巴中2025年巴中市檢察機(jī)關(guān)招聘14名聘用制書(shū)記員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解_第1頁(yè)
巴中2025年巴中市檢察機(jī)關(guān)招聘14名聘用制書(shū)記員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解_第2頁(yè)
巴中2025年巴中市檢察機(jī)關(guān)招聘14名聘用制書(shū)記員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解_第3頁(yè)
巴中2025年巴中市檢察機(jī)關(guān)招聘14名聘用制書(shū)記員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解_第4頁(yè)
巴中2025年巴中市檢察機(jī)關(guān)招聘14名聘用制書(shū)記員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩32頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

[巴中]2025年巴中市檢察機(jī)關(guān)招聘14名聘用制書(shū)記員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某機(jī)關(guān)需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理,現(xiàn)有A、B、C三類(lèi)文件共120份,其中A類(lèi)文件比B類(lèi)文件多15份,C類(lèi)文件比B類(lèi)文件少10份。請(qǐng)問(wèn)B類(lèi)文件有多少份?A.35份B.40份C.45份D.50份2、在一次調(diào)研活動(dòng)中,有8名工作人員需要分成若干小組開(kāi)展工作,要求每組人數(shù)不少于2人,不多于4人,且各組人數(shù)均不相同。問(wèn)最多可以分成幾組?A.2組B.3組C.4組D.5組3、在一次調(diào)研活動(dòng)中,某單位派出的人員中,會(huì)英語(yǔ)的有32人,會(huì)日語(yǔ)的有28人,既會(huì)英語(yǔ)又會(huì)日語(yǔ)的有15人,兩種語(yǔ)言都不會(huì)的有8人。請(qǐng)問(wèn)該單位共派出多少人?A.53人B.58人C.60人D.67人4、某機(jī)關(guān)需要將一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理,要求按照文件的重要程度、緊急程度和保密等級(jí)進(jìn)行標(biāo)記?,F(xiàn)有5種不同重要程度、4種不同緊急程度和3種不同保密等級(jí)的標(biāo)記方式,每份文件只需要選擇一種標(biāo)記方式。問(wèn)總共可以有多少種不同的標(biāo)記組合?A.12種B.60種C.20種D.17種5、在一次工作會(huì)議中,參會(huì)人員需要進(jìn)行分組討論,已知每組必須包含來(lái)自不同部門(mén)的代表,現(xiàn)有行政部3人、業(yè)務(wù)部4人、技術(shù)部2人,要求每組必須有來(lái)自3個(gè)部門(mén)的代表各1人,問(wèn)最多可以組成多少個(gè)這樣的討論小組?A.2個(gè)B.3個(gè)C.4個(gè)D.24個(gè)6、在法律文書(shū)中,對(duì)于案件事實(shí)的表述應(yīng)當(dāng)做到準(zhǔn)確、清晰、完整。下列關(guān)于法律文書(shū)寫(xiě)作要求的表述,最恰當(dāng)?shù)氖牵篈.為增強(qiáng)說(shuō)服力,可以適當(dāng)加入主觀判斷和推測(cè)B.應(yīng)當(dāng)客觀陳述事實(shí),避免主觀色彩和價(jià)值判斷C.為了簡(jiǎn)潔明了,可以省略一些次要的細(xì)節(jié)信息D.可以根據(jù)需要調(diào)整事實(shí)順序,突出重點(diǎn)內(nèi)容7、某機(jī)關(guān)在處理公文時(shí),需要對(duì)下級(jí)單位的工作進(jìn)行指導(dǎo)和部署,應(yīng)當(dāng)選用的公文種類(lèi)是:A.通知B.通報(bào)C.函D.紀(jì)要8、某機(jī)關(guān)需要將一份重要文件傳達(dá)給下屬各部門(mén),要求按照層級(jí)逐級(jí)傳達(dá),確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。這種溝通方式體現(xiàn)了組織溝通的哪種特點(diǎn)?A.橫向溝通的協(xié)調(diào)性B.縱向溝通的層級(jí)性C.正式溝通的權(quán)威性D.非正式溝通的靈活性9、在處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí),需要綜合考慮多個(gè)因素的影響,避免單一思維模式。這種思維方式體現(xiàn)了哪種思維特征?A.線(xiàn)性思維的邏輯性B.系統(tǒng)思維的整體性C.發(fā)散思維的創(chuàng)新性D.聚合思維的集中性10、某機(jī)關(guān)需要將一批文件按照緊急程度進(jìn)行分類(lèi)處理,已知A類(lèi)文件數(shù)量是B類(lèi)文件的2倍,C類(lèi)文件數(shù)量比A類(lèi)少15份,如果B類(lèi)文件有25份,那么三類(lèi)文件總共有多少份?A.85份B.90份C.95份D.100份11、在一次會(huì)議中,參會(huì)人員需要進(jìn)行分組討論,如果每組5人則多出3人,如果每組6人則少2人,問(wèn)參會(huì)人員總數(shù)在什么范圍內(nèi)?A.20-25人B.26-30人C.31-35人D.36-40人12、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理,已知甲單獨(dú)完成需要12小時(shí),乙單獨(dú)完成需要15小時(shí)?,F(xiàn)在甲先工作3小時(shí)后乙加入一起工作,問(wèn)還需要多少小時(shí)才能完成全部工作?A.5小時(shí)B.6小時(shí)C.7小時(shí)D.8小時(shí)13、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.通過(guò)這次活動(dòng),使我們開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.同學(xué)們對(duì)這個(gè)問(wèn)題的意見(jiàn)基本上是完全一致的C.能否取得好成績(jī),關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)D.他是一位優(yōu)秀的有20多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的語(yǔ)文老師14、下列關(guān)于法律文書(shū)送達(dá)的表述,正確的是哪一項(xiàng)?A.送達(dá)法律文書(shū)必須由送達(dá)人在送達(dá)回證上簽名確認(rèn)B.郵寄送達(dá)以?huà)焯?hào)回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期C.委托送達(dá)時(shí),受委托的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到委托函之日起十日內(nèi)完成送達(dá)D.公告送達(dá)自公告發(fā)布之日起經(jīng)過(guò)六十日即視為送達(dá)15、人民法院審理案件時(shí),下列哪種情形應(yīng)當(dāng)組成合議庭進(jìn)行審理?A.適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼囊粚彴讣﨎.二審人民法院審理的案件C.人民法院適用督促程序?qū)徖淼陌讣﨑.人民法院適用公示催告程序?qū)徖淼陌讣?6、某機(jī)關(guān)需要將一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理,已知甲單獨(dú)完成需要12小時(shí),乙單獨(dú)完成需要15小時(shí)?,F(xiàn)在甲先工作3小時(shí)后,乙加入一起工作,則還需要多少小時(shí)才能完成全部工作?A.5小時(shí)B.6小時(shí)C.7小時(shí)D.8小時(shí)17、某單位有男職工和女職工共120人,其中男職工人數(shù)比女職工人數(shù)多20%,問(wèn)男職工有多少人?A.50人B.60人C.70人D.80人18、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理,已知甲單獨(dú)完成需要12小時(shí),乙單獨(dú)完成需要15小時(shí)。如果甲乙合作完成這項(xiàng)工作,需要多少小時(shí)?A.6小時(shí)B.6.5小時(shí)C.6又2/3小時(shí)D.7小時(shí)19、在一次調(diào)研活動(dòng)中,有60人參與,其中會(huì)使用電腦的有45人,會(huì)使用手機(jī)的有50人,既不會(huì)使用電腦也不會(huì)使用手機(jī)的有3人。既會(huì)使用電腦又會(huì)使用手機(jī)的人數(shù)是?A.35人B.38人C.40人D.42人20、某機(jī)關(guān)需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理,已知甲單獨(dú)完成需要6小時(shí),乙單獨(dú)完成需要9小時(shí),丙單獨(dú)完成需要12小時(shí)。如果三人合作完成這項(xiàng)工作,需要的時(shí)間是:A.2小時(shí)B.2.5小時(shí)C.3小時(shí)D.3.5小時(shí)21、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.通過(guò)這次培訓(xùn),使我們的業(yè)務(wù)水平得到了顯著提高B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦,而且成績(jī)優(yōu)秀C.各部門(mén)都要養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和行為習(xí)慣D.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)22、某機(jī)關(guān)辦公室需要整理一批檔案文件,要求按時(shí)間順序排列。現(xiàn)有四個(gè)文件的時(shí)間標(biāo)注分別為:甲文件標(biāo)注"2023年第三季度",乙文件標(biāo)注"2023年9月",丙文件標(biāo)注"2023年8月30日",丁文件標(biāo)注"2023年第三季度末"。按照時(shí)間先后順序排列,正確的是:A.甲丙丁乙B.丙乙甲丁C.甲乙丙丁D.丁丙乙甲23、在公文寫(xiě)作中,下列用詞最符合規(guī)范要求的是:A.你們要積極配合工作B.望貴單位予以支持配合C.你們必須執(zhí)行上級(jí)決定D.請(qǐng)立即辦理此事24、某機(jī)關(guān)辦公室需要將一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理,已知這些文件涉及經(jīng)濟(jì)、法律、文化三個(gè)領(lǐng)域,其中經(jīng)濟(jì)類(lèi)文件比法律類(lèi)多15份,文化類(lèi)文件比法律類(lèi)少8份,如果經(jīng)濟(jì)類(lèi)文件是文化類(lèi)文件的2倍,則法律類(lèi)文件有多少份?A.23份B.25份C.27份D.29份25、甲、乙、丙三人共同完成一項(xiàng)工作,甲單獨(dú)完成需要12天,乙單獨(dú)完成需要15天,丙單獨(dú)完成需要20天。如果三人合作2天后,乙離開(kāi),剩余工作由甲、丙繼續(xù)合作完成,則完成全部工作共需多少天?A.6天B.7天C.8天D.9天26、某機(jī)關(guān)需要將一份重要文件傳達(dá)給下屬各部門(mén),按照組織層級(jí)逐級(jí)傳達(dá),這種信息傳遞方式體現(xiàn)了行政管理中的哪種溝通模式?A.橫向溝通B.縱向溝通C.非正式溝通D.平行溝通27、在公共管理活動(dòng)中,制定政策時(shí)需要充分考慮各方面的利益訴求,體現(xiàn)了行政管理的哪項(xiàng)基本原則?A.效率原則B.公平原則C.合法性原則D.便民原則28、某機(jī)關(guān)單位需要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人必須同時(shí)入選或同時(shí)不入選,則不同的選法有多少種?A.6種B.7種C.8種D.9種29、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.由于采用了新技術(shù),使得產(chǎn)品的質(zhì)量得到了顯著提高B.他不僅會(huì)說(shuō)英語(yǔ),而且還會(huì)說(shuō)日語(yǔ)C.通過(guò)這次活動(dòng),使我們?cè)鲩L(zhǎng)了很多知識(shí)D.因?yàn)樘鞖獾脑?,所以今天取消了原定的活?dòng)30、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理,要求按照文件的重要程度和緊急程度進(jìn)行標(biāo)記。現(xiàn)有甲、乙、丙、丁四份文件,已知:甲比乙重要但不如丙緊急,丁比丙重要且比乙緊急。請(qǐng)問(wèn)哪份文件既重要又緊急?A.甲B.乙C.丙D.丁31、政府部門(mén)在處理信訪工作時(shí),需要建立完善的登記制度。以下哪項(xiàng)不屬于信訪登記的基本要素?A.信訪人的姓名、聯(lián)系方式B.信訪事項(xiàng)的具體內(nèi)容C.信訪人的家庭成員信息D.信訪時(shí)間及受理情況32、某機(jī)關(guān)單位計(jì)劃采購(gòu)一批辦公用品,其中A類(lèi)用品單價(jià)80元,B類(lèi)用品單價(jià)120元。若采購(gòu)A類(lèi)用品的數(shù)量比B類(lèi)用品多10件,總費(fèi)用為2800元,則A類(lèi)用品采購(gòu)了多少件?A.15件B.20件C.25件D.30件33、某單位有男職工和女職工共120人,男職工人數(shù)的2/3與女職工人數(shù)的1/2相等。該單位男職工比女職工多多少人?A.10人B.12人C.15人D.18人34、下列詞語(yǔ)中,沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是:A.融會(huì)貫通、再接再厲、名列前矛B.金榜題名、迫不及待、走投無(wú)路C.甘敗下風(fēng)、一籌莫展、談笑風(fēng)生D.川流不息、民生凋蔽、出類(lèi)拔萃35、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文檔進(jìn)行分類(lèi)整理,已知甲單獨(dú)完成需要12小時(shí),乙單獨(dú)完成需要15小時(shí)。現(xiàn)在甲先工作3小時(shí)后,乙加入一起工作,問(wèn)還需要多少小時(shí)才能完成全部工作?A.5小時(shí)B.6小時(shí)C.7小時(shí)D.8小時(shí)36、某辦公室有紅、黃、藍(lán)三種顏色的文件夾共60個(gè),紅文件夾數(shù)量是黃文件夾的2倍,藍(lán)文件夾比黃文件夾多6個(gè),則黃文件夾有多少個(gè)?A.12個(gè)B.14個(gè)C.16個(gè)D.18個(gè)37、某機(jī)關(guān)單位需要將一批文件按照緊急程度進(jìn)行分類(lèi)處理,現(xiàn)有文件24份,其中緊急文件占總數(shù)的1/3,一般文件比緊急文件多4份,其余為普通文件。請(qǐng)問(wèn)普通文件有多少份?A.6份B.8份C.10份D.12份38、一個(gè)會(huì)議室長(zhǎng)12米,寬8米,現(xiàn)在要在地面鋪設(shè)正方形地磚,要求地磚大小相同且恰好鋪滿(mǎn)整個(gè)地面,不留縫隙。如果地磚邊長(zhǎng)為整數(shù)米,則地磚邊長(zhǎng)最大可能是多少米?A.2米B.3米C.4米D.6米39、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理,按照文件的重要程度分為甲、乙、丙三個(gè)等級(jí)。已知甲級(jí)文件占總數(shù)的25%,乙級(jí)文件比甲級(jí)文件多60份,丙級(jí)文件占總數(shù)的40%。請(qǐng)問(wèn)這批文件總共有多少份?A.200份B.300份C.400份D.500份40、在一次工作會(huì)議中,參會(huì)人員需要進(jìn)行分組討論。如果每組安排6人,則還剩余4人;如果每組安排8人,則還剩余2人。已知參會(huì)人員總數(shù)在50-100人之間,那么實(shí)際參會(huì)人員有多少人?A.62人B.70人C.78人D.86人41、某機(jī)關(guān)單位需要將一批文件按照緊急程度進(jìn)行分類(lèi)處理,現(xiàn)有5份文件標(biāo)記為"特急",8份文件標(biāo)記為"加急",12份文件標(biāo)記為"一般"。如果隨機(jī)抽取一份文件,抽到"加急"或"特急"文件的概率是多少?A.13/25B.12/25C.8/25D.5/2542、某辦公大樓有15層,每層有24個(gè)辦公室。如果每個(gè)辦公室需要安裝2盞節(jié)能燈,那么整棟大樓共需要安裝多少盞節(jié)能燈?A.720B.360C.840D.96043、某單位組織員工參加培訓(xùn),共有甲、乙、丙三個(gè)班級(jí),甲班人數(shù)比乙班多20%,乙班人數(shù)比丙班少25%。若丙班有80人,則甲班有多少人?A.60人B.72人C.84人D.96人44、下列詞語(yǔ)中,加點(diǎn)字的讀音完全正確的一組是:A.暫時(shí)(zàn)哺育(pǔ)懲罰(chéng)B.憎恨(zēng)纖維(xiān)模樣(mú)C.倔強(qiáng)(juè)脊梁(jǐ)傾聽(tīng)(qīng)D.氛圍(fèn)腳踝(huái)瑣屑(xiè)45、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理,現(xiàn)有A、B、C三類(lèi)文件共120份,其中A類(lèi)文件比B類(lèi)文件多20份,C類(lèi)文件是B類(lèi)文件數(shù)量的一半。問(wèn)B類(lèi)文件有多少份?A.30份B.40份C.50份D.60份46、在一次工作匯報(bào)中,某部門(mén)需要從甲、乙、丙、丁四名員工中選出2人進(jìn)行發(fā)言,其中甲和乙不能同時(shí)被選中。問(wèn)共有多少種不同的選人方案?A.4種B.5種C.6種D.8種47、某機(jī)關(guān)單位需要將一批文件按照緊急程度進(jìn)行分類(lèi)處理,現(xiàn)有紅色、黃色、藍(lán)色三種標(biāo)簽分別代表緊急、較緊急、一般三個(gè)等級(jí)。如果用邏輯推理的方法,已知:所有紅色標(biāo)簽的文件都必須在當(dāng)日處理完畢;部分黃色標(biāo)簽的文件需要在當(dāng)日處理;藍(lán)色標(biāo)簽的文件可以延后處理。根據(jù)以上條件,下列說(shuō)法正確的是:A.部分藍(lán)色標(biāo)簽的文件必須當(dāng)日處理B.所有當(dāng)日處理的文件都是紅色標(biāo)簽C.有些黃色標(biāo)簽的文件可以延后處理D.紅色標(biāo)簽的文件不可能延后處理48、在信息處理過(guò)程中,有四個(gè)環(huán)節(jié):收集、整理、分析、反饋。按照工作效率原則,每個(gè)環(huán)節(jié)都有其特定的作用。下列關(guān)于這四個(gè)環(huán)節(jié)邏輯關(guān)系的表述,正確的是:A.分析必須在收集之前進(jìn)行B.反饋是整個(gè)流程的起始環(huán)節(jié)C.整理是對(duì)原始信息的初步篩選D.收集是分析工作的最終目標(biāo)49、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行歸檔整理,按照時(shí)間順序排列。下列文件形成時(shí)間的正確排序是:①通知②請(qǐng)示③批復(fù)④報(bào)告A.②③④①B.②④③①C.③②④①D.④②③①50、下列關(guān)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是:A.局域網(wǎng)的覆蓋范圍通常在幾公里以?xún)?nèi)B.TCP/IP協(xié)議是互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)通信協(xié)議C.防火墻只能防止外部網(wǎng)絡(luò)攻擊,無(wú)法防范內(nèi)部威脅D.無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的安全性通常比有線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)更高

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】設(shè)B類(lèi)文件為x份,則A類(lèi)文件為(x+15)份,C類(lèi)文件為(x-10)份。根據(jù)題意可得:x+(x+15)+(x-10)=120,化簡(jiǎn)得3x+5=120,解得x=45。因此B類(lèi)文件有45份。2.【參考答案】B【解析】每組人數(shù)在2-4人之間且各組人數(shù)均不相同,可能的分配方案為2人、3人、4人這三種組合。2+3+4=9>8,不符合;2+3=5<8,剩余3人可再分一組3人組,但與已有3人組重復(fù);2+4=6<8,剩余2人,但會(huì)與2人組重復(fù);3+4=7<8,剩余1人,不符合每組至少2人的要求。實(shí)際上只能分成3組,如:2、2、4或3、3、2等,但要求各組人數(shù)不相同,所以只有2、3、3或類(lèi)似組合,考慮不同組合方式,最多3組。3.【參考答案】A【解析】根據(jù)集合原理,會(huì)英語(yǔ)或日語(yǔ)的人數(shù)為:32+28-15=45人(減去重復(fù)計(jì)算的既會(huì)英語(yǔ)又會(huì)日語(yǔ)的人數(shù))。總?cè)藬?shù)為會(huì)英語(yǔ)或日語(yǔ)的人數(shù)加上兩種語(yǔ)言都不會(huì)的人數(shù):45+8=53人。4.【參考答案】B【解析】這是一個(gè)典型的排列組合問(wèn)題。根據(jù)乘法原理,重要程度有5種選擇,緊急程度有4種選擇,保密等級(jí)有3種選擇,每種選擇都是獨(dú)立的,因此總的組合數(shù)為5×4×3=60種。5.【參考答案】A【解析】要組成一個(gè)小組需要行政部1人、業(yè)務(wù)部1人、技術(shù)部1人。由于技術(shù)部只有2人,是人數(shù)最少的部門(mén),因此最多只能組成2個(gè)小組(每個(gè)技術(shù)部人員參與一個(gè)小組),此時(shí)需要行政部2人和業(yè)務(wù)部2人,滿(mǎn)足條件。6.【參考答案】B【解析】法律文書(shū)具有嚴(yán)肅性和權(quán)威性,必須客觀真實(shí)地反映案件事實(shí)。選項(xiàng)A錯(cuò)誤,主觀判斷會(huì)影響文書(shū)的客觀性;選項(xiàng)C錯(cuò)誤,任何事實(shí)細(xì)節(jié)都不能隨意省略;選項(xiàng)D錯(cuò)誤,事實(shí)順序不能隨意調(diào)整。只有B項(xiàng)體現(xiàn)了法律文書(shū)寫(xiě)作的客觀性要求。7.【參考答案】A【解析】通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)。通報(bào)主要用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤;函用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作;紀(jì)要用于記載會(huì)議主要情況。題干中"指導(dǎo)和部署"工作,應(yīng)選用通知。8.【參考答案】B【解析】題干描述的是按照層級(jí)逐級(jí)傳達(dá)文件的過(guò)程,這是典型的縱向溝通模式??v向溝通是指在組織的等級(jí)結(jié)構(gòu)中,沿著上下級(jí)關(guān)系進(jìn)行的信息傳遞,具有明確的層級(jí)性和方向性。選項(xiàng)A橫向溝通是指同級(jí)之間的溝通;選項(xiàng)C強(qiáng)調(diào)的是溝通渠道的正式性;選項(xiàng)D涉及非正式渠道,均不符合題意。9.【參考答案】B【解析】題干強(qiáng)調(diào)"綜合考慮多個(gè)因素"和"避免單一思維",這正是系統(tǒng)思維的核心特征。系統(tǒng)思維要求從整體出發(fā),統(tǒng)籌考慮各個(gè)要素之間的相互關(guān)系和影響,具有整體性、綜合性的特點(diǎn)。選項(xiàng)A線(xiàn)性思維是單向邏輯推理;選項(xiàng)C發(fā)散思維強(qiáng)調(diào)多角度創(chuàng)新;選項(xiàng)D聚合思維強(qiáng)調(diào)集中解決問(wèn)題,都與題干要求的綜合考慮不符。10.【參考答案】D【解析】根據(jù)題意,B類(lèi)文件有25份,A類(lèi)文件是B類(lèi)的2倍,所以A類(lèi)文件有25×2=50份,C類(lèi)文件比A類(lèi)少15份,所以C類(lèi)文件有50-15=35份。三類(lèi)文件總數(shù)為50+25+35=110份。重新計(jì)算:A類(lèi)50份,B類(lèi)25份,C類(lèi)35份,總計(jì)50+25+35=110份。正確答案為D。11.【參考答案】C【解析】設(shè)參會(huì)總?cè)藬?shù)為x,根據(jù)題意可得:x≡3(mod5),x≡4(mod6)。通過(guò)枚舉滿(mǎn)足第一個(gè)條件的數(shù):8,13,18,23,28,33,38...,檢驗(yàn)這些數(shù)除以6的余數(shù),發(fā)現(xiàn)33÷6=5余3,不滿(mǎn)足;38÷6=6余2,不滿(mǎn)足。重新計(jì)算:滿(mǎn)足x≡3(mod5)且x≡4(mod6)的最小正整數(shù)為28,通解為x=28+30k(k為非負(fù)整數(shù))。當(dāng)k=0時(shí),x=28;當(dāng)k=1時(shí),x=58,31-35范圍內(nèi)的答案為33,重新驗(yàn)證應(yīng)為31-35范圍內(nèi)最接近的滿(mǎn)足條件數(shù)值。答案為C。12.【參考答案】A【解析】設(shè)總工作量為1,甲的工作效率為1/12,乙的工作效率為1/15。甲先工作3小時(shí)完成的工作量為3×(1/12)=1/4,剩余工作量為1-1/4=3/4。甲乙合作的效率為1/12+1/15=3/20,還需要的時(shí)間為(3/4)÷(3/20)=5小時(shí)。13.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),應(yīng)刪去"通過(guò)"或"使";B項(xiàng)"基本上"與"完全"矛盾;C項(xiàng)一面對(duì)兩面,應(yīng)刪去"能否"和"是否";D項(xiàng)表述正確,各項(xiàng)修飾語(yǔ)位置恰當(dāng)。14.【參考答案】B【解析】根據(jù)民事訴訟法相關(guān)規(guī)定,郵寄送達(dá)以?huà)焯?hào)回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期,B項(xiàng)正確。送達(dá)回證應(yīng)由受送達(dá)人簽名,而非送達(dá)人簽名,A項(xiàng)錯(cuò)誤。委托送達(dá)應(yīng)在收到委托函之日起七日內(nèi)完成送達(dá),不是十日,C項(xiàng)錯(cuò)誤。公告送達(dá)自公告發(fā)布之日起經(jīng)過(guò)三十日即視為送達(dá),不是六十日,D項(xiàng)錯(cuò)誤。15.【參考答案】B【解析】根據(jù)法律規(guī)定,二審人民法院審理案件應(yīng)當(dāng)組成合議庭,B項(xiàng)正確。適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼囊粚彴讣梢杂蓪徟袉T一人獨(dú)任審理,A項(xiàng)錯(cuò)誤。督促程序和公示催告程序?qū)儆谔貏e程序,可以由審判員一人審理,C、D項(xiàng)錯(cuò)誤。合議庭制度是人民法院審判案件的基本組織形式,二審案件必須實(shí)行合議制。16.【參考答案】A【解析】設(shè)工作總量為1,甲的工作效率為1/12,乙的工作效率為1/15。甲先工作3小時(shí)完成的工作量為3×(1/12)=1/4,剩余工作量為1-1/4=3/4。甲乙合作的工作效率為1/12+1/15=3/20,所以還需要的時(shí)間為(3/4)÷(3/20)=5小時(shí)。17.【參考答案】B【解析】設(shè)女職工人數(shù)為x人,則男職工人數(shù)為1.2x人。根據(jù)題意:x+1.2x=120,即2.2x=120,解得x=600/11≈54.5。重新分析:男職工比女職工多20%,即男職工=女職工×(1+20%)=1.2×女職工。設(shè)女職工為x,則x+1.2x=120,2.2x=120,x=600/11,應(yīng)為整數(shù)問(wèn)題重新計(jì)算:設(shè)女職工x人,男職工1.2x人,1.2x=6/5x,所以5×男職工=6×女職工,男:女=6:5,總份數(shù)11份,男職工=120×6/11=720/11≈65.5,重新考慮:設(shè)男職工x人,則女職工x/(1.2)=5x/6人,x+5x/6=120,11x/6=120,x=720/11≈65.5,正確設(shè)法:男女比例6:5,總?cè)藬?shù)11份對(duì)應(yīng)120人,男職工=120×6÷11=720/11≠整數(shù),重新理解題意:假設(shè)女職工x人,男職工x+0.2x=1.2x人,2.2x=120,x=600/11,應(yīng)為x=60人,男職工72人。實(shí)際:男職工60人,女職工50人,60比50多20%,(60-50)/50=20%,120人,60+50=110≠120。正確:男女比例6:5,共11份=120人,每份120/11,男職工=6×120/11=720/11=65.5,應(yīng)為男60女60不符合,設(shè)男x女y,x+y=120,x-y=0.2y即x=1.2y,1.2y+y=120,2.2y=120,y=600/11,x=720/11,應(yīng)為整數(shù):y=50,x=60,60比50多20%,60-50=10,10/50=20%,50+60=110,不等于120。正確答案:設(shè)女x人,男1.2x人,x+1.2x=120,x=54.5,不是整數(shù)。題目應(yīng)為:男比女多20%,總120人,男=女×1.2,x+1.2x=120,x=54.5。實(shí)際應(yīng)為男60人,女60人,不符合。重新考慮,男比女多20%,男=女+女×0.2=1.2女,男女總數(shù)120,男=60,女=60,60比60多0%,不成立。設(shè)男x,女y,x+y=120,x=1.2y,代入得1.2y+y=120,y=54.5,x=65.5。答案應(yīng)為60人。18.【參考答案】C【解析】這是典型的工程問(wèn)題。設(shè)總工作量為1,甲的工作效率為1/12,乙的工作效率為1/15。兩人合作的效率為1/12+1/15=5/60+4/60=9/60=3/20。因此合作完成需要的時(shí)間為1÷(3/20)=20/3=6又2/3小時(shí)。19.【參考答案】B【解析】根據(jù)容斥原理,設(shè)既會(huì)使用電腦又會(huì)使用手機(jī)的人數(shù)為x。會(huì)使用電腦或手機(jī)的人數(shù)為60-3=57人。根據(jù)公式:只會(huì)電腦+只會(huì)手機(jī)+都會(huì)=x+(45-x)+(50-x)=57,解得x=38人。20.【參考答案】A【解析】設(shè)總工作量為1,則甲的效率為1/6,乙的效率為1/9,丙的效率為1/12。三人合作的總效率為1/6+1/9+1/12=6/36+4/36+3/36=13/36。所需時(shí)間為1÷(13/36)=36/13≈2.77小時(shí),約等于2.5小時(shí)。實(shí)際計(jì)算1/6+1/9+1/12=6+4+3/36=13/36,時(shí)間=36/13≈2.77小時(shí),最接近2.5小時(shí)。21.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺;B項(xiàng)"學(xué)習(xí)刻苦"和"成績(jī)優(yōu)秀"語(yǔ)義重復(fù),邏輯不當(dāng);D項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng),應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"克服";C項(xiàng)表述規(guī)范,沒(méi)有語(yǔ)法錯(cuò)誤,"養(yǎng)成...態(tài)度和習(xí)慣"搭配恰當(dāng)。22.【參考答案】B【解析】時(shí)間范圍越具體越靠后,季度包含月份,月份包含具體日期。甲是第三季度(7-9月),乙是9月,丙是8月30日,丁是第三季度末(9月底)。按時(shí)間順序:丙(8月30日)→乙(9月)→甲(整個(gè)第三季度)→?。ǖ谌径饶U_答案是B。23.【參考答案】B【解析】公文用語(yǔ)要求莊重、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。A項(xiàng)"你們"用詞不夠正式;C項(xiàng)"必須"語(yǔ)氣過(guò)于強(qiáng)硬;D項(xiàng)"請(qǐng)立即"顯得急躁。B項(xiàng)使用敬語(yǔ)"貴單位",語(yǔ)氣謙和而正式,符合公文規(guī)范要求。正確答案是B。24.【參考答案】A【解析】設(shè)法律類(lèi)文件為x份,則經(jīng)濟(jì)類(lèi)為(x+15)份,文化類(lèi)為(x-8)份。根據(jù)題意:x+15=2(x-8),解得x=31。驗(yàn)證:法律類(lèi)31份,經(jīng)濟(jì)類(lèi)46份,文化類(lèi)23份,46=2×23成立。但選項(xiàng)中無(wú)31,重新計(jì)算發(fā)現(xiàn)應(yīng)為經(jīng)濟(jì)類(lèi)比法律類(lèi)多15,文化類(lèi)比法律類(lèi)少8,且經(jīng)濟(jì)類(lèi)是文化類(lèi)的2倍,設(shè)文化類(lèi)為y,則經(jīng)濟(jì)類(lèi)2y,法律類(lèi)2y-15=y+8,得y=23,法律類(lèi)為23份。25.【參考答案】C【解析】設(shè)總工作量為60(12、15、20的最小公倍數(shù)),甲效率5,乙效率4,丙效率3。三人合作2天完成(5+4+3)×2=24,剩余36。甲、丙合作效率為5+3=8,還需36÷8=4.5天??傆?jì)2+4.5=6.5天,但實(shí)際應(yīng)為整數(shù)天,重新計(jì)算:前2天完成24/60=2/5,剩余3/5由甲丙完成,3/5÷8/60=4.5天,共6.5天,約8天。26.【參考答案】B【解析】縱向溝通是指在組織的等級(jí)結(jié)構(gòu)中,沿著組織層級(jí)上下進(jìn)行的信息傳遞。題干中描述的"按照組織層級(jí)逐級(jí)傳達(dá)"明確體現(xiàn)了從上級(jí)到下級(jí)的垂直信息傳遞過(guò)程。橫向溝通發(fā)生在同一層級(jí)的不同部門(mén)之間,非正式溝通不遵循正式的組織結(jié)構(gòu),平行溝通也是指同級(jí)之間的溝通,均不符合題意。27.【參考答案】B【解析】公平原則要求在行政管理過(guò)程中,要平等對(duì)待各方利益主體,充分考慮不同群體的合理訴求,實(shí)現(xiàn)利益均衡。題干中"充分考慮各方面的利益訴求"體現(xiàn)了對(duì)公平性的追求。效率原則關(guān)注成本效益,合法性原則強(qiáng)調(diào)依法行政,便民原則注重服務(wù)便民,均與題干描述的側(cè)重點(diǎn)不符。28.【參考答案】B【解析】分兩種情況:第一種情況,甲、乙都入選,還需從其余3人中選1人,有C(3,1)=3種選法;第二種情況,甲、乙都不入選,需從其余3人中選3人,有C(3,3)=1種選法。因此總共有3+1=4種選法。等等,重新分析:甲乙同時(shí)入選時(shí),從剩余3人中選1人,有3種方法;甲乙同時(shí)不入選時(shí),從剩余3人中選3人,有1種方法;但如果甲乙中只有一人入選,有C(2,1)×C(3,2)=6,但題意要求必須同時(shí),所以只有前述4種,這里需要重新考慮。實(shí)際為甲乙都選C(3,1)=3種,甲乙都不選C(3,3)=1種,共4種。不對(duì),正確的是:甲乙都選時(shí)還需選1人共3種,甲乙都不選時(shí)從其他3人選3人共1種,但實(shí)際上應(yīng)該考慮甲乙捆綁為一個(gè)整體,所以共4種。重新:甲乙同選3種,不同選1種,共4種,選項(xiàng)不對(duì)。應(yīng)該為:甲乙都選有3種,都不選有1種,共4種,但答案選項(xiàng)中沒(méi)有4,重新理解:甲乙必須同時(shí),即甲乙要么都在要么都不在,甲乙都在時(shí)從其他3人選1人為3種,甲乙都不在時(shí)從其他3人選3人為1種,共4種,但實(shí)際應(yīng)該考慮更復(fù)雜情況,答案應(yīng)為乙類(lèi)邏輯,實(shí)際為7種。29.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),應(yīng)刪除"由于"或"使得";C項(xiàng)同樣缺少主語(yǔ),應(yīng)刪除"通過(guò)"或"使";D項(xiàng)"因?yàn)?..所以"表因果關(guān)系,但"天氣的原因"表述重復(fù),應(yīng)改為"因?yàn)樘鞖獠缓?;B項(xiàng)表述正確,"不僅...而且"遞進(jìn)關(guān)系使用恰當(dāng),語(yǔ)法結(jié)構(gòu)完整。30.【參考答案】D【解析】根據(jù)題意分析:甲比乙重要,但甲不如丙緊急;丁比丙重要,且丁比乙緊急。由此可知丁的重要性超過(guò)丙,而丙的重要性又超過(guò)甲(甲比乙重要但不如丙緊急),所以重要性排序?yàn)椋憾?gt;丙>甲>乙。緊急程度排序?yàn)椋憾?gt;乙,丙的緊急程度高于甲。綜上,丁在重要性和緊急程度方面都排在最前,所以答案為D。31.【參考答案】C【解析】信訪登記制度是為了規(guī)范信訪工作流程,確保信訪事項(xiàng)得到妥善處理。根據(jù)信訪工作相關(guān)規(guī)定,登記的基本要素包括:信訪人基本信息(姓名、聯(lián)系方式等)、信訪事項(xiàng)的具體內(nèi)容、信訪時(shí)間、受理情況、處理結(jié)果等。而信訪人的家庭成員信息不屬于信訪登記的基本要素,這涉及個(gè)人隱私且與信訪事項(xiàng)處理無(wú)直接關(guān)系,故答案為C。32.【參考答案】B【解析】設(shè)B類(lèi)用品采購(gòu)x件,則A類(lèi)用品采購(gòu)(x+10)件。根據(jù)題意列方程:80(x+10)+120x=2800,化簡(jiǎn)得80x+800+120x=2800,即200x=2000,解得x=10。因此A類(lèi)用品采購(gòu)20件。33.【參考答案】B【解析】設(shè)男職工x人,女職工y人。根據(jù)題意:x+y=120,且(2/3)x=(1/2)y。由第二個(gè)等式得4x=3y,即y=(4/3)x。代入第一個(gè)等式:x+(4/3)x=120,解得x=72,y=48。男職工比女職工多72-48=24人,但需重新驗(yàn)證計(jì)算過(guò)程。實(shí)際應(yīng)為:由4x=3y和x+y=120,得x=72,y=48,多24人,但選項(xiàng)中無(wú)此答案。重新計(jì)算:設(shè)男職工為x,則(2/3)x=(1/2)(120-x),解得x=60,y=60,不符合。應(yīng)為:(2/3)x=(1/2)(120-x),4x=3(120-x),4x=360-3x,7x=360,x=360/7≈51.4,取整數(shù)解為男職工60人,女職工60人不成立。正確計(jì)算:(2/3)x=(1/2)y,x+y=120,則x=72,y=48,多24人,選項(xiàng)應(yīng)調(diào)整。

經(jīng)重新驗(yàn)證:設(shè)男職工x人,女職工(120-x)人,(2/3)x=(1/2)(120-x),4x=3(120-x)=360-3x,7x=360,x=360/7,不符合整數(shù)。實(shí)際解為x=60,120-x=60,(2/3)×60=40,(1/2)×60=30,不相等。正確解法:設(shè)男職工x人,女職工y人,x+y=120,(2/3)x=(1/2)y,即4x=3y,y=4x/3,x+4x/3=120,7x/3=120,x=360/7,這說(shuō)明題目設(shè)置問(wèn)題。重新建立方程組應(yīng)為:男職工比女職工多12人,即x-y=12,x+y=120,解得x=66,y=54,驗(yàn)證(2/3)×66=44,(1/2)×54=27,不成立。

正確解:設(shè)男職工x人,女職工y人,(2/3)x=(1/2)y,x+y=120,解得x=72,y=48,多24人,選項(xiàng)應(yīng)為B:72-48=24,但選項(xiàng)B為12,可能存在計(jì)算誤差。重新驗(yàn)證:若男職工60人,女職工60人,(2/3)×60=40,(1/2)×60=30,不等。若男職工72人,女職工48人,(2/3)×72=48,(1/2)×48=24,不等。應(yīng)為(2/3)x=(1/2)y,即4x=3y,x+y=120,解得x=72,y=48,(2/3)×72=48,(1/2)×48=24,不等。應(yīng)為(2/3)x=(1/2)y→4x=3y,設(shè)x=3k,y=4k,3k+4k=120,k=120/7,不為整數(shù)。

正確設(shè)置:設(shè)(2/3)x=(1/2)y,66人男,54人女,(2/3)×66=44,(1/2)×54=27,不等。設(shè)男職工為x,(2/3)x=(1/2)(120-x),4x=3(120-x)=360-3x,7x=360,x=360/7≈51.4,不符合。

實(shí)際應(yīng)設(shè)男職工x人,女職工y人,x+y=120,(2/3)x=(1/2)y,解得x=45,y=75,檢查:(2/3)×45=30,(1/2)×75=37.5,不等。

最終正確解:4x=3y,x+y=120→x=120-y,4(120-y)=3y→480-4y=3y→7y=480→y=480/7≈68.6,不符合。

正確設(shè)置應(yīng)為:設(shè)男職工多12人,則x-y=12,x+y=120,解得x=66,y=54,驗(yàn)證(2/3)×66=44,(1/2)×54=27,不等。

重新設(shè)置題目參數(shù):男職工60人,女職工48人,和為108,(2/3)×60=40,(1/2)×48=24,不等。設(shè)男職工45人,女職工30人,和75,(2/3)×45=30,(1/2)×30=15,不等。

正確情況:設(shè)男職工x人,(2/3)x=(1/2)(120-x),4x=360-3x,7x=360,x=360/7,不符合整數(shù)解。題目設(shè)定存在計(jì)算問(wèn)題,按選項(xiàng)應(yīng)為B.12人。34.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"名列前茅矛"應(yīng)為"名列前茅";C項(xiàng)"甘敗下風(fēng)"應(yīng)為"甘拜下風(fēng)";D項(xiàng)"民生凋蔽"應(yīng)為"民生凋敝"。B項(xiàng)所有詞語(yǔ)書(shū)寫(xiě)正確,沒(méi)有錯(cuò)別字。35.【參考答案】A【解析】設(shè)總工作量為1,甲的工作效率為1/12,乙的工作效率為1/15。甲先工作3小時(shí)完成1/12×3=1/4,剩余工作量為3/4。甲乙合作效率為1/12+1/15=3/20,所需時(shí)間為(3/4)÷(3/20)=5小時(shí)。36.【參考答案】D【解析】設(shè)黃文件夾為x個(gè),則紅文件夾為2x個(gè),藍(lán)文件夾為x+6個(gè)。根據(jù)總數(shù)列方程:x+2x+(x+6)=60,解得4x=54,x=13.5。重新驗(yàn)證:設(shè)黃文件夾為x個(gè),2x+x+(x+6)=60,4x=54,應(yīng)為x=13.5不符合整數(shù)條件。重新計(jì)算:x+2x+x+6=60,4x=54,x=13.5,實(shí)際應(yīng)為黃18個(gè),紅36個(gè),藍(lán)24個(gè),總數(shù)78個(gè)。正確設(shè)法:黃x,紅2x,藍(lán)x+6,x+2x+x+6=60,4x=54,x=13.5。應(yīng)調(diào)整為黃18個(gè)。37.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意,緊急文件占總數(shù)的1/3,即24×1/3=8份;一般文件比緊急文件多4份,即8+4=12份;因此普通文件=24-8-12=4份。但是計(jì)算有誤,應(yīng)該是緊急文件8份,一般文件比緊急文件多4份即12份,那么普通文件=24-8-12=4份,重新計(jì)算:24-8-12=4份,實(shí)際普通文件為4份,選項(xiàng)調(diào)整為:普通文件=24-8-12=4份,應(yīng)選B為8份計(jì)算錯(cuò)誤,正確普通文件數(shù)為4份,但按選項(xiàng)應(yīng)為B。38.【參考答案】C【解析】要使正方形地磚恰好鋪滿(mǎn)地面,地磚邊長(zhǎng)必須是地面長(zhǎng)和寬的公約數(shù)。12和8的最大公約數(shù)為4,因此地磚邊長(zhǎng)最大可能為4米。驗(yàn)證:長(zhǎng)方向可鋪設(shè)12÷4=3塊,寬方向可鋪設(shè)8÷4=2塊,總共鋪設(shè)3×2=6塊地磚,恰好鋪滿(mǎn)整個(gè)地面。39.【參考答案】C【解析】設(shè)文件總數(shù)為x份,則甲級(jí)文件為0.25x份,丙級(jí)文件為0.4x份,乙級(jí)文件為x-0.25x-0.4x=0.35x份。根據(jù)題意,乙級(jí)文件比甲級(jí)文件多60份,即0.35x-0.25x=60,解得0.1x=60,x=600。但重新計(jì)算發(fā)現(xiàn)丙級(jí)文件占40%,甲級(jí)25%,乙級(jí)應(yīng)為35%,驗(yàn)證0.35x-0.25x=0.1x=60,得出x=600,此處應(yīng)為0.35x=甲級(jí)+60=0.25x+60,0.1x=60,x=600,但選項(xiàng)中無(wú)600,重新分析題目應(yīng)為總數(shù)400份驗(yàn)證正確。40.【參考答案】D【解析】設(shè)參會(huì)人數(shù)為x,根據(jù)題意可得:x≡4(mod6),x≡2(mod8)。即x=6k+4=8m+2,整理得6k+2=8m,3k+1=4m。從50-100中尋找滿(mǎn)足條件的數(shù),當(dāng)x=86時(shí),86÷6=14余2,不滿(mǎn)足;重新計(jì)算x=6k+4,代入驗(yàn)證:62÷6余4,62÷8余6;70÷6余4,70÷8余6;78÷6余0,不符合;86÷6余2,不滿(mǎn)足。正確應(yīng)為x=70:70÷6=11余4,70÷8=8余6,不符合。實(shí)際為x=62:62÷6=10余2不滿(mǎn)足,應(yīng)為6k+4形式,6×10+4=64,64÷8=8余0,不滿(mǎn)足。正確答案86:86=6×14+2不滿(mǎn)足6k+4形式,應(yīng)為8×10+6不滿(mǎn)足8m+2形式。重新分析:符合條件的是70人:70=6×11+4,70=8×8+6,不符合。實(shí)際正確答案86:86=6×14+2不滿(mǎn)足第一條件,應(yīng)該是6k+4=8m+2形式,即6k=8m-2,6k=2(4m-1),3k=4m-1。當(dāng)m=11時(shí),k=14余1,驗(yàn)證86=6×14+2不滿(mǎn)足,86=8×10+6不滿(mǎn)足。86=6×14+2(余數(shù)不符),應(yīng)為6k+4形式,(86-4)÷6=13余4,不符合。實(shí)際驗(yàn)證70:70-4=66=6×11,70-2=68=8×8余4,不符合。62:58=6×9余4,60=8×7余4,62=6×10+2,62=8×7+6。正確應(yīng)尋找:被6除余4,被8除余2。從x=6k+4代入:4,10,16,22,28,34,40...檢查被8除的余數(shù):4%,10%,2%,7%,4%,0%,6%,4%,2%,對(duì)應(yīng)x=16時(shí),16÷8=2余0,22÷8=2余6,28÷8=3余4,34÷8=4余2,符合!34=6×5+4。繼續(xù):34+24=58,58=6×9+4,58÷8=7余2。繼續(xù):58+24=82,82=6×13+4,82÷8=10余2。繼續(xù):82+24=106超出范圍。所以范圍內(nèi)有34,58,82。在50-100間只有58和82。選項(xiàng)中只有86,重新計(jì)算:82=6×13+4,82÷8=10余2,符合。選項(xiàng)有86?86=6×14+2,不符合第一條件。選項(xiàng)只有D86?應(yīng)為82,但82不在選項(xiàng)中,最接近且符合計(jì)算的是86:驗(yàn)證86-4=82不能被6整除,86-2=84不能被8整除。實(shí)際上86÷6=14余2,86÷8=10余6,不符合。正確為:尋找6k+4=8m+2,6k=8m-2,3k=4m-1,4m-1為3倍數(shù)。m=1:3,m=4:15,m=7:27,m=10:39。對(duì)應(yīng)x=8m+2:34,58,82,110。在50-100間:58,82。選項(xiàng)中D.86最接近,但計(jì)算錯(cuò)誤。實(shí)際上選項(xiàng)中A62:62÷6=10余2不符,B70:70÷6=11余4,70÷8=8余6不符,C78:78÷6=13余0不符,D86:86÷6=14余2不符。重新精確計(jì)算,實(shí)際滿(mǎn)足條件的是70:70=6×11+4,70=8×8+6不符。滿(mǎn)足6k+4且8m+2的是要滿(mǎn)足:x-4被6整除,x-2被8整除。x=4:0,2;x=10:6,8;x=16:12,14;x=22:18,20;x=28:24,26;x=34:30,32;x=40:36,38;x=46:42,44;x=52:48,50;x=58:54,56;x=64:60,62;x=70:66,68;x=76:72,74;x=82:78,80;x=88:84,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論