跨境供應鏈管理總監(jiān)競業(yè)限制協(xié)議甲方（用人單位）：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________地址：________________________乙方（勞動者）：________________________姓名：________聯(lián)系郵箱：________鑒于：1.乙方系甲方跨境供應鏈管理總監(jiān)，任職期間接觸并掌握甲方核心商業(yè)秘密，包括但不限于跨境供應鏈客戶資源（海外品牌方、供應商、物流服務商名單及合作模式）、跨境運營流程（海外倉布局、物流路線規(guī)劃、清關優(yōu)化方案）、成本核算體系（國際物流成本結構、海外倉儲費率標準）、市場策略（目標市場拓展計劃、價格競爭方案）等；2.為保護甲方合法權益，避免乙方離職后利用商業(yè)秘密從事競爭行為，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定，經平等協(xié)商達成如下協(xié)議：第一條競業(yè)限制定義及范圍1.競業(yè)行為：乙方在限制期內不得直接或間接（含投資持股、擔任職務、提供勞務、合作經營等）從事：（1）在競爭關系主體任職或提供服務；（2）自行/合伙開展競爭業(yè)務；（3）勸誘甲方核心員工、客戶（海外品牌方、長期供應商/物流商）或潛在合作對象；（4）泄露甲方跨境供應鏈商業(yè)秘密。2.競爭關系主體：從事以下跨境供應鏈業(yè)務的企業(yè)/組織：跨境電商運營、國際物流（海運/空運/快遞）、海外倉儲及增值服務、跨境供應鏈金融、跨境采購代理。3.限制地域：甲方主要業(yè)務覆蓋地，包括中國內地、東南亞十國、歐盟成員國、美國、日本、韓國。第二條競業(yè)限制期限限制期為24個月，自勞動合同解除/終止之日起計算。第三條競業(yè)限制補償金1.甲方每月支付乙方補償金，標準為乙方離職前12個月平均工資的40%（不低于當?shù)刈畹凸べY）；2.支付時間：每月15日前（節(jié)假日順延）付至乙方指定賬戶；3.甲方逾期支付超30日，乙方可書面通知解除本協(xié)議，無需擔責。第四條乙方義務1.嚴格遵守競業(yè)限制，不得從事第一條行為；2.入職新單位后10個工作日內，書面告知甲方新單位名稱、地址、崗位；3.不得泄露/使用甲方商業(yè)秘密。第五條違約責任1.乙方違約，需10日內：（1）返還已領全部補償金；（2）支付違約金（離職前12個月平均工資的5倍）；2.違約金不足彌補損失（客戶流失、維權費用等），乙方需賠償差額；3.甲方可起訴要求停止違約、承擔責任，并申請財產保全。第六條協(xié)議解除1.限制期屆滿自動終止；2.甲方逾期支付超30日，乙方書面通知解除；3.雙方協(xié)商一致書面解除。第七條爭議解決協(xié)商不成的，向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。第八條其他1.本協(xié)議系勞動合同補充，與勞動合同不一致的以本協(xié)議為準；2.雙方簽字/蓋章后生效；3.乙方確認知悉條款含義，自愿遵守。甲方（蓋章）：________________________法定代表人/授權代表（簽字）：________日期：_____