工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任落實(shí)考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任落實(shí)考核辦法》，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)范圍？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的使用

D.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

2.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故隱患？

A.機(jī)器設(shè)備存在異常振動(dòng)

B.員工操作不規(guī)范

C.安全防護(hù)設(shè)施缺失

D.倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存物品超過(guò)規(guī)定數(shù)量

3.《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任落實(shí)考核辦法》規(guī)定，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)每季度至少組織一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，以下哪項(xiàng)內(nèi)容不屬于培訓(xùn)內(nèi)容？

A.有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.事故案例分析

C.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.員工個(gè)人健康狀況

4.在安全生產(chǎn)管理人員考核中，以下哪種行為不屬于考核范圍？

A.是否制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.是否組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全生產(chǎn)隱患

D.是否定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

5.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)的安全生產(chǎn)信息？

A.發(fā)生安全生產(chǎn)事故

B.發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患

C.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備故障

D.員工安全生產(chǎn)違規(guī)行為

6.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任落實(shí)考核辦法》，安全生產(chǎn)管理人員考核不合格的，應(yīng)當(dāng)接受以下哪種處理？

A.暫停安全生產(chǎn)管理人員職務(wù)

B.調(diào)整安全生產(chǎn)管理人員職務(wù)

C.責(zé)令進(jìn)行再培訓(xùn)

D.降職使用

7.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止的行為？

A.員工在非工作時(shí)間進(jìn)行與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)

B.員工違反操作規(guī)程

C.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備故障未及時(shí)維修

D.倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存物品超過(guò)規(guī)定數(shù)量

8.《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任落實(shí)考核辦法》規(guī)定，安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)當(dāng)遵循以下原則（多項(xiàng)選擇）：

A.公平、公正

B.嚴(yán)格、規(guī)范

C.真實(shí)、準(zhǔn)確

D.及時(shí)、高效

9.在安全生產(chǎn)管理人員考核中，以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員失職行為？

A.未按時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

B.發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患未及時(shí)上報(bào)

C.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)質(zhì)量不高

D.安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)

10.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任落實(shí)考核辦法》，以下哪種行為屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全生產(chǎn)隱患

D.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的使用

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任落實(shí)考核是為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效執(zhí)行。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)當(dāng)以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果與員工的薪酬待遇無(wú)關(guān)。（）

4.企業(yè)可以不定期對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，接受員工監(jiān)督。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行全面評(píng)估。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員考核可以通過(guò)書(shū)面測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)檢查的方式進(jìn)行。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員考核不合格的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即解除其職務(wù)。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)當(dāng)包括對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員考核可以不涉及員工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的掌握程度。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)安全生產(chǎn)管理人員提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的安全生產(chǎn)績(jī)效掛鉤。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，至少每年一次。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任落實(shí)考核的主要內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)檢查和隱患排查能力

D.安全生產(chǎn)事故處理能力

E.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作

2.以下哪些行為屬于安全生產(chǎn)管理人員失職？

A.未按時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

B.發(fā)現(xiàn)安全隱患后未及時(shí)上報(bào)

C.對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作不重視

D.對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度不熟悉

E.對(duì)員工違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為不制止

3.安全生產(chǎn)管理人員考核的目的是什么？

A.提高安全生產(chǎn)管理水平

B.保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全

C.促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

D.強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)

E.優(yōu)化企業(yè)安全生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)

4.安全生產(chǎn)管理人員考核的程序通常包括哪些步驟？

A.制定考核方案

B.進(jìn)行考核前培訓(xùn)

C.組織考核實(shí)施

D.考核結(jié)果評(píng)定

E.考核結(jié)果反饋和整改

5.安全生產(chǎn)管理人員在考核中應(yīng)具備哪些能力？

A.組織協(xié)調(diào)能力

B.溝通表達(dá)能力

C.事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力

D.法律法規(guī)知識(shí)應(yīng)用能力

E.創(chuàng)新和改進(jìn)工作能力

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任落實(shí)考核的主要意義。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，如何確保安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任落實(shí)考核的有效性和持續(xù)性？請(qǐng)列舉至少三點(diǎn)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)近期發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故，造成一名員工重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了事故調(diào)查程序，調(diào)查發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障，導(dǎo)致事故發(fā)生。

問(wèn)題：請(qǐng)根據(jù)以下選項(xiàng)，分析該案例中安全生產(chǎn)管理人員可能存在的責(zé)任問(wèn)題，并選擇最合適的答案。

A.安全生產(chǎn)管理人員未能定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

B.安全生產(chǎn)管理人員未對(duì)員工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)。

C.安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障。

D.安全生產(chǎn)管理人員未及時(shí)上報(bào)設(shè)備隱患。

E.安全生產(chǎn)管理人員未對(duì)事故發(fā)生地點(diǎn)進(jìn)行安全巡查。

請(qǐng)從上述選項(xiàng)中選擇所有正確的答案：______

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

2.D.倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存物品超過(guò)規(guī)定數(shù)量

3.D.員工個(gè)人健康狀況

4.D.是否定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

5.D.是否定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

6.C.責(zé)令進(jìn)行再培訓(xùn)

7.A.員工在非工作時(shí)間進(jìn)行與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)

8.A.公平、公正；B.嚴(yán)格、規(guī)范；C.真實(shí)、準(zhǔn)確；D.及時(shí)、高效

9.D.安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)

10.B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；C.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全生產(chǎn)隱患；D.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的使用

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,E

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任落實(shí)考核的主要意義包括：

確保安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效執(zhí)行，明確安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)。

提高安全生產(chǎn)管理水平，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。

增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員的安全意識(shí)，提高其業(yè)務(wù)能力和管理水平。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升企業(yè)整體安全生產(chǎn)水平。

保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

2.答案：

作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，確保安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任落實(shí)考核的有效性和持續(xù)性可以采取以下措施：

建立健全考核制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。

定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高管理人員的專業(yè)能力。

加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用，將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲、晉升掛鉤。

實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)安全生產(chǎn)形勢(shì)變化及時(shí)調(diào)整考核內(nèi)容。

強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保考核工作落到實(shí)處。

建立反饋機(jī)制，及時(shí)收集安全生產(chǎn)管理人員的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)考核工作。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

在該案例中，安全生產(chǎn)管理人員可能存在的責(zé)任問(wèn)題包括：

A.安全生產(chǎn)管理人員未能定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

C.安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障。

D.安全生產(chǎn)管理人員未及時(shí)上報(bào)設(shè)備隱患。

E.安全生產(chǎn)管理人員未對(duì)事故發(fā)生地點(diǎn)進(jìn)行安全巡查。

這幾個(gè)選項(xiàng)反映了安全生產(chǎn)管理人員在事故預(yù)防和管理方面的失職行為。具體分析如下：

A.安全生產(chǎn)管理人員未能定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，這表明他們沒(méi)有履行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的職責(zé)，可能導(dǎo)致設(shè)備故障累積，增加了事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

C.安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障，說(shuō)明他們?cè)谌粘５陌踩a(chǎn)檢查中存在疏漏，未能有效識(shí)別潛在的安全隱患。

D.安全生產(chǎn)管理人員未及