2025年大學(xué)行政管理（行政管理技術(shù)）試題及答案

（考試時間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______第I卷（選擇題共40分）答題要求：本卷共20小題，每小題2分。在每小題給出的四個選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。1.行政管理活動的實(shí)質(zhì)和核心是A.行政決策B.行政執(zhí)行C.行政監(jiān)督D.行政職能2.行政管理機(jī)構(gòu)存在的依據(jù)是A.行政權(quán)力B.行政職能C.行政法規(guī)D.行政組織3.行政組織中最基本的構(gòu)成要素是A.行政人員B.行政職位C.行政體制D.精神要素4.按照行政組織的功能和作用不同，可以將行政組織分為A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、職能機(jī)關(guān)、輔助機(jī)關(guān)、參謀機(jī)關(guān)和派出機(jī)關(guān)B.中央行政機(jī)關(guān)和地方行政機(jī)關(guān)C.常設(shè)機(jī)關(guān)和臨時機(jī)關(guān)D.軍事機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)機(jī)關(guān)、文化機(jī)關(guān)等5.行政領(lǐng)導(dǎo)者職位的特點(diǎn)不包括A.以“事”為中心確定B.數(shù)量有限C.相對穩(wěn)定D.具有獨(dú)特性6.行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源不包括A.合法權(quán)力B.獎懲權(quán)力C.專業(yè)知識權(quán)D.個人魅力權(quán)7.行政決策體制的核心是A.決策中樞系統(tǒng)B.咨詢系統(tǒng)C.信息系統(tǒng)D.審批控制系統(tǒng)8.行政決策的首要環(huán)節(jié)是A.確定決策目標(biāo)B.發(fā)現(xiàn)問題C.擬定方案D.評估選優(yōu)9.行政執(zhí)行的主體是A.行政機(jī)關(guān)B.行政人員C.行政組織D.行政機(jī)構(gòu)及行政人員10.行政執(zhí)行過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是A.準(zhǔn)備階段B.實(shí)施階段C.總結(jié)階段D.評估階段11.行政監(jiān)督的對象是A.行政機(jī)關(guān)及其工作人員B.社會組織C.公民D.企業(yè)12.我國行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督體系中最直接、最有效的監(jiān)督是A.一般監(jiān)督B.專門監(jiān)督C.行政監(jiān)察D.審計(jì)監(jiān)督13.行政管理法規(guī)的制定程序不包括A.編制規(guī)劃B.起草C.審查和通過D.備案14.行政管理法規(guī)的效力不包括A.時間效力B.空間效力C.對人的效力D.對事的效力15.行政效率的要素不包括A.效益要素B.經(jīng)濟(jì)要素C.時間要素D.環(huán)境要素16.衡量行政效率的標(biāo)準(zhǔn)不包括A.行政工作的質(zhì)量B.行政工作的數(shù)量C.行政工作的速度D.行政工作的成本17.行政改革的核心問題是A.行政體制改革B.行政職能轉(zhuǎn)變C.行政機(jī)構(gòu)改革D.行政人員改革18.行政改革的動力不包括A.政治動力B.經(jīng)濟(jì)動力C.文化動力D.個人動力19.行政改革的阻力不包括A.觀念滯后B.利益沖突C.領(lǐng)導(dǎo)支持D.體制障礙20.行政管理技術(shù)的特點(diǎn)不包括A.實(shí)踐性B.綜合性C.創(chuàng)新性D.單一性第II卷（非選擇題共60分）21.（10分）簡述行政職能的特點(diǎn)。22.（10分）分析行政組織設(shè)置的原則。23.（10分）論述行政決策的原則。材料：某市政府為了改善城市交通擁堵狀況，計(jì)劃修建一條地鐵線路。在決策過程中，政府相關(guān)部門進(jìn)行了廣泛的調(diào)研，聽取了專家、市民等各方的意見，制定了多個方案，并對方案進(jìn)行了詳細(xì)的評估和論證。24.（15分）請結(jié)合材料，分析該市政府在行政決策過程中遵循了哪些原則。材料：某行政部門在執(zhí)行一項(xiàng)政策時，由于前期準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致執(zhí)行過程中出現(xiàn)了一系列問題，如資源調(diào)配不合理、人員分工不明確等，影響了政策的執(zhí)行效果。25.（15分）請根據(jù)材料，分析該行政部門在行政執(zhí)行過程中存在哪些問題，并提出改進(jìn)措施。答案：1.D2.B3.B4.A5.D6.D7.A8.B9.D10.B11.A12.C13.D14.D15.D16.D17.B18.D19.C20.D21.行政職能具有公共性、法定性、執(zhí)行性、強(qiáng)制性、動態(tài)性等特點(diǎn)。公共性體現(xiàn)其服務(wù)于公共利益；法定性由法律法規(guī)賦予；執(zhí)行性是將決策付諸實(shí)踐；強(qiáng)制性依靠國家強(qiáng)制力保障；動態(tài)性隨環(huán)境變化而調(diào)整。22.行政組織設(shè)置應(yīng)遵循職能目標(biāo)原則，依職能設(shè)機(jī)構(gòu)；完整統(tǒng)一原則，機(jī)構(gòu)完整、領(lǐng)導(dǎo)指揮統(tǒng)一；精干效能原則，精簡高效；法制原則，依法設(shè)置；職、責(zé)、權(quán)一致原則，明確職責(zé)權(quán)力；人本原則，重視人員。23.行政決策應(yīng)遵循信息準(zhǔn)全原則，確保信息準(zhǔn)確全面；預(yù)測原則，科學(xué)預(yù)測未來；系統(tǒng)原則，從整體考慮；可行原則，方案切實(shí)可行；擇優(yōu)原則，選最優(yōu)方案；動態(tài)原則，隨情況調(diào)整。24.該市政府遵循了信息準(zhǔn)全原則，廣泛調(diào)研聽取各方意見獲取全面信息；預(yù)測原則，考慮城市交通發(fā)展需求規(guī)劃地鐵；系統(tǒng)原則，綜合各方因素制定方案；可行原則，對方案詳細(xì)評估論證確保可行；擇優(yōu)原則，從多個方案中選