(guān)許可證。

14.√生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)責任制度，明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準。

15.√在危險作業(yè)區(qū)域，應(yīng)當設(shè)置明顯的警示標志，并采取必要的安全措施。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCD.安全生產(chǎn)責任主體明確、安全生產(chǎn)責任落實到位、安全生產(chǎn)責任考核嚴格、安全生產(chǎn)責任與經(jīng)濟效益掛鉤

2.ABCD.對職業(yè)危害因素進行定期檢測、為員工提供個人防護用品、對新員工進行職業(yè)健康檢查、提高工作場所通風條件

3.ABCD.高處作業(yè)、有毒有害作業(yè)、爆破作業(yè)、需要防止噪聲的作業(yè)、需要防止高溫的作業(yè)

4.ABCD.消防栓、消防噴淋系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、消防應(yīng)急照明和疏散指示標志

5.ABCDE.工作場所存在重大危險源且未采取有效監(jiān)控措施、重大設(shè)備設(shè)施存在嚴重缺陷，無法保證安全運行、作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，直接上崗作業(yè)、安全生產(chǎn)責任制不落實，導(dǎo)致安全隱患長期存在、企業(yè)未按規(guī)定進行安全生產(chǎn)標準化建設(shè)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.企業(yè)在進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時，應(yīng)遵循以下基本原則：

針對性原則：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)針對不同崗位、不同工種的特點進行定制，確保培訓(xùn)的針對性和實用性。

實用性原則：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合實際工作，注重解決實際問題，提高員工的安全操作技能。

系統(tǒng)性原則：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)形成完整的體系，包括安全知識、安全技能、安全心理等方面。

持續(xù)性原則：安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)形成長效機制，定期進行，確保員工的安全意識持續(xù)提高。

參與性原則：鼓勵員工積極參與培訓(xùn)，通過互動、討論等形式，提高培訓(xùn)效果。

2.企業(yè)應(yīng)采取以下措施以保障生產(chǎn)作業(yè)過程中的員工人身安全：

完善安全設(shè)施：確保生產(chǎn)設(shè)備、工具和防護用品符合安全標準，定期檢查和維護。

加強安全培訓(xùn)：對員工進行安全知識和技能培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力。

制定安全操作規(guī)程：明確各崗位的操作規(guī)程，確保員工按照規(guī)程操作，減少人為失誤。

建立安全管理制度：制定嚴格的安全管理制度，明確各級人員的安全責任，確保安全措施得到有效執(zhí)行。

定期進行安全檢查：定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

建立應(yīng)急響應(yīng)機制：制定應(yīng)急預(yù)案，定期進行演練，確保在緊急情況下能夠迅速有效地進行處置。

關(guān)注員工身心健康：關(guān)注員工的心理和生理健康，提供必要的心理健康服務(wù)和健康檢查。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.事故發(fā)生的原因可能有以下幾種：

A.操作人員未接受過安全教育培訓(xùn)：可能導(dǎo)致操作人員對安全風險認識不足，缺乏正確的操作技能和安全意識。

B.作業(yè)現(xiàn)場未提供足夠的防護設(shè)施：可能是因為企業(yè)未按照規(guī)定提供必要的安全防護用品，或者防護設(shè)施存在缺陷，未能有效防止傷害。

C.安全防護設(shè)施存在缺陷：可能是防護眼鏡本身存在質(zhì)量問題，或者在使用過程中未得到妥善維護，導(dǎo)致無法有效防護。

D.操作人員違反操作規(guī)程：可能是因為操作人員疏忽大意，或者在緊急情況下未能按照規(guī)程操作，導(dǎo)致事故發(fā)生。

2.針對上述案例，企業(yè)應(yīng)采取以下措施以防止類似事故的再次發(fā)生：

A.加強對操作人員的安全教育培訓(xùn)：確保所有員工都接受過必要的安全教育和培