版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE加強生產(chǎn)用電管理制度一、總則(一)目的為加強公司生產(chǎn)用電管理,保障生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、高效運行,合理利用電力資源,降低用電成本,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及生產(chǎn)用電的部門、車間、班組及相關(guān)人員。(三)基本原則1.安全第一原則:確保生產(chǎn)用電過程中的人員安全和設(shè)備安全,杜絕安全事故發(fā)生。2.合理使用原則:優(yōu)化用電設(shè)備運行,提高電力利用效率,避免浪費。3.規(guī)范管理原則:建立健全用電管理制度和流程,嚴格執(zhí)行相關(guān)標準和規(guī)定。二、用電管理職責(zé)(一)生產(chǎn)部門1.負責(zé)本部門生產(chǎn)用電設(shè)備的日常管理和維護,確保設(shè)備正常運行。2.合理安排生產(chǎn)計劃,避免設(shè)備空轉(zhuǎn)或不必要的用電浪費。3.對本部門員工進行用電安全和節(jié)約用電教育,提高員工的用電意識。(二)設(shè)備管理部門1.負責(zé)生產(chǎn)用電設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和驗收工作,確保設(shè)備符合用電安全要求。2.制定設(shè)備維護計劃,定期對用電設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng),及時消除設(shè)備隱患。3.對用電設(shè)備的技術(shù)改造提出建議,提高設(shè)備的能源利用效率。(三)電力管理部門1.負責(zé)公司電力系統(tǒng)的運行管理和維護,保障電力供應(yīng)的穩(wěn)定和可靠。2.對公司的用電情況進行統(tǒng)計、分析和監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)和解決用電異常問題。3.協(xié)助各部門開展節(jié)約用電工作,提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。(四)安全管理部門1.負責(zé)制定用電安全管理制度和操作規(guī)程,監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。2.組織開展用電安全檢查和隱患排查,對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時督促整改。3.對用電安全事故進行調(diào)查處理,提出防范措施和建議。(五)財務(wù)部門1.負責(zé)編制公司用電預(yù)算,合理安排用電費用支出。2.對用電成本進行核算和分析,為公司節(jié)約用電決策提供數(shù)據(jù)支持。3.監(jiān)督用電費用的使用情況,確保費用支出合理合規(guī)。三、用電設(shè)備管理(一)設(shè)備選型與采購1.各部門根據(jù)生產(chǎn)需求提出用電設(shè)備選型建議,設(shè)備管理部門進行審核。2.采購用電設(shè)備時,應(yīng)優(yōu)先選用節(jié)能型、高效型設(shè)備,符合國家相關(guān)標準和規(guī)定。3.設(shè)備到貨后,由設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進行驗收,確保設(shè)備質(zhì)量和性能符合要求。(二)設(shè)備安裝與調(diào)試1.用電設(shè)備的安裝應(yīng)按照設(shè)計圖紙和安裝規(guī)范進行,確保安裝牢固、布線整齊、接地良好。2.設(shè)備安裝完成后,由設(shè)備管理部門組織電力管理部門、安全管理部門等相關(guān)人員進行調(diào)試,調(diào)試合格后方可投入使用。(三)設(shè)備運行與維護1.各部門應(yīng)指定專人負責(zé)用電設(shè)備的日常運行管理,嚴格按照操作規(guī)程操作設(shè)備。2.設(shè)備管理部門應(yīng)制定設(shè)備維護計劃,定期對用電設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng),包括清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等工作。3.對設(shè)備運行中出現(xiàn)的故障和問題,應(yīng)及時進行維修處理,記錄維修情況和更換的零部件。(四)設(shè)備更新與改造1.隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展和用電需求的變化,對陳舊、低效的用電設(shè)備應(yīng)及時進行更新。2.鼓勵各部門提出用電設(shè)備技術(shù)改造方案,經(jīng)評估論證后實施,提高設(shè)備的能源利用效率和生產(chǎn)效益。四、用電安全管理(一)安全制度與操作規(guī)程1.安全管理部門應(yīng)制定完善的用電安全管理制度和操作規(guī)程,明確用電安全責(zé)任和操作要求。2.各部門應(yīng)組織員工學(xué)習(xí)用電安全制度和操作規(guī)程,確保員工熟悉并嚴格遵守。(二)安全培訓(xùn)與教育1.人力資源部門應(yīng)將用電安全知識納入員工培訓(xùn)計劃,定期組織培訓(xùn)和考核。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全用電常識、操作規(guī)程、事故案例分析等,提高員工的安全意識和操作技能。(三)安全檢查與隱患排查1.安全管理部門應(yīng)定期組織用電安全檢查,檢查內(nèi)容包括設(shè)備運行狀況、電線電纜敷設(shè)、接地接零、保護裝置等。2.各部門應(yīng)每日進行用電安全自查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,并做好記錄。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)下達整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施,跟蹤整改情況,確保隱患得到徹底整改。(四)安全事故應(yīng)急處置1.公司應(yīng)制定用電安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和各部門職責(zé)。2.定期組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)對安全事故的能力。3.發(fā)生用電安全事故時,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速采取措施進行救援和處理,及時報告上級主管部門,并做好事故調(diào)查和后續(xù)處理工作。五、用電計量與統(tǒng)計(一)計量裝置安裝與管理1.電力管理部門應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定,在公司內(nèi)安裝準確、可靠的用電計量裝置,包括電表、互感器等。2.定期對計量裝置進行檢查、維護和校驗,確保計量準確無誤。(二)用電數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計1.電力管理部門負責(zé)用電數(shù)據(jù)的采集和統(tǒng)計工作,每日記錄各部門的用電量、用電時間等信息。2.每月對用電數(shù)據(jù)進行匯總分析,形成用電統(tǒng)計報表,報送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。(三)用電分析與報告1.電力管理部門應(yīng)定期對用電情況進行分析,找出用電規(guī)律和存在的問題,提出改進措施和建議。2.根據(jù)用電分析結(jié)果,撰寫用電分析報告,為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。六、節(jié)約用電管理(一)節(jié)能目標與計劃1.公司應(yīng)制定年度節(jié)約用電目標,并將目標分解到各部門。2.各部門根據(jù)公司節(jié)能目標,制定本部門的節(jié)約用電計劃和措施,明確責(zé)任人、實施時間和預(yù)期效果。(二)節(jié)能措施與方法1.優(yōu)化生產(chǎn)工藝,合理安排生產(chǎn)流程,減少設(shè)備空轉(zhuǎn)時間。2.推廣使用節(jié)能設(shè)備和技術(shù),如高效電機、節(jié)能燈具、智能控制系統(tǒng)等。3.加強設(shè)備維護管理,確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài),提高能源利用效率。4.合理設(shè)置照明、空調(diào)等用電設(shè)備的運行參數(shù),避免過度使用。5.開展節(jié)能宣傳活動,提高員工的節(jié)約用電意識,鼓勵員工積極參與節(jié)能工作。(三)節(jié)能考核與獎勵1.建立節(jié)約用電考核制度,對各部門的節(jié)能目標完成情況進行考核。2.對節(jié)能工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵,對未完成節(jié)能目標的部門進行通報批評。七、用電費用管理(一)費用預(yù)算編制1.財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃和用電需求,編制年度用電費用預(yù)算。2.用電費用預(yù)算應(yīng)包括電費、設(shè)備維護費、節(jié)能改造費等各項費用,并進行詳細的成本分析。(二)費用核算與控制1.財務(wù)部門負責(zé)用電費用的核算工作,每月對用電費用進行統(tǒng)計和分析,與預(yù)算進行對比。2.對用電費用超支的部門,應(yīng)及時查找原因,采取措施進行控制和調(diào)整,確保費用支出在預(yù)算范圍內(nèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025上海大學(xué)招聘77人備考題庫(第二批)帶答案解析
- 2025云南昆明市中航磷化工有限公司招聘備考題庫附答案
- 2025大理州強制隔離戒毒所招聘輔警(5人)備考題庫及答案1套
- 2025年太原化學(xué)工業(yè)集團有限公司職工大學(xué)輔導(dǎo)員招聘考試真題匯編附答案
- 2025年武昌首義學(xué)院輔導(dǎo)員考試參考題庫附答案
- 2026年跨境電商公司跨境物流設(shè)備兼容性測試管理制度
- 2024年蘇州科技大學(xué)輔導(dǎo)員考試參考題庫附答案
- 2024年襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘備考題庫附答案
- 2024年西安電力機械制造公司機電學(xué)院輔導(dǎo)員考試參考題庫附答案
- 2024年遼寧石油化工大學(xué)輔導(dǎo)員招聘備考題庫附答案
- 硫化氫(CAS號:7783-06-4)理化性質(zhì)與危險特性一覽表
- 穩(wěn)評機構(gòu)各項管理制度
- QHBTL01-2022 熱力入口裝置
- 16噸吊車培訓(xùn)課件下載
- 北京市2025年第一次普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試政治試題(原卷版)
- GB/T 45732-2025再生資源回收利用體系回收站點建設(shè)規(guī)范
- 無錫車聯(lián)天下信息技術(shù)有限公司智能網(wǎng)聯(lián)汽車車載顯示模組研發(fā)及智能化生產(chǎn)項目環(huán)評資料環(huán)境影響
- CJ/T 120-2016給水涂塑復(fù)合鋼管
- 抹灰層陰陽角方正度控制技術(shù)
- 中國特色社會主義知識點總結(jié)中職高考政治一輪復(fù)習(xí)
- 五年級數(shù)學(xué)下冊寒假作業(yè)每日一練
評論
0/150
提交評論