PAGE生產(chǎn)車間外來人員制度一、總則1.目的為加強生產(chǎn)車間外來人員的管理，規(guī)范外來人員在車間內(nèi)的行為，確保生產(chǎn)安全、有序進行，保障公司員工的生命財產(chǎn)安全和公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于進入公司生產(chǎn)車間的所有外來人員，包括但不限于供應商代表、客戶參觀人員、設(shè)備維修人員、臨時施工人員等。3.基本原則外來人員進入生產(chǎn)車間必須遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準以及公司的各項規(guī)章制度，服從公司的管理和指揮。公司各部門應積極配合，共同做好外來人員的管理工作。二、人員準入1.預約與審批外來人員因工作需要進入生產(chǎn)車間，必須提前與公司相關(guān)部門或接待人員進行預約。預約時應明確來訪目的、人員數(shù)量、來訪時間等信息。接待部門或人員在收到預約申請后，應及時進行審核，并根據(jù)實際情況決定是否批準。對于涉及重要業(yè)務、技術(shù)交流或參觀考察等活動的外來人員，需經(jīng)公司高層領(lǐng)導審批同意后方可進入。2.身份核實外來人員進入公司時，應在門衛(wèi)處出示有效身份證件，并進行登記。門衛(wèi)人員應仔細核對身份證件信息與預約信息是否一致，同時要求外來人員佩戴臨時出入證。臨時出入證應注明外來人員姓名、單位、來訪部門、有效期等信息。3.安全培訓所有外來人員在進入生產(chǎn)車間前，必須接受公司組織的安全培訓。安全培訓內(nèi)容應包括公司生產(chǎn)車間的基本情況、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急處置措施等。培訓結(jié)束后，外來人員應參加安全知識考試，考試合格后方可進入生產(chǎn)車間。對于考試不合格的外來人員，應進行補考或重新培訓，直至合格為止。三、行為規(guī)范1.遵守安全規(guī)定外來人員在生產(chǎn)車間內(nèi)必須嚴格遵守公司的安全規(guī)定，不得擅自觸摸、操作生產(chǎn)設(shè)備和儀器儀表。如需操作相關(guān)設(shè)備，必須在公司員工的陪同下進行，并按照操作規(guī)程進行操作。外來人員應注意觀察車間內(nèi)的安全警示標識，不得隨意跨越安全警戒線，不得在車間內(nèi)吸煙、明火作業(yè)、使用手機等可能引發(fā)安全事故的行為。2.保持環(huán)境衛(wèi)生外來人員應愛護生產(chǎn)車間內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。在參觀或工作過程中，如需使用衛(wèi)生間，應注意保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。外來人員不得在車間內(nèi)隨意涂寫、刻畫，不得損壞車間內(nèi)的公共設(shè)施和設(shè)備。3.遵守工作紀律外來人員應遵守公司的工作紀律，不得在車間內(nèi)大聲喧嘩、打鬧嬉戲。在與公司員工交流時，應禮貌待人，尊重他人。外來人員應按照公司的安排和要求進行工作或參觀，不得擅自更改行程或進入未經(jīng)許可的區(qū)域。如需拍照、錄像，必須事先征得公司相關(guān)部門或人員的同意。4.保護公司機密外來人員在生產(chǎn)車間內(nèi)可能接觸到公司的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等信息。外來人員應嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的機密信息。在參觀或工作結(jié)束后，外來人員應將相關(guān)資料和物品歸還給公司，不得擅自留存或帶走。四、現(xiàn)場管理1.陪同人員職責外來人員進入生產(chǎn)車間時，必須由公司指定的陪同人員全程陪同。陪同人員應負責對外來人員的行為進行監(jiān)督和管理，確保外來人員遵守公司的各項規(guī)章制度。陪同人員應向外來人員介紹車間的基本情況、安全注意事項等，并解答外來人員的疑問。在參觀或工作過程中，陪同人員應隨時關(guān)注外來人員的動態(tài)，如發(fā)現(xiàn)外來人員有違規(guī)行為或安全隱患，應及時制止并報告公司相關(guān)部門。2.區(qū)域限制生產(chǎn)車間內(nèi)部分區(qū)域?qū)儆谥攸c防護區(qū)域或機密區(qū)域，未經(jīng)公司許可，外來人員不得進入。陪同人員應嚴格按照公司的規(guī)定，帶領(lǐng)外來人員進入指定的區(qū)域進行參觀或工作，不得擅自擴大外來人員的活動范圍。3.設(shè)備管理外來人員如需使用生產(chǎn)車間內(nèi)的設(shè)備，必須提前向公司相關(guān)部門提出申請，并填寫設(shè)備使用申請表。公司相關(guān)部門在審核通過后，應安排專人負責設(shè)備的操作和維護，并向外來人員提供必要的培訓和指導。外來人員在使用設(shè)備過程中，應嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改設(shè)備參數(shù)或進行其他違規(guī)操作。使用完畢后，外來人員應及時清理設(shè)備，并將設(shè)備歸還給公司相關(guān)部門。4.應急處置如生產(chǎn)車間內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件，外來人員應在陪同人員的指揮下，迅速撤離現(xiàn)場，并按照公司的應急處置預案進行相應的處置。外來人員不得擅自參與應急救援工作，以免造成不必要的傷亡和損失。五、考核與獎懲1.考核公司相關(guān)部門應定期對外來人員在生產(chǎn)車間內(nèi)的表現(xiàn)進行考核?？己藘?nèi)容包括遵守安全規(guī)定、行為規(guī)范、工作紀律、保密制度等方面?？己私Y(jié)果應記錄在案，并作為對外來人員評價的重要依據(jù)。2.獎勵對于在生產(chǎn)車間內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的外來人員，公司將給予表彰和獎勵。表彰和獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、禮品等。同時，公司將與外來人員所在單位或機構(gòu)進行溝通，宣傳其優(yōu)秀表現(xiàn)，以提升公司的形象和聲譽。3.處罰對于違反本制度的外來人員，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。處罰方式包括警告、罰款、禁止進入公司、追究法律責任等。對于因外來人員違規(guī)行為給公司造成損失的，公司將依法要求其承擔相應的賠償責任。六、附則1.解釋權(quán)本制度由公司[具體部門]負責解釋。如有未盡事宜，公司將根據(jù)實際情況進行補充和完善。