PAGE黨務(wù)培訓(xùn)規(guī)章制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司/組織的黨務(wù)工作，提高黨務(wù)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平，確保黨務(wù)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，特制定本黨務(wù)培訓(xùn)規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于公司/組織內(nèi)所有從事黨務(wù)工作的人員，包括各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者等。（三）基本原則1.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教，注重實(shí)效的原則。緊密結(jié)合公司/組織黨務(wù)工作實(shí)際，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)，提高黨務(wù)人員解決實(shí)際問題的能力。2.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新的原則。適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.堅(jiān)持分級(jí)分類培訓(xùn)的原則。根據(jù)不同層次、不同崗位黨務(wù)人員的特點(diǎn)和需求，開展分級(jí)分類培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論1.馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。2.黨的路線、方針、政策，黨的重要會(huì)議精神和文件精神。（二）黨務(wù)知識(shí)1.黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)等方面的基本知識(shí)。2.黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)等工作的程序和方法。3.黨組織換屆選舉、黨內(nèi)民主生活、黨務(wù)公開等工作的要求和規(guī)定。（三）業(yè)務(wù)能力1.公文寫作、信息處理、溝通協(xié)調(diào)、組織策劃等方面的能力。2.運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展黨務(wù)工作的能力。3.應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理突發(fā)事件的能力。（四）法律法規(guī)1.與黨務(wù)工作相關(guān)的法律法規(guī)，如《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等。2.國(guó)家法律法規(guī)中涉及企業(yè)/組織黨建工作的相關(guān)內(nèi)容。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦黨務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者、上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解黨務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。2.根據(jù)實(shí)際工作需要，適時(shí)組織專題培訓(xùn)，針對(duì)某一重點(diǎn)問題或?qū)ｍ?xiàng)工作進(jìn)行深入培訓(xùn)。（二）在線學(xué)習(xí)1.建立黨務(wù)培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，上傳培訓(xùn)課程視頻、課件、資料等，供黨務(wù)人員自主學(xué)習(xí)。2.定期發(fā)布學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)要求，組織在線考試和交流討論，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。（三）實(shí)地考察1.組織黨務(wù)人員到先進(jìn)黨組織進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。2.結(jié)合紅色教育基地等資源，開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，增強(qiáng)培訓(xùn)的直觀性和感染力。（四）實(shí)踐鍛煉1.安排黨務(wù)人員參與實(shí)際黨務(wù)工作項(xiàng)目，通過實(shí)踐鍛煉提高業(yè)務(wù)能力。2.鼓勵(lì)黨務(wù)人員在工作中積極探索創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升工作水平。四、培訓(xùn)計(jì)劃（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃1.每年年初，由公司/組織黨委（黨總支、黨支部）根據(jù)黨務(wù)工作實(shí)際需要和黨務(wù)人員隊(duì)伍狀況，制定年度黨務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。2.年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。（二）臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)上級(jí)黨組織的要求或公司/組織黨務(wù)工作的緊急需要，可制定臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。2.臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)突出針對(duì)性和時(shí)效性，確保培訓(xùn)能夠及時(shí)解決實(shí)際問題。（三）培訓(xùn)計(jì)劃的調(diào)整1.在培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過程中，如因特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)提前向上級(jí)黨組織報(bào)告，并說明調(diào)整的原因和內(nèi)容。2.經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)后，及時(shí)通知相關(guān)培訓(xùn)對(duì)象，并做好培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整的相關(guān)工作。五、培訓(xùn)師資（一）內(nèi)部師資1.選拔公司/組織內(nèi)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師。2.對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)，提高其授課水平和教學(xué)能力。（二）外部師資1.邀請(qǐng)上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、黨校教師等擔(dān)任外部培訓(xùn)師。2.與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，根據(jù)需要聘請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行授課。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.采用考試、撰寫心得體會(huì)、實(shí)際操作、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等方式對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行考核。2.考試可分為閉卷考試和開卷考試，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的特點(diǎn)選擇合適的考試方式。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，明確各項(xiàng)考核指標(biāo)的權(quán)重和評(píng)分方法。2.考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)和要求，確?？己私Y(jié)果能夠客觀、公正地反映培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)習(xí)效果。（三）考核結(jié)果運(yùn)用1.將考核結(jié)果作為黨務(wù)人員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、崗位調(diào)整的重要依據(jù)。2.對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的黨務(wù)人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的黨務(wù)人員進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。七、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.建立黨務(wù)培訓(xùn)檔案，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)等資料進(jìn)行歸檔管理。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)按照年度和培訓(xùn)類別進(jìn)行分類整理，便于查閱和使用。（二）檔案內(nèi)容1.培訓(xùn)計(jì)劃：包括年度培訓(xùn)計(jì)劃和臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)教材：包括培訓(xùn)課件、講義、參考資料等。3.培訓(xùn)記錄：包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、授課教師、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象簽到表等。4.考核成績(jī)：包括考試成績(jī)、心得體會(huì)、實(shí)際操作評(píng)估結(jié)果、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估結(jié)果等。（三）檔案保管1.確定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的保管，確保檔案的安全和完整。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.公司/組織按照一定比例提取黨務(wù)培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入年度預(yù)算。2.爭(zhēng)取上級(jí)黨組織的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持。3.接受社會(huì)捐贈(zèng)和贊助的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于支付培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材印刷費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用、學(xué)員交通和食宿費(fèi)用等。2.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。（三）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督1.建立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行檢查和