致[建設(shè)單位/行業(yè)主管部門(mén)名稱]：本人[姓名]，現(xiàn)受聘于[單位名稱]，擬擔(dān)任[項(xiàng)目名稱]的[關(guān)鍵崗位名稱，如項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人等]崗位職務(wù)。為嚴(yán)格遵守建筑市場(chǎng)管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保本項(xiàng)目建設(shè)管理工作規(guī)范有序開(kāi)展，杜絕“一人多崗”“一證多用”等違規(guī)行為，本人就“無(wú)在建項(xiàng)目”情況鄭重作出如下承諾：一、承諾內(nèi)容1.無(wú)并行在建項(xiàng)目：截至本承諾書(shū)出具之日，本人未以任何形式（含全職、兼職、掛名等）在其他在建工程項(xiàng)目中擔(dān)任同類關(guān)鍵崗位職務(wù)（如項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人等需持證上崗或?qū)?xiàng)目管理負(fù)主要責(zé)任的崗位），不存在因履職本項(xiàng)目而影響其他項(xiàng)目建設(shè)管理的情形。2.信息真實(shí)合規(guī)：本人承諾所提供的“無(wú)在建項(xiàng)目”相關(guān)證明材料（如行業(yè)主管部門(mén)出具的無(wú)在建證明、原任職項(xiàng)目的完工/竣工證明等）真實(shí)、合法、有效，不存在隱瞞、偽造、篡改項(xiàng)目任職信息或相關(guān)證明文件的行為。3.履職行為規(guī)范：在本項(xiàng)目任職期間，若因工作需要確需兼任其他項(xiàng)目關(guān)鍵崗位，本人將嚴(yán)格按照《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法》《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》等法律法規(guī)要求，履行完備的審批、報(bào)備手續(xù)（含建設(shè)單位同意、行業(yè)主管部門(mén)備案等），確保不違反“無(wú)在建”的監(jiān)管要求及本項(xiàng)目的建設(shè)管理約定。二、違規(guī)責(zé)任承擔(dān)若本人違反上述承諾，導(dǎo)致本項(xiàng)目或其他項(xiàng)目出現(xiàn)管理混亂、質(zhì)量安全隱患、違規(guī)違約等問(wèn)題，本人自愿承擔(dān)以下責(zé)任：1.行政與行業(yè)處理：接受建設(shè)單位、監(jiān)理單位的清退處理，同時(shí)接受住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)等行政機(jī)關(guān)的行政處罰（如記入不良行為記錄、限制從業(yè)資格等），并承擔(dān)因違規(guī)執(zhí)業(yè)產(chǎn)生的全部法律后果。2.經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：賠償因本人違規(guī)行為給建設(shè)單位、施工單位或其他相關(guān)方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失（含直接損失、間接損失及維權(quán)費(fèi)用等）。3.信用懲戒后果：本人同意將違規(guī)行為及處理結(jié)果納入個(gè)人信用檔案，自愿接受行業(yè)協(xié)會(huì)及社會(huì)信用體系的聯(lián)合懲戒。三、其他說(shuō)明本承諾書(shū)自本人簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案完成（或雙方約定的任職期限屆滿）之日止。若項(xiàng)目建設(shè)期間相關(guān)法律法規(guī)或監(jiān)管要求發(fā)生變化，本人將嚴(yán)格按照新要求履行承諾義務(wù)。承諾人（簽字）：____________________身份證號(hào)（部分隱去）：______________聯(lián)系地址：________________________日期：______年____月____日（單位蓋章，如需）：________________法定代表人（簽字）：________________說(shuō)明與使用建議1.針對(duì)性調(diào)整：使用時(shí)需根據(jù)項(xiàng)目類型（房建、市政、水利等）及關(guān)鍵崗位要求，補(bǔ)充具體法規(guī)依據(jù)（如水利項(xiàng)目可引用《水利工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理規(guī)范》）。2.證明材料配套：建議同步提供行業(yè)主管部門(mén)出具的《無(wú)在建項(xiàng)目證明》《執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》等材料，增強(qiáng)承諾效力。3.動(dòng)態(tài)管理：項(xiàng)目建設(shè)期間若關(guān)鍵崗位人員發(fā)生變更，需重新出具承諾書(shū)并履行備案手續(xù)。該承諾書(shū)通過(guò)明確“