工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責任履行與監(jiān)督機制考核(2024年7月)_第1頁
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文檔簡介

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責任履行與監(jiān)督機制考核(2024年7月)單位:職務:姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)

1.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,下列哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)職責?

A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育和培訓

C.簽發(fā)違章作業(yè)指令

D.組織編制事故應急預案

2.根據(jù)《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準(2022版)》,下列哪項不屬于工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患?

A.金屬冶煉企業(yè)未進行安全設施設計審查

B.粉塵作業(yè)場所未安裝除塵設施

C.危險化學品儲存場所未設置安全監(jiān)控報警系統(tǒng)

D.有限空間作業(yè)未采取安全防護措施

3.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時,應采取以下哪種措施?

A.立即上報,停止作業(yè)

B.個人決定是否停止作業(yè)

C.等待領(lǐng)導決定

D.通知其他員工繼續(xù)作業(yè)

4.工貿(mào)企業(yè)應當如何建立安全生產(chǎn)責任制度?

A.由安全生產(chǎn)管理人員制定

B.由企業(yè)主要負責人制定

C.由全體員工共同制定

D.按照政府規(guī)定執(zhí)行

5.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)教育和培訓內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

D.個人職業(yè)技能培訓

6.安全生產(chǎn)管理人員在監(jiān)督職責中,對安全生產(chǎn)違法行為應采取什么措施?

A.忽視不管,不影響生產(chǎn)

B.私下提醒,不記錄

C.立即制止,并向企業(yè)報告

D.報告上級領(lǐng)導,由其處理

7.以下哪項不是安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核的主要內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)責任制的落實情況

B.安全生產(chǎn)教育培訓情況

C.安全生產(chǎn)檢查情況

D.企業(yè)經(jīng)濟效益

8.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)重大隱患,應及時報告給:

A.企業(yè)主要負責人

B.直接上級

C.當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

D.企業(yè)人力資源部門

9.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,安全生產(chǎn)管理人員應當如何處理?

A.立即上報,協(xié)助調(diào)查

B.等待領(lǐng)導處理

C.保持沉默,避免責任

D.私下處理,不公開

10.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應當履行的安全生產(chǎn)監(jiān)督職責?

A.對安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查

B.對安全生產(chǎn)違法行為進行糾正

C.對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理

D.參與企業(yè)日常管理工作

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.安全生產(chǎn)管理人員的安全責任履行情況,不應當納入年度績效考核范圍。()

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參加上級組織的安全培訓。()

3.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后,有權(quán)要求立即停止作業(yè),并報告企業(yè)主要負責人。()

4.安全生產(chǎn)管理人員對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,應當視情況決定是否制止。()

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)職責時,可以不遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。()

6.安全生產(chǎn)管理人員應當對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行跟蹤整改,直至消除。()

7.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,安全生產(chǎn)管理人員可以不參與事故調(diào)查。()

8.安全生產(chǎn)管理人員在履行職責時,可以不記錄發(fā)現(xiàn)的安全隱患和違法行為。()

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對生產(chǎn)安全事故的預防責任,僅限于提出建議,不承擔直接責任。()

10.安全生產(chǎn)管理人員應當對企業(yè)的安全生產(chǎn)投入進行監(jiān)督,但無權(quán)要求增加投入。()

11.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參與安全生產(chǎn)應急預案的編制和演練。()

12.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)職責時,如果遇到阻礙,可以采取強制措施解決。()

13.安全生產(chǎn)管理人員應當對企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度提出修改意見,但無權(quán)直接修改。()

14.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在履行職責時,如果個人意見與領(lǐng)導不一致,可以不執(zhí)行領(lǐng)導的決定。()

15.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中,有權(quán)對任何人員進行安全教育培訓。()

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應當具備以下哪些能力?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.安全生產(chǎn)技術(shù)和管理能力

C.事故應急救援能力

D.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

E.財務管理能力

2.以下哪些措施是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育和培訓中應當實施的?

A.定期組織安全生產(chǎn)知識培訓

B.開展安全操作技能培訓

C.評估培訓效果,不斷改進培訓內(nèi)容

D.鼓勵員工參與安全競賽

E.對不參加培訓的員工進行處罰

3.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中,應當重點關(guān)注以下哪些內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

B.重大危險源監(jiān)控情況

C.安全防護設施完好狀況

D.員工安全操作行為

E.生產(chǎn)設備維護保養(yǎng)情況

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時,應當采取以下哪些行動?

A.立即報告企業(yè)主要負責人

B.停止相關(guān)作業(yè)

C.組織專家進行評估

D.制定整改措施并監(jiān)督實施

E.向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告

5.以下哪些屬于安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督職責?

A.監(jiān)督安全生產(chǎn)投入的實施

B.監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行

C.監(jiān)督安全防護設施的使用和維護

D.監(jiān)督員工的安全教育培訓

E.監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部安全文化的建設

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育和培訓中應承擔的主要職責,以及如何確保培訓的有效性。

2.在安全生產(chǎn)檢查中,如果發(fā)現(xiàn)安全隱患,安全生產(chǎn)管理人員應當如何進行風險評估,并采取哪些措施確保隱患得到及時整改?請結(jié)合實際操作步驟進行說明。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

案例分析題:

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè),近期發(fā)生了一起因設備故障導致的安全事故,造成1人死亡,多人受傷。事故發(fā)生后,企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員進行了初步調(diào)查,以下為調(diào)查報告的部分內(nèi)容:

1.事故發(fā)生時,操作人員未佩戴必要的安全防護用品。

2.設備存在長期未進行定期檢查和維護的問題。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度不完善,未對設備維護保養(yǎng)進行明確規(guī)定。

4.安全生產(chǎn)管理人員對設備維護保養(yǎng)的監(jiān)督不到位。

請根據(jù)以上案例分析,回答以下問題:

1.分析該起事故的直接原因和間接原因。

2.列舉至少兩項企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中未履行到位的安全責任。

3.提出針對該事故的整改措施,包括對安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督機制和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的完善建議。

答案

一、單選題(每題2分,合計20分)

1.C.簽發(fā)違章作業(yè)指令

2.B.粉塵作業(yè)場所未安裝除塵設施

3.A.立即上報,停止作業(yè)

4.B.由企業(yè)主要負責人制定

5.D.個人職業(yè)技能培訓

6.C.立即制止,并向企業(yè)報告

7.D.企業(yè)經(jīng)濟效益

8.C.當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

9.A.立即上報,協(xié)助調(diào)查

10.D.安全生產(chǎn)管理人員對任何人員進行安全教育培訓

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.×安全生產(chǎn)管理人員的安全責任履行情況,應當納入年度績效考核范圍。

2.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應當參加上級組織的安全培訓。

3.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后,有權(quán)要求立即停止作業(yè),并報告企業(yè)主要負責人。

4.×安全生產(chǎn)管理人員對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,應當立即制止并向企業(yè)報告。

5.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)職責時,必須遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。

6.√安全生產(chǎn)管理人員應當對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行跟蹤整改,直至消除。

7.×工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,安全生產(chǎn)管理人員應當參與事故調(diào)查。

8.×安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)職責時,應當記錄發(fā)現(xiàn)的安全隱患和違法行為。

9.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對生產(chǎn)安全事故的預防責任,不僅限于提出建議,也承擔直接責任。

10.×安全生產(chǎn)管理人員應當對企業(yè)的安全生產(chǎn)投入進行監(jiān)督,并提出增加投入的建議。

11.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以參與安全生產(chǎn)應急預案的編制和演練。

12.×安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)職責時,不能采取強制措施解決阻礙,而應通過合法途徑解決。

13.×安全生產(chǎn)管理人員可以提出修改安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意見,并在必要時提出修改建議。

14.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在履行職責時,個人意見與領(lǐng)導不一致時,應執(zhí)行領(lǐng)導的決定,并向上級反映。

15.√安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中,有權(quán)對任何人員進行安全教育培訓。

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.安全生產(chǎn)技術(shù)和管理能力

C.事故應急救援能力

D.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

E.財務管理能力

答案:A,B,C,D

2.A.定期組織安全生產(chǎn)知識培訓

B.開展安全操作技能培訓

C.評估培訓效果,不斷改進培訓內(nèi)容

D.鼓勵員工參與安全競賽

E.對不參加培訓的員工進行處罰

答案:A,B,C,D

3.A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

B.重大危險源監(jiān)控情況

C.安全防護設施完好狀況

D.員工安全操作行為

E.生產(chǎn)設備維護保養(yǎng)情況

答案:A,B,C,D,E

4.A.立即報告企業(yè)主要負責人

B.停止相關(guān)作業(yè)

C.組織專家進行評估

D.制定整改措施并監(jiān)督實施

E.向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告

答案:A,B,C,D,E

5.A.監(jiān)督安全生產(chǎn)投入的實施

B.監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行

C.監(jiān)督安全防護設施的使用和維護

D.監(jiān)督員工的安全教育培訓

E.監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部安全文化的建設

答案:A,B,C,D,E

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.答案:

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育和培訓中應承擔的主要職責包括:

負責組織制定安全生產(chǎn)教育培訓計劃;

負責實施安全生產(chǎn)教育培訓,確保培訓內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合;

負責評估培訓效果,并根據(jù)評估結(jié)果改進培訓內(nèi)容和方式;

對新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工和全體員工進行定期的安全生產(chǎn)教育和培訓;

組織開展應急演練和事故案例分析,提高員工的安全意識和應急處置能力。

確保培訓有效性的措施:

結(jié)合企業(yè)實際情況,制定針對性強的培訓內(nèi)容;

采用多種培訓形式,如講座、實操、案例分析等,提高培訓的趣味性和實用性;

建立健全培訓檔案,跟蹤記錄員工培訓情況;

定期進行培訓效果評估,及時調(diào)整培訓策略;

鼓勵員工積極參與培訓,營造良好的學習氛圍。

2.答案:

安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)隱患時的風險評估和整改措施:

1.評估隱患的嚴重程度、可能造成的危害以及發(fā)生概率;

2.根據(jù)風險評估結(jié)果,確定隱患的等級和整改的緊迫性;

3.制定整改計劃,包括整改責任人員、整改措施、整改期限等;

4.監(jiān)督整改措施的落實,確保整改到位;

5.對已整改的隱患進行復查,確認隱患消除;

6.對未能及時整改的隱患,制定應急預案,防止事故發(fā)生。

實際操作步驟:

進行現(xiàn)場檢查,詳細記錄發(fā)現(xiàn)的問題;

對檢查結(jié)果進行分析,確定隱患性質(zhì)和風險;

向企業(yè)主要負責人或相關(guān)部門報告隱患情況;

參與制定整改方案,監(jiān)督整改過程;

完成整改后,進行驗收和評估。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

答案:

1.直接原因:

操作人員未佩戴必要的安全防護用品,直接暴露于危險環(huán)境中;

設備存在長期未進行定期檢查和維護的問題,導致設備故障。

間接原因:

企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度不完善,未對設備維護保養(yǎng)進行明確規(guī)定;

安全生產(chǎn)管理人員對設備維護保養(yǎng)的監(jiān)督不到位,未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正設備隱患。

2.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員未履行到位的安全責任:

未對設備維護保養(yǎng)進行有效監(jiān)督,導致設備長時間處于不安全狀態(tài);

未對操作人員進行充分的安全教育和培訓,未能確保操作人員了解并遵守安全操作規(guī)程;

未及時報告

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