第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE求職工作誠信保證承諾書（9篇）求職工作誠信保證承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、基本事項本人作為本次__________工作的參與者，充分認識到誠信履責的重要性。根據(jù)工作性質(zhì)及相關法律法規(guī)要求，本人鄭重承諾，在履行崗位職責過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度，保證各項工作行為的真實性、合法性與合規(guī)性。本人承諾對本人在工作中所承擔的義務和責任承擔全部法律責任，并接受監(jiān)督與核查。二、核心準則本人承諾在工作中始終秉持以下行為規(guī)范：1.堅持實事求是，保證所提供的工作數(shù)據(jù)、資料及報告內(nèi)容真實準確，不得偽造、篡改或隱瞞關鍵信息；2.嚴格遵守職業(yè)道德，杜絕任何形式的利益輸送、權錢交易或利益沖突行為；3.依法保守工作過程中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密及個人隱私，未經(jīng)授權不得泄露；4.積極配合單位及相關部門的監(jiān)督檢查，如實回答詢問，提供必要的工作記錄與證明材料；5.主動抵制任何違法違規(guī)行為，對發(fā)覺的問題及時向單位報告，并積極配合整改。三、實施細則1.嚴格遵守工作流程，按照規(guī)定標準完成各項任務，保證工作成果符合質(zhì)量要求；2.每日開展__________次安全檢查，及時發(fā)覺并消除工作現(xiàn)場的安全隱患；3.每周對工作記錄進行匯總整理，保證所有文件資料完整、規(guī)范，并按檔案管理要求歸檔保存；4.在涉及資金使用、物資采購等關鍵環(huán)節(jié)，嚴格履行審批程序，保證每一項操作有據(jù)可查；5.如因本人工作失誤導致問題發(fā)生，主動承擔相應責任，并積極配合制定補救措施；6.定期參加單位組織的合規(guī)培訓，提升法律意識和風險防范能力；7.對外溝通中，使用規(guī)范用語，不得夸大工作成果或隱瞞工作問題。四、責任落實1.本人承諾對本承諾書內(nèi)容的真實性、合法性負責，如因違反承諾導致任何法律后果，由本人獨立承擔；2.單位有權對本人履行承諾情況實施全過程監(jiān)督，包括但不限于查閱工作記錄、抽查工作成果、開展談話核實等；3.如本人違反本承諾書約定，單位有權根據(jù)相關規(guī)定采取相應處理措施，包括但不限于解除勞動合同、追究法律責任等；4.本人承諾如發(fā)覺單位或其他同事存在違反誠信要求的行為，將第一時間向單位紀檢或相關部門報告，并積極配合調(diào)查。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________求職工作誠信保證承諾書第2篇承諾書編號：__________。1.定義條款本承諾書所稱“__________”指本承諾涉及的特定技術參數(shù)。本承諾書所稱“__________”指承諾人依據(jù)本承諾書應履行的義務。本承諾書所稱“__________”指承諾人應遵守的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。本承諾書所稱“__________”指承諾人應提供的與工作相關的全部資料及信息。本承諾書所稱“__________”指承諾人應承擔的違約責任。2.承諾范圍2.1實施主體承諾人作為本承諾的實施主體，應嚴格遵守本承諾書約定的各項條款，保證承諾內(nèi)容的全面履行。承諾人應保證其下屬單位及員工均知曉并遵守本承諾書約定，不得存在任何違反本承諾書的行為。2.2實施對象本承諾書適用于承諾人所有業(yè)務活動及工作項目，包括但不限于技術研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、市場推廣等。承諾人應保證所有涉及“__________”的業(yè)務活動均符合本承諾書約定，不得存在任何違規(guī)行為。2.3實施標準承諾人應嚴格按照國家及行業(yè)相關法律法規(guī)及標準執(zhí)行工作，保證工作質(zhì)量及安全。承諾人應建立完善的質(zhì)量管理體系及風險控制機制，保證工作符合“__________”標準。承諾人應定期對工作進行檢查及評估，保證持續(xù)符合本承諾書約定。3.保障機制3.1資金保障承諾人應保證有足夠的資金支持本承諾書的履行，包括但不限于技術研發(fā)投入、設備購置、人員培訓等。承諾人應設立專項基金用于本承諾書的履行，保證資金使用的合理及有效。承諾人應定期對資金使用情況進行審計，保證資金使用的合規(guī)及透明。3.2人員保障承諾人應保證有足夠的專業(yè)人員參與本承諾書的履行，包括但不限于技術研發(fā)人員、生產(chǎn)管理人員、質(zhì)量控制人員等。承諾人應定期對人員進行培訓及考核，保證人員素質(zhì)及能力符合工作要求。承諾人應建立完善的人員激勵機制，保證人員的積極性和創(chuàng)造性。3.3技術保障承諾人應保證有先進的技術設備支持本承諾書的履行，包括但不限于研發(fā)設備、生產(chǎn)設備、檢測設備等。承諾人應定期對技術設備進行維護及更新，保證技術設備的先進性及穩(wěn)定性。承諾人應建立完善的技術管理體系，保證技術設備的合理使用及維護。4.違約認定4.1輕微違約承諾人違反本承諾書約定，但未造成重大損失或影響的行為，屬于輕微違約。輕微違約包括但不限于未按時完成工作、工作質(zhì)量輕微不符合要求等。輕微違約的，承諾人應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.2重大違約承諾人違反本承諾書約定，造成重大損失或影響的行為，屬于重大違約。重大違約包括但不限于泄露商業(yè)秘密、損害公司利益、違反法律法規(guī)等。重大違約的，承諾人應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔法律責任等。5.爭議解決5.1協(xié)商承諾人與相關方發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決，尋求雙方都能接受的解決方案。協(xié)商應本著公平、合理、互利的原則進行，保證爭議得到妥善解決。5.2仲裁若協(xié)商不成，承諾人同意將爭議提交至具有管轄權的仲裁委員會進行仲裁。仲裁應依據(jù)相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進行，保證仲裁結果的公正及合法。5.3訴訟若仲裁不成，承諾人同意將爭議提交至具有管轄權的人民法院進行訴訟。訴訟應依據(jù)相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進行，保證訴訟結果的公正及合法。根據(jù)《___________________法》第__條，本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律效力。承諾人應嚴格遵守本承諾書約定，保證承諾內(nèi)容的全面履行。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________求職工作誠信保證承諾書第3篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為維護招聘秩序，保障用人單位與應聘者的合法權益，規(guī)范求職行為，營造誠實守信的就業(yè)環(huán)境，依據(jù)相關法律法規(guī)及政策要求，制定本承諾書。1.2范圍本承諾書適用于所有應聘本單位職位的人員，包括但不限于通過招聘網(wǎng)站、校園招聘、社會招聘等渠道提交應聘申請的個體。應聘者在應聘及入職過程中，均須遵守本承諾書中的各項規(guī)定。2.核心承諾2.1禁止行為應聘者承諾在求職過程中不得實施以下行為：（1）偽造、變造或提供虛假的個人證件號碼明、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、工作經(jīng)歷及其他相關證明材料；（2）編造不存在的事實或夸大個人能力、業(yè)績，包括但不限于虛構項目經(jīng)驗、隱瞞違紀處分記錄、偽造推薦信等；（3）冒用他人名義或身份進行應聘，或允許他人冒用本人名義應聘；（4）在應聘過程中詆毀、誹謗用人單位或與其他應聘者進行不正當競爭；（5）提交虛假信息或誤導性材料，干擾用人單位的招聘決策；（6）違反法律法規(guī)及社會公德，從事其他損害用人單位合法權益的行為。2.2強制要求應聘者承諾必須做到以下事項：（1）如實填寫應聘申請表及各類個人信息，保證所提供材料的真實性、準確性和完整性；（2）配合用人單位進行背景調(diào)查、資格審核及必要的驗證工作，及時提供補充材料；（3）如應聘過程中涉及保密信息，須遵守保密義務，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密或技術資料；（4）簽署相關協(xié)議時，仔細閱讀條款內(nèi)容，確認理解并自愿遵守；（5）如因個人原因?qū)е聭感畔㈠e誤或產(chǎn)生糾紛，應主動承擔相應責任并配合解決。3.實施機制3.1監(jiān)督主體用人單位的人力資源部門或指定機構負責本承諾書的解釋與執(zhí)行，__________部門負責日常監(jiān)督檢查。3.2檢查頻次用人單位將根據(jù)招聘需求及應聘者情況，定期或不定期開展資格審查、背景核實等檢查工作，具體頻次由用人單位根據(jù)實際情況決定。4.法律責任4.1違約情形應聘者如違反本承諾書中的禁止行為或未履行強制要求，將承擔以下違約責任：（1）用人單位有權終止應聘程序，不予錄用；（2）已錄用的應聘者，如被發(fā)覺存在虛假信息或違約行為，用人單位有權解除勞動合同；（3）應聘者因違約行為給用人單位造成經(jīng)濟損失的，須承擔賠償責任，包括但不限于調(diào)查費用、訴訟費用等。4.2處罰標準違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴重的，用人單位將依法向有關部門舉報或采取法律措施追究責任。5.附則本承諾書自簽署之日起生效，應聘者一旦簽署即視為完全理解并同意遵守。本承諾書與應聘申請表具有同等法律效力，是用人單位招聘決策的重要依據(jù)之一。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________求職工作誠信保證承諾書第4篇1.總則本人作為求職者，就應聘崗位的相關事宜，根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，作出如下承諾。2.承諾事項本人承諾：（1）所提供的個人身份、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息真實、準確、完整，不存在任何虛假記載或誤導性陳述；（2）應聘過程中提交的所有材料均屬原創(chuàng)或已獲得合法授權，不存在侵犯他人知識產(chǎn)權或其他合法權益的情況；（3）如因提供虛假信息或材料給公司造成損失，本人愿承擔全部賠償責任；（4）在應聘及入職后，如發(fā)覺任何隱瞞或虛報情形，愿立即終止勞動關系，并接受公司的一切處理決定；（5）保證應聘崗位所需的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)符合公司要求，具體質(zhì)量標準為：崗位所需技能考核結果達到__________指標，且__________指標達到GB/T__________標準。3.雙方責任公司有權對本人提供的應聘信息及相關材料進行核實，并保留追究虛假信息責任的權利。本人承諾已充分知曉并同意本承諾書內(nèi)容，并愿承擔由此產(chǎn)生的全部法律后果。4.附則本承諾書自__________至__________有效。本承諾書一式兩份，公司及本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________求職工作誠信保證承諾書第5篇合同編號：__________第一條承諾事項定義1.1承諾人系本單位員工/合作伙伴，根據(jù)《_________勞動合同法》及相關法律法規(guī)，就__________（具體工作內(nèi)容）事項作出如下承諾：1.1.1本單位承諾__________事項符合國家相關標準；1.1.2承諾人承諾在工作中嚴格遵守本單位規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，保證所提供的工作成果真實、合法、合規(guī)。第二條實施準則2.1承諾人承諾按照本單位制定的崗位職責及操作流程執(zhí)行工作任務，并接受相關監(jiān)督與考核；2.2承諾人承諾對在工作中接觸到的本單位商業(yè)秘密及客戶信息承擔保密義務，未經(jīng)授權不得泄露或用于其他用途；2.3承諾人承諾如發(fā)覺任何違法違規(guī)行為，及時向本單位報告，并積極配合調(diào)查處理。第三條違約責任3.1若承諾人違反本承諾書約定，給本單位造成經(jīng)濟損失的，應承擔全部賠償責任；3.2若承諾人因違反法律法規(guī)或本單位規(guī)章制度，導致本單位受到行政處罰或承擔其他法律責任的，由承諾人承擔相應后果，本單位保留追究其法律責任的權利；3.3本單位承諾對違反本承諾書的行為保留處理權，包括但不限于解除勞動合同、追究民事責任等措施。第四條生效條款4.1本承諾書自簽署之日起生效，具有法律效力；4.2本承諾書一式兩份，承諾人與本單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力；4.3本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________求職工作誠信保證承諾書第6篇求職工作誠信保證承諾書框架一、基本規(guī)范1.1甲方系指（用人單位全稱），乙方系指（求職者全稱）。1.2乙方應聘甲方所發(fā)布的崗位要求，并依據(jù)本框架之規(guī)定，就求職及未來工作中涉及的誠信事宜作出如下承諾。1.3本框架旨在明確甲乙雙方在求職及工作中應遵循的誠信原則及相應責任。二、核心承諾2.1乙方承諾其提交的所有求職材料，包括但不限于個人簡歷、證件號碼明、學歷證明、工作經(jīng)歷證明及其他相關文件，均真實有效，不存在任何虛假陳述、隱瞞事實或偽造信息的行為。2.2乙方保證其提供的個人聯(lián)系方式準確無誤，并保證在應聘及工作期間能及時接收甲方發(fā)送的相關信息。2.3乙方承諾在應聘過程中及未來工作中，遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范。2.4乙方保證在求職及工作中，不泄露任何與甲方相關的商業(yè)秘密、技術秘密或其他敏感信息，包括但不限于客戶資料、財務數(shù)據(jù)、內(nèi)部經(jīng)營策略等。2.5乙方承諾在應聘及工作期間，如與其他用人單位存在勞動關系，將依法依規(guī)解除或終止前述勞動關系，并保證在甲方工作期間全身心投入，不從事任何與甲方利益相沖突的活動。2.6乙方保證其具備應聘崗位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗及綜合素質(zhì)，并愿意接受甲方的相關考核及評估。2.7乙方承諾在本框架有效期內(nèi)，如因自身原因?qū)е缕涮峁┑那舐毑牧匣蛐畔⒋嬖谔摷俪煞?，愿意承擔由此引發(fā)的一切法律責任及經(jīng)濟賠償責任，并接受甲方的相應處理，包括但不限于解除勞動合同、賠償損失等。2.8乙方承諾在求職及工作中，如涉及知識產(chǎn)權事宜，將嚴格遵守相關法律法規(guī)及甲方的知識產(chǎn)權管理制度，保護甲方的知識產(chǎn)權不受侵犯。三、責任履行3.1甲方承諾在招聘過程中，將本著公平、公正、公開的原則，對乙方提供的求職材料進行審核，并保障乙方的合法權益不受侵害。3.2甲方承諾對乙方在求職過程中提供的個人信息嚴格保密，除法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方另有授權外，未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方個人信息提供給任何第三方。3.3甲方承諾為乙方提供公平、公正的考核及評估機會，并依據(jù)乙方的實際能力和表現(xiàn)，做出合理的錄用決定。3.4甲方承諾在錄用乙方后，將按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，與乙方簽訂正式的勞動合同，并依法依規(guī)繳納社會保險費用。3.5甲方承諾為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.6甲方承諾建立健全的內(nèi)部監(jiān)督機制，對違反本框架規(guī)定的行為進行嚴肅處理，并定期對員工進行誠信教育，提高員工的誠信意識和法律意識。3.7甲方保證__________指標達標率100%，保證招聘流程的透明度和公正性。3.8甲方承諾對乙方在求職及工作中所提供的個人信息進行嚴格保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。四、其他事項4.1本框架自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為自簽字之日起至乙方完成在甲方的入職手續(xù)之日止。4.2本框架未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。4.3本框架一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.4本框架的簽訂，不構成甲乙雙方之間的任何強制性約束，雙方均有權在符合法律法規(guī)的前提下，自主決定是否繼續(xù)履行本框架規(guī)定。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________求職工作誠信保證承諾書第7篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以維護公平、公正、公開的就業(yè)環(huán)境，保證求職過程的誠信與規(guī)范。一、行為準則1.1承諾人承諾在求職過程中，將嚴格遵守國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，以誠實守信為原則，保證所提供信息的真實性和準確性。1.2承諾人承諾在求職過程中，將尊重用人單位的合法權益，不采取任何欺詐、偽造、隱瞞等不正當手段獲取工作機會。1.3承諾人承諾在求職過程中，將如實陳述個人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息，不提供虛假或誤導性信息。1.4承諾人承諾在求職過程中，將遵守用人單位的招聘流程和規(guī)定，不弄虛作假、不偽造材料，以真誠、公正的態(tài)度參與招聘活動。1.5承諾人承諾在求職過程中，將保護個人隱私和用人單位信息安全，不泄露任何涉及雙方的利益信息。二、具體承諾2.1承諾人承諾在填寫求職申請表、簡歷及其他相關材料時，所提供的信息真實有效，如有不實之處，愿承擔由此產(chǎn)生的一切后果。2.2承諾人承諾在面試過程中，將如實回答用人單位提出的問題，不隱瞞、不編造與求職相關的事實，以展現(xiàn)真實的個人能力和素質(zhì)。2.3承諾人承諾在求職過程中，如獲得工作機會，將按照用人單位的要求提供相關證明材料，并保證材料的真實性和有效性。2.4承諾人承諾在求職過程中，如與用人單位簽訂勞動合同，將嚴格遵守合同條款，履行相應的義務和責任，不違約、不欺詐。2.5承諾人承諾在求職過程中，如發(fā)覺用人單位存在欺詐、虛假宣傳等行為，將及時向相關部門舉報，維護自身合法權益。三、監(jiān)督機制3.1承諾人承諾將接受用人單位、__________部門及社會的監(jiān)督，對于違反本承諾書的行為，愿意承擔相應的法律責任和紀律處分。3.2承諾人承諾將積極配合用人單位、__________部門及社會的調(diào)查，提供真實、準確的信息，不得拒絕、隱瞞或提供虛假情況。3.3承諾人承諾如違反本承諾書，將主動向用人單位、__________部門及社會公開承認錯誤，并承擔相應的賠償責任。3.4承諾人承諾將定期對自身求職行為進行自我檢查，保證符合本承諾書的要求，如發(fā)覺不符合之處，將及時糾正。3.5承諾人承諾將積極宣傳誠信求職理念，引導他人遵守誠信原則，共同營造良好的就業(yè)環(huán)境。__________部門負責本承諾的落實。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________求職工作誠信保證承諾書第8篇求職工作誠信保證承諾書承諾方信息：姓名：__________證件號碼號碼：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________接收方信息：公司名稱：__________部門：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________第一條承諾事項1.1承諾方在此次求職及未來可能的工作過程中，鄭重承諾所提供的一切個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能及其他相關資料均真實有效，無任何虛假陳述、隱瞞或誤導性信息。1.2承諾方保證所提交的求職申請材料、簡歷、作品集等均由承諾方本人獨立完成，不存在抄襲、剽竊或盜用他人成果的情況。承諾方確認，其提供的所有作品、項目經(jīng)驗均屬于自己的原創(chuàng)，或已獲得相關權利人的合法授權。1.3承諾方承諾在求職過程中，遵守國家法律法規(guī)及社會公德，不采取任何欺詐、脅迫或其他不正當手段獲取工作機會。承諾方保證其行為符合社會主義核心價值觀，不從事任何損害國家利益、公司利益及他人合法權益的活動。1.4承諾方承諾在面試及未來工作中，如需簽署任何協(xié)議或文件，將仔細閱讀并充分理解其內(nèi)容，僅在完全自愿且清楚知曉的前提下簽署。承諾方保證簽署的任何文件均反映其真實意愿，不存在被強迫、欺詐或誤導的情況。第二條權利義務2.1承諾方享有__________項服務權益。在求職過程中，承諾方有權要求接收方提供真實、準確、完整的招聘信息，并有權知曉接收方對求職申請的處理流程及結果。2.2承諾方有義務如實向接收方提供個人信息及求職相關資料，并配合接收方進行背景調(diào)查、面試等招聘環(huán)節(jié)。承諾方應保證所提供的信息真實可靠，如有不實之處，愿承擔相應責任。2.3承諾方有義務遵守接收方公司的規(guī)章制度及工作要求，在錄用后按約定履行工作職責。承諾方應積極維護公司形象及利益，不得從事任何損害公司形象及利益的活動。2.4承諾方有義務在離職后，按照公司規(guī)定妥善交接工作，并不得泄露公司在職期間所知悉的商業(yè)秘密或其他confidential信息。承諾方承諾離職后仍將遵守相關保密協(xié)議的約定。第三條違約責任3.1如承諾方在求職過程中提供虛假信息、抄襲剽竊或采取其他不正當手段，接收方有權取消其求職資格，并保留追究其法律責任的權利。情節(jié)嚴重的，承諾方還應承擔相應的民事賠償責任。3.2如承諾方在錄用后違反公司規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密或從事其他損害公司利益的活動，公司有權依據(jù)相關法律法規(guī)及公司規(guī)定對其進行處理，包括但不限于警告、降職、解雇等。同時公司保留追究其違約責任的權利。3.3承諾方同意，若因承諾方違反本承諾書約定而造成接收方任何損失，承諾方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、維權費用等。3.4本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效，直至相關權利義務履行完畢為止。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________求職工作誠信保證承諾書第9篇承諾方：姓名：______________________性別：______________________證件號碼號碼：______________________聯(lián)系方式：______________________地址：______________________一、背景說明為維護正常就業(yè)秩序，保障用人單位及本人的合法權益，樹立誠實守信的職業(yè)操守，承諾方基于對個人職業(yè)行為的深刻認知，特此作出如下承諾