2026年船員安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)試題考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年船員安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)試題考核對象：船員安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)學(xué)員題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.船員安全管理體系（SMS）的建立必須完全符合國際海事組織（IMO）的《國際安全管理體系（ISM）規(guī)則》。2.內(nèi)審員在執(zhí)行審核時，可以接受被審核部門的禮品或款待。3.安全管理體系文件中的操作規(guī)程必須經(jīng)過所有船員的簽字確認才能生效。4.船舶的應(yīng)急演練記錄屬于安全管理體系文件中的記錄部分，但不需要定期審核。5.內(nèi)審員在審核過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項必須立即要求被審核部門整改。6.安全管理體系的有效性評估通常每年進行一次。7.船員的安全培訓(xùn)記錄不屬于安全管理體系文件中的記錄部分。8.安全管理體系中的“方針”部分必須由公司最高管理者簽署批準。9.內(nèi)審員在審核時，可以隨意拍照或錄音，無需征得被審核部門的同意。10.安全管理體系的內(nèi)部審核報告必須提交給公司管理層和船級社。二、單選題（每題2分，共20分）1.以下哪項不屬于安全管理體系的核心要素？（）A.方針B.資源C.船員培訓(xùn)D.船舶設(shè)計2.安全管理體系文件通常分為哪幾級？（）A.1級B.2級C.3級D.4級3.內(nèi)審員在審核過程中，發(fā)現(xiàn)某項操作規(guī)程不符合要求，應(yīng)如何處理？（）A.立即要求整改B.記錄不符合項，后續(xù)跟進C.忽略該問題D.向公司管理層匯報4.安全管理體系中的“目標(biāo)”部分通常由哪個部門制定？（）A.船舶部門B.安全管理部門C.財務(wù)部門D.人力資源部門5.船舶的應(yīng)急演練計劃通常由哪個部門負責(zé)制定？（）A.船長B.大副C.安全員D.機長6.安全管理體系文件中的“程序”部分通常包括哪些內(nèi)容？（）A.操作步驟B.責(zé)任人C.時間要求D.以上都是7.內(nèi)審員在審核過程中，發(fā)現(xiàn)某項記錄不完整，應(yīng)如何處理？（）A.要求立即補充B.記錄問題，后續(xù)跟進C.忽略該問題D.向公司管理層匯報8.安全管理體系的有效性評估通常采用哪種方法？（）A.檢查表審核B.問卷調(diào)查C.現(xiàn)場觀察D.以上都是9.船員的安全培訓(xùn)記錄通常由哪個部門保存？（）A.船長B.大副C.安全員D.人力資源部門10.安全管理體系中的“審核計劃”通常由哪個部門制定？（）A.船舶部門B.安全管理部門C.財務(wù)部門D.人力資源部門三、多選題（每題2分，共20分）1.安全管理體系的核心要素包括哪些？（）A.方針B.資源C.船員培訓(xùn)D.船舶設(shè)計E.應(yīng)急準備2.內(nèi)審員在審核過程中，應(yīng)注意哪些事項？（）A.客觀公正B.遵守保密原則C.記錄所有發(fā)現(xiàn)D.立即要求整改E.與被審核部門溝通3.安全管理體系文件中的“記錄”部分通常包括哪些內(nèi)容？（）A.培訓(xùn)記錄B.演練記錄C.維修記錄D.航行日志E.不符合項記錄4.船舶的應(yīng)急演練計劃通常包括哪些內(nèi)容？（）A.演練目的B.演練時間C.演練人員D.演練步驟E.演練評估5.安全管理體系的有效性評估通常采用哪些方法？（）A.檢查表審核B.問卷調(diào)查C.現(xiàn)場觀察D.訪談E.數(shù)據(jù)分析6.船員的安全培訓(xùn)通常包括哪些內(nèi)容？（）A.安全操作規(guī)程B.應(yīng)急程序C.職業(yè)健康D.船舶維護E.法律法規(guī)7.安全管理體系中的“目標(biāo)”部分通常包括哪些內(nèi)容？（）A.安全目標(biāo)B.環(huán)境目標(biāo)C.質(zhì)量目標(biāo)D.成本目標(biāo)E.時間目標(biāo)8.內(nèi)審員在審核過程中，應(yīng)注意哪些原則？（）A.客觀性B.公正性C.全面性D.及時性E.保密性9.安全管理體系文件中的“程序”部分通常包括哪些內(nèi)容？（）A.操作步驟B.責(zé)任人C.時間要求D.資源需求E.風(fēng)險評估10.船舶的應(yīng)急演練計劃通常由哪些部門參與制定？（）A.船舶部門B.安全管理部門C.財務(wù)部門D.人力資源部門E.船級社四、案例分析（每題6分，共18分）案例一：某船舶在一次內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)，部分船員的安全培訓(xùn)記錄不完整，且應(yīng)急演練計劃未按期執(zhí)行。內(nèi)審員記錄了相關(guān)不符合項，并要求被審核部門限期整改。但被審核部門表示由于工作繁忙，無法立即完成整改。問題：1.內(nèi)審員應(yīng)如何處理這種情況？2.船舶應(yīng)如何確保安全培訓(xùn)記錄的完整性和應(yīng)急演練計劃的執(zhí)行？案例二：某船舶在一次內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)，部分操作規(guī)程已過時，但未及時更新。內(nèi)審員記錄了相關(guān)不符合項，并要求被審核部門限期整改。被審核部門表示將盡快更新操作規(guī)程，但未提供具體時間表。問題：1.內(nèi)審員應(yīng)如何處理這種情況？2.船舶應(yīng)如何確保操作規(guī)程的及時更新？案例三：某船舶在一次內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)，部分船員對應(yīng)急程序不熟悉，且演練記錄不完整。內(nèi)審員記錄了相關(guān)不符合項，并要求被審核部門限期整改。被審核部門表示將加強培訓(xùn)，但未提供具體措施。問題：1.內(nèi)審員應(yīng)如何處理這種情況？2.船舶應(yīng)如何確保船員熟悉應(yīng)急程序并提高演練效果？五、論述題（每題11分，共22分）1.試述安全管理體系內(nèi)部審核的重要性及其主要流程。2.試述安全管理體系有效性評估的方法及其主要目的。---標(biāo)準答案及解析一、判斷題1.×（安全管理體系可以結(jié)合公司實際情況進行調(diào)整，不完全必須完全符合IMO規(guī)則。）2.×（內(nèi)審員應(yīng)遵守職業(yè)道德，不接受禮品或款待。）3.×（操作規(guī)程的生效不需要所有船員簽字確認。）4.×（應(yīng)急演練記錄需要定期審核。）5.×（內(nèi)審員應(yīng)記錄不符合項，并要求被審核部門限期整改，但不需要立即要求。）6.√7.×（安全培訓(xùn)記錄屬于安全管理體系文件中的記錄部分。）8.√9.×（內(nèi)審員在審核時，需要征得被審核部門的同意才能拍照或錄音。）10.√二、單選題1.D2.C3.B4.B5.C6.D7.B8.D9.D10.B三、多選題1.A,B,C,E2.A,B,C,E3.A,B,C,E4.A,B,C,D,E5.A,B,C,D,E6.A,B,C,E7.A,B,C8.A,B,C,E9.A,B,C,E10.A,B四、案例分析案例一：1.內(nèi)審員應(yīng)記錄相關(guān)不符合項，并要求被審核部門限期整改，同時跟進整改情況。2.船舶應(yīng)建立完善的安全培訓(xùn)管理制度，確保培訓(xùn)記錄的完整性和及時性，并定期組織應(yīng)急演練，確保演練計劃得到執(zhí)行。案例二：1.內(nèi)審員應(yīng)記錄相關(guān)不符合項，并要求被審核部門限期整改，同時跟進整改情況。2.船舶應(yīng)建立操作規(guī)程的定期審查機制，確保操作規(guī)程的及時更新，并確保所有船員知曉最新的操作規(guī)程。案例三：1.內(nèi)審員應(yīng)記錄相關(guān)不符合項，并要求被審核部門限期整改，同時跟進整改情況。2.船舶應(yīng)加強船員的安全培訓(xùn)，確保船員熟悉應(yīng)急程序，并定期組織應(yīng)急演練，提高演練效果。五、論述題1.安全管理體系內(nèi)部審核的重要性及其主要流程安全管理體系內(nèi)部審核的重要性在于：-評估安全管理體系的有效性，確保其符合公司政策和國際要求。-識別和糾正不符合項，提高安全管理水平。-提供改進機會，持續(xù)改進安全管理體系。主要流程包括：-制定審核計劃，明確審核范圍、時間和人員。-進行文件審核，檢查安全管理體系文件的完整性和符合性。-進行現(xiàn)場審核，檢查實際操作是否符合安全管理體系要求。-編寫審核報告，記錄審核發(fā)現(xiàn)的不符合項。-跟進整改情況，確保不符合項得到有效糾正。2.安全管理體系有效性評估的方法及其主要目的安全管理體系有效性評估的方法包括：-檢查表審核：通過檢查表檢查安全管理體系文件的完整性和符合性。-問卷調(diào)查：通過問