XX車(chē)間安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的基本職責(zé)？

A.組織實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期進(jìn)行安全檢查

C.監(jiān)督員工違規(guī)操作

D.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)工作

2.以下關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)與員工薪酬掛鉤

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制不應(yīng)包括事故責(zé)任追究

3.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)采取以下哪種措施？

A.立即上報(bào)并采取應(yīng)急措施

B.暫時(shí)忽略，待下次檢查時(shí)處理

C.私下處理，不報(bào)告上級(jí)

D.無(wú)需上報(bào)，自行處理

4.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

B.安全隱患排查治理情況

C.安全教育培訓(xùn)情況

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

5.安全生產(chǎn)管理人員在考核期內(nèi)，以下哪項(xiàng)行為屬于違規(guī)操作？

A.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

B.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)

C.隱瞞事故真相

D.積極參與安全培訓(xùn)

6.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)違章操作人員進(jìn)行處理時(shí)，以下哪種做法是正確的？

A.嚴(yán)厲批評(píng)，立即停工

B.輕描淡寫(xiě)，不予理會(huì)

C.調(diào)查原因，教育整改

D.暫時(shí)停職，待調(diào)查清楚

7.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的標(biāo)準(zhǔn)？

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生頻率

B.安全生產(chǎn)隱患整改率

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行率

D.企業(yè)產(chǎn)值

8.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪種情況不屬于考核范圍？

A.安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全隱患排查治理情況

D.員工個(gè)人工作表現(xiàn)

9.安全生產(chǎn)管理人員在考核期內(nèi)，以下哪種行為屬于嚴(yán)重違規(guī)？

A.及時(shí)上報(bào)安全隱患

B.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

C.隱瞞事故真相

D.積極參與安全培訓(xùn)

10.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的？

A.提高安全生產(chǎn)管理水平

B.促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)

C.增加員工收入

D.保障員工生命安全

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，確保車(chē)間內(nèi)無(wú)安全隱患。（）

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)與員工的績(jī)效獎(jiǎng)金直接掛鉤。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)員工違反操作規(guī)程時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即制止并報(bào)告上級(jí)。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，因?yàn)樗麄兊穆氊?zé)不包括培訓(xùn)。（）

5.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，發(fā)生安全事故的責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)緊急情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保障自己的人身安全。（）

7.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，確保每位管理人員都了解考核結(jié)果。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)車(chē)間內(nèi)的安全設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作不負(fù)責(zé)任。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。（）

10.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作性質(zhì)和崗位風(fēng)險(xiǎn)制定不同的考核標(biāo)準(zhǔn)。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)車(chē)間內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行定期審查和更新。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員在考核期內(nèi)，出現(xiàn)任何安全事故都應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與事故調(diào)查，因?yàn)檫@不是他們的直接職責(zé)。（）

14.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)注重對(duì)管理人員安全意識(shí)和能力的培養(yǎng)。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些內(nèi)容是安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的必要條件？

A.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)

C.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查

D.事故調(diào)查和處理

E.負(fù)責(zé)車(chē)間環(huán)境清潔工作

2.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪些行為可能會(huì)影響其考核結(jié)果？

A.及時(shí)上報(bào)安全隱患

B.隱瞞事故信息

C.積極參與安全培訓(xùn)

D.對(duì)違章操作人員進(jìn)行制止

E.推卸事故責(zé)任

3.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)采取的措施？

A.立即整改

B.上報(bào)相關(guān)部門(mén)

C.忽略隱患，認(rèn)為不影響生產(chǎn)

D.建議制定預(yù)防措施

E.責(zé)令停止使用存在隱患的設(shè)備

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的是什么？

A.提高安全生產(chǎn)管理水平

B.預(yù)防和減少事故發(fā)生

C.保護(hù)員工的生命安全

D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

E.增強(qiáng)員工的安全意識(shí)

5.安全生產(chǎn)管理人員在考核中應(yīng)當(dāng)具備哪些能力？

A.事故應(yīng)急處理能力

B.安全檢查和隱患排查能力

C.溝通協(xié)調(diào)能力

D.法律法規(guī)知識(shí)

E.管理和領(lǐng)導(dǎo)能力

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中的主要職責(zé)。

2.結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，談?wù)勅绾斡行嵘齒X車(chē)間安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

XX車(chē)間近期發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的輕微火災(zāi)事故，雖然火災(zāi)被及時(shí)撲滅，沒(méi)有造成人員傷亡和重大財(cái)產(chǎn)損失，但事故暴露出車(chē)間安全生產(chǎn)管理中存在的一些問(wèn)題。以下是對(duì)該事故的調(diào)查報(bào)告摘要：

事故發(fā)生時(shí)間：2024年1月15日

事故發(fā)生地點(diǎn)：XX車(chē)間生產(chǎn)線

事故原因：調(diào)查發(fā)現(xiàn)，火災(zāi)是由于一臺(tái)老舊設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中突然過(guò)熱，導(dǎo)致周邊易燃材料起火。

事故處理：車(chē)間安全管理人員在接到火災(zāi)報(bào)警后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行滅火，并迅速疏散車(chē)間人員，同時(shí)通知消防部門(mén)。

請(qǐng)根據(jù)以上案例，回答以下問(wèn)題：

1.分析該事故發(fā)生的主要原因，并提出相應(yīng)的預(yù)防措施。

2.評(píng)估車(chē)間安全生產(chǎn)管理人員的應(yīng)急處置能力，并指出他們?cè)谑鹿侍幚磉^(guò)程中可能存在的不足。

3.針對(duì)該事故，討論如何加強(qiáng)車(chē)間安全生產(chǎn)管理，以防止類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)工作

2.D.安全生產(chǎn)責(zé)任制不應(yīng)包括事故責(zé)任追究

3.A.立即上報(bào)并采取應(yīng)急措施

4.D.企業(yè)產(chǎn)值

5.C.隱瞞事故真相

6.C.調(diào)查原因，教育整改

7.D.企業(yè)產(chǎn)值

8.D.員工個(gè)人工作表現(xiàn)

9.C.隱瞞事故真相

10.D.保障員工生命安全

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.×

13.×

14.√

15.×

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)

C.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查

D.事故調(diào)查和處理

E.負(fù)責(zé)車(chē)間環(huán)境清潔工作

答案：A,B,C,D

2.B.隱瞞事故信息

C.積極參與安全培訓(xùn)

D.對(duì)違章操作人員進(jìn)行制止

E.推卸事故責(zé)任

答案：B,D,E

3.A.立即整改

B.上報(bào)相關(guān)部門(mén)

D.建議制定預(yù)防措施

E.責(zé)令停止使用存在隱患的設(shè)備

答案：A,B,D,E

4.A.提高安全生產(chǎn)管理水平

B.預(yù)防和減少事故發(fā)生

C.保護(hù)員工的生命安全

E.增強(qiáng)員工的安全意識(shí)

答案：A,B,C,E

5.A.事故應(yīng)急處理能力

B.安全檢查和隱患排查能力

C.溝通協(xié)調(diào)能力

D.法律法規(guī)知識(shí)

E.管理和領(lǐng)導(dǎo)能力

答案：A,B,C,D,E

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中的主要職責(zé)包括：

貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

定期組織并參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。

負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

制定并實(shí)施安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠迅速有效地進(jìn)行處置。

對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正，并報(bào)告上級(jí)。

參與事故調(diào)查，分析事故原因，提出預(yù)防措施，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。

定期向上級(jí)匯報(bào)安全生產(chǎn)狀況，提出改進(jìn)建議。

2.答案：

提升XX車(chē)間安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和能力可以從以下幾個(gè)方面著手：

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高管理人員對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)。

定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)考試和技能競(jìng)賽，鞏固學(xué)習(xí)成果。

通過(guò)案例分析，讓管理人員深刻理解事故教訓(xùn)，增強(qiáng)防范意識(shí)。

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確管理人員的職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

鼓勵(lì)管理人員參與安全生產(chǎn)管理的創(chuàng)新和改進(jìn)，提升解決問(wèn)題的能力。

加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通協(xié)作，形成安全生產(chǎn)的合力。

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的管理人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析該事故發(fā)生的主要原因，并提出相應(yīng)的預(yù)防措施：

主要原因分析：

設(shè)備老化：老舊設(shè)備缺乏必要的維護(hù)和更新，導(dǎo)致設(shè)備過(guò)熱引發(fā)火災(zāi)。

安全檢查不到位：安全生產(chǎn)管理人員可能沒(méi)有定期進(jìn)行設(shè)備安全檢查，或者檢查流于形式，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患。

應(yīng)急預(yù)案不足：盡管啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，但預(yù)案可能不夠完善，未能有效指導(dǎo)事故應(yīng)急處理。

員工安全意識(shí)不強(qiáng)：?jiǎn)T工可能沒(méi)有足夠的消防安全知識(shí)和應(yīng)急處理能力。

預(yù)防措施：

定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查，及時(shí)更換老舊設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

加強(qiáng)安全檢查，建立安全檢查制度，確保檢查的全面性和有效性。

完善應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行應(yīng)急演練，確保在緊急情況下能夠迅速、有序地處理。

加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

建立安全事故報(bào)告制度，鼓勵(lì)員工積極參與安全隱患的發(fā)現(xiàn)和報(bào)告。

2.評(píng)估車(chē)間安全生產(chǎn)管理人員的應(yīng)急處置能力，并指出他們?cè)谑鹿侍幚磉^(guò)程中可能存在的不足：

應(yīng)急處置能力評(píng)估：

車(chē)間安全管理人員在事故發(fā)生后能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行滅火和疏散，這表明他們具備一定的應(yīng)