PAGE整治教師課外培訓制度一、總則（一）目的為了規(guī)范教師課外培訓行為，加強教師隊伍管理，維護教育公平與正常教育秩序，保障學生的合法權(quán)益，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于所有在職教師參與課外培訓活動的管理。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)以及教育主管部門的相關(guān)規(guī)定，確保教師課外培訓行為合法合規(guī)。2.師德為先原則：強調(diào)教師職業(yè)道德，將師德規(guī)范貫穿于課外培訓管理的全過程，引導教師樹立正確的教育觀念和職業(yè)操守。3.公平公正原則：對所有教師一視同仁，不偏袒、不歧視，確保制度執(zhí)行的公平性和公正性。4.教育為本原則：以促進學生全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，規(guī)范課外培訓行為，防止過度培訓對學生身心健康造成不良影響。二、教師課外培訓行為規(guī)范（一）禁止行為1.嚴禁在職教師組織、參與面向中小學生的學科類校外培訓機構(gòu)。2.不得利用職務(wù)之便，誘導、強迫學生參加校外培訓。3.禁止在工作日期間參與課外培訓活動，影響正常教學工作。4.不得在課外培訓中使用未經(jīng)教育部門審定的教材、資料，確保教學內(nèi)容質(zhì)量。5.杜絕在課外培訓中進行虛假宣傳、夸大培訓效果等不正當競爭行為。（二）允許行為1.在不影響本職工作的前提下，教師可以參與經(jīng)教育部門批準的非學科類課外培訓活動，但需提前向所在學校報備。2.參與課外培訓應(yīng)注重提升自身專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，為學生提供高質(zhì)量的培訓服務(wù)。3.鼓勵教師在課外培訓中開展有益的教育實踐活動，如科技創(chuàng)新、藝術(shù)培養(yǎng)等，豐富學生課余生活。三、課外培訓審批與備案（一）審批流程1.教師如有參與課外培訓的意向，應(yīng)首先向所在學校提交書面申請，說明培訓的內(nèi)容、時間、地點、參與學生范圍等詳細情況。2.學校對教師的申請進行初審，重點審查培訓內(nèi)容是否符合教育方針和學生發(fā)展需求，是否會影響正常教學工作等。初審通過后，報上級教育主管部門審批。3.教育主管部門收到申請后，組織相關(guān)專家進行審核，審核通過后方可批準教師參與課外培訓活動，并頒發(fā)批準文件。（二）備案要求1.教師在獲得批準后，應(yīng)在首次開展課外培訓前，將培訓的詳細計劃再次向?qū)W校備案，備案內(nèi)容包括培訓課程安排、師資配備、安全保障措施等。2.學校應(yīng)建立教師課外培訓備案檔案，對每次備案信息進行整理歸檔，以便隨時查閱和監(jiān)督。3.教師在課外培訓過程中如發(fā)生培訓內(nèi)容調(diào)整、培訓時間變更等重大事項，應(yīng)及時向?qū)W校和教育主管部門備案。四、培訓內(nèi)容與質(zhì)量監(jiān)管（一）培訓內(nèi)容規(guī)范1.課外培訓內(nèi)容應(yīng)緊密圍繞素質(zhì)教育目標，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和綜合素質(zhì)，不得開展與學科類考試相關(guān)的應(yīng)試培訓。2.培訓教材和資料應(yīng)選用正規(guī)出版社出版的、符合學生年齡特點和認知水平的優(yōu)質(zhì)教材，嚴禁使用盜版、非法出版物。3.教師應(yīng)根據(jù)學生的實際情況，制定個性化的培訓方案，確保培訓內(nèi)容具有針對性和實效性。（二）質(zhì)量監(jiān)管措施1.教育主管部門定期對教師課外培訓質(zhì)量進行抽查，通過查閱培訓資料、聽課、學生問卷調(diào)查等方式，全面了解培訓情況。2.學校應(yīng)加強對教師課外培訓的日常監(jiān)管，建立定期巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓過程中存在的問題。3.鼓勵學生、家長和社會對教師課外培訓質(zhì)量進行監(jiān)督，設(shè)立舉報電話和郵箱，對舉報信息及時進行核實和處理。對于質(zhì)量不達標或存在違規(guī)行為的教師，責令其限期整改，情節(jié)嚴重的取消其課外培訓資格。五、培訓時間與場所管理（一）培訓時間規(guī)定1.在工作日期間，嚴禁教師組織或參與課外培訓活動，確保教師全身心投入學校正常教學工作。2.課外培訓時間應(yīng)合理安排，不得占用學生過多課余時間，每次培訓時長應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，避免學生過度疲勞。3.禁止在寒暑假、法定節(jié)假日等學校放假期間開展學科類課外培訓活動。（二）培訓場所要求1.課外培訓場所應(yīng)具備安全、衛(wèi)生、舒適的教學環(huán)境，符合消防、環(huán)保等相關(guān)要求。2.培訓場所應(yīng)配備必要的教學設(shè)施和設(shè)備，如教室桌椅標準、教學用具齊全、多媒體設(shè)備正常運行等，以保障教學活動的順利開展。3.培訓場所應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標志，制定完善的安全管理制度，確保學生在培訓期間的人身安全。六、師資管理（一）教師資質(zhì)審核1.參與課外培訓的教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，并在有效期內(nèi)。2.學校和教育主管部門應(yīng)定期對教師資質(zhì)進行審核，確保教師具備從事課外培訓的專業(yè)能力和資格。（二）教師培訓與提升1.鼓勵教師參加各類課外培訓相關(guān)的專業(yè)培訓和學術(shù)交流活動，不斷提高自身教學水平和業(yè)務(wù)能力。2.學校應(yīng)建立教師課外培訓業(yè)務(wù)指導機制，定期組織教師進行教學研討和經(jīng)驗分享，促進教師之間的相互學習和共同進步。七、學生權(quán)益保護（一）自愿原則1.課外培訓應(yīng)遵循學生自愿參加的原則，嚴禁任何形式的強迫、誘導學生參與培訓行為。2.教師在宣傳課外培訓時，應(yīng)如實告知培訓內(nèi)容、培訓費用、培訓效果等信息，不得隱瞞或夸大事實，保障學生和家長的知情權(quán)。（二）退費管理1.如因特殊原因?qū)W生需要中途退出課外培訓，應(yīng)按照合同約定和相關(guān)規(guī)定辦理退費手續(xù)。2.學校和教育主管部門應(yīng)加強對課外培訓退費情況的監(jiān)管，確保學生和家長的合法權(quán)益得到保障。對于違規(guī)不退費或拖延退費的培訓機構(gòu)和教師，依法依規(guī)進行處理。八、監(jiān)督與處罰（一）監(jiān)督機制1.建立教育主管部門、學校、家長和社會四位一體的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對教師課外培訓行為進行全方位監(jiān)督。2.教育主管部門定期開展專項檢查，對教師課外培訓情況進行全面排查；學校加強日常管理和巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正教師違規(guī)行為；鼓勵家長通過家長會、家長委員會等渠道反映問題；暢通社會監(jiān)督渠道,接受公眾對教師課外培訓違規(guī)行為的舉報。（二）處罰措施1.對于違反本制度規(guī)定的教師，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。情節(jié)較輕的，給予批評教育、責令整改；情節(jié)較重的，取消其課外培訓資格，并在教師績效考核、職稱評定等方面予以扣分；情節(jié)嚴重的，依法依規(guī)給予行政處分，直至撤銷教師資格。2.對于違規(guī)組織或參與課外培訓的學校，教育主管部門將責令其限期整改，對整改不力的學校進行通報批評，并