版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
生產(chǎn)(供應(yīng))計(jì)劃及保證措施
一、原產(chǎn)品質(zhì)量控制
產(chǎn)品、成品、半成品的質(zhì)量好壞直接影響此采購質(zhì)量,為此應(yīng)嚴(yán)
格規(guī)定,把好進(jìn)場前的驗(yàn)證和進(jìn)場后的驗(yàn)收關(guān)。產(chǎn)品、成品、半成品
在進(jìn)場前應(yīng)對供貨方提供的質(zhì)檢資料、產(chǎn)品合格證、樣品進(jìn)行驗(yàn)證,
必要時可取樣試驗(yàn),合格后方可進(jìn)場。
產(chǎn)品、成品、半成品進(jìn)場后,按照有關(guān)規(guī)范原則進(jìn)行復(fù)檢,合格
后應(yīng)按貨品的特性及規(guī)定進(jìn)行儲備,并做好標(biāo)識。不合格產(chǎn)品不得在
此采購中使用,也不得在堆放,必須立即清運(yùn)出場。
1、執(zhí)行產(chǎn)品使用制度
建立限額領(lǐng)料制度,產(chǎn)品使用前由各專業(yè)人員提出產(chǎn)品計(jì)劃,并
注明使用部位,由產(chǎn)品員管理產(chǎn)品領(lǐng)發(fā),做到工完料場清。
2、堅(jiān)持掛牌制度
過程要在實(shí)現(xiàn)掛牌制,工期目的。
一、產(chǎn)品采購措施
本采購選用W、J產(chǎn)品全是通過建設(shè)單位充足醞釀承認(rèn)日勺。其原產(chǎn)品
品質(zhì)、加工工藝、成品半成品的質(zhì)量狀況對此采購最終效果影響大。
因此,產(chǎn)品綜合品質(zhì)是此采購效果能否按意圖得以實(shí)現(xiàn)日勺關(guān)鍵原因之
一。為保證產(chǎn)品品種、規(guī)格、數(shù)量、產(chǎn)地、加工、運(yùn)送、包裝和供應(yīng)
商的服務(wù)滿足設(shè)計(jì)和規(guī)定。我司將按招標(biāo)文獻(xiàn)規(guī)定,通過公平競爭,
實(shí)現(xiàn)供需協(xié)議關(guān)系。
企業(yè)組織重要產(chǎn)品供應(yīng)小組,專人負(fù)責(zé)產(chǎn)品定貨、采購、供應(yīng)工
作。
產(chǎn)品部門負(fù)責(zé)按樣驗(yàn)貨。所有產(chǎn)品都必須抵達(dá)國標(biāo)驗(yàn)收規(guī)范的規(guī)
定,業(yè)主的需要,滿足進(jìn)度、質(zhì)量操作規(guī)定。
二、產(chǎn)品運(yùn)送及寄存
1、產(chǎn)品運(yùn)送
產(chǎn)品由廠家負(fù)責(zé)運(yùn)送至交貨地點(diǎn)及裝卸下車(注意搬運(yùn)過程中的
成品保護(hù),防止意外損傷),運(yùn)送時應(yīng)考慮其包裝、捆扎的細(xì)節(jié)措施,
防止運(yùn)送途中損壞,影響此采購順利進(jìn)行,導(dǎo)致遲交貨現(xiàn)象發(fā)生C運(yùn)
至后由質(zhì)量小組負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收,只有符合質(zhì)量原則日勺產(chǎn)品才予以入
庫,否則產(chǎn)品員及庫管有權(quán)拒收。
2、產(chǎn)品寄存
本次采購產(chǎn)品輕易破損,應(yīng)寄存在室內(nèi)指定地點(diǎn)c
二、質(zhì)量控制措施
第一節(jié)質(zhì)量方針、目的管理
一、管理方針
顧客至上、打造精品、綠色環(huán)境保護(hù)、以人為本、防止為主、遵
規(guī)遵法、持續(xù)改善。
二、質(zhì)量方針
質(zhì)量為本,狠抓管理,高原則、嚴(yán)規(guī)定,用工作質(zhì)量增進(jìn)此采購
質(zhì)量,科學(xué)管理,精心,為顧客提供滿意產(chǎn)品和服務(wù)。
三、質(zhì)量目的
按現(xiàn)行《采購質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》保證一次性交驗(yàn)合格,符合國家規(guī)
定區(qū)I環(huán)境保護(hù)規(guī)定。
我企業(yè)將此采購波及日勺難點(diǎn)進(jìn)行目日勺分解,以加強(qiáng)采購過程中的
質(zhì)量控制,確此采購項(xiàng)目優(yōu)良率目啊的實(shí)現(xiàn),從而順利地實(shí)現(xiàn)此采購
的質(zhì)量目於J。
我企業(yè)將以先進(jìn)的技術(shù),程序化、規(guī)范化、原則化的管理,嚴(yán)謹(jǐn)
求實(shí)KJ工作作風(fēng),科學(xué)管理、精心,以我企業(yè)質(zhì)量原則體系為管理依
托和手段,以“過程精品”創(chuàng)“精品采購貨品”,實(shí)現(xiàn)我企業(yè)對業(yè)主
的鄭重承諾。
第二節(jié)質(zhì)量總體控制措施
一、組織體系與質(zhì)量職能分派
(一)組織體系
企業(yè)將委派具有類似采購經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)良管理人員組建本采購項(xiàng)目
部,在總部的服務(wù)和控制下,充足發(fā)揮企業(yè)的整體優(yōu)勢和專業(yè)化保障,
按照企業(yè)成熟的I管理模式,嚴(yán)格按照GB/T19002—IS09001模式原則
建立口勺質(zhì)量保證體系來運(yùn)作,以專業(yè)管理和計(jì)算機(jī)管理相結(jié)合的科學(xué)
化管理體制,全面推行科學(xué)化、原則化、程序化、制度化管理,以一
流的管理、一流的技術(shù)和一流區(qū)I服務(wù)以及嚴(yán)謹(jǐn)口勺工作作風(fēng),精心組織、
精心,履行對業(yè)主的承諾,實(shí)現(xiàn)上述質(zhì)量目的。
(二)經(jīng)理部質(zhì)量職能分派表
領(lǐng)導(dǎo)人員
序?qū)?/p>
要素名稱負(fù)
經(jīng)業(yè)內(nèi)預(yù)產(chǎn)質(zhì)后
號責(zé)
理A業(yè)算品量勤
人
員
1管理職責(zé)OO△△△△O△
2質(zhì)量體系OO△△△△O△
3協(xié)議評審OO△△O△O
4控制OO?O?△O
5文獻(xiàn)和資料的控制OO△△△△?△
6采購OO△△△OO△
7顧客提供產(chǎn)品的控制OO?△△OO△
8產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性O(shè)O?△△△O△
9過程控制O<>△△△O△
10檢查和試驗(yàn)OO<>O△0△
11檢查、測量和試驗(yàn)沒備口勺控制O<>O△△△
12檢查和試驗(yàn)狀態(tài)OO<>△△O△
13不合格品的控制OO<>△△O△
14糾正和防止措施O△0△?△
搬運(yùn)、貯存、包裝、防護(hù)和交
15OO?△△△△
付
16質(zhì)量記錄O△△△△O△
17培訓(xùn)OO△△△△O△
18服務(wù)OO<>△△△△△
19記錄技術(shù)OO?OOOO△
注:?——主管部門△——關(guān)聯(lián)職責(zé)o——領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)人
二、建立健全質(zhì)量保證體系,充足發(fā)揮其對質(zhì)量總體管理,協(xié)調(diào)、指
導(dǎo)作用。-------------------
企業(yè)總經(jīng)理質(zhì)量責(zé)任制
負(fù)責(zé)人質(zhì)量責(zé)任制
項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量責(zé)任制質(zhì)量責(zé)任制
專職質(zhì)量責(zé)任制材料員質(zhì)量責(zé)任制內(nèi)業(yè)技術(shù)員質(zhì)量責(zé)任制機(jī)械員質(zhì)量責(zé)任制
成品質(zhì)量
三、總部對此采購項(xiàng)目的質(zhì)量保證
我企業(yè)的質(zhì)量保證能力由技術(shù)保證能力、管理能力、服務(wù)能力等
構(gòu)成。因此我企業(yè)確立了以培訓(xùn)、服務(wù)拉動質(zhì)量管理的方略,有計(jì)劃、
有系統(tǒng)、有針對性地開展服務(wù)工作,以求實(shí)創(chuàng)新的思想,全力圍繞總
部服務(wù)控制的職能和IS09001程序文獻(xiàn)規(guī)定,為本采購項(xiàng)目提供全方
位、高品質(zhì)量的服務(wù)。
在采購項(xiàng)目之初,我企業(yè)將對有關(guān)管理人員進(jìn)行創(chuàng)優(yōu)及IS09001
質(zhì)量管理體系的IS014001環(huán)境管理體系、IS018001職業(yè)健康安全管
理體系運(yùn)行Ef、J培訓(xùn),對技術(shù)資料的管理、創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃、質(zhì)量檢查計(jì)劃、
質(zhì)量計(jì)劃、環(huán)境管理計(jì)劃的制定和實(shí)行進(jìn)行指導(dǎo)。在此過程中,及時
核查本項(xiàng)目的質(zhì)量狀況,對質(zhì)量進(jìn)行考核,同步增進(jìn)本采購項(xiàng)目其他
創(chuàng)優(yōu)日勺交流,必要時將對本采購進(jìn)行協(xié)助和指導(dǎo),保證本采購貨品質(zhì)
量目日勺的實(shí)現(xiàn)。
四、專業(yè)保證
我企'也擁有門類齊全出J專業(yè)化管理人員作為管理的支撐和保障,
為此采購實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目的提供了專業(yè)化技術(shù)手段。
五、勞務(wù)素質(zhì)保證
本采購擬選擇具有我司長期合作日勺品牌參與與此采購項(xiàng)目,同步
我企業(yè)有一套對隊(duì)伍完整的管理、培訓(xùn)和考核制度,從主線上保證所
需勞動者的素質(zhì),從而為此采購質(zhì)量目的奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
六、推行質(zhì)量管理體系原則,有針對性地斃高此采購質(zhì)量。
1、在此采購的實(shí)行過程中全面推行的質(zhì)量管理體系原則,強(qiáng)化
全體員工的質(zhì)量管理意識,以細(xì)致周到全面的n勺工作質(zhì)量保證此采購
質(zhì)量。
2、制定質(zhì)量管理制度和目的,并展開橫向貫徹到提供貨品口勺企
業(yè),縱向貫徹到人員,從企業(yè)到人員層層貫徹責(zé)任制,把本采購項(xiàng)目
作為企業(yè)的重點(diǎn)采購工作,采購質(zhì)量必須抵達(dá)立案制口勺優(yōu)良原則。
3、組建“質(zhì)量控制”、“文明原則化管理”質(zhì)量管理小組。對
易出現(xiàn)的質(zhì)量通病均設(shè)置質(zhì)量控制管理點(diǎn),有計(jì)劃、有針對性、有程
序、全過程的展動工作,以保證此采購質(zhì)量優(yōu)良、最大程度地滿足業(yè)
主的規(guī)定。
第三節(jié)采購貨品質(zhì)量管理
一、全面培訓(xùn)
增強(qiáng)全體員工的質(zhì)量意識是創(chuàng)精品采購項(xiàng)目的首要措施。此采購
交貨前將針對采購特點(diǎn),由總采購師負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對采購人員進(jìn)
行質(zhì)量意識教育計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目的、創(chuàng)優(yōu)
計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、技術(shù)法規(guī)、規(guī)程、工藝、工法和質(zhì)量驗(yàn)評原則等。
通過教育提高各人員與操作人員w、j質(zhì)量意識,并貫穿到實(shí)際工作中,
以保證創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃日勺順利實(shí)現(xiàn)。各級管理人員的質(zhì)量意識教育由經(jīng)理負(fù)
責(zé)組織教育;參與出J人員由質(zhì)量總監(jiān)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行教育;操作人員由
企業(yè)統(tǒng)一組織教育,責(zé)任采購師及技術(shù)負(fù)責(zé)人要對操作人員進(jìn)行教育
的狀況予以監(jiān)督與檢查。
操作人員是直接的操作者,只有他們的管理水平和技術(shù)實(shí)力提高
了,此采購質(zhì)量才能抵達(dá)既定H勺目的,因此要鄭重對操作進(jìn)行技術(shù)培
訓(xùn)和質(zhì)量教育,協(xié)助提高管理水平。對重要人員,按不同樣專業(yè)進(jìn)行
技術(shù)、工藝、質(zhì)量綜合培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)和培訓(xùn)不合格的作業(yè)不容許進(jìn)
場。將堅(jiān)決貫徹人員責(zé)任制,并將質(zhì)量保證體系貫徹貫徹到各自質(zhì)量
管理中,并督促其對各項(xiàng)工作貫徹。
一、對產(chǎn)品口勺選擇和物資的進(jìn)場管理
產(chǎn)品和設(shè)備等均要采用全方位、多角度的選擇方式,以產(chǎn)品質(zhì)量
優(yōu)良、成品質(zhì)量優(yōu)良為產(chǎn)品選型、定位的原則。同步根據(jù)采購控制程
序規(guī)定建立合格產(chǎn)品的檔案庫,并對其進(jìn)行考核評價,從中優(yōu)選確定
出信譽(yù)最佳、實(shí)力最強(qiáng)的產(chǎn)品品種°產(chǎn)品、半成品及成品進(jìn)場要按規(guī)
范規(guī)定嚴(yán)格檢查,不合格日勺立即退場。對產(chǎn)品的堆放要按照產(chǎn)品性質(zhì)、
廠家規(guī)定進(jìn)行,對于易燃、易爆產(chǎn)品要單獨(dú)寄存。
三、嚴(yán)格管理制度
1、實(shí)行樣板先行制度
采購開始前,由責(zé)任專業(yè)人員,根據(jù)專題技術(shù)交底及現(xiàn)行W、J國家
規(guī)范、原則,組織進(jìn)行樣板,確認(rèn)符合設(shè)計(jì)與規(guī)范規(guī)定后方可進(jìn)行作
業(yè)。
2、執(zhí)行檢查驗(yàn)收制度
(1)自檢:在采購作業(yè)完后均需由企業(yè)采購人員對所產(chǎn)品進(jìn)行
自檢,如符合質(zhì)量驗(yàn)收原則規(guī)定,由采購負(fù)責(zé)人填寫自檢登記表。
(2)互檢:經(jīng)自檢合格的產(chǎn)品,在負(fù)責(zé)人的組織下,由各專業(yè)
人員組進(jìn)行互檢,對互檢中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)認(rèn)真及時以予以處理。
(3)交接檢:各專業(yè)人員在此采購質(zhì)量驗(yàn)收原則規(guī)定,在雙方
填寫交接檢記錄,經(jīng)甲方人員簽字承認(rèn)后。
第四節(jié)過程中質(zhì)量控制
一、做好交底,嚴(yán)格按照組織設(shè)計(jì)及其他規(guī)范規(guī)程進(jìn)行。除建立
采購質(zhì)量管理體系外,應(yīng)認(rèn)真履行技術(shù)措施和質(zhì)量原則向各級人員進(jìn)
行詳細(xì)的交底,讓專業(yè)人員做到心領(lǐng)神會,精確無誤。
二、質(zhì)量保證技術(shù)措施:嚴(yán)格按此采購及驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)程和規(guī)定,
減少和防止返工現(xiàn)象,抓好一次成優(yōu)。
二、精心組織人員,嚴(yán)格把關(guān)C容許偏差必須捽制在范圍內(nèi)C
四、加強(qiáng)管理,認(rèn)真執(zhí)行此采購組織設(shè)計(jì)有關(guān)的文獻(xiàn)。必須進(jìn)行自
檢、互檢、交接檢,保證質(zhì)量一次成優(yōu)。在自檢合格后,方可報請建
設(shè)單位共同檢查驗(yàn)收,簽字承認(rèn)。
第五節(jié)質(zhì)量動態(tài)控制
本采購質(zhì)量控制應(yīng)從產(chǎn)品質(zhì)量入手,組織建立全面質(zhì)量管理小
組,針對本采購質(zhì)量實(shí)際狀況以全過程管理保證采購質(zhì)量原則。明確、
詳細(xì)H勺質(zhì)量管理目的值并進(jìn)行嚴(yán)密的動態(tài)跟蹤,以保證采購驗(yàn)收時抵
達(dá)優(yōu)良原則,為此,在過程中,應(yīng)做到如下幾點(diǎn):
1、保證本采購各檢查抵達(dá)規(guī)范規(guī)定。
2、均應(yīng)建立和完善內(nèi)部的自檢制度,做到采購質(zhì)量在內(nèi)有控制,
有檢查、有記錄、實(shí)行掛牌。
3、設(shè)置專門的檢查部門,并配置質(zhì)檢人員常駐,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量
管理制度的多種規(guī)定,做好此采購質(zhì)量的檢查、評估、驗(yàn)收工作c在
過程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢、專檢的檢查制度,上道工序不合格,堅(jiān)
決不準(zhǔn)進(jìn)行下道工序的。
4、質(zhì)量檢查制度,在企業(yè)所屬質(zhì)監(jiān)部門常性檢查的狀況下,質(zhì)
檢人員每天進(jìn)行采購的跟蹤檢查和驗(yàn)收,對不合格產(chǎn)品堅(jiān)決推倒重
來。
5、在過程中實(shí)行樣板引路,由經(jīng)理親自抓樣板工作,每道工序
均要先做好樣板面.
6、做好技術(shù)交底工作,各專業(yè)人員在采購前,應(yīng)針對此、采購
的重點(diǎn)、難點(diǎn)及實(shí)際狀況進(jìn)行有針對性的交底,明確工作范圍、內(nèi)容、
措施及質(zhì)量安全規(guī)定,做到操作者責(zé)任明確、原則明確。以人的工作
質(zhì)量來保證貨品質(zhì)量。
7、突出“質(zhì)量否決權(quán)”,貫徹“誰操作,誰負(fù)責(zé)”的原則,把質(zhì)
量責(zé)任作為經(jīng)濟(jì)考核的重要內(nèi)容,獎罰分明。
第六節(jié)原產(chǎn)品質(zhì)量控制
產(chǎn)品、成品、半成品的質(zhì)量好壞直接影響此采購質(zhì)量,為此嚴(yán)格
規(guī)定,把進(jìn)場前的驗(yàn)證和進(jìn)場后的驗(yàn)收關(guān)C產(chǎn)品、成品、半成品在進(jìn)
場前應(yīng)對供貨方提供的質(zhì)檢資料、產(chǎn)品合格證、樣品進(jìn)行驗(yàn)證,必要
時可取樣試驗(yàn),合格后方可進(jìn)場。
產(chǎn)品、成品、半成品進(jìn)場后,按照有關(guān)規(guī)范原則進(jìn)行復(fù)檢,合格
后應(yīng)按貨品的特性及規(guī)定進(jìn)行儲備,并做好標(biāo)識。不合格產(chǎn)品不得在
此采購中使用,也不得堆放。
1、執(zhí)行產(chǎn)品使用制度
建立限額領(lǐng)料制度,產(chǎn)品使用前由各專業(yè)人員提出產(chǎn)品計(jì)劃,并
注明使用部位,由產(chǎn)品員管理產(chǎn)品領(lǐng)發(fā)。
2、堅(jiān)持掛牌制度
過程要在實(shí)現(xiàn)掛牌制,注明員、操作人員、質(zhì)量目日勺。
第七節(jié)質(zhì)量管理制度
一、技術(shù)交底制度
經(jīng)理部應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行技術(shù)交底制度,對采購項(xiàng)目,每道工序時都應(yīng)
進(jìn)行層層的技術(shù)交底。
交底程序:在此采購前由技術(shù)負(fù)責(zé)人對專業(yè)人員、人員進(jìn)行交底。
在此采購前由分管專業(yè)人員對操作人員進(jìn)行技術(shù)交底。交底時做好文
字記錄。對重要的采購工序應(yīng)由此采購負(fù)責(zé)人及專業(yè)人員組織進(jìn)技術(shù)
交底活動。
二、全面貫徹質(zhì)量責(zé)任制
采購前,負(fù)責(zé)人應(yīng)組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范、工藝。
開展全面質(zhì)量管理控制點(diǎn),對工序質(zhì)量進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。并制定質(zhì)
量管理”方針目的二從負(fù)責(zé)人到個人實(shí)行有獎有罰,獎罰分明,并
充足發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能,嚴(yán)格按驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行和監(jiān)督。
三、原產(chǎn)品、成品及半成品的驗(yàn)證和驗(yàn)收制度
原產(chǎn)品、成品、半成品H勺質(zhì)量好環(huán)直接影響此采購質(zhì)量,因此在
中應(yīng)嚴(yán)格規(guī)定,把好進(jìn)場時H勺驗(yàn)證和進(jìn)場復(fù)檢查關(guān)。
原產(chǎn)品、成品、半成品在進(jìn)場前應(yīng)對供貨方提供的質(zhì)檢資料、產(chǎn)
品合格證、樣品進(jìn)行驗(yàn)證,必要時可取樣試驗(yàn),如合格后方可進(jìn)場。
產(chǎn)品成品、半成品進(jìn)場后,按照有關(guān)規(guī)范原則進(jìn)行復(fù)驗(yàn),合格后
應(yīng)按產(chǎn)品的特性及規(guī)定進(jìn)行存儲,并做好標(biāo)識。不合格者不得在此采
購中使用,也不得在堆放,必須立即運(yùn)出場。
四、T序的“二檢”制度
過程中應(yīng)嚴(yán)格堅(jiān)持自檢、互檢、專職檢查制度,并做好記錄,操
作人員在自檢的基礎(chǔ)上進(jìn)行操作人員之間日勺互檢,工序交接時要由質(zhì)
量員、專業(yè)人員、操作人員長共同進(jìn)行驗(yàn)收,合格后方可進(jìn)行下道工
序肛
五、質(zhì)量否決制度
在過程中不合格日勺返工,不合格的工序不準(zhǔn)轉(zhuǎn)入下道工序的,并
及時進(jìn)行返工直至合格。堅(jiān)決實(shí)行質(zhì)量一票否決制度。在中做到如下
幾種方面的堅(jiān)持;
1、嚴(yán)格堅(jiān)持中高原則來規(guī)定,不合格必須返工重來,決不遷就。
2、嚴(yán)格堅(jiān)持按規(guī)范操作,克服管理和操作上H勺隨意性。
3、嚴(yán)格堅(jiān)持總體質(zhì)量控制和細(xì)部處理完善,保證成品良好H勺觀
感效果。
4、嚴(yán)格堅(jiān)持質(zhì)量通病日勺防止,保證一次性完畢。
5、嚴(yán)格防止交叉污染,重視成品保護(hù),按規(guī)范規(guī)程規(guī)定,分別
進(jìn)行技術(shù)復(fù)核及檢查驗(yàn)收,切實(shí)做好質(zhì)量險查評估記錄。
六、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)復(fù)核制度
1、技術(shù)負(fù)責(zé)人要對采用口勺技術(shù)文獻(xiàn)、技術(shù)資料等進(jìn)行熟悉,在
理解基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,精確無誤后方可用于此采購。
2、重要工序的應(yīng)進(jìn)行技術(shù)復(fù)核,經(jīng)復(fù)核合格后方可用于控制。
3、重要部位先由質(zhì)量管理小組自檢后,再請建設(shè)單位等檢查合
格并簽字承認(rèn)后才能進(jìn)行下道T序的0
七、人員持證上崗制度
1、技術(shù)人員必須通過業(yè)務(wù)考核并獲得上崗證。
2、操作人員應(yīng)獲得對應(yīng)技術(shù)等級,并通過培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入。
八、進(jìn)行多層次日勺質(zhì)量檢查制度
1、質(zhì)檢組對分部分項(xiàng)此采購的跟蹤檢查和驗(yàn)收,對不合格產(chǎn)品
堅(jiān)決推倒重來。
2、企業(yè)每月進(jìn)行一次檢查,對此采購質(zhì)量進(jìn)行復(fù)核,并處理質(zhì)
量管理中存在W、J問題。
3、企業(yè)根據(jù)此采購進(jìn)展?fàn)顩r采購貨品進(jìn)行檢查復(fù)核,對此采購
質(zhì)量進(jìn)行確認(rèn)。
第八節(jié)質(zhì)量控制的組織措施
(一)實(shí)行質(zhì)量目的管理,嚴(yán)格按創(chuàng)優(yōu)目的。
(二)推行全面質(zhì)量管理,保證大面積及細(xì)部獲得最佳的質(zhì)量:
首先在人員素質(zhì)上嚴(yán)格挑選,另首先在中要加強(qiáng)管理。在中推行
TQC,對重要的裝修質(zhì)量進(jìn)行因果分析,制定對策,通過觀摩比較,
評比及經(jīng)驗(yàn)交流,提高操作水平。
嚴(yán)格按程序,保證質(zhì)量,加強(qiáng)成品保護(hù)。
第九節(jié)質(zhì)量保證措施
1、技術(shù)資料,學(xué)習(xí)操作規(guī)程,掌握驗(yàn)收規(guī)范規(guī)定。
2、做好人員、機(jī)具、產(chǎn)品的準(zhǔn)備,為發(fā)明良好的條件。
3、技術(shù)負(fù)責(zé)人組織技術(shù)交底,由專'Ik人員進(jìn)行此采購技術(shù)交底,
負(fù)責(zé)人做好對操作人員的班前技術(shù)交底工作,克服工序的問題,辦理
工序交接手續(xù),嚴(yán)格操作,保證質(zhì)量。
4、文明,過程中堅(jiān)持自檢、互檢、專職檢,嚴(yán)格按規(guī)范規(guī)程規(guī)
定。
5、對產(chǎn)品進(jìn)場必須檢查合格后,才能使用。
6、對質(zhì)量問題認(rèn)真整改,不隱瞞。檢查過程中按檢查評估原則
進(jìn)行質(zhì)量評估。
7、做好資料搜集,整頓工作,保證資料完善。
8、加強(qiáng)成品的保護(hù)以及質(zhì)量口勺有效控制。
9、文明,維持正常的程序。
第十節(jié)此采購質(zhì)量控制重點(diǎn)部位
為加強(qiáng)采購關(guān)鍵及重要部位的質(zhì)量控制,擬訂如下質(zhì)量控制措
施,并貫徹實(shí)行。
一、關(guān)鍵部位質(zhì)量控制要點(diǎn)
1、經(jīng)理作為質(zhì)量保證第一人,應(yīng)根據(jù)藝原則、質(zhì)量計(jì)劃,明確質(zhì)量
管理重點(diǎn)和管理措施,對各制作人員進(jìn)行技術(shù)交底。
2、建立操作崗位責(zé)任制,嚴(yán)格按“三過程管理”并與“過程掛牌”
制度相結(jié)合,做到檢查上過程,保證本過程,服務(wù)下過程。嚴(yán)格執(zhí)行
“自檢”、“交接檢”,保證關(guān)鍵及重要部位質(zhì)量過硬。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職第二學(xué)年(直播場控)運(yùn)營技巧階段測試題及答案
- 2025年中職(會計(jì)電算化)會計(jì)檔案管理試題及答案
- 神木市消防安全培訓(xùn)指南
- 病毒防疫知識課件
- 四川省綿陽市2026屆高三第二次診斷性考試歷史試卷(含答案)
- 2026廣東惠州市龍門縣教育局赴高校招聘急需緊缺學(xué)科教師招聘60人備考題庫(江西師范大學(xué)場編制)完整參考答案詳解
- 2026新疆天潤唐王城乳品有限公司招聘6人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年淄博高青縣教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的備考題庫(25人)有答案詳解
- 2026四川雅安市監(jiān)察留置看護(hù)人員招聘90人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026云南西雙版納州中級人民法院第一次招聘聘用制審判輔助人員1人備考題庫及參考答案詳解
- 四省天一聯(lián)考2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期1月月考物理試題
- 2025至2030中國跨境電商系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 2026年【招聘備考題庫】黑龍江省生態(tài)環(huán)保集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘管理人員備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026屆山東省濰坊市高一生物第一學(xué)期期末監(jiān)測模擬試題含解析
- 水庫安全運(yùn)行管理培訓(xùn)課件
- 2026年中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所高層次人才引進(jìn)備考題庫有答案詳解
- 高考英語讀后續(xù)寫技巧總結(jié)
- 2026年保安員資格證理論知識考試題庫
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025年下半年河南鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局招聘22名派遣制工作人員重點(diǎn)基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解
- 收費(fèi)室課件教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論