工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案執(zhí)行考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的基本內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.事故風(fēng)險分析及預(yù)警

C.應(yīng)急物資儲備及管理

D.企業(yè)年度財務(wù)報表

2.在應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案中，以下哪個機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織應(yīng)急演練？

A.質(zhì)量管理部

B.安全生產(chǎn)部

C.人力資源部

D.財務(wù)部

3.以下哪項不屬于應(yīng)急預(yù)案的啟動條件？

A.發(fā)生重大安全事故

B.突發(fā)自然災(zāi)害

C.系統(tǒng)設(shè)備故障

D.工作人員請假

4.應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案中，現(xiàn)場救援組的主要職責(zé)是什么？

A.組織應(yīng)急物資調(diào)配

B.確保應(yīng)急通信暢通

C.協(xié)調(diào)現(xiàn)場救援行動

D.編制事故調(diào)查報告

5.在應(yīng)急響應(yīng)過程中，以下哪項行為是不正確的？

A.確保應(yīng)急救援人員的安全

B.及時向外界通報事故信息

C.未經(jīng)允許擅自撤離現(xiàn)場

D.配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查

6.應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)不包括以下哪個方面？

A.國家安全生產(chǎn)法規(guī)

B.企業(yè)內(nèi)部管理制度

C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

D.員工個人喜好

7.以下哪項不屬于應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的演練內(nèi)容？

A.火災(zāi)應(yīng)急演練

B.地震應(yīng)急演練

C.爆炸應(yīng)急演練

D.節(jié)日慶典活動

8.應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案中，事故調(diào)查組的職責(zé)不包括以下哪個方面？

A.收集事故現(xiàn)場證據(jù)

B.分析事故原因

C.制定整改措施

D.組織事故處理

9.以下哪項不屬于應(yīng)急預(yù)案的評估內(nèi)容？

A.預(yù)案的有效性

B.預(yù)案的可操作性

C.預(yù)案的實施成本

D.預(yù)案的社會影響力

10.應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的修訂周期一般為多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。（）

2.應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案應(yīng)當(dāng)明確企業(yè)內(nèi)部各崗位在應(yīng)急情況下的職責(zé)和任務(wù)。（）

3.應(yīng)急預(yù)案的演練可以僅限于管理層參與，無需全體員工參與。（×）

4.應(yīng)急物資的儲備應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行盤點，確保物資的有效性和可用性。（）

5.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練納入年度安全教育培訓(xùn)計劃。（）

6.在應(yīng)急響應(yīng)過程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮員工的生命安全。（）

7.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)充分考慮企業(yè)所在地的地理環(huán)境和氣候特點。（）

8.企業(yè)可以不對外公開應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，以保護(hù)商業(yè)秘密。（×）

9.應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)包括所有可能發(fā)生的事故類型。（）

10.應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)。（）

11.企業(yè)在發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行自救和互救。（）

12.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急逃生、急救等基本技能的講解。（）

13.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行修訂。（）

14.應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的演練結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向員工反饋，以提高應(yīng)急能力。（）

15.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.事故風(fēng)險分析及預(yù)警

C.應(yīng)急物資儲備及管理

D.應(yīng)急演練計劃

E.事故調(diào)查及處理程序

2.以下哪些情況可能觸發(fā)工貿(mào)企業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案？

A.重大火災(zāi)事故

B.爆炸事故

C.突發(fā)自然災(zāi)害

D.系統(tǒng)設(shè)備故障

E.員工個人誤操作

3.應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)覆蓋哪些方面？

A.現(xiàn)場救援操作

B.通信聯(lián)絡(luò)

C.物資調(diào)配

D.緊急疏散

E.應(yīng)急指揮協(xié)調(diào)

4.在應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的編制過程中，以下哪些因素需要考慮？

A.企業(yè)規(guī)模和行業(yè)特點

B.人員技能和培訓(xùn)水平

C.設(shè)備設(shè)施的安全性能

D.企業(yè)所在地的地理環(huán)境

E.政府部門的監(jiān)管要求

5.應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括哪些？

A.應(yīng)急預(yù)案的基本知識

B.應(yīng)急疏散的路線和方法

C.緊急救援的技能培訓(xùn)

D.事故預(yù)防的知識

E.企業(yè)內(nèi)部安全管理制度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案編制的主要步驟。

2.在應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的演練中，如何確保演練的實效性和參與人員的積極參與？請?zhí)岢鲋辽偃龡l建議。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)由于長期忽視安全生產(chǎn)，在一次生產(chǎn)過程中發(fā)生了嚴(yán)重的化學(xué)泄漏事故，導(dǎo)致多人受傷，周邊環(huán)境受到污染。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，但由于預(yù)案不完善，應(yīng)急響應(yīng)過程中出現(xiàn)了一系列問題。

問題：請分析該案例中應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案存在的問題，并提出改進(jìn)措施。

（1）分析應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案存在的問題（5分）

（2）提出改進(jìn)措施，以增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)的有效性（5分）

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.企業(yè)年度財務(wù)報表

2.B.安全生產(chǎn)部

3.D.工作人員請假

4.C.協(xié)調(diào)現(xiàn)場救援行動

5.C.未經(jīng)允許擅自撤離現(xiàn)場

6.D.員工個人喜好

7.D.節(jié)日慶典活動

8.D.組織事故處理

9.D.預(yù)案的社會影響力

10.B.2年

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.正確

3.錯誤

4.正確

5.正確

6.正確

7.正確

8.錯誤

9.正確

10.正確

11.正確

12.正確

13.正確

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.事故風(fēng)險分析及預(yù)警

C.應(yīng)急物資儲備及管理

D.應(yīng)急演練計劃

E.事故調(diào)查及處理程序

2.A.重大火災(zāi)事故

B.爆炸事故

C.突發(fā)自然災(zāi)害

D.系統(tǒng)設(shè)備故障

E.員工個人誤操作

3.A.現(xiàn)場救援操作

B.通信聯(lián)絡(luò)

C.物資調(diào)配

D.緊急疏散

E.應(yīng)急指揮協(xié)調(diào)

4.A.企業(yè)規(guī)模和行業(yè)特點

B.人員技能和培訓(xùn)水平

C.設(shè)備設(shè)施的安全性能

D.企業(yè)所在地的地理環(huán)境

E.政府部門的監(jiān)管要求

5.A.應(yīng)急預(yù)案的基本知識

B.應(yīng)急疏散的路線和方法

C.緊急救援的技能培訓(xùn)

D.事故預(yù)防的知識

E.企業(yè)內(nèi)部安全管理制度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案編制的主要步驟包括：

a.組織編制小組：成立專門的預(yù)案編制小組，明確組長和成員的職責(zé)。

b.風(fēng)險評估：對企業(yè)可能面臨的風(fēng)險進(jìn)行評估，確定潛在的事故類型和影響范圍。

c.預(yù)案編制：根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、響應(yīng)程序、應(yīng)急資源等。

d.預(yù)案評審：組織專家對預(yù)案進(jìn)行評審，確保預(yù)案的合理性和可行性。

e.預(yù)案批準(zhǔn)：將評審?fù)ㄟ^的預(yù)案提交給企業(yè)最高管理層批準(zhǔn)。

f.預(yù)案發(fā)布：將批準(zhǔn)后的預(yù)案正式發(fā)布，并組織全員培訓(xùn)。

g.預(yù)案演練：定期組織應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案的有效性和可操作性。

h.預(yù)案更新：根據(jù)實際情況和演練結(jié)果，及時更新和修訂預(yù)案。

2.為了確保應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的演練實效性和參與人員的積極參與，可以采取以下建議：

a.制定詳細(xì)的演練計劃：明確演練的目的、時間、地點、參與人員、演練流程等。

b.提前通知和培訓(xùn)：提前告知員工演練的時間和內(nèi)容，進(jìn)行必要的應(yīng)急知識和技能培訓(xùn)。

c.模擬真實場景：盡量模擬真實的事故場景，使員工能夠熟悉實際操作。

d.鼓勵員工參與：通過獎勵機(jī)制或者團(tuán)隊競賽等方式，鼓勵員工積極參與演練。

e.及時反饋和總結(jié)：演練結(jié)束后，及時向參與人員反饋演練結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

f.不斷改進(jìn)：根據(jù)演練結(jié)果和反饋意見，不斷改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案和演練流程。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

（1）分析應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案存在的問題：

a.預(yù)案不完善：預(yù)案可能未涵蓋所有可能發(fā)生的事故類型，或者對某些事故類型的響應(yīng)措施不夠詳細(xì)。

b.組織機(jī)構(gòu)不明確：預(yù)案中可能未明確規(guī)定各級應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限，導(dǎo)致應(yīng)急響應(yīng)過程中出現(xiàn)混亂。

c.應(yīng)急物資不足：可能缺乏足夠的應(yīng)急物資儲備，無法滿足事故響應(yīng)和救援的需要。

d.人員培訓(xùn)不足：員工可能缺乏必要的應(yīng)急知識和技能培訓(xùn)，無法有效參與應(yīng)急響應(yīng)。

e.應(yīng)急演練不足：企業(yè)可能未定期進(jìn)行應(yīng)急演練，導(dǎo)致員工對預(yù)案的熟悉度和應(yīng)急響應(yīng)能力不足。

f.事故信息傳遞不及時：可能存在應(yīng)急信息傳遞不暢的問題，導(dǎo)致救援行動延誤。

（2）提出改進(jìn)措施，以增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)的有效性：

a.完善預(yù)案內(nèi)容：全面評估企業(yè)面臨的潛在風(fēng)險，確保預(yù)案覆蓋所有可能的事故類型，并細(xì)化響應(yīng)措施。

b.明確組織機(jī)構(gòu)：明確各級應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限，確保應(yīng)急響應(yīng)的有序進(jìn)行。

c.增加應(yīng)急物資儲備：根據(jù)預(yù)案要求，增加應(yīng)急物資的儲備，確保在緊急情況下能夠及時投入使用。

d.加強(qiáng)人員培訓(xùn)：定期組織應(yīng)急知識和技能培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。

e.定