安全生產(chǎn)月宣傳資料及活動方案安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，也是社會穩(wěn)定的壓艙石。2024年全國“安全生產(chǎn)月”以“人人講安全、個個會應(yīng)急”為主題，旨在強化安全意識、提升應(yīng)急能力、夯實安全基礎(chǔ)。為切實開展好本次活動，特制定本宣傳資料及活動方案，供各單位參考實施。一、安全生產(chǎn)月宣傳資料編制（一）政策法規(guī)解讀：明紅線，知敬畏聚焦《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（2021年修訂版）、《刑法修正案（十一）》中“危險作業(yè)罪”等核心條款，結(jié)合地方安全生產(chǎn)條例，通過“法條+案例”形式解讀：違法后果：某建筑企業(yè)因未整改重大隱患，被責(zé)令停產(chǎn)并處罰款，企業(yè)主要負責(zé)人被追究刑事責(zé)任（對應(yīng)《安全生產(chǎn)法》第114條）。責(zé)任延伸：勞務(wù)派遣人員、實習(xí)學(xué)生的安全責(zé)任歸屬（《安全生產(chǎn)法》第52條），明確“誰用工、誰負責(zé)”。配套制作《法規(guī)速查表》，將高頻條款（如“三管三必須”“全員責(zé)任制”）提煉為可視化圖表，方便員工快速查閱。（二）典型案例警示：以事故為鏡，守安全底線精選近兩年建筑、化工、機械制造等行業(yè)典型事故，從“直接原因-管理漏洞-整改措施”三維度剖析：建筑坍塌事故：某工地腳手架超載坍塌，原因系違規(guī)堆放材料、安全員未履職，整改重點為“腳手架驗收制度+人員培訓(xùn)”。機械傷害事故：某車間員工未斷電維修設(shè)備致絞傷，暴露“停機掛牌制度執(zhí)行不到位”問題，整改后增設(shè)“雙人確認斷電”流程。案例附“前后對比圖”（如隱患整改前的混亂現(xiàn)場與整改后的規(guī)范操作），增強警示效果。（三）崗位安全知識：分場景，強實操按行業(yè)特性編制《崗位安全手冊》，突出“一崗位一清單”：制造業(yè)：設(shè)備操作“三必須”（必須斷電驗電、必須佩戴護目鏡、必須設(shè)置警示標識），“三嚴禁”（嚴禁濕手操作、嚴禁超量程運行、嚴禁帶病作業(yè)）。建筑業(yè)：高空作業(yè)“生命線”制度（安全帶高掛低用、作業(yè)面設(shè)臨邊防護），腳手架搭設(shè)“五步驗收法”（基礎(chǔ)、立桿、橫桿、連墻件、腳手板）?；I(yè)：危險化學(xué)品“雙人收發(fā)、雙人保管”，泄漏處置“三步驟”（隔離泄漏區(qū)、佩戴防毒面具、用吸附材料處理）。手冊配手繪操作流程圖（如滅火器使用步驟、心肺復(fù)蘇流程），降低理解門檻。（四）應(yīng)急處置指南：練技能，保安全針對火災(zāi)、觸電、中毒、坍塌等高頻場景，編制《應(yīng)急處置口袋書》：火災(zāi)：“119報警→斷電斷氣→選擇滅火器（油類火用干粉，電器火用二氧化碳）→低姿捂口鼻逃生”，附“逃生路線圖”繪制方法。觸電：“切斷電源（拉閘/絕緣桿挑線）→心肺復(fù)蘇（胸外按壓30次+人工呼吸2次，循環(huán)進行）”，配AED使用圖解。有限空間中毒：“禁止盲目施救→通風(fēng)檢測→佩戴正壓式呼吸器→繩系救援”，強調(diào)“先防護、后救援”原則。二、安全生產(chǎn)月活動方案設(shè)計（一）活動主題與時間主題：“人人講安全、個個會應(yīng)急——XX行業(yè)安全生產(chǎn)提升行動”（可結(jié)合企業(yè)特性調(diào)整，如“化工企業(yè)：從‘要我安全’到‘我要安全’”）。時間：2024年6月1日-6月30日，分三階段推進：啟動階段（6.1-6.5）：動員部署，營造氛圍；實施階段（6.6-6.25）：分層推進培訓(xùn)、演練、競賽等活動；總結(jié)階段（6.26-6.30）：復(fù)盤優(yōu)化，建立長效機制。（二）核心活動內(nèi)容1.啟動儀式：凝聚共識，全員誓師6月1日在廠區(qū)廣場/項目現(xiàn)場舉辦啟動儀式：領(lǐng)導(dǎo)動員：解讀活動意義，明確“零事故”目標；安全宣誓：全員宣讀《安全誓詞》（如“我承諾：遵守規(guī)程、排查隱患、應(yīng)急會救，守護自己與他人安全”）；簽名承諾：在“安全成長樹”簽名墻簽名，寓意“人人為安全添磚加瓦”；資料發(fā)放：現(xiàn)場發(fā)放《宣傳手冊》《崗位安全卡》，同步啟動線上資料推送（企業(yè)公眾號、釘釘群）。2.分層培訓(xùn)：精準施教，提升能力管理層培訓(xùn)（6.5-6.8）：邀請應(yīng)急管理局專家，圍繞“法規(guī)追責(zé)、風(fēng)險分級管控（LEC法）、應(yīng)急指揮”授課，課后提交《部門安全管理改進計劃》（如“車間巡檢頻次從每日1次提至3次”）?；鶎訂T工培訓(xùn)（6.10-6.20）：分車間/班組開展“理論+實操”培訓(xùn)：理論：觀看事故VR模擬（如“違規(guī)操作設(shè)備致傷”場景），分析“如果我是當事人，該如何避免”；實操：考核“正確佩戴安全帶、使用滅火器滅火、心肺復(fù)蘇”，不合格者補考。特種作業(yè)培訓(xùn)（6.15-6.22）：針對電工、焊工、叉車司機等，開展“規(guī)程復(fù)訓(xùn)+案例分析”，重點考核“起重機吊運盲區(qū)識別”“動火作業(yè)票辦理流程”，確保持證上崗率100%。3.實戰(zhàn)演練：以練為戰(zhàn)，檢驗預(yù)案消防演練（6.12）：模擬“車間電氣短路起火”，流程包括：報警與疏散：員工用濕毛巾捂口鼻，沿逃生路線撤離，計時統(tǒng)計“全員撤離時間”；滅火實操：分組使用滅火器、消火栓撲滅“油盆火”“電器火”，消防隊現(xiàn)場點評操作誤區(qū)。機械傷害應(yīng)急演練（6.18）：模擬“設(shè)備故障夾手”，演練“停機掛牌→止血包扎→送醫(yī)救治”，強調(diào)“先停機、再救援”，避免次生傷害。防汛/防臺演練（6.20，南方企業(yè)可選）：模擬“暴雨內(nèi)澇”，啟動排水泵、轉(zhuǎn)移物資，檢驗“應(yīng)急隊伍響應(yīng)速度”“物資儲備充足性”。4.安全知識競賽：以賽促學(xué)，激發(fā)活力線上答題（6.1-6.25）：企業(yè)公眾號每日推送1道“法規(guī)+案例+實操”題（如“發(fā)現(xiàn)同事觸電，第一步該做什么？”），員工答題積分，周榜前10名獎“安全書籍”，月榜前3名獎“智能手環(huán)”。線下決賽（6.25）：組隊參賽（3人/隊），設(shè)“必答、搶答、案例分析”環(huán)節(jié)：案例分析：給出“倉庫違規(guī)動火致火災(zāi)”場景，要求選手還原“事故鏈條（直接/間接原因）+整改措施”。冠軍獎勵：錦旗+團隊獎金，優(yōu)秀選手納入“安全講師團”。5.隱患排查整治：自查互查，閉環(huán)管理自查自糾（6.1-6.10）：各部門對照《隱患排查清單》（如“電氣線路是否穿管、消防通道是否堵塞”）排查，建立“隱患臺賬”，明確整改責(zé)任人、時限（如“3日內(nèi)整改電氣線路私拉亂接”）。交叉互查（6.11-6.18）：跨部門組隊互查（如生產(chǎn)部查行政部，技術(shù)部查銷售部），重點找“隱蔽隱患”（如辦公室插線板超負載），對發(fā)現(xiàn)重大隱患的員工獎勵500元/項。專家診斷（6.19-6.22）：邀請第三方專家，聚焦“?；穫}庫、特種設(shè)備”等高風(fēng)險區(qū)域，出具《隱患整改報告》，跟蹤整改閉環(huán)（如“?；穫}庫通風(fēng)系統(tǒng)改造”）。6.宣傳推廣：多元傳播，營造氛圍短視頻創(chuàng)作：發(fā)起“我的安全小妙招”征集，員工拍攝“正確佩戴安全帽”“叉車盲區(qū)規(guī)避”等短視頻，在抖音、企業(yè)號發(fā)布，點贊超1000的作品獎“拍攝設(shè)備”。海報展覽：設(shè)計“法規(guī)篇、案例篇、應(yīng)急篇”系列海報，張貼在車間、食堂、宿舍，每周更新主題（如“6.12全國安全宣傳咨詢?nèi)铡睂ｎ}）。安全文化作品：征集漫畫（如“違規(guī)操作的代價”）、征文（如“我身邊的安全故事”）、書法（如“安全警句”），評選優(yōu)秀作品印成《安全文化手冊》，發(fā)放全員。（三）保障措施1.組織保障：成立“安全生產(chǎn)月領(lǐng)導(dǎo)小組”，總經(jīng)理任組長，各部門負責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室（安環(huán)部），統(tǒng)籌活動推進。2.責(zé)任分工：明確各環(huán)節(jié)責(zé)任人（如培訓(xùn)由人力資源部+安環(huán)部，演練由生產(chǎn)部+安全科），簽訂《活動責(zé)任書》。3.考核激勵：將“活動參與率、隱患整改率、演練效果”納入部門KPI（權(quán)重15%），個人獎勵與績效、晉升掛鉤（如“演練優(yōu)秀者優(yōu)先評優(yōu)”）。4.總結(jié)提升：6月28日召開總結(jié)會，分析“活動亮點（如VR培訓(xùn)覆蓋率85%）、不足（如部分員工實操考核未通過）”，形成《安全生產(chǎn)改進報告》，7月起每月復(fù)盤“隱患整改、培訓(xùn)效果”。三、實施建議1.分層推進：大型企業(yè)可按“總部-分公司-車間”三級推進，中小企業(yè)聚焦“崗位實操+應(yīng)急演練”。2.結(jié)合實際：化工企業(yè)側(cè)重“危化品管理+泄漏處置”，建筑企業(yè)